60 jobs voor adviserend arts gevonden

Zijn statuut werd wettelijk vastgelegd.JobomschrijvingAls adviserend arts ben je een sleutelfiguur in de Belgische Sociale Zekerheid.Je doet aanbevelingen voor de eigen organisatie en adviseert de leden over de sociale wetgeving, medische terugbetalingen en re integratietrajecten.Je verstrekt advies aan onze leden geeft aan waar ze terecht kunnen voor geschikte hulp.

Je maakt deel uit van een multidisciplinair team, wat regelmatig mogelijkheden biedt voor overleg.Je neemt zelfstandig beslissingen en wordt ondersteund door een administratieve dienst.

Je maakt deel uit van een multidisciplinair team, wat regelmatig mogelijkheden biedt voor overleg.Je neemt zelfstandig beslissingen en wordt ondersteund door een administratieve dienst.

Deze unieke functie biedt een boeiende mix van patiëntenzorg, administratief werk en samenwerking binnen een multidisciplinair team...

Flexibel werken in termen van tijd en ruimte en een dynamisch kantoor passen perfect bij onze keuze om nieuwe manieren van werken te ondersteunen.Kom jouw kennis en carrière ontplooien bij de Onafhankelijke Ziekenfondsen www.mloz.be en maak kennis met onze open minded en wereldgeoriënteerde bedrijfscultuur!JobomschrijvingJe bent ARTS en je wilt een nieuwe intellectuele uitdaging met een betere work/life balans?Als adviserend arts van de Onafhankelijke Ziekenfondsen ligt de nadruk van de functie vooral op het medische.Toch speelt ook het adviserende een belangrijke rol. Je werk bestaat uit een evenwicht tussen:Consultaties ; waarbij het contact met patiënten belangrijk is en je een variatie aan pathologieën tegenkomt.Administratieve tijd; om medische dossiers en aanvragen op te volgen (in samenwerking met onze verschillende onafhankelijke ziekenfondsen).

Flexibel werken in termen van tijd en ruimte en een dynamisch kantoor passen perfect bij onze keuze om nieuwe manieren van werken te ondersteunen.Kom jouw kennis en carrière ontplooien bij de Onafhankelijke Ziekenfondsen www.mloz.be en maak kennis met onze open minded en wereldgeoriënteerde!JobomschrijvingBen je adviserend arts en wil je meer verantwoordelijkheid door de referentie op medisch en regelgevend vlak te worden voor collega’s in je cluster?Deze functie als adviserend arts SPOC (ADVA SPOC) bij de Onafhankelijke Ziekenfondsen is voornamelijk gericht op de medische evaluatie van de arbeidsongeschiktheid.Je werk bestaat uit een evenwicht tussen: consultaties, waarbij het contact met patiënten belangrijk is en waarbij je geconfronteerd wordt met verschillende pathologieën.administratieve taken, die bestaan uit het opvolgen van medische dossiers en bepaalde aanvragen tot akkoord (in samenwerking met onze verschillende onafhankelijke ziekenfondsen).de rol van medisch referent voor de collega’s van je cluster.de rol van tussenpersoon tussen de adviserend arts Regional Manager (ADVA RM) van je regio en de medische teams van de kabinetten die tot je cluster behoren in samenwerking met de Regional Operational Manager.Je werkt in de medische kabinetten van je cluster, samen met andere adviserend artsen, paramedici, terug naar werkcoördinators en medisch administratieve assistenten.

Nauw contact met verzekerden.Met een.Specialisatie als huisarts, in arbeidsgeneeskunde, verzekeringsgeneeskunde of een andere medische specialisatie is een pluspunt, maar geen vereiste..Je verdiept je graag in.

Voor ons woonzorgcentrum zijn wij op zoek naar een gemotiveerde coördinerend en raadgevende arts (CRA).Sollicitaties gebeuren door een schrijven naar én het WZC én de voorzitter van de huisartsenkring HAKAO.De aanwerving gebeurt door het WZC, maar moet wel gedragen zijn door de huisartsenkring.In relatie met het medisch korps: overleg met bezoekende artsen, coördineren van medische activiteiten in geval van epidemiën, het opstellen en gebruik van een geneesmiddelenformularium, adviseren van medische dienstverlenning; bijvoorbeeld fixatie en/of isolatie, wondzorg, infecties, mond en tandzorg, incontinentie,.

Werken bij Korian, dat doe je met een groot hart!

 

• In relatie met het medisch korps: overleg met bezoekende artsen, coördineren van medische activiteiten in geval van epidemiën, het opstellen en gebruik van een geneesmiddelenformularium, adviseren van medische dienstverlenning; bijvoorbeeld fixatie en/of isolatie, wondzorg, infecties, mond- en tandzorg, incontinentie,.;
• In relatie met vorming en bijscholing: De organisatie van bijscholingsactiviteiten waarop alle behandelende artsen worden

  uitgenodigd ; Het meewerken aan de organisatie van de bijscholingsactiviteiten van verpleegkundig, verzorgend en paramedisch personeel, alsook aan de uitbouw van de algemene hygiëne in de instelling ; Het aandacht besteden aan de palliatieve zorg in het WZC en/of CVK, in het bijzonder aan de opleiding terzake van het verzorgend, paramedisch en verpleegkundig personeel.

• Het instellen van een palliatieve zorgcultuur: advies, sensibilisering en raadgevend
• In relatie met de directie en hoofd bewonerszorg: Het opstellen en indienen van het jaarlijks verslag over de uitoefening van zijn/haar activiteit en de evaluatie van de zorgkwaliteit.

We dragen het vlot beluisteren, correct evalueren, adviseren en behandelen van onze patiënten hoog in het vaandel.Wij beschikken over een sterk verpleegkundig en paramedisch team en hebben een eigen secretariaat.

Deelnemen aan artsen –en interdisciplinair overleg .Voldoende communiceren met onthaalmedewerkers en andere zorgverleners..Informeren en adviseren van patiënten over behandeling en preventie.

Werken bij Korian, dat doe je met een groot hart!

We moedigen alle mensen aan om hun kandidatuur in te dienen ongeacht hun afkomst, huidskleur, geslacht, leeftijd, seksuele geaardheid, filosofische overtuiging, handicap,

Indien u aangepaste accommodatie nodig heeft, wat uw handicap ook is, voor de selectiefase voor deze functie of daarna, aarzel dan niet om contact met ons op te nemen.

• In relatie met het medisch korps: overleg met bezoekende artsen, coördineren van medische activiteiten in geval van epidemieën, het opstellen en gebruik van een geneesmiddelenformularium, adviseren van medische dienstverlening; bijvoorbeeld fixatie en/of isolatie, wondzorg, infecties, mond- en tandzorg, incontinentie,.;
• In relatie met vorming en bijscholing: De organisatie van bijscholingsactiviteiten waarop alle behandelende artsen worden uitgenodigd ;
• Het meewerken aan de organisatie van de bijscholingsactiviteiten van verpleegkundig, verzorgend en paramedisch personeel, alsook aan de uitbouw van de algemene hygiëne in de instelling ;
• Het aandacht besteden aan de palliatieve zorg in het WZC en/of CVK, in het bijzonder aan de opleiding ter zake van het verzorgend, paramedisch en verpleegkundig personeel.
• Het instellen van een palliatieve zorgcultuur: advies, sensibilisering en raadgevend
• In relatie met de directie en hoofd bewonerszorg: Het opstellen en indienen van het jaarlijks verslag over de uitoefening van zijn/haar activiteit en de evaluatie van de zorgkwaliteit.

Je organiseert verschillende contactmomenten met het lid..Leden in arbeidsongeschiktheid proactief opvolgen..Inlichtingen verstrekken aan de leden en ze begeleiden bij vragen over werkhervatting..Je overlegt met de adviserend arts..

Een gezond psychofarmacagebruik, vooral bij mensen met dementie .een doorgevoerd palliatief beleid op maat van elke bewoner.

Met onze ‘In Caring Hands’ en met vertrouwen, initiatief en verantwoordelijkheid in het achterhoofd geven we ieders levenskwaliteit een duwtje in de rug.In relatie met het medisch korps: overleg met bezoekende artsen, coördineren van medische activiteiten in geval van epidemiën, het opstellen en gebruik van een geneesmiddelenformularium, adviseren van medische dienstverlenning; bijvoorbeeld fixatie en/of isolatie, wondzorg, infecties, mond en tandzorg, incontinentie,.;In relatie met vorming en bijscholing: De organisatie van bijscholingsactiviteiten waarop alle behandelende artsen wordenuitgenodigd ; Het meewerken aan de organisatie van de bijscholingsactiviteiten van verpleegkundig, verzorgend en paramedisch personeel, alsook aan de uitbouw van de algemene hygiëne in de instelling ; Het aandacht besteden aan de palliatieve zorg in het WZC en/of CVK, in het bijzonder aan de opleiding terzake van het verzorgend, paramedisch en verpleegkundig personeel.Het instellen van een palliatieve zorgcultuur: advies, sensibilisering en raadgevendIn relatie met de directie en hoofd bewonerszorg: Het opstellen en indienen van het jaarlijks verslag over de uitoefening van zijn/haar activiteit en de evaluatie van de zorgkwaliteit.

Voor de aankoop van therapeutisch materiaal sta je in contact met externe partners..Voor advies en begeleiding bij het uitvoeren van hun zorgtaken (ligcomfort, zitcomfort, hulpmiddelen bij eten en drinken) kunnen je collega’s bij jou terecht.

Je neemt deel aan overlegstructuren binnen het centrum.Je adviseert de centrumdirectie over medische aangelegenheden.

Onze omgeving draagt respect, persoonlijk ondernemerschap (‘intrapreneurship’) en resultaatgerichtheid hoog in het vaandel.Flexibel werken in termen van tijd en ruimte en een dynamisch kantoor passen perfect bij onze keuze om nieuwe manieren van werken te ondersteunen.Kom jouw kennis en carrière ontplooien bij de Onafhankelijke Ziekenfondsen www.mloz.be en maak kennis met onze open minded en wereldgeoriënteerde bedrijfscultuur!JobomschrijvingKlaar om onze nieuwe Paramedische beheerder te worden?In deze rol ben je verantwoordelijk voor de evaluatie en de correcte verwerking van de individuele dossiers geneeskundige verzorging van onze leden.Verantwoordelijkheden:Je staat in voor de eventuele toekenning van een terugbetaling voor verstrekte geneeskundige verzorging (retroactief) of zorgt ervoor dat de verstrekking effectief verleend kan worden (proactief).

Je neemt deel aan overlegstructuren binnen het centrum.Je adviseert de centrumdirectie over medische aangelegenheden.

Dan ben jij de persoon die we zoeken!.Als adviserend verpleegkundige maak je het verschil voor onze arbeidsongeschikte leden.Kortom een uitdagende functie waarin je echt impact maakt!

Uitvoeren van re integratieraadplegingen en begeleiden van arbeidsongeschikte leden Aan de hand van de re integratievragenlijst verzamelen van informatie: beroepsloopbaan medische antecedenten medische gegevens planning behandeling Geven van info over gedeeltelijke werkhervatting, re integratiemogelijkheden en het traject arbeidsongeschiktheid Capteren van een hulpvraag Opvolgen traject re integratie (agendabeheer, overleg adviserend arts, registratie,…).De andere medewerkers van het ziekenfonds, individueel of in groep, informeren over re integratie..

Werken bij Cohezio betekent dat je als mens centraal staat.We werken als één team, collectief boven individueel.

Je organiseert hygiënische trainingen voor bewoners.Je neemt deel aan overlegstructuren binnen het centrum.

Werken bij Cohezio betekent dat je als mens centraal staat.We werken als één team, collectief boven individueel.

Werken bij Cohezio betekent dat je als mens centraal staat.We werken als één team, collectief boven individueel.

Bij « Ter Meeuwen» zien we ouderen als Mentors en medewerkers als Talenten.Jullie zijn de kern van onze community, waar waardevolle ontmoetingen centraal staan.Bij ons zijn medewerkers meer dan zorgverleners, ze zijn talenten die het verschil maken.WZC Ter Meeuwen is op zoek naar een CRA.

Feeling good works great!Het is niet voor niets onze visie als het over onze medewerkers gaat.Ben jij een gedreven (arbeids )arts met passie voor preventieve geneeskunde en een oog voor het welzijn van werknemers?

Je neemt deel aan overlegstructuren binnen het centrum.Je adviseert de centrumdirectie over medische aangelegenheden.