124 jobs gevonden in Sint Joost Ten Node (1210)

Vous êtes un comptable à la recherche d'une mission et souhaitez contribuer au bon fonctionnement d'une Asbl belge à vocation internationale ?Nous recherchons pour notre client un(e) Comptable expérimenté(e) pour une mission intérimaire dans un environnement stimulant et engagé.

Les tâches du Comptable :

• Assurer la gestion complète de la comptabilité fournisseurs : contrôle, enregistrement des factures et suivi rigoureux des dettes ;
• Collaborer avec les responsables budgétaires pour la validation des factures et leur codification analytique ;
• Gérer les transactions intercompagnies avec les filiales et partenaires internationaux.
• Préparer les paiements via Isabel, intégrer les transactions bancaires (CODA) et effectuer les réconciliations bancaires ;
• Établir et soumettre les déclarations fiscales périodiques, notamment la TVA intracommunautaire ;
• Participer aux clôtures comptables, incluant les amortissements, provisions et ajustements nécessaires.

Als administratief medewerker op onze personeelsadministratie sta je in voor:

• Een correcte afwerking en afsluiting van de lonen van de medewerkers die aan jou toevertrouwd worden;
• Het correct en vlot toepassen van zowel de sociale wetgeving als de interne regels en procedures;
• Het verzamelen en verwerken van alle nodige gegevens voor een correcte loonverwerking;
• Het opstellen of invullen van de nodige documenten en attesten aan overheids- of andere instanties;
• Het  up-to-date houden van de personeelsdossiers;
• Het opmaken van bijbehorende contracten;
• Het geven van professionele en up-to-date informatie bij vragen van zowel medewerkers als leidinggevenden over loonberekening en -simulaties, administratie bij opname tijdskrediet en thematische verloven,.

Als administratief medewerker op onze personeelsadministratie sta je in voor:

• Een correcte afwerking en afsluiting van de lonen van de medewerkers die aan jou toevertrouwd worden;
• Het correct en vlot toepassen van zowel de sociale wetgeving als de interne regels en procedures;
• Het verzamelen en verwerken van alle nodige gegevens voor een correcte loonverwerking;
• Het opstellen of invullen van de nodige documenten en attesten aan overheids- of andere instanties;
• Het  up-to-date houden van de personeelsdossiers;
• Het opmaken van bijbehorende contracten;
• Het geven van professionele en up-to-date informatie bij vragen van zowel medewerkers als leidinggevenden over loonberekening en -simulaties, administratie bij opname tijdskrediet en thematische verloven,.