21 jobs voor Begeleider Kind gevonden in Asse (1730)

Samen met een team van begeleiders sta je dagelijks in voor de opvang, verzorging en begeleiding van de kinderen en het contact met de ouders..Er is hierbij veel aandacht voor het welbevinden van iedereen en we willen iedereen laten groeien en bloeien zijn/haar rol in ons team..

° Ambulant werk met kinderen & jongeren en/of (jong) volwassenen met diverse problematieken.° Participatie aan teamvergaderingen en intervisies.° Mogelijkheid tot participatie aan groepstrainingen.° Mogelijkheid tot participatie aan infosessies.

Je neemt de nodige administratie zoals digitale verslaggeving, rapportage en registratie ter harte

Als verzorgende sta je in voor de zorg van bejaarden en hulpbehoevenden aan huis.Dit houdt in:

• Hulp bieden bij dagelijkse verzorging en hygiëne;
• Ondersteuning bij administratieve, organisatorische en financiële verrichtingen;
• Waar mogelijk de zelfredzaamheid van de cliënt stimuleren.

In tegenstelling tot de job als zorgkundige neem je ook een deel huishoudelijke taken voor je rekening (maaltijden, boodschappen, wassen, strijken, onderhoud van de woning) Mogelijks voer je ook opdrachten als oppas zieke kinderen of binnen de kraamzorg uit.In enkele regio's werken we ook samen met instellingen die mensen met een beperking opvangen.Daar kan je ook ingeschakeld worden om in te staan voor enkele verzorgende taken.

Lange rijen aan de kassa wegwerken, met de poetsmachine door de gangen bollen, klanten helpen met hun vragen, de groente en fruitafdeling controleren, croissants afbakken en nieuwe collega's begeleiden."Ik was verbaasd van hoeveel variatie er is", vertelt een collega.En dat doe je allemaal als team.

Als teamleader van de vaste namiddagploeg zorg je voor een optimale werking en zorg je dat de kwaliteit van de productie gegarandeerd wordt.

- Je coacht de ploeg: ondersteunen, begeleiden, motiveren, feedback geven, competenties ontwikkelen, evolutie opvolgen

Je geeft hen duidelijke instructies en volgt de productiviteit nauw op

- Je bent verantwoordelijk voor een goed onthaal en zorgt voor een goede opleiding van nieuwe medewerkers, uitzendkrachten en studenten

- Je volgt de aan-/afwezigheden op en zorgt voor een correcte verdeling van de taken en organisatie van het werk in functie van verloven, ziekte, werklast en prioriteiten

- Je lost problemen op door het nemen van de juiste beslissingen en communiceert hierover met jouw collega-teamleaders en managementteam

- Je zorgt voor een goed verloop van het logistiek proces: afstellen van machines, uitvoeren van onderhoudswerken, inschakelen van de technische dienst bij complexe storingen

- Je bent een contactpersoon voor de interimkantoren en de uitzendkrachten: planning, aanvragen verwerken, doelstellingen opvolgen samen met de site manager en de nachtverantwoordelijke

- Je waarborgt de kwaliteit van de logistieke proces: opmaken van rapportages, formuleren van verbeteringen en respecteren van de SAP-flow

- Je zorgt ervoor dat regels en procedures over de veiligheidsnormen, HR en de kwaliteit worden opgevolgd

Als Operationeel Teamleader ben jij verantwoordelijk voor een divers takenpakket en zorg je voor een optimaal logistiek beheer van en garandeer je kwaliteitsstandaarden op het niveau van de productie!Je coacht jouw team: ondersteunen, begeleiden, motiveren, feedback geven, competenties ontwikkelen, evolutie opvolgen,.

Functie

Als Teamleader zorg je voor een optimaal beheer van ressources en garandeer je kwaliteitsstandaarden op het niveau van de productie.

• Je coacht jouw team: ondersteunen, begeleiden, motiveren, feedback geven, competenties ontwikkelen, evolutie opvolgen,.
• Je geeft hen duidelijke instructies en volgt de productiviteit nauw op.
• Je bent mee verantwoordelijk voor een goed onthaal en opleiding van nieuwe medewerkers, uitzendkrachten en studenten.
• In het kader van polyvalentie ben je verantwoordelijk voor de continue opleiding van jouw medewerkers.
• Je volgt de aan-/afwezigheden op en zorgt voor een optimale verdeling van de taken en organisatie van het werk in functie van verloven, ziekte, werklast en prioriteiten.
• Je lost problemen op door het nemen van de juiste beslissingen en communiceert hierover systematisch met jouw collega teamleaders en management team waar nodig en nuttig.
• Je zorgt voor een optimaal verloop van het logistiek proces: afstellen van machines, uitvoeren van onderhoudswerken, inschakelen van de technische dienst bij complexe storingen,
• Je bent een contactpersoon voor de interimkantoren en de uitzendkrachten: planning, aanvragen verwerken, doelstellingen opvolgen in samenwerking met de site manager en de nachtverantwoordelijke.
• Je waarborgt de kwaliteit van de logistieke flux: opmaken van rapportages, formuleren van verbeteringen en respecteren van de SAP-flux.
• Je zorgt ervoor dat regels en procedures betreffende de veiligheidsnormen, HR en de kwaliteit worden opgevolgd.
• Je doet een dagelijkse rapportering over de gebeurtenissen en resultaten van jouw team.

Mogelijks voer je ook opdrachten als oppas zieke kinderen of binnen de kraamzorg uit.In enkele regio’s werken we ook samen met instellingen die mensen met een beperking opvangen.

Je coacht jouw team: ondersteunen, begeleiden, motiveren, feedback geven, competenties ontwikkelen, evolutie opvolgen, Je geeft hen duidelijke instructies en volgt de productiviteit nauw op Je bent mee verantwoordelijk voor een goed onthaal en opleiding van nieuwe medewerkers, uitzendkrachten en studenten In het kader van polyvalentie ben je verantwoordelijk voor de continue opleiding van jouw medewerkers..Je volgt de aan /afwezigheden op en zorgt voor een optimale verdeling van de taken en organisatie van het werk in functie van verloven, ziekte, werklast en prioriteiten Je lost problemen op door het nemen van de juiste beslissingen en communiceert hierover systematisch met jouw collega teamleaders en management team waar nodig en nuttig Je zorgt voor een optimaal verloop van het logistiek proces: afstellen van machines, uitvoeren van onderhoudswerken, inschakelen van de technische dienst bij complexe storingen,.

.Je coacht jouw team: ondersteunen, begeleiden, motiveren, feedback geven, competenties ontwikkelen, evolutie opvolgen,..

Je coacht jouw team: ondersteunen, begeleiden, motiveren, feedback geven, competenties ontwikkelen, evolutie opvolgen, Je geeft hen duidelijke instructies en volgt de productiviteit nauw op Je bent mee verantwoordelijk voor een goed onthaal en opleiding van nieuwe medewerkers, uitzendkrachten en studenten In het kader van polyvalentie ben je verantwoordelijk voor de continue opleiding van jouw medewerkers..Je volgt de aan /afwezigheden op en zorgt voor een optimale verdeling van de taken en organisatie van het werk in functie van verloven, ziekte, werklast en prioriteiten Je lost problemen op door het nemen van de juiste beslissingen en communiceert hierover systematisch met jouw collega teamleaders en management team waar nodig en nuttig Je zorgt voor een optimaal verloop van het logistiek proces: afstellen van machines, uitvoeren van onderhoudswerken, inschakelen van de technische dienst bij complexe storingen,.

.Je coacht de ploeg: ondersteunen, begeleiden, motiveren, feedback geven, competenties ontwikkelen, evolutie opvolgen,..

Coachen van je team: ondersteunen, begeleiden, motiveren, feedback geven, competenties ontwikkelen en evolutie opvolgen..Duidelijke instructies geven en de productiviteit nauw opvolgen..

Ben jij een ervaren leider met een passie voor logistiek en teamontwikkeling?Heb je ervaring in people management en een talent voor het efficiënt organiseren van werk?

Je coacht jouw team: ondersteunen, begeleiden, motiveren, feedback geven, competenties ontwikkelen, evolutie opvolgen,..Je geeft hen duidelijke instructies en volgt de productiviteit nauw op..

.Je coacht de ploeg: ondersteunen, begeleiden, motiveren, feedback geven, competenties ontwikkelen, evolutie opvolgen,..

Daarnaast biedt AMP ook oplossingen voor de verdeling van diversificatieproducten zoals promoties en staaltjes.Het bedrijf maakt deel uit van de bpostgroup en heeft zijn hoofdzetel in Brussel, met meerdere distributiesites verspreid over het land?JobomschrijvingAls Teamleader zorg je voor een optimaal beheer van ressources en garandeer je kwaliteitsstandaarden op het niveau van de productie.Je coacht de ploeg: ondersteunen, begeleiden, motiveren, feedback geven, competenties ontwikkelen, evolutie opvolgen,.Je geeft hen duidelijke instructies en volgt de productiviteit nauw op.

Je coacht de ploeg: ondersteunen, begeleiden, motiveren, feedback geven, competenties ontwikkelen, evolutie opvolgen,..Je geeft hen duidelijke instructies en volgt de productiviteit nauw op..

Functie 

Als Teamleader zorg je voor een optimaal beheer van ressources en garandeer je kwaliteitsstandaarden op het niveau van de productie.

• Je coacht de ploeg: ondersteunen, begeleiden, motiveren, feedback geven, competenties ontwikkelen, evolutie opvolgen,.
• Je geeft hen duidelijke instructies en volgt de productiviteit nauw op.
• Je bent mee verantwoordelijk voor een goed onthaal en opleiding van nieuwe medewerkers, uitzendkrachten en studenten.
• Je volgt de aan-/afwezigheden nauw op en zorgt voor een optimale verdeling van de taken en organisatie van het werk in functie van verloven, ziekte, werklast en prioriteiten.Je houdt hierbij maximaal rekening met polyvalentie in het team.Je staat hiervoor in nauw contact met het HR departement.
• Je lost problemen op door het nemen van de juiste beslissingen en communiceert hierover systematisch met jouw collega teamleaders en management team waar nodig en nuttig.
• Je zorgt voor een optimaal verloop van het logistiek proces: je organiseert operationele overlegmeetings met jouw collega teamleaders en met het team, je staat in voor de takenverdeling binnen het team rekening houdende met polyvalentie, je bepaalt concrete doelstellingen en duidelijke deadlines voor het team, je coördineert en communiceert duidelijk over eventuele uitzonderingen en prioriteiten, je schakelt de technische dienst in bij complexe storingen,
• Je bent een contactpersoon voor de interimkantoren en de uitzendkrachten: planning, aanvragen verwerken, doelstellingen opvolgen in samenwerking met de site manager en verantwoordelijke.
• Je werkt mee aan projecten en implementaties in voorkomend geval van eventuele nieuwe processen, werkmethodes of systemen die geïmplementeerd dienen te worden met het oog op permanente verbetering en efficiëntie van onze logistieke processen.
• Je zorgt ervoor dat regels en procedures betreffende de veiligheidsnormen alsook HR procedures en kwaliteitsnormen worden opgevolgd.
• Je waarborgt de kwaliteit van de logistieke flux: opmaken van rapportages, formuleren van verbeteringen en respecteren van de SAP-flux.
• Je staat in voor de dagelijkse/wekelijkse/maandelijkse rapporteringen over hoe de activiteiten in de HUB zijn verlopen, bijvoorbeeld over overschotten of tekorten, eventuele vertragingen, eventuele problemen die er zijn geweest, eventuele klachten die werden opgelost, staffing van het team, etc.

Coachen van je team: ondersteunen, begeleiden, motiveren, feedback geven, competenties ontwikkelen en evolutie opvolgen..Duidelijke instructies geven en de productiviteit nauw opvolgen..