37 jobs voor Bachelor Psychologie gevonden in West-Vlaanderen (Provincie)

Afhankelijk van het voorgelegde diploma kan de inhoud van de opdracht nog aangepast worden..· Je werkt als bachelor in de psychologie/klinisch psycholoog nauw samen met andere teamleden (psychologen, orthopedagoge, psychologisch consulente, maatschappelijk werker, logopedische therapeuten, psychomotorische therapeuten, audiologen en artsen).

Studio Symbio is een multidisciplinaire groepspraktijk in Ieper en staat voor kwaliteit, vernieuwing en zorg.We zijn gericht op het verbeteren van het emotionele, sociale en het fysieke welzijn van mensen in elke levensfase.Studio Symbio ondersteunt elke cliënt vanuit een eerlijke, vooruitstrevende en doordachte samenwerking.www.studiosymbio.be

Je geeft op zelfstandige basis activiteiten binnen jouw jobdomein.De activiteiten worden georganiseerd binnen expertise.net, ons intern psychotherapeutisch aanbod of op de verschillende zorgpaden..

We zijn op zoek naar justitieassistenten voor de justitiehuizen:Binnen het justitiehuis sta je, samen met je collega's, in voor de begeleiding en opvolging van daders, de uitvoering van gemeenschapsgerichte straffen, de informatie en bijstand aan slachtoffers en hun na(ast)bestaanden en de bemiddeling tussen dader en slachtoffer.Hiernaast beschik je over goede rapporteringsvaardigenheden en een goede schriftelijke communicatie aangezien je instaat voor het advies en de rapportage aan gerechtelijke instanties en het uitvoeren van maatschappelijke onderzoeken voorafgaand aan gerechtelijke beslissingen in zowel strafrechtelijke als burgerrechtelijke (verblijfs en de omgangsregelingen) procedures.Lees meer over de job en het selectieproces in het selectiereglement door te klikken op 'solliciteer via site werkgever'.Download dit document en hou het bij.

We zijn op zoek naar justitieassistenten voor de justitiehuizen:Binnen het justitiehuis sta je, samen met je collega's, in voor de begeleiding en opvolging van daders, de uitvoering van gemeenschapsgerichte straffen, de informatie en bijstand aan slachtoffers en hun na(ast)bestaanden en de bemiddeling tussen dader en slachtoffer.Hiernaast beschik je over goede rapporteringsvaardigenheden en een goede schriftelijke communicatie aangezien je instaat voor het advies en de rapportage aan gerechtelijke instanties en het uitvoeren van maatschappelijke onderzoeken voorafgaand aan gerechtelijke beslissingen in zowel strafrechtelijke als burgerrechtelijke (verblijfs en de omgangsregelingen) procedures.Lees meer over de job en het selectieproces in het selectiereglement door te klikken op 'solliciteer via site werkgever'.Download dit document en hou het bij.

We zijn op zoek naar justitieassistenten voor de justitiehuizen:Binnen het justitiehuis sta je, samen met je collega's, in voor de begeleiding en opvolging van daders, de uitvoering van gemeenschapsgerichte straffen, de informatie en bijstand aan slachtoffers en hun na(ast)bestaanden en de bemiddeling tussen dader en slachtoffer.Hiernaast beschik je over goede rapporteringsvaardigenheden en een goede schriftelijke communicatie aangezien je instaat voor het advies en de rapportage aan gerechtelijke instanties en het uitvoeren van maatschappelijke onderzoeken voorafgaand aan gerechtelijke beslissingen in zowel strafrechtelijke als burgerrechtelijke (verblijfs en de omgangsregelingen) procedures.Lees meer over de job en het selectieproces in het selectiereglement door te klikken op 'solliciteer via site werkgever'.Download dit document en hou het bij.

We zijn op zoek naar justitieassistenten voor de justitiehuizen:Binnen het justitiehuis sta je, samen met je collega's, in voor de begeleiding en opvolging van daders, de uitvoering van gemeenschapsgerichte straffen, de informatie en bijstand aan slachtoffers en hun na(ast)bestaanden en de bemiddeling tussen dader en slachtoffer.Hiernaast beschik je over goede rapporteringsvaardigenheden en een goede schriftelijke communicatie aangezien je instaat voor het advies en de rapportage aan gerechtelijke instanties en het uitvoeren van maatschappelijke onderzoeken voorafgaand aan gerechtelijke beslissingen in zowel strafrechtelijke als burgerrechtelijke (verblijfs en de omgangsregelingen) procedures.Lees meer over de job en het selectieproces in het selectiereglement door te klikken op 'solliciteer via site werkgever'.Download dit document en hou het bij.

O Bachelor in mensgerichte wetenschappen in combinatie met een therapieopleiding afgerond voor 2017 .o Master Klinische psychologie of orthopedagogiek.

Op zelfstandige basis psychologische zorg bieden

.Je bent leefgroepsbegeleider van jongeren met normale begaafdheid, autisme en bijkomende problematieken (adhd, hechtingsproblematiek, automutilatie,.).

• Je begeleidt groepssessies met patiënten uit de drie afdelingen van kliniek 4, die zich in verschillende fases van hun behandeltraject bevinden.
• Je leidt verbale sessies in een groepsprogramma en organiseert groepsactiviteiten op een creatieve manier.
• Je versterkt de inzichtelijke mogelijkheden van patiënten en leert hen specifieke vaardigheden aan door het methodisch hanteren van het groepsgebeuren, met de bedoeling deze vaardigheden te consolideren in hun eigen context.
• Je bewaakt het therapeutisch proces doorheen de sessies met voldoende aandacht voor de individuele problematiek.
• Je bent aanspreekfiguur binnen de groep van patiënten met een individueel programma.
• Je zorgt voor een professionele mondelinge en schriftelijke informatieoverdracht.

Als Talent Manager krijg jij de kans om een cruciale rol te spelen in het verder bouwen aan de groei en ontwikkeling van zo'n 400 talenten.

Hier krijg je autonomie en ruimte voor initiatieven.Focus ligt duidelijk op hun human capital en hiervoor kijken zij uit naar jou als gedreven en hands-on bruggenbouwer.

Jouw verantwoordelijkheden:

· Employee Engagement

· Talent Management

· Performance Management

· Learning & Development

· Academy

· Employer Branding

· Denk aan trajecten waaronder successieplanning, leadership trajecten, young graduates programma's, loopbaanpaden, interne mobiliteit,…

Als Talent Manager maak je integraal deel uit van het HR-team.

Je mag rekenen op een informele bedrijfscultuur waar je jou echt welkom voelt en connecties legt met de business.

Voor deze toonaangevende organisatie staan innovatie en maatschappelijk verantwoord ondernemen voorop.

Zin om samen verder te bouwen?

Jobomschrijving

Als Talent Manager krijg jij de kans om een cruciale rol te spelen in het verder bouwen aan de groei en ontwikkeling van zo’n 400 talenten.

Hier krijg je autonomie en ruimte voor initiatieven.Focus ligt duidelijk op hun human capital en hiervoor kijken zij uit naar jou als gedreven en hands-on bruggenbouwer.

Jouw verantwoordelijkheden:

·       Employee Engagement

·       Talent Management

·       Performance Management

·       Learning & Development

·       Academy

·       Employer Branding

·       Denk aan trajecten waaronder successieplanning, leadership trajecten, young graduates programma’s, loopbaanpaden, interne mobiliteit,…

Als Talent Manager maak je integraal deel uit van het HR-team.

Je mag rekenen op een informele bedrijfscultuur waar je jou echt welkom voelt en connecties legt met de business.

Als Talent Manager krijg jij de kans om een cruciale rol te spelen in het verder bouwen aan de groei en ontwikkeling van zo’n 400 talenten.

Hier krijg je autonomie en ruimte voor initiatieven.Focus ligt duidelijk op hun human capital en hiervoor kijken zij uit naar jou als gedreven en hands-on bruggenbouwer.

Jouw verantwoordelijkheden:

·       Employee Engagement

·       Talent Management

·       Performance Management

·       Learning & Development

·       Academy

·       Employer Branding

·       Denk aan trajecten waaronder successieplanning, leadership trajecten, young graduates programma’s, loopbaanpaden, interne mobiliteit,…

Als Talent Manager maak je integraal deel uit van het HR-team.

Je mag rekenen op een informele bedrijfscultuur waar je jou echt welkom voelt en connecties legt met de business.

Kindercentrum vzw is een autonome vzw die kinderopvang organiseert voor kinderen van 0 tot 12 jaar via groepsopvang, gezinsopvang en buitenschoolse opvang.

Kindercentrum is op zoek naar een enthousiaste teamcoach voor onze buitenschoolse opvang in Waregem(opvang voor kinderen van 2,5 jaar t.e.m.12 jaar).

Als teamcoach ben je samen met jouw collega eindverantwoordelijk voor de algehele werking van onze 14 vestigingen BKO.

Als HR-Business Partner draag je bij aan het succes van onze organisatie door:

• Het adviseren en coachen van managers en supervisors in hun rol als People Manager.
• Actief te ondersteunen bij instroom, doorstroom en uitstroom van medewerkers: van werving tot exitgesprekken.
• Te werken aan evaluaties, performance management, opleidingstrajecten en loopbaanplanning.
• Begeleiding te bieden bij absenteïsme, verzuimbeleid en sociaaljuridische vraagstukken.
• Specifieke HR-projecten te ontwikkelen en te implementeren binnen jouw vestigingen.
• Als eerste aanspreekpunt te fungeren voor HR-gerelateerde thema’s binnen jouw regio (Hoogstraten, Beveren, Aarschot en Luik)

Als HR Business Parter ben je verantwoordelijk voor:.Ontwikkelen en uitvoeren van een strategisch HR-beleid dat past bij de bedrijfsdoelstellingen Begeleiden van leidinggevenden bij rekrutering , ontwikkeling en het behouden van talent Coördineren en optimaliseren van opleidingsprogramma's om een continu leerklimaat te bevorderen Adviseren over organisatieontwikkeling , teamdynamiek en veranderingsprocessen Zorgen voor naleving van HR-wetgeving en sociale regelgeving.

Activiteiten organiseren: Je bedenkt en organiseert leuke activiteiten die aansluiten bij de interesses en mogelijkheden van de jongeren..Samenwerking met ouders en professionals: Je werkt nauw samen met ouders, leraren en andere hulpverleners om een integrale aanpak te waarborgen.

CGG Largo biedt ambulante psychotherapeutische begeleiding aan personen met een psychische of psychiatrische problematiek.Het CGG heeft haar vestigingen in Roeselare, Ieper, Veurne en Diksmuide.

Onze klant is een toonaangevend en groeiend bedrijf in de voedingssector.Het bedrijf legt een sterke nadruk op duurzaamheid, hoogwaardige kwaliteit en een wereldwijde aanwezigheid.Met meer dan drie decennia ervaring en een constante focus op innovatie, werkt onze klant samen met medewerkers en partners aan een toekomstgericht en duurzaam bedrijfsmodel.

Jobomschrijving

Als HR Business Parter ben je verantwoordelijk voor:

.
• Ontwikkelen en uitvoeren van een strategisch HR-beleid dat past bij de bedrijfsdoelstellingen.
• Begeleiden van leidinggevenden bij rekrutering, ontwikkeling en het behouden van talent.
• Coördineren en optimaliseren van opleidingsprogramma’s om een continu leerklimaat te bevorderen.
• Adviseren over organisatieontwikkeling, teamdynamiek en veranderingsprocessen.
• Zorgen voor naleving van HR-wetgeving en sociale regelgeving.

Als uitzendconsulent bij Synergie ben je in de eerste plaats een matchmaker tussen bedrijven en werkzoekenden..Je searcht actief naar potentiële kandidaten op verschillende kanalen..

Jongvolwassenen: Problemen bij het ontdekken van seksualiteit of omgaan met onzekerheid..Zwangerschap en ouderschap: Veranderingen in seksualiteit door zwangerschap, bevalling of jonge kinderen..levensfase specifieke vragen:..

Als uitzendconsulent bij Daoust ben je in de eerste plaats een matchmaker tussen bedrijven en werkzoekenden..Je zoekt actief naar potentiële kandidaten op verschillende kanalen..

Individuele begeleiding van leerlingen..Registratie op smartschool..motivatie, aanvaarden van gezag, conflict met leerkracht of medeleerling, pesterijen,.) .Ondersteuning van het lesgebeuren bij terugkoppeling naar klas na opname in de time out..

Als HR Adviseur draag je bij aan het succes van de organisatie door verantwoordelijkheid te nemen voor:.Het ondersteunen van leidinggevenden en medewerkers bij uiteenlopende HR-vraagstukken en strategieën Ontwikkelen en implementeren van HR-processen , zoals talentmanagement, prestatiebeheer en loopbaanontwikkeling Wervings- en selectieprocessen begeleiden, inclusief het opstellen van functieprofielen en het coördineren van onboarding Analyseren van HR-data om verbeteringen in beleid en processen aan te dragen Bijdragen aan een sterke bedrijfscultuur en het begeleiden van veranderingen binnen de organisatie Waarborgen van compliance met HR-wetgeving en interne richtlijnen.

Werken bij onze klant betekent deel uitmaken van een dynamische omgeving waar groei en samenwerking centraal staan.JobomschrijvingAls Talent Specialist Benelux ben je verantwoordelijk voor een breed scala aan taken gericht op het aantrekken, ontwikkelen en behouden van talent, met een sterke focus op Learning & Development:.Je implementeert en coördineert initiatieven op het gebied van talentontwikkeling, zoals leiderschapstrajecten en trainingsprogramma’s, met een focus op de Benelux regio.Je werkt nauw samen met leidinggevenden om strategieën te ontwikkelen die gericht zijn op het identificeren en stimuleren van interne groei.Je beheert het volledige proces van talent reviews en opvolgingsplanning en levert inzichten die bijdragen aan strategische besluitvorming.Je zorgt voor een naadloze samenwerking met HR teams en externe partners om de juiste talenten te werven en te ontwikkelen.Je monitort en analyseert trends in de arbeidsmarkt en vertaalt deze naar concrete adviezen voor de organisatie..

Je ontwikkelt innovatieve wervingsstrategieën en versterkt ons employer brand om toptalent aan te trekken..Je werkt samen met de L&D Coördinator om opleidingsprogramma’s te creëren die medewerkers helpen in hun professionele groei..

Kindercentrum vzw is een autonome vzw die kinderopvang organiseert voor kinderen van 0 tot 12 jaar via groepsopvang, gezinsopvang en buitenschoolse opvang.

Kindercentrum is op zoek naar een enthousiaste teamcoach voor onze groepsopvang cluster Oostkamp.Zwevezele die:

• aanstuurt op te behalen doelen en resultaten

• ondersteunt in hun functioneren en ontwikkeling naar zelfsturing

met als toetssteen gelukkige kinderen, tevreden ouders en medewerkers.

Als teamcoach ben je eindverantwoordelijk voor de volledige werking van 2 opvanginitiatieven binnen de cluster Iene Miene Mutte in Zwevezele en een vestiging groepsopvang voor 14 kinderen in Oostkamp die zal opstarten vanaf februari 2025.Je zorgt samen met beide teams voor een werking en opvangaanbod volgens de missie - visie en kernwaarden van Kindercentrum vzw.Je hebt ervaring met teamontwikkeling, sturing en beschikt over sterke coachingsvaardigheden.

Opstart: Onmiddellijke opstart