22 jobs voor acerta career center gevonden

In samenwerking met de Teamleaders en de Payroll Advisor Experten, analyseer je de dagelijkse uitdagingen van het kantoor en je trek je hieruit een gepaste conclusie.Als initiatiefnemer, organiseer en bouw je proactief en reactief, het relatiebeheer uit naar onze externe stakeholders toe: o.a; regionale werkgevers, Accountants, werkgeversorganisaties.Dit doe je in samenwerking met de Regio Director en de Accountmanager.

• Als expert zorg je ervoor dat alle collega's bij Acerta up to date gehouden worden over de laatste ontwikkelingen in de loonfiscaliteit en verschillende domeinen van het arbeids- en sociale zekerheidsrecht.Dit zodat de klanten door de collega's correct op de hoogte gebracht kunnen worden.
• Deze wetgeving wordt door jou ge mplementeerd in de systemen, processen en tools van Acerta.
• Uitschrijven van je standpunten en dit zowel voor juridische publicaties (vakliteratuur) als voor interne communicatie en nieuwsbrieven voor klanten.
• Verruim je focus door juridische topics en HR trends te linken en innovatieve concepten en producten uit te denken.
• Daarnaast adviseer je collega's binnen Acerta, geef je opleidingen aan collega's en klanten en sta je de pers te woord voor duiding bij de actualiteit en onderzoeksresultaten.

Bij complexere vragen verwijs je de klant op een klantgerichte en efficiënte manier door naar de juiste medewerker binnen Acerta.Je biedt een ge ntegreerde dienstverlening aan alle klanten behorend tot de klantclusters starters en zelfstandigen, zodat hun behoeften maximaal worden ingevuld.

• Je kan multitasken en bent het eerste aanspreekpunt voor klanten voor al hun loontechnische en sociaal-juridische vragen.
• Je hebt een eigen klantenportefeuille en bent verantwoordelijk voor een correcte en tijdige loonverwerking.
• Na je opleiding hebben de tools van Acerta geen geheimen meer voor je en kan je onze klanten informeren en begeleiden.
• Tijdens de maandelijkse loonpiek zet je je samen met collega's nóg een tikkeltje extra in.

• Je kan multitasken en bent het eerste aanspreekpunt voor klanten voor al hun loontechnische en sociaal-juridische vragen.
• Je hebt een eigen klantenportefeuille en bent verantwoordelijk voor een correcte en tijdige loonverwerking.
• Na je opleiding hebben de tools van Acerta geen geheimen meer voor je en kan je onze klanten informeren en begeleiden.
• Tijdens de maandelijkse loonpiek zet je je samen met collega's nóg een tikkeltje extra in.

• Als medewerker van dit team zorg je voor een volledige service bij de Acerta klanten.
• Je volgt gestandaardiseerde processen, rekening houdend met afspraken en regelgeving.Om financiële consequenties, sancties en / of boetes te vermijden is ook nauwgezetheid belangrijk.
• Constructief meewerken aan verbeteringen, standaardisatie of optimalisatie van processen. Bij potentiële risico's trek je aan de alarmbel en doe je voorstellen om deze te beperken.
• Als back-up ben je bereid waar nodig bijkomende taken binnen je departement op je te nemen.

Steeds meer bedrijven kiezen ervoor om hun payroll en personeelsadministratie uit te besteden.Acerta's BPO service (Business Process Outsourcing) biedt kleine en middelgrote (nationale en internationale ondernemingen), volledige of gedeeltelijke ondersteuning.

• Op projectmatige basis voer je diverse payroll opdrachten uit bij klanten.
• Op een punctuele en kritische manier ga je aan de slag met de personeels- en loonadministratie van de klant waar jij aan de slag bent.
• Bij de klant ben jij het aanspreekpunt voor payroll en HR-gerelateerde vragen, zowel voor medewerkers als voor management.
• Je analyseert vragen over wetgeving, loonadministratie en tools en producten.Waar nodig ben jij de link tussen de klant en experts bij Acerta.

• Je kan multitasken en bent het eerste aanspreekpunt voor klanten voor al hun loontechnische en sociaal-juridische vragen.
• Je hebt een eigen klantenportefeuille en bent verantwoordelijk voor een correcte en tijdige loonverwerking.
• Na je opleiding hebben de tools van Acerta geen geheimen meer voor je en kan je onze klanten informeren en begeleiden.
• Tijdens de maandelijkse loonpiek zet je je samen met collega's nóg een tikkeltje extra in.

SLA's loonverwerking, telefonie, mails, klachtbeheer, pricing,.) Je vertegenwoordigt de regio in strategische projecten en werkgroepen rond procesoptimalisaties.

• Als medewerker van het Operations team verzorg je dienstverlening voor alle klanten van Acerta.
• Je werkt in een backoffice omgeving en zorgt voor een correcte afhandeling van de aangifteprocessen binnen één van de verschillende subteams: DMFA, Doelgroepverminderingen, ASR, Fiscaal, Schuldbeheer of Opleidingsverlof.
• Je volgt geautomatiseerde processen nauwkeurig op, rekening houdend met afspraken en regelgeving.Om financiële consequenties of sancties te vermijden, is ook nauwgezetheid belangrijk.
• Constructief meewerken aan verbeteringen, standaardisatie of optimalisatie van processen en dienstverlening.Bij potentiële risico's trek je aan de alarmbel en doe je voorstellen om deze te beperken.
• Als back-up ben je bereid waar nodig bijkomende taken binnen je team op te nemen.

• Op projectmatige basis voer je diverse payroll opdrachten uit bij klanten.
• Op een punctuele en kritische manier ga je aan de slag met de personeels- en loonadministratie van de klant waar jij aan de slag bent.
• Bij de klant ben jij het aanspreekpunt voor payroll en HR-gerelateerde vragen, zowel voor medewerkers als voor management.
• Je analyseert vragen over wetgeving, loonadministratie en tools en producten.Waar nodig ben jij de link tussen de klant en experts bij Acerta.

• Als relatiebeheerder bouw je professionele, rendabele en langdurige relaties uit met HR-Managers, CEO's, CFO's, etc in het segment “corporate accounts” in België.
• Verstevig de leiderspositie van Acerta in het complete HR-diensten en -productenpallet: payroll, R&S, opleidingen, sociaal-juridische ondersteuning, detachering van HR-professionals, compensation & benefits en outplacementbegeleiding.Zo ben je mee verantwoordelijk voor de omzetrealisatie.
• Neem ownership in de complexere dossiers en benut hierbij maximaal de bestaande structuren en platformen om het gewenste resultaat te bereiken.
• Rapporteer aan de Manager Relatiebeheer Corporate en werk nauw samen met je collega's corporate accountmanagers, TCS, service consulenten, payrollspecialisten, consult, backoffice…

Naast de klassieke diensten van het sociaal secretariaat, biedt Acerta ook een loonmotor (Arno) aan klanten die zich voornamelijk in de publieke sector of in de social profit bevinden.Deze loonmotor laat de klanten toe om hun loonberekeningen en personeelsadministratie zelfstandig uit te voeren.

• Als adviseur verzekeringen ben je gedreven om zelfstandigen te ontzorgen en adviseren rondom verzekeringsproducten.
• Ons uitgebreide dienstengamma kan je op een klantvriendelijke manier toelichten alsook de commerciële transactie afronden.Hierdoor is de verkoop van verzekeringen je energiegever.
• Daarnaast sta je in voor het actief beheer van polisdossiers, de persoonlijke opvolging en uitdiepen van de portefeuille.
• Het team van gespecialiseerde verzekeringsadviseurs, staat te popelen om commerciële opportuniteiten te onderzoeken en een verdere groei te ervaren.

• Je start met een boeiende opleiding.Daarna zal je het gezicht en eerste aanspreekpunt zijn voor al onze starters en zelfstandigen.
• Onze klanten kunnen bij jou terecht voor adviesverlening op maat.
• Jouw administratieve skills zorgen voor een tijdige opvolging van de dossiers.
• Daarnaast beantwoord je de vragen en capteer je de behoeften van onze klanten telefonisch, via online kanalen en ook face-to-face.

• Als service officer zorg je voor een tijdige, correcte service en een klantgerichte dynamiek.
• Je ontfermt je over de HR-processen van klanten (economische werkloosheid, Vlaams Opleidingsverlof, tijdskrediet.)
• Om te zorgen voor een kwaliteitsvolle service, werk je zeer nauwkeurig en punctueel.Hierdoor voorkom je rework, boetes en/of sancties.
• Constructief meewerken aan initiatieven in functie van standaardisatie en optimalisatie van de processen.

• Als people manager streef je ernaar om samen met de teamleaders en experten probleemsituaties te vermijden en deze te analyseren en aan te pakken.
• Samen met de regio director en accountmanager neem je de verantwoordelijkheid voor het organiseren en uitbouwen van een proactief en reactief relatiebeheer naar klanten toe.
• Je kan het al raden; constant bezig zijn met de strategie, productiviteit, rendabiliteit, conformiteit, organisatiestructuur en processen zijn een dagdagelijkse bezigheid.
• Cijfertjes zijn belangrijk!Je neemt de belangrijke eindverantwoordelijkheid op jou voor de financiële en commerciële resultaten van het kantoor.Je stuurt constant bij waar nodig.

• Begeleid prestarters door middel van individuele coaching.Hierdoor krijg je je inzicht in hun motivatie en drijfveren om te ondernemen.
• Leer prestarters, onder de vorm van groepsworkshops, hun eigen financieel en ondernemingsplan op te maken.Dit vormt de basis van hun traject als ondernemer.
• Het traject bestaat uit 2 individuele sessies en 4 groep sessies.Om de groep sessies vlot op te starten, werken we samen met een externe partner.
• Feedback verlenen over uitgewerkte plannen op een constructieve manier en op maat van de klant.

• Coördineer onze persactiviteiten en fungeer als contactpunt voor eventuele media-aanvragen.
• Bouw en onderhoud een netwerk binnen en buiten de organisatie.
• Produceer inspirerende content op basis van onderzoek voor verschillende kanalen en pas bestaande content aan voor diverse media.
• Evalueer contentprestaties met behulp van analytische tools.
• Bereid dry runs voor met collega's om de effectiviteit van strategieën te testen.

• Je start met een boeiende opleiding.Daarna zal je het aanspreekpunt zijn voor al onze starters en zelfstandigen.
• Onze klanten kunnen telefonisch bij jou terecht voor adviesverlening op maat.
• Jouw administratieve skills zorgen voor een tijdige opvolging van de dossiers.
• Daarnaast beantwoord je de vragen en capteer je de behoeften van onze klanten telefonisch of via de online tools.

• Je start met een boeiende opleiding.Daarna zal je het aanspreekpunt zijn voor al onze starters en zelfstandigen.
• Onze klanten kunnen telefonisch bij jou terecht voor adviesverlening op maat.
• Jouw administratieve skills zorgen voor een tijdige opvolging van de dossiers.
• Daarnaast beantwoord je de vragen en capteer je de behoeften van onze klanten telefonisch of via de online tools.