Home

395 jobs gevonden in Kapellen (2950)

Zoekopdracht

Trefwoord 395 jobs gevonden in Kapellen (2950)

;

Vind een Job

395 jobs gevonden
Sorteer op
Sorteer op
Standaard Datum Profile

QC Coördinator (Civiele werken) Antwerpse haven

ACTIEF CONSTRUCT in KAPELLEN
time Online sinds 15 november 2024 - Vaste jobs

Voor deze wereldwijde speler gespecialiseerd in tankonderhoud en tankbouw, civiele- en leidingwerken zoeken we een QC Coördinator voor onze projecten in de Antwerpse haven.

Als QC Coördinator draag je de kwaliteitsgedachten van het bedrijf uit, je neemt acties op afwijkingen en realiseert continue verbeteringen en garandeert kwaliteitsvolle oplevering van onze projecten.

Een greep uit jouw takenpakket:

  • Je kijkt toe op het correct toepassen van normeringen en aanvaardingscriteria.
  • Je kan een kwaliteitsplan opstellen en opvolgen.
  • Je voert inspecties uit, inclusief rapportage, inzake het opvolgen van geldende procedures en verbetert waar nodig.
  • Je draagt bij in de werkvoorbereiding.
  • Je bewaart het lasregister.
  • Je controleert de tekeningen afgeleverd door engineering intern en extern.
  • Je screent opleidings- en bijscholingsbehoeftes inzake kwalificaties en competenties.
  • Je controleert de materialen aangeleverd on site.
  • Je beoordeelt de materiaalcertificaten en je voegt ze toe aan het opleverdossier.
  • Je voert inspecties/keuringen uit in de field en bij toeleveranciers.
  • Je spreekt mensen aan op het niet naleven van geldige procedures.
  • Je begeleidt NDO firma’s.
  • Je meldt proactief de kwaliteitsrisico’s.
  • Je moet continue aandacht hebben voor evoluties binnen het vakgebied.
  • Je volgt het project in elke fase op van voorbereiding tot oplevering.
  • Je kan goed communiceren met al de stakeholders.
  • Je voert administratieve taken uit in functie van kwaliteitsopvolging.

 

HR Officer

VIVALDIS OFFICE ANTWERPEN CENTRUM in KAPELLEN
time Online sinds 7 november 2024 - Vaste jobs

Voor een bedrijf gelegen in Kapellen zijn wij op zoek naar een HR Officer.
Samen met je collega ben je verantwoordelijk voor het volledige personeelsbeleid van +/- 228 personen (122 arbeiders, 88 bediende en +/- 18 uitzendkrachten)

Als HR Officer ben jij het aanspreekpunt en de drijvende kracht achter de volgende taken:

  • Recruitment en Selectie: Je verzorgt het volledige wervingsproces voor zowel arbeiders als bedienden, van sollicitatie tot aanwerving.Hiertoe beheerst u de Franse en de Engelse taal (buitenlandse arbeidskrachten).
  • Medewerkerondersteuning: Je bent een vertrouwd aanspreekpunt voor medewerkers, luistert naar individuele bezorgdheden, en voert exitgesprekken om waardevolle feedback te verzamelen.
  • Evaluatie- en opvolgingsgesprekken: Samen met leidinggevenden begeleid je de evaluaties en coaching voor medewerkers, inclusief startgesprekken voor nieuwe medewerkers.
  • Onthaal en Onboarding: Jij zorgt ervoor dat nieuwe medewerkers zich snel welkom voelen en goed worden begeleid in hun eerste weken.
  • Beheer Gsm-abonnementen en Budgetten: Verantwoordelijkheid voor de administratieve opvolging van gsm-abonnementen en bijbehorende budgetten voor alle medewerkers.
  • Persoonlijke Attenties: Of het nu gaat om verjaardagen, jubilea of andere speciale gelegenheden, jij regelt de attenties.
  • Schoolstages en Jobbeurzen: Je coördineert stages, vertegenwoordigt het bedrijf op jobbeurzen en neemt deel aan andere wervingsactiviteiten.
  • Gastlessen en Sollicitatietrainingen: Je deelt jouw expertise door het geven van sollicitatietrainingen en gastlessen op o.a.jobexpo's.
  • Verzekeringen: Jij bent het contactpunt voor alles omtrent verzekeringen voor bedienden.
  • Opleidingsplannen en Interne Trainingen: Je voert opleidingsplannen uit en je organiseert interne trainingen, alsook zorg je voor een vlekkeloos verloop door alles van zaal tot catering te regelen.
  • HR-advies: Je biedt HR-ondersteuning aan leidinggevenden en geeft advies over HR-gerelateerde kwesties.
  • Verzuimbegeleiding: Het uitvoeren van verzuimgesprekken behoort ook tot je verantwoordelijkheden.
  • HR-projecten en Externe Leveranciers: Je begeleidt HR-projecten en onderhoudt de samenwerking met externe leveranciers van HR-diensten.