29 jobs voor Begeleider gevonden in Sint Joost Ten Node (1210)

Ondersteuning van werkzoekenden:..

Wil jij je IT expertise inzetten voor een maatschappelijk doel?Bij Kom op tegen Kanker bouwen we aan een innovatieve digitale toekomst.

Je staat mee in voor de communicatie met de ouders.Je staat mee in voor de dagelijkse verzorging en begeleiding van een groep baby’s en peuters van 0 tot 3 jaar;Je biedt activiteiten aan aangepast aan het ontwikkelingsniveau van het kind en kunt deze op de gepaste manier begeleiden;Je bent vertrouwenspersoon en aanspreekpunt voor de ouders;Je vervult een aantal administratieve taken: invullen van aanwezigheidslijsten, heen en weerschriftje van het kind dagelijks invullen,…;Je voert eenvoudige huishoudelijke taken uit, zoals: onderhoud van het lokaal, klaarmaken en aanbieden van maaltijden, sorteren van was,…;Je neemt deel aan intern en extern overleg, vorming en bijscholing.

Equans is de referentie voor multitechnische installaties en onderhoudsdiensten en maakt deel uit van de groep Bouygues.In ons bedrijf ontwerpen, installeren en leveren we op maat gemaakte oplossingen en diensten om de infrastructuur, uitrustingen, systemen en technische processen van onze klanten te verbeteren.Onze ambitie?

Heb je een hart voor kinderen maar heb je nog niet de juiste kwalificaties om te werken binnen een kinderdagverblijf?Dan hebben wij de oplossing voor jou

In samenwerking met CVO Brussel bieden we een leertraject “Diploma door opleiding en ervaring in de kinderopvang” aan.Via dit leertraject sta je enkele dagen per week op de werkvloer in het kinderdagverblijf, en volg je daarnaast betaald een opleiding bij het CVO Brussel om een kwalificatie als kinderbegeleider te behalen.In combinatie van theorie en stages word je ondergedompeld in de boeiende wereld van de kinderopvang.

Voor ons kinderdagverblijf De Speelboom te X zijn we hiervoor op zoek naar X aspirant-kinderbegeleiders die deze boeiende uitdaging willen aangaan.

• Je staat mee in voor de dagelijkse verzorging en begeleiding van een groep baby’s en peuters van 0 tot 3 jaar;
• Je biedt activiteiten aan aangepast aan het ontwikkelingsniveau van het kind en kunt deze op de gepaste manier begeleiden;
• Je bent vertrouwenspersoon en aanspreekpunt voor de ouders;
• Je vervult een aantal administratieve taken: invullen van aanwezigheidslijsten, heen- en weerschriftje van het kind dagelijks invullen,…;
• Je voert eenvoudige huishoudelijke taken uit, zoals: onderhoud van het lokaal, klaarmaken en aanbieden van maaltijden, sorteren van was,…;
• Je neemt deel aan intern en extern overleg, vorming en bijscholing.

Jouw rol.Als medewerker bij onze klant werk je mee aan de energietransitie.

Een bank en verzekeringsdienstverlener. . . .

.Je hebt expertise in bepaalde specifieke gebieden van coaching (Insights Discovery, Geweldloze Communicatie, changemanagement,…)..Jouw speeltuin :. Een corporate wereld waar mensgericht denken centraal staat..

Behoeften analyseren: Je luistert naar de klant, beantwoordt vragen professioneel en probeert verwachtingen te overtreffen door opportuniteiten te identificeren.. Klantvragen beantwoorden: Of ze nu een digitale flow volgen, een informatieve pagina bekijken of vragen hebben over hun producten, je zorgt ervoor dat ze de juiste ondersteuning krijgen..

Bezoek dan onze website en maak kennis met onze waarden, onze interne cultuur en onze functies..Het Team Begeleiding Collectief Ontslag (BCO) en Faillissementen maakt deel uit van.

Je mobiliseert, informeert, adviseert de werkgevers en werkzoekenden en verwijst door naar zowel Franstalige als Nederlandstalige instanties;.Je bouwt voortdurend aan je expertise op het gebied van handicaps alsook aan je netwerk van interne en externe specialisten;.

Je zet in op hun talenten en verdere groei;Een correcte loon en personeelsadministratie voor jouw deel van onze bediendengroep;Het begeleiden van een efficiënte, tijdige en kwalitatieve opvolging van alle personeelsdossiers en de bijhorende loonadministratie (via een sociaal secretariaat);Het opstellen, implementeren en beheren van operationele HR processen en instrumenten, het monitoren van de juiste uitvoering;Goede interne samenwerkingsverbanden onderhouden en uitbouwen;Kennisontwikkeling van jezelf en het team: bijblijven met de ontwikkelingen wat betreft HRM systemen en processen, zorgen voor kennisontwikkeling, overdracht en behoud binnen het team.

Om ons zorgaanbod in Brussel te versterken en nog beter af te stemmen op ontwikkelingen, zijn we op zoek naar een Raadgever Brussel (stafmedewerker).Je maakt deel uit van een team toffe stafmedewerkers op onze hoofdzetel te Brussel en werkt samen met tal van andere #verschilmakers.

•  Je ondersteunt de organisatie proactief op vlak van beleidsontwikkeling met betrekking tot zorg, specifiek in het Brussels Hoofdstedelijk Gewest;

• Je staat in voor de opvolging en analyse van beleidsdossiers; Je adviseert de directie over de ontwikkelingen in beleid en regelgeving;
• Zo nodig sta je ook in voor de begeleiding bij implementatie van dossiers;
• Je verspreidt de nodige informatie binnen de organisatie en vertegenwoordigt Familiehulp in extern overleg.

Familiehulp is binnen het team van partners IT Beleid op zoek naar versterking.In de komende periode gaan we als organisatie een aantal nieuwe projecten uitvoeren.

Van strategie tot selectie: jij zorgt ervoor dat alles vlot verloopt.Wat ga je onder andere doen?· Vacatureteksten schrijven en publiceren op verschillende platforms.· Cv's screenen en sollicitatiegesprekken voeren, zowel telefonisch als persoonlijk.· Het sollicitatieproces coördineren en kandidaten begeleiden.· Wervingsstatistieken bijhouden en resultaten rapporteren.· Een talentenpool uitbouwen en onderhouden voor toekomstige aanwervingen.

Zijn projecten opvolgen jou op het lijf geschreven?Beschik je over commerciële vaardigheden, ben je contactvaardig en resultaatgericht?.Dan ben jij dé kandidaat waar SOLID naar op zoek is!..

Ben jij een enthousiaste professional met een passie voor het vinden van het juiste talent?Bij Caritas maak je deel uit van een toegewijd team dat zich inzet voor een positieve impact op de samenleving.

We zijn op zoek naar een enthousiaste Mar.Comm’er die deze uitdaging samen met ons team wil aangaan.Als Marketing Communication Specialist vertaal jij ons verhaal:je stippelt een marketing communicatieplan uit gebaseerd op de globale communicatiestrategie van Equans Belux en de specifieke strategieën van de diverse klantensegmentenje ontwikkelt het nodige materiaal om een effectieve en impactvolle communicatie naar klanten en prospecten mogelijk te maken: presentaties, brochures, webpagina’s, mailings …je definieert de op te volgen KPI’s m.b.t.

Heb je kennis van huidige wet en regelgeving op het gebied van gezondheid, veiligheid en milieu?Ben jij iemand met een pragmatische aanpak en werk je perfect zelfstandig?.

Je ondersteunt de klanten met tijdelijke of dringende personeelsbehoeften.Je taken wisselen van project tot project, dus je krijgt ervaring in uiteenlopende domeinen zoals communicatie, marketing, administratie, HR, klantenservice, supply chain… noem maar op!

Onder leiding van de Operational Lead is de payroll expert verantwoordelijk voor:expertise bieden over payroll, tijdsregistratie en postpayroll processenwijzigingen in wetgeving en sectorale akkoorden opvolgen en vertalen naar concrete actiespayroll en tijdsregistratiesystemen optimaliseren en testen van nieuwe functionaliteiten coördinerenoptimalisaties initiëren om onze werking te verbeteren binnen het teamaanmaken en onderhouden van de nodige documentatieinterne en externe payrollaudits voorbereiden en ondersteunenkennis opbouwen en delen over internationale tewerkstellingexterne partijen zoals sociaal secretariaat, RSZ en andere partners te woord staan

Het Team Begeleiding Collectief Ontslag (BCO) en Faillissementen maakt deel uit van.de dienst Activ job (departement Tewerkstellingsprogramma's).

Je ondersteunt de klanten met tijdelijke of dringende personeelsbehoeften.Je taken wisselen van project tot project, dus je krijgt ervaring in uiteenlopende domeinen zoals communicatie, marketing, administratie, HR, klantenservice, supply chain.

Hoe ziet jouw job als Customer Service Agent in het Contact Center eruit?.Je krijgt bij aanvang een.Je beheert de afsprakenagenda van de verschillende kantoren..Je stuurt, indien nodig, de klant door naar de bevoegde diensten.

Vanuit Brussel werk je samen met Marcom specialisten en de Market Insight Manager om data om te zetten in concrete strategieën die de reputatie van Equans als industrie leider versterken.Klaar om de marketingprocessen in handen te nemen en impactvolle strategieën te ontwikkelen?deskresearch uitvoeren om strategische informatie binnen het bedrijf en de Groep te filteren en analyserende link vormen tussen het team Strategie & Business Development en Marketingin gesprek gaan met collega’s uit verschillende afdelingen om inzicht te krijgen in hun geschiedenis, visie, producten, financiële doelstellingen en toekomstplannende globale markt in kaart brengen voor Equans oplossingen, met een analyse van belangrijke concurrenten en hun onderscheidende kenmerkenklantprofielen en persona’s segmenteren via deskresearch en interviews met klantenSWOT analyses uitvoeren om strategische beslissingen te ondersteunende waardepropositie en positioneringspiramide van Equans definiërenkrachtige boodschappen formuleren die onze unieke verkoopargumenten (USPs) omzetten in impactvolle contenthet Marcom team briefen om een duidelijke connectiestrategie te ontwikkelen, met gedefinieerde deliverables, contactpunten en creatieve elementensamen met de Digital Marketing Lead KPI’s vastleggen over de hele conversiefunnel

Equans is de referentie voor multitechnische installaties en onderhoudsdiensten en maakt deel uit van de groep Bouygues.In ons bedrijf ontwerpen, installeren en leveren we op maat gemaakte oplossingen en diensten om de infrastructuur, uitrustingen, systemen en technische processen van onze klanten te verbeteren.
 
Onze ambitie?Bedrijven en overheden begeleiden bij hun transitie:

• energietransitie: door het energieverbruik en de CO2-uitstoot te verminderen
• digitale transitie: door installaties te verbinden om ze efficiënter te maken
• industriële transitie: door de productiviteit en het beheer van technische installaties te optimaliseren

Jobomschrijving

Wat als jij de architect zou zijn van strategieën die onze marktpositie vormgeven?

Als ervaren Market Insights Manager neem jij het voortouw in marktonderzoek, het verzamelen van klantkennis en data-analyse, terwijl je nauw samenwerkt met de Strategisch Marketeer, de Digital Marketing Lead en het IT-team.In een innovatieve omgeving gericht op verandering en voortdurende verbetering, speel jij een sleutelrol in het optimaliseren van onze segmentatiestrategieën en het versterken van onze algehele marktpositie.

Ben jij gepassioneerd door het omzetten van data naar bruikbare inzichten? Lees dan verder en help ons om onze klanten en de markten die we bedienen beter te begrijpen.

Jouw verantwoordelijkheden:

• diepgaand marktonderzoek uitvoeren om trends, kansen en potentiële uitdagingen binnen onze sector te identificeren
• bestaande data in onze database analyseren om waardevolle klantinzichten en segmentatiemogelijkheden te extraheren
• samenwerken met verschillende afdelingen om hun specifieke behoeften op het gebied van marktinformatie te begrijpen
• gedetailleerde klantprofielen en persona’s ontwikkelen en onderhouden op basis van data-analyse en markttrends
• duidelijke rapporten en presentaties maken om belangrijke bevindingen en aanbevelingen te communiceren naar belanghebbenden
• de markt continu monitoren en concurrentieanalyse uitvoeren om sterke en zwakke punten, en best practices per klantsegment te identificeren
• nauw samenwerken met de Strategisch Marketeer om klantinzichten af te stemmen op marketingstrategieën en campagnes
• de marktomstandigheden voortdurend in de gaten houden om ervoor te zorgen dat we vooroplopen in de ontwikkelingen binnen de sector

Preventie is een onmisbaar aspect van het werken aan geestelijke gezondheidszorg.Het team TAD van CGG Brussel ondersteunt, begeleidt en coördineert preventie initiatieven op het gebied van middelengebruik en verslaving.

Daarom investeren we in preventie, wetenschappelijk onderzoek, zorg, beleidsbeïnvloeding en informatie.Dat kunnen we alleen dankzij de steun en inzet van duizenden sympathisanten: een honderdtal vaste medewerkers, honderden vrijwilligers en tienduizenden actievoerders en donateurs.