7 jobs voor Afdelingsverantwoordelijke gevonden in Deurne (2100)

Albert Heijn, de vertrouwde supermarkt voor alledaagse boodschappen, is op zoek naar een ervaren en gedreven Afdelingsverantwoordelijke.Ben je in staat om met een proactieve en leidinggevende houding een afdeling naar een hoger niveau te tillen?Dan zijn we op zoek naar jou!

Als Afdelingsverantwoordelijke ben je de drijvende kracht achter één van onze afdelingen.Je beheert de dagelijkse operaties, zorgt voor een uitstekende klantenservice, en motiveert je team om de verkoopresultaten te maximaliseren.

Onderstaande taken behoren tot ux takenpakket:

- Leidinggeven en coachen van het team binnen jouw afdeling

- Beheren van de voorraad, zorgen voor de perfecte presentatie van producten

- Actief meewerken op de werkvloer

- Oplossen van problemen en klachten van zowel klanten als medewerkers

Als Assistant Store Manager krijg je een gevarieerd takenpakket en kom je terecht in een enthousiast team vol Toppers:..

Ben je een ervaren HR-professional die zijn of haar expertise graag inzet om talent aan te trekken en de organisatie te versterken?We zijn op zoek naar een HR Recruiter in Deurne die het volledige rekruteringsproces beheert, van het in kaart brengen van de behoeften tot de succesvolle integratie van nieuwe medewerkers.In deze rol werk je nauw samen met afdelingsverantwoordelijken om functieprofielen op te stellen, vacatures te publiceren en selectiegesprekken te voeren.Je zorgt voor een vlotte onboarding en begeleidt medewerkers in hun verdere ontwikkeling binnen een dynamische, internationale organisatie.

Jobomschrijving

• Wervingsbehoeften en vacaturebeheer: Je overlegt met afdelingsverantwoordelijken om de wervingsbehoeften vast te stellen, stelt functieprofielen op en plaatst de vacatures op verschillende platforms.
• Selectie en gesprekken: Je voert selectiegesprekken met kandidaten, evalueert hun vaardigheden en interpreteert de testresultaten om de beste match te maken.
• Onboarding en opvolging: Je zorgt voor een warme ontvangst van nieuwe medewerkers, begeleidt hen in hun integratie en voert opvolgingsgesprekken.
• Uitzendkrachtenbeheer: Je beheert de administratieve processen voor uitzendkrachten, zoals het opstellen van contracten, het controleren van prestaties en het opvolgen van facturatie.
• Beheer van functiebeschrijvingen: Je zorgt ervoor dat functiebeschrijvingen up-to-date zijn en weerspiegelen de actuele rollen en verantwoordelijkheden.
• Social media en employer branding: Je zet social media in om de organisatie als aantrekkelijke werkgever te profileren en vergroot zo de zichtbaarheid op de arbeidsmarkt.

Je coacht een team van zo’n 10 tal winkelmedewerkers en zorgt voor een aangename sfeer .Je kan goed verschillende taken organiseren, maar je steekt ook graag zelf je handen uit de mouwen.

• Wervingsbehoeften en vacaturebeheer: Je overlegt met afdelingsverantwoordelijken om de wervingsbehoeften vast te stellen, stelt functieprofielen op en plaatst de vacatures op verschillende platforms.
• Selectie en gesprekken: Je voert selectiegesprekken met kandidaten, evalueert hun vaardigheden en interpreteert de testresultaten om de beste match te maken.
• Onboarding en opvolging: Je zorgt voor een warme ontvangst van nieuwe medewerkers, begeleidt hen in hun integratie en voert opvolgingsgesprekken.
• Uitzendkrachtenbeheer: Je beheert de administratieve processen voor uitzendkrachten, zoals het opstellen van contracten, het controleren van prestaties en het opvolgen van facturatie.
• Beheer van functiebeschrijvingen: Je zorgt ervoor dat functiebeschrijvingen up-to-date zijn en weerspiegelen de actuele rollen en verantwoordelijkheden.
• Social media en employer branding: Je zet social media in om de organisatie als aantrekkelijke werkgever te profileren en vergroot zo de zichtbaarheid op de arbeidsmarkt.

Voor onze klant ALDI zoeken we voor de regio Deurne een enthousiaste Assistent Winkelmanager..Jouw taken:.

De goederen worden aangeleverd op rollend materiaal en de winkel wordt altijd mee aangevuldAls voortrekker ben je een inspiratie voor je medewerkers.Je zorgt voor een klantgerichte dynamiek in het team en een 'happy work place'.Samen met je team zorg je dus voor een nette en perfect gevulde winkel, waar klanten zich heel erg welkom voelenOok belangrijk om weten, de werkuren: ideaal is toch dat een Teamleider ’s morgens alle activiteiten mee opstart, dat betekent om 6.00u beginnen.