Soft en hard skills
Als je solliciteert, is het belangrijk om een zicht te hebben op je soft en hard skills. Op die manier kan je de werkgever overtuigen dat je geschikt bent voor de job. We vertellen alles wat je moet weten over soft en hard skills.
Wat zijn soft skills?
Soft skills zijn persoonlijke en sociale vaardigheden die te maken hebben met hoe je met anderen omgaat en hoe je jezelf gedraagt.
Bijvoorbeeld: communicatieve vaardigheden, aanpassingsvermogen of het vermogen om in een team te werken.
Soft skills zijn minder meetbaar dan hard skills, maar minstens zo belangrijk in de werkomgeving.
Ze zijn niet gelinkt aan 1 job. Je kan ze in verschillende jobs of situaties gebruiken
Soft skills op je cv
Vermeld in je cv soft skills die relevant zijn voor de job waarnaar je solliciteert.
Onderbouw je soft skills met concrete voorbeelden. Bijvoorbeeld: "Probleemoplossend: in mijn vorige functie heb ik een procesverbetering doorgevoerd waardoor de doorlooptijd met 20% werd verkort."
Weet je niet welke soft skills je hebt?
Voorbeelden van soft skills
Naar welke soft skills zijn werkgevers vaak op zoek? We geven 7 voorbeelden.
- Communicatievaardigheden: helder en effectief communiceren.
- Teamwork: goed samenwerken met collega’s.
- Leiderschap: een team motiveren en aansturen.
- Probleemoplossend vermogen: creatieve en praktische oplossingen bedenken.
- Emotionele intelligentie: je inleven in de gevoelens van anderen.
- Aanpassingsvermogen: flexibel omgaan met veranderingen.
- Stressbestendigheid: Rustig en gefocust blijven onder druk.
Wat zijn hard skills?
Hard skills zijn meetbare, technische vaardigheden die je door training, studie of praktijkervaring kan ontwikkelen.
Bijvoorbeeld: het beheersen van een programmeertaal, een certificaat voor heftruckchauffeur of kennis van boekhoudprogramma’s.
Hard skills op je cv
Vermeld in je cv hard skills die relevant zijn voor de job waarnaar je solliciteert.
Maak je hard skills meetbaar. Bijvoorbeeld "Beheersing van Microsoft Excel, inclusief draaitabellen en macro’s" in plaats van alleen "Excel."
Voorbeelden van hard skills
Naar welke hard skills zijn werkgevers vaak op zoek? We geven 7 voorbeelden.
- Talenkennis: vloeiend Engels, Frans en Duits.
- Software: Microsoft Office, Adobe Photoshop en SAP.
- Programmeren: Java en SQL.
- Boekhouden: ervaring met Exact Online en QuickBooks.
- Data-analyse: werken met tools zoals Power BI of Tableau.
- Grafisch ontwerpen: creaties maken in Adobe Illustrator of Canva.
- Machinebesturing: heftruckcertificaat of ervaring met CNC-machines.