Je hebt gezocht op

Heb je recht op een eindejaarspremie als je ontslag neemt of ontslagen wordt? Als je zelf ontslag neemt, is de kans groot dat je op het einde van het jaar geen recht hebt op een eindejaarspremie. Er moet in de sectorale cao expliciet vermeld worden dat je recht hebt bij ontslag.

Je hebt een -hopelijk- inspirerende directeur, directe leidinggevenden en als je wat groter wordt zelfs een eigen HR-verantwoordelijke. In een aantal bedrijven krijg je bij de start ook een meter of peter toegewezen. Dat is al heel wat!

Voor buitenlanders met een werkvergunning betekende een ontslag bovendien dat ze Canada binnen de maand moesten verlaten. Een werkvergunning in Canada is gelinkt aan één werkgever.

En ontslag was zeldzaam. De Japanse bedrijven wilden hun medewerkers geen angst aanjagen omdat ze beseften dat bange mensen geen verantwoordelijkheid durven op te nemen en altijd hetzelfde doen. Zo'n gedrag maakt het bedrijf zwakker.

Verantwoordelijke, aangename mensen die hun rol spelen binnen dit land. Die belastingen betalen en voor de Rode Duivels supporteren. Die hun best doen om onze talen te spreken. Melting Pot heet het boekje, voor zij die geïnteresseerd zouden zijn.

Ze legt uit: “Ik was niet gelukkig bij mijn werkgever en toen mijn ontslag viel, zag ik een grote droom in vervulling gaan. Een fietsvakantie van twee maanden naar Nieuw-Zeeland… Die reis was dan ook het enige positieve. Ik merkte al snel hoe vreselijk het was om werkloos te zijn.

Zorg ervoor dat de standaardbrieven en -mailtjes toch persoonlijk ogen: spreek de kandidaat met zijn naam aan (bijvoorbeeld ‘Geachte mevrouw Peeters’ en niet de steriele ‘Mevrouw/Mijnheer’) en laat de verantwoordelijke tekenen (in het geval van een brief). Houd een werfreserve bij.