35 jobs voor A R Manager gevonden in Antwerpen (Provincie)

De Production Engineer richt het productieapparaat in, analyseert, optimaliseert en ondersteunt het eindassemblageproces en borgt de produceerbaarheid van onze ontwerpen door te fungeren als de draaischijf tussen R&D, Manufacturing Engineers, Productie operatoren en de Operations Manager...

Just apply!..NET core is mandatory .Using tools like Visual Studio, Bitbucket, Jira, Jenkins and Git feels like speaking your mother language .

Your expertise will drive innovation, improve processes, and support various teams to enhance product development...

.Enkele jaren ervaring heeft in zeevracht expeditie, bekend is met het opstellen van offertes en het volledige dossierbeheer van A tot Z begrijpt..

The main part of this experimental work will focus on analytical methods for assay/purity, content uniformity and ID for Starting Materials, Intermediates, Drug Substance and Drug Product.You independently lead multiple assigned projects: establishes priorities, checkpoints, and time frames in line with the project and team objectives/deliverables.

Our client is a global technology leader, offering innovative products across imaging, healthcare, printing, and semiconductor industries.Its European operations include multiple subsidiaries and business units which oversee manufacturing, R&D, sales, and services.

Manage a portfolio of accounts to achieve long term success.Develop positive relationships with clients.Business acumen with a problem solving attitude.Dutch –English.

Robert Half is currently recruiting a Controller (m/v/x) to join an international group specialized in building materials.

Our client is located in Antwerp.

The finance team consists of 7 people.

you will have complete controlling responsibility for one of the companies.

• Prepare and publish timely quarterly financial statements (balance sheet and income statements);
• Make budget and financial forecasts and report variances on GL and cost accounting level;
• Coordinate and assist with the preparation of regulatory reporting including annual and periodic program review audits;
• Review a/r, a/p reporting in close collaboration with the sales department;
• Ensure quality control over financial transactions and financial reporting;
• Assist our CFO in planning financial transactions and cover currency risks;
• Develop and document business processes and accounting policies to maintain and strengthen internal controls;
• Be the first point of contact for human resource questions;
• Manage insurances, payroll and other personnel issues;
• Assist for recruitment of staff;
• Assist in the development of the personnel policy.

Frequent interaction with product and platform development engineers and scientists, as well as Marketing managers for technical support in developing sales tools .Experience required with:.

Position: Change Management, Communications & Engagement Support Intern

Goal of assignment:

DATA4YOU is a multi-year (2021 - 2025) strategic program delivering the state-of-the-art J&J clinical

data review platform leveraging AI and ML to facilitate the work of key personas managing clinical trials.

This program comes with a high investment and a high expectation toward cost & time savings,

operational and organizational benefits.

One of the pillars in the DATA4YOU program is investing in Organizational Change Management and

Communications as the user community is very diverse.For this work stream we are looking for

additional support to set the team up for success.

Change Management, Communications & Engagement Support Intern role specific responsibilities:

We are looking for someone who will be joining the Program Change Management &Communications

team.This person will be given several deliverables to coordinate and

help deliver within the set project timelines.Examples of assignments:

- Building communications materials such as presentations that are visually appealing

- Building creative supportive materials such as e-flyers, posters, animated banners supporting

announcements

- Organize small events

Als HR Business Partner ben jij de cruciale schakel tussen het management en de medewerkers, waarbij je verantwoordelijk bent voor het ontwikkelen en implementeren van HR-strategieën die de groei en het succes van onze organisatie ondersteunen.

Jouw verantwoordelijkheden omvatten:

Eigenaarschap over het rekruterings- en selectieproces, waarbij je fysiek aanwezig bent om de managers bij elke stap te ondersteunen.
Je zoekt naar de meest geschikte instroomkanalen en verwerkt de instroom van A tot Z (CV screening, selectiegesprekken, assessments en contractonderhandelingen).
Samen met het HR-team ontwikkelen en implementeren van talentmanagement- en ontwikkelingsprogramma's om de ontwikkeling, retentie en groei van medewerkers te bevorderen.
Beheren van prestatiebeoordelingsprocessen en het bieden van ondersteuning en begeleiding aan leidinggevenden en medewerkers.
Het ontwikkelen en implementeren van strategische HR-plannen en -initiatieven.
Fungeren als een vertrouwde adviseur en coach voor het managementteam en medewerkers.
Zorg dragen voor naleving van wet- en regelgeving op het gebied van HR.
Proactief identificeren van kansen voor verbetering van HR-processen, -praktijken en -beleid.

Als HR Business Partner ben jij de cruciale schakel tussen het management en de medewerkers, waarbij je verantwoordelijk bent voor het ontwikkelen en implementeren van HR-strategieën die de groei en het succes van onze organisatie ondersteunen.

Jouw verantwoordelijkheden omvatten:

Eigenaarschap over het rekruterings- en selectieproces, waarbij je fysiek aanwezig bent om de managers bij elke stap te ondersteunen.
Je zoekt naar de meest geschikte instroomkanalen en verwerkt de instroom van A tot Z (CV screening, selectiegesprekken, assessments en contractonderhandelingen).
Samen met het HR-team ontwikkelen en implementeren van talentmanagement- en ontwikkelingsprogramma's om de ontwikkeling, retentie en groei van medewerkers te bevorderen.
Beheren van prestatiebeoordelingsprocessen en het bieden van ondersteuning en begeleiding aan leidinggevenden en medewerkers.
Het ontwikkelen en implementeren van strategische HR-plannen en -initiatieven.
Fungeren als een vertrouwde adviseur en coach voor het managementteam en medewerkers.
Zorg dragen voor naleving van wet- en regelgeving op het gebied van HR.
Proactief identificeren van kansen voor verbetering van HR-processen, -praktijken en -beleid.

Als HR Business Partner ben jij de cruciale schakel tussen het management en de medewerkers, waarbij je verantwoordelijk bent voor het ontwikkelen en implementeren van HR-strategieën die de groei en het succes van onze organisatie ondersteunen.

Jouw verantwoordelijkheden omvatten:

Eigenaarschap over het rekruterings- en selectieproces, waarbij je fysiek aanwezig bent om de managers bij elke stap te ondersteunen.
Je zoekt naar de meest geschikte instroomkanalen en verwerkt de instroom van A tot Z (CV screening, selectiegesprekken, assessments en contractonderhandelingen).
Samen met het HR-team ontwikkelen en implementeren van talentmanagement- en ontwikkelingsprogramma's om de ontwikkeling, retentie en groei van medewerkers te bevorderen.
Beheren van prestatiebeoordelingsprocessen en het bieden van ondersteuning en begeleiding aan leidinggevenden en medewerkers.
Het ontwikkelen en implementeren van strategische HR-plannen en -initiatieven.
Fungeren als een vertrouwde adviseur en coach voor het managementteam en medewerkers.
Zorg dragen voor naleving van wet- en regelgeving op het gebied van HR.
Proactief identificeren van kansen voor verbetering van HR-processen, -praktijken en -beleid.

Binnen hun high tech R&D departement werken dagelijks meer dan 450 ontwikkelaars en ingenieurs aan.slimme & baanbrekende technologie (elektronisch design, firmware en (embedded) software, Io.

Ben jij klaar voor een rol waarin geen dag hetzelfde is?Als Assistent Account Manager bij onze klant in provincie Antwerpen nabij Mechelen word je onderdeel van een energiek team van specialisten in merchandising en winkelinstallaties.

Je voorziet het management van jouw inzichten over cashflow prognoses..Aansturen van een Junior Controller...Stevige ervaring binnen Audit/Controlling?.

Projects include new product development and introduction, and maintenance of existing product lines..Translate product requirements into product specifications by selecting and testing appropriate materials, product designs, and manufacturing processes.

Binnen hun high tech R&D departement werken dagelijks meer dan 450 ontwikkelaars en ingenieurs aan.slimme & baanbrekende technologie (elektronisch design, firmware en (embedded) software, Io.

About Akkodis:.Akkodis is a global digital engineering company and Smart Industry leader.

Locatie: Olen.Type: Onsite..Ontwerpen en uitvoeren van testscenario’s voor ons XTran systeem.. Basiskennis van netwerken, vooral IP technologieën..Goede communicatievaardigheden in het Engels; Nederlands is een pré..

Product Development Manager.Ondernemersmentaliteit // Goede projectmanagement en communicatievaardigheden om meerdere projecten in een productieomgeving uit te voeren van concept over productie tot marktbeschikbaarheid // Stakeholder & project management // Aansturen van een intern engineering team en externe onderaannemers.

.Since 2023, Eco..As a result, Eco. As ES Integrations Sales Manager, you will be the key contact person with our large B2B customers in Dutch speaking Belgium..

Are you an experienced Data Engineer who thrives in the ever changing world of Information Technology?Then we have exciting opportunities for you!We are looking for multiple freelance professionals for different projects.

And the prospect of helping to grow a company that believes in together creating an impact with Data at our customers sounds good?Then we are delighted to receive your personal application and we’ll contact you for an interview and a (virtual) cup of coffee. Your responsibilitiesSupport clients in the execution of activities of the data quality cycle: data analysis, data quality assessment, impact assessment, etc.

Sidec ontwikkelt en produceert gecoate granulaten en kunstharsvloersystemen voor professionele installateurs.We zijn een warm familiebedrijf, sinds 1986 stevig verankerd in Balen en uitgegroeid tot wereldspeler.

Jouw verantwoordelijkheden zijn onder andere:..

.Je beheert en optimaliseert productieprocessen van halfgeleider materialen, dit van leverancier tot klant met de focus op kwaliteit,.

DISP 1067 – 00461 406 20150223Xtra Construct: VG 2214/U – W.DISP 1322 – 00613 406 20180126JobomschrijvingBen je gepassioneerd door de voedingssector?