Solliciteren

Verzorg je online imago

Sociale media zijn een handig middel in je zoektocht naar werk. Als je ze inschakelt, vergroot de kans dat een werkgever je opmerkt. Natuurlijk wil je op een zo positief mogelijke manier opvallen. Hoe je dat doet vertellen wij je in 7 tips.

Zet de juiste kanalen in

Zet in op meerdere sociale media en beschouw ze als puzzelstukjes van één groot profiel. LinkedIn voor je loopbaan, Twitter voor je interesses en expertise, Instagram voor je creativiteit… Link op elk sociaal medium naar je andere profielen en schets een consistente persoonlijkheid over alle media heen. Verwijs er ook naar in je cv’s en in de handtekening van je mails.

Gebruik een recente profielfoto

Het is belangrijk dat je een recente profielfoto gebruikt. Ideaal is een foto waarop je herkenbaar bent en tegelijk professioneel en sympathiek oogt. Kijk ter inspiratie eens naar profielen van andere gebruikers. Goede én slechte voorbeelden genoeg.

Update je profiel regelmatig

Wil je een goede indruk maken op werkgevers, dan moet je tonen dat je echt actief bent en veel volgers hebt. Ga dus op zoek naar interessante artikels over de sector waarin je werk zoekt en deel ze. Post regelmatig een statusupdate over je zoektocht naar werk. Reageer op berichten van mensen die je volgt. Zo merken zij je posts op en kunnen ze op hun beurt beslissen om jou te volgen.

Bewijs je kunnen

Beweer je dat je meertalig bent? Maak je LinkedIn-profiel dan ook meertalig. Ben je een graficus? Maak een mooie header voor je profiel. Is jouw expertise marketing? Bouw een stevig Twitter-netwerk op. Heb je een vlotte pen? Schrijf dan een blog. De mogelijkheden zijn eindeloos.

Wees positief en professioneel

Dat filmpje van die dronken vrijgezellenavond is misschien leuk voor je vrienden, maar een toekomstige werkgever kan daardoor een verkeerde indruk van je krijgen. Pas ook op met vulgaire cartoons, foute commentaren en domme kritiek, zeker op bepaalde bedrijven of vorige werkgevers. Communiceer vlot en helder en vermijd taal- en spelfouten.

Verzorg je pr

Maak een positieve indruk en laat die bevestigen door anderen. Nodig je collega’s uit om je op LinkedIn te endorsen en je competenties te onderschrijven. In de regel geldt daar: voor wat, hoort wat. Je kan ook aan je werkgever en eventuele klanten vragen om positieve commentaren te plaatsen.

Google jezelf

Dat is immers ook wat een potentiële werkgever zal doen. Als jij het eerst doet, kan je tenminste vermijden dat hij je oude Netlog-profiel of gênante foto’s te zien krijgt. Verwijderen is de boodschap.

 

Meer info vind je op vdab.be/socialemedia.

Ook interessant

Knelpuntberoepen

Met 234 zijn ze ondertussen, de knelpuntberoepen. De lijst kent weer heel wat nieuwkomers, van podiumtechnicus over maatschappelijk werker tot keukenmedewerker.

Knelpuntberoepen

Met 207 zijn ze ondertussen, de knelpuntberoepen. De lijst kent 21 nieuwkomers, van kredietadviseur tot fietshersteller.

Een beter LinkedIn-profiel

Op 5 mei wordt LinkedIn 18 jaar. Intussen is de netwerksite populairder dan ooit. Hoe haal je het meeste uit je LinkedIn-profiel?

Samen werk zoeken

Zoek je werk en kan je wel wat steun gebruiken van werkzoekende lotgenoten? Dan zijn de online samenkomsten ‘Werkzoekend tijdens Corona? Yes we can!’ misschien iets voor jou.

Je droomjob

Reageer je op zoveel mogelijk vacatures? Niet doen. Je solliciteert beter enkel voor jobs die bij je passen. Hoe weet je welke dat zijn? Negen tips.

Job zonder sollicitatie

Stel: je ziet een leuke job. Om je kandidaat te stellen, zet je je naam op een lijst. Meer hoef je niet te doen. Sta je bovenaan, dan krijg je de baan.