Als recruiter draag je bij aan het Accent-verhaal binnen jouw regio.Je bent de verbindende schakel tussen kandidaten en klanten, met zowel een professionele benadering als een vleugje humor.Dit doe je door klanten te ondersteunen bij het vinden van nieuw talent en het bieden van HR-advies, evenals door kandidaten te begeleiden op hun groeipad en hen van nieuwe uitdagingen te voorzien.
Wat zijn jouw taken als recruiter?
- Je zoekt actief naar getalenteerde professionals binnen een specifiek vakgebied via onze databank, social media, vacaturebanken, enzovoort
- Je ontmoet kandidaten zowel face to face als digitaal door gebruik te maken van diverse interviewtechnieken
- Je stelt een profiel van de kandidaat op door tests en referenties te verwerken in een dossier/selectierapport
- Je presenteert de kandidaat telefonisch aan klanten en prospecten met het nodige zelfvertrouwen en verkooptechnische vaardigheden
- Je begeleidt de kandidaat bij het leggen van contacten met bedrijven en het zoeken naar nieuwe kansen
- Je overtuigt prospecten om een persoonlijk sollicitatiegesprek met de kandidaat aan te gaan
- Je ondersteunt de kandidaat doorheen de verschillende fasen van het sollicitatieproces
- Je zorgt voor regelmatige opvolging en terugkoppeling naar zowel de klant als de kandidaat
- Je stelt de benodigde contracten en documenten op nadat de perfecte match gevonden is
- Je begeleidt de kandidaat gedurende de eerste zes maanden van zijn of haar dienstverband en houdt alles nauwlettend in de gaten
- Je fungeert als de rekruteringspartner voor bedrijven waarmee jullie samenwerken, waarbij je zowel HR-advies geeft als binnen een bepaalde deadline kwalitatieve kandidaten aanlevert
Kortom, je zet je in voor een duurzame en langdurige samenwerking met zowel klanten als kandidaten.
