27 jobs voor Advisor gevonden in Heverlee (3001)

Alle Vivaldis collega's zetten zich in voor een gelijke kansenbeleid.Wij selecteren op basis van ervaring, studies en competenties en niet op basis van nationaliteit, uiterlijke kenmerken, geaardheid, religie, handicap, leeftijd en /of geslacht.

Alle Vivaldis collega's zetten zich in voor een gelijke kansenbeleid.Wij selecteren op basis van ervaring, studies en competenties en niet op basis van nationaliteit, uiterlijke kenmerken, geaardheid, religie, handicap, leeftijd en /of geslacht.

Ben jij geïnteresseerd in de automobielsector?
Sta je graag in contact met klanten?
Zit verkopen in je bloed?

Dan is deze vacature iets voor jou!Een groeiend bedrijf in Leuven is op zoek naar een Service Advisor / toonzaalmedewerker. Dit is jouw takenpakket:

• Je ontvangt en informeert klanten wanneer ze een wagen binnenbrengen.
• Je werkt samen met het receptieteam.
• Als Service Advisor ben je de contactpersoon met de klant.
• Je maakt werkorders voor werkopdrachten en doet hiervan de facturatie.
• Daarnaast ste je ook in voor de opmaak van offertes en houdt de klant up-to-date.

Heb je gezonde interesse in de autosector?
Ben je graag in contact met klanten?

Goed nieuws, voor een erkend concessiehouder in Leuven zijn we op zoek naar jou!
Waar je allemaal verantwoordelijk voor bent?We lijsten het even voor je op:

• Jij bent verantwoordelijk voor de verwerking van leveringen en zorgt er dan ook voor dat ze op de juiste plaats in het magazijn komen.
• Als Parts Advisor maak je niet alleen offertes op, maar volg je ook de bestellingen op en zorg je ervoor dat ze op tijd bij de klant geraken.
• Je zet de onderdelen voor techniekers tijdig voor hen klaar.
• Je bent polyvalent inzetbaar
• Dankzij jou is het magazijn piekfijn in orde.

Inplannen van serviceafspraken en coördineren van onderhoudswerkzaamheden..Verstrekken van advies over reparaties en diensten..Jouw verantwoordelijkheden:.Eerste contact met klanten, zowel telefonisch als in persoon..

Als service advisor ben jij het eerste aanspreekpunt voor onze klanten.Je bent verantwoordelijk voor het adviseren van hen over onderhoud en reparaties aan hun voertuigen, waarbij je altijd streeft naar een optimale klantbeleving.Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de planning van de werkplaats en zorg je ervoor dat alles geregeld is voor vervangwagens.

Service voor de klanten staat daarbij centraal.Dat geldt zowel voor, tijdens als bij de naverkoop.Voor de job als Service Advisor AUTOMOTIVE in de regio van Leuven is dit een greep uit jouw takenpakket; Ontvangst en Informatie:..

Heb je een grote overtuigingskracht?
Ben je gepassioneerd door de automobielsector?
En kan je vlot in het Nederlands, Frans en Engels verkopen?

Dan ben jij de Sales Advisor die dit bedrijf uit de nood helpt!Voor een erkend concessiehouder zijn we op zoek naar iemand die hun team kan versterken bij de verkoop van bedrijfsvoertuigen.Ontdek hier wat er zoal op je planning staat:

• Jij bent de ideale verkoper van bedrijfsvoertuigen.
• Als Sales Advisor ontvang, begeleid en adviseer je de klanten in de showroom bij hun keuze van het juiste model, de financieringsmogelijkheden.
• Je focust je niet enkel op bestaande klanten, maar doet ook aan prospectie en bewerkt de bestaande klantenportefeuille.
• Je verwerkt administratieve taken nauwkeurig, beheert je verkoopdossier van A tot Z en zorgt ervoor dat de klant up-to-date blijft.

Onze klant is actief in de automotive sector.JobomschrijvingVoor onze klant die actief is in de automotive sector en gelegen is te Leuven, zijn we op zoek naar een Service Advisor.

Voor onze klant die actief is in de automotive sector en gelegen is te Leuven, zijn we op zoek naar een Service Advisor.Ben jij een commerciele en administratieve duizendpoot?

Voor een prestigieus automerk waar creativiteit uitmaakt van je jobomschrijving en je de mogelijkheid krijgt om in hoogste versnelling vooruit te gaan, zijn we op zoek naar een Sales Advisor..Jobomschrijving.

Alle Vivaldis collega's zetten zich in voor een gelijke kansenbeleid.Wij selecteren op basis van ervaring, studies en competenties en niet op basis van nationaliteit, uiterlijke kenmerken, geaardheid, religie, handicap, leeftijd en /of geslacht.Onze rol als uitzendbedrijf impliceert het streven naar inclusie en diversiteit.Discriminatie wordt niet getolereerd.

Jobomschrijving

* Als Sales Advisor ontvang, begeleid en adviseer je de klanten in de showroom bij hun keuze van het juiste model, de financieringsmogelijkheden.
* Je focust je niet enkel op bestaande klanten, maar doet ook aan prospectie en bewerkt de bestaande klantenportefeuille.
* Je verwerkt administratieve taken nauwkeurig, beheert je verkoopdossier van A tot Z en zorgt ervoor dat de klant up-to-date blijft.

Ben jij gepassioneerd door de automobiel sector?Ben jij klantvriendelijk en communicatief ingesteld?Technische kennis van wagens?Een garage in Leuven is op zoek naar een Service Advisor om de klanten een excellente ervaring te geven.Ben je benieuwd hoe je dag er zal uitzien?

Je maakt offertes en handelt het verkoopsdossier af, tot aflevering van de nieuwe wagen.je informeert de klant tijdig met correcte informatie.

Wat is je missie?.Je onthaalt onze klanten (loodgieters, verwarmingsspecialisten, etc.) aan de toonbank..

Alle Vivaldis collega's zetten zich in voor een gelijke kansenbeleid.Wij selecteren op basis van ervaring, studies en competenties en niet op basis van nationaliteit, uiterlijke kenmerken, geaardheid, religie, handicap, leeftijd en /of geslacht.Onze rol als uitzendbedrijf impliceert het streven naar inclusie en diversiteit.Discriminatie wordt niet getolereerd.

Jobomschrijving

* Klanten ontvangen en begeleiden in de showroom en bij het ophalen van hun nieuwe wagen.
* Jij maakt van de aflevering van een nieuwe wagen een echte beleving voor de klant.
* Als Sales Advisor geef je advies en info over de services waarvan de klant kan genieten.
* Je beheert dossiers en zorgt voor nodige follow-up naar de klant toe.
* Tot slot ben je van begin tot eind verantwoordelijk voor het afleverproces van de wagen.

Passie voor auto's?

Vlot overweg met digitale ontwikkelingen?

En een geboren verkoper?

 

Een concessiehouder in Leuven heeft een vernieuwde digitale showroom. Daarvoor zijn ze op zoek naar iemand die een passie heeft voor auto's en vlot overweg kan met digital services.

 

Ontdek hier wat deze job allemaal inhoudt!

• Klanten ontvangen en begeleiden in de showroom en bij het ophalen van hun nieuwe wagen.
• Jij maakt van de aflevering van een nieuwe wagen een echte beleving voor de klant.
• Als Sales Advisor geef je advies en info over de services waarvan de klant kan genieten.
• Je beheert dossiers en zorgt voor nodige follow-up naar de klant toe.
• Tot slot ben je van begin tot eind verantwoordelijk voor het afleverproces van de wagen.

De focus hierbij zal liggen op traktiebatterijen, laders, laadzalen en customer fleet management software...JobomschrijvingIn jouw functie als Spare Parts Advisor zal je:..

Alle Vivaldis collega's zetten zich in voor een gelijke kansenbeleid.Wij selecteren op basis van ervaring, studies en competenties en niet op basis van nationaliteit, uiterlijke kenmerken, geaardheid, religie, handicap, leeftijd en /of geslacht.Onze rol als uitzendbedrijf impliceert het streven naar inclusie en diversiteit.Discriminatie wordt niet getolereerd.

Jobomschrijving

* Je bemant de balie en helpt de klanten zowel telefonisch als face-to-face verder.
* Je fungeert als aanspreekpunt voor de klanten en coördineert de voorbereidende werkzaamheden binnen het team.
* Als service adviser schat je de urgentie van het probleem goed in en plan je afspraken in voor het atelier.
* Je overloopt de werkorders met de klanten en vult deze aan indien nodig.
* Je bent de schakel tussen de klanten en het aftersales team.
* Klanten die hun auto terug komen ophalen in de namiddag hou je op de hoogte van de geleverde werken waarbij je ook de facturatie verzorgt.

Jouw oplossingsgerichte aanpak helpt om de werktevredenheid en teamdynamiek te optimaliseren.Je wordt gezien als een betrouwbare sparringpartner en trusted advisor..

Het opmaken van offertes voor onze klanten voor de benodigde wisselstukken en/of te realiseren werkzaamheden.De focus hierbij zal liggen op traktiebatterijen, laders, laadzalen en customer fleet management software. .

Als HR generalist ben je nauw betrokken en werk je mee aan het oplossen van organisatorische challenges met de focus op het ontwikkelen en uitvoeren van strategieën, binnen volgende domeinen: onboarden, training en ontwikkeling (trainingsnoden, mee uitwerken van opleidingsplannen,…), interne communicatie, evaluatieprocessen, Employer Branding,…

Je bent een gespreks- en informatiepartner voor zowel de medewerkers als het management en helpt zo mee de tevredenheid en sfeer te optimaliseren.Jouw oplossingsgerichte aanpak zorgt ervoor dat de business jou beschouwt als een credibele, valabele sparringspartner en trusted advisor.

Als Corporate Recruiter ben je verantwoordelijk voor het volledige werving en selectieproces en dit voor zowel bedienden als arbeiders.

- samen met stakeholders bepalen welke profielen dienen aangetrokken te worden

- Je stelt vacatureteksten op en je coördineert de publicaties in de verschillende wervingskanalen

- Je staat in voor de verwerking en de screening van de inkomende CV’s.Je krijgt de nodige ruimte binnen jouw expertise van searchen, screenen, testen, interviewen, assessments om zo de nodige talenten aan te werven.

- Je werkt samen met externe partners voor job advertising en selecties.

Je ondersteunt HR-collega’s bij de personeelsadministratie en het personeelsbeheer waar nodig, om in orde te zijn met alle wettelijke bepalingen en bedrijfsregelingen: in- en uitdiensttreding , verwerken van sociale documenten, onthaal van nieuwe medewerkers, rapportages maken,…

Je ondersteunt mee de acties naar scholen, stages, jobbeurzen en andere sociale media.Daarnaast ben je, samen met je collega, het aanspreekpunt voor de medewerkers over allerhande HR gerelateerde vragen en draagt je zo bij tot een positieve werksfeer.Je bent actief betrokken in het onboarding proces van nieuwe medewerkers en je werkt mee trainingsplannen uit.Daarnaast ondersteun je de HR Director in het uitwerken en voorbereiden van HR gerelateerde projecten (absenteïsme, welzijn, werkregimes, evaluatieprocessen, cafetariaplannen, ….)Samen met je collega en in samenwerking met een extern loonsecretariaat, verzorg je maandelijks de loonverwerking van de medewerkers (bedienden en arbeiders).Je draagt zorg voor de personeelsadministratie (in en uitdiensttreding, hospitalisatie en groepsverzekeringen, verwerken van sociale documenten, …)Je stelt maandelijks HR gerelateerde KPI’s op.Je rapporteert aan de HR Director.

Je krijgt de nodige ruimte binnen jouw expertise van searchen, screenen, testen, interviewen, assessments om zo de nodige talenten aan te werven.Je werkt samen met externe partners voor job advertising en selecties.Indien nodig ondersteun je HR collega’s bij de personeelsadministratie en het personeelsbeheer waar nodig, om in orde te zijn met alle wettelijke bepalingen en bedrijfsregelingen: in en uitdiensttreding , verwerken van sociale documenten, onthaal van nieuwe medewerkers, rapportages maken,…Alle overige werkzaamheden

Als HR generalist ben je actief betrokken bij het aanpakken van organisatorische uitdagingen.Je richt je op het ontwikkelen en implementeren van strategieën in verschillende gebieden, zoals onboarding, training en ontwikkeling (identificatie van opleidingsbehoeften, het opstellen van opleidingsplannen, enzovoort), interne communicatie, evaluatieprocessen, en employer branding..

Als HR generalist ben je actief betrokken bij het aanpakken van organisatorische uitdagingen.Je richt je op het ontwikkelen en implementeren van strategieën in verschillende gebieden, zoals onboarding, training en ontwikkeling (identificatie van opleidingsbehoeften, het opstellen van opleidingsplannen, enzovoort), interne communicatie, evaluatieprocessen, en employer branding..

.Draft, implement and follow up on prevention plans (annual action plan, global prevention plan),.Advise on a range of specialist areas.(e.g., fire regulations, hazardous substances, noise, safeguarding machinery and occupational diseases),.