Marieke: 'Elke maand zit ik met mijn team een hele dag samen voor overleg. In plaats van 's morgens koudweg aan het eerste agendapunt te beginnen, zorg ik altijd voor een 'ijsbreker'. Dat is een laagdrempelig spel dat de deelnemers tijd geeft om wat los te komen. 

In het begin was niet iedereen fan. Zeker de introverte collega's dachten: een spel, moet dat echt? Maar intussen ziet iedereen de waarde ervan in: de ijsbreker zorgt voor een warme sfeer en bevordert de communicatie. Bovendien leren we elkaar op een andere manier kennen. Soms ontdek ik door zo'n ijsbreker iets nieuws over een collega waar ik al jaren mee samenwerk!'

Wil je ook een ijsbreker loslaten op je team? Laat je inspireren door deze zes voorbeelden van Marieke. Tip: bezorg de opdracht van de ijsbrekers altijd op voorhand aan je collega's. Zo hoeft niemand 'on the spot' dingen te bedenken. Dat bezorgt sommige mensen behoorlijk wat stress, en dat is natuurlijk niet de bedoeling.

IJsbreker 1: rondje drie wijzen

Vertel drie korte anekdotes over jezelf. Eén anekdote is niet waar. De anderen luisteren en raden welk verhaal niet waar is. 

IJsbreker 2: bijzonderheid

Verklap iets over jezelf, waarvan je denkt dat de anderen dit niet weten: een excentrieke eigenschap, een guilty pleasure, een rare hobby… 

Bijvoorbeeld: je hebt vliegangst en neemt daarom nooit het vliegtuig, je wordt rustig van De Kampioenen, je eet je m&m's in de volgorde van de kleuren van de regenboog, je bent taxidermist in je vrije tijd...

IJsbreker 3: onbewoond eiland

Vertel welke drie dingen je zeker zou meenemen naar een onbewoond eiland, en waarom.

IJsbreker 4: oneindig veel geld en een maand vakantie

Wat zou je doen in de volgende situatie: je hebt een maand lang oneindig veel geld, je hebt vakantie én je bent thuis ontslagen van alle verplichtingen. Wat doe je gedurende die maand met je tijd en geld?

IJsbreker 5: spectaculair

Bedenk iets wat je in je leven hebt gedaan, waarvan je vermoedt dat niemand anders dit al deed. Het moet spectaculair genoeg zijn -waardoor je waarschijnlijk de enige bent- en toch realistisch -zodat de mogelijkheid bestaat dat een ander teamlid het al deed.

Zeg dus niet: ik heb in Spanje in de regen op het strand om 14.00 uur Lionel Messi ontmoet. Dit is te specifiek. Wel goed is: ik heb Lionel Messi ontmoet.

Met deze ijsbreker kan je punten verdienen:

• Vertel jij iets wat nog niemand heeft gedaan? Dan verdien je drie punten. 
• Heeft iemand anders dit ook al gedaan, dan krijg je maar een punt. De andere persoon krijgt ook een punt. 
• Degene met de meeste punten op het einde van het spel wint.

IJsbreker 6: talent

Wat is jouw verborgen talent? Vertel of demonstreer. Ben je goed in een bepaalde kaartentruc, kan je iets speciaals met bierviltjes of lucifers, kan je je tong dubbel plooien, een wenkbrauw opheffen of ben je goed in een bepaalde dansmove? Verras je collega's!