23 jobs voor Directeur gevonden in Mechelen (2800)

Fungeren als eerste aanspreekpunt voor technische vragen en escalaties..Coördineren met interne diensten, zoals personeelszaken, juridische dienst en preventiedienst..

Je ontwikkelt Natuurpunt mee naar een organisatie die met een groeiend aantal werknemers en vrijwilligers een groeiend areaal aan natuur kwalitatief kan beheren en ontwikkelen.Je werkt vernieuwend verder rond bedrijfsprocessen, organigram en projectwerking binnen Natuurpunt..

Bij Armonea zijn medewerkers meer dan zorgverleners, ze zijn talenten die het verschil maken.Wij creëren een omgeving waar persoonlijke groei en betekenisvolle ontmoetingen centraal staan.

Als directeur beheer je het WZC, waar de zorg van hoge kwaliteit is, het welzijn van bewoners wordt bevorderd, het personeel wordt aangemoedigd en de operationele doelstellingen en streefpunten worden gerealiseerd.

Jouw impact op onze zorg?

• Algemeen beheer: Zorgen voor optimaal beheer van je WZC, inclusief personeel, budget, marketing en bewonerszorg.
• Bezetting: Creatieve marketingstrategieën implementeren om volledige bezetting te garanderen.
• Ken je bewoners: Bouw relaties op met elke bewoner, waardeer hun geschiedenis en persoonlijkheid.
• Leiderschap: Inspireren, motiveren en begeleiden van je team in een constant veranderende omgeving.

Bij Regio Antwerpen zijn medewerkers meer dan zorgverleners, ze zijn talenten die het verschil maken.Wij creëren een omgeving waar persoonlijke groei en betekenisvolle ontmoetingen centraal staan.

Als directeur beheer je het WZC, waar de zorg van hoge kwaliteit is, het welzijn van bewoners wordt bevorderd, het personeel wordt aangemoedigd en de operationele doelstellingen en streefpunten worden gerealiseerd.

Jouw impact op onze zorg?

• Algemeen beheer: Zorgen voor optimaal beheer van je WZC, inclusief personeel, budget, marketing en bewonerszorg.
• Bezetting: Creatieve marketingstrategieën implementeren om volledige bezetting te garanderen.
• Ken je bewoners: Bouw relaties op met elke bewoner, waardeer hun geschiedenis en persoonlijkheid.
• Leiderschap: Inspireren, motiveren en begeleiden van je team in een constant veranderende omgeving.

.
• Coördineren en Opstarten: Leid en coördineer projecten van A tot Z, en zorg dat de wateroplossing succesvol in gebruik wordt genomen bij de klant
• Samenwerking met Technisch Directeur: Werk samen met de technisch directeur en stuur de ontwerp- en engineeringsfase aan om de wateroplossing op maat van de klant te ontwikkelen
• Selecteren van Partners: Verstuur prijsvragen naar leveranciers en selecteer geschikte partners voor de uitvoering van het project
• Begeleiden van het Team: Werk nauw samen met werkvoorbereiders, lassers, fitters, elektriciens en monteurs, die de onderdelen van de projecten bouwen onder jouw supervisie in het atelier
• Overleg en Supervisie op de Werf: Werk samen met werfleiders om tijdige, veilige en kwaliteitsvolle uitvoering van het project op de werf te waarborgen
• Relatiebeheer met Klanten: Wees de betrouwbare partner voor je klant en straal de passie uit waarmee wij projecten realiseren
• Budgetbewaking: Volg het budget en het contractuele kader nauwgezet op om projecten binnen de gestelde kaders te realiseren

Bijdragen aan het bedrijfsplan en de implementatie ervan, waarbij de nadruk ligt op zowel activiteitencentra als specifieke kostencomponenten (omzet, personeelskosten, sitekosten.).Nauw samenwerken met financiële en operationele teams om sterke resultaten te behalen en de strategische doelen van het bedrijf te ondersteunen.

Je neemt initiatief, staat open voor feedback, en weet een goede impactanalyse te doen op korte en lange termijn van jouw projecten.FunctiebeschrijvingAansturen van donorartsen: Hiërarchisch leidinggeven aan donorartsen.Coachen en opleiden van donorartsen. Bewaken van een evenwichtige taakverdeling en tijdige opvolging.Beheren van zelfstandige collecteartsen: Rekruteren op basis van geografische noden. Opvolgen van dienstverleningsovereenkomsten.Organiseren van opleidingsmomenten. Samen met de donorartsen, evalueren, coachen en bijsturen van collecteartsen.Aansturen van medewerkers medisch secretariaat: Hiërarchisch leidinggeven aan administratieve medewerkers. Ondersteunen van donorartsen bij het functioneel aansturen van administratieve medewerkers.Optimaliseren van de planning van taken. Kwaliteitsmanagementsystemen: Samenwerken met kwaliteitscoördinatoren en procesingenieurs om een accuraat kwaliteitsmanagementsysteem te waarborgen.Opvolgen van afwijkingen en actieplannen. Samen met de donorarts expert , coördineren van de opmaak van donorrichtlijnen en management reviews.Projectbeheer: Overzien en beheren van projecten waarin de dienst betrokken is. Vertegenwoordigen van de entiteit in stuurgroepen van organisatiebrede projecten.Rapporteren over projecten. Beheer van budget en donorselectie: Samen met de directeur CPD beheren van het budget voor de entiteit Medische Donorzaken en donorselectie.

Je geeft Nederlandse les aan anderstalige nieuwkomers, dit kan zowel in een aparte klas zijn, alsook differentiatie verzorgen tijdens de lessen..Je bereidt deze lessen voor..Je neemt deel aan vakvergaderingen en klassenraden.

Dit behelst een zeer gevarieerd takenpakket, zowel op inhoudelijk, commercieel als organisatorisch vlak.Je hebt 5 naaste collega’s die dezelfde functie uitoefenen, weliswaar elk binnen hun eigen sectoren.Dit team wordt enthousiast aangestuurd door een teamleader met wie je eveneens nauw samenwerkt.FunctieomschrijvingProductontwikkeling:Je werkt actief mee aan de ontwikkeling van nieuwe opleidingstrajecten en/of trekt zelf een innovatief project.Je houdt vinger aan de pols voor wat betreft de evoluties binnen je sectoren (innovatie en actualisatie).Je woont regelmatig de binnen het netwerk georganiseerde innovatiecommissies bij.Je bouwt aan een sterk netwerk met stakeholders; leveranciers, beroepsfederaties, docenten, …Planning, opvolging en inschrijving:Je houdt de stand van zaken van de inschrijvingen bij en adviseert bij het nemen van opstartbeslissingen.Je bespreekt individuele toelatingsdossiers alsook complexere vrijstellingsaanvragen.Je staat in voor de opmaak van de lesplanning in overleg met je opleidingscoördinator, met de nadruk op het zoeken naar docenten.Je bent verantwoordelijk voor de inhoud, plaatsbepaling , prijszetting, rendabiliteit en bepaling van de startdatum (in samenwerking met je teamlead en verantwoordelijke directeur).Je houdt vinger aan de pols wat betreft de tevredenheidsenquêtes en onderneemt acties waar nodig.Aankoop:Je onderhandelt over aankopen van grondstoffen en/of handboeken.Je zoekt actief naar partnerschappen met leveranciers en stakeholders.Je detecteert investeringsnoden en onderbouwt deze.Werving & selectie van de docenten:Je bouwt een netwerk uit van docenten en beheert mee de docentendatabase.Je publiceert vacatures, screent cv’s, voert selectiegesprekken en woont de proeflessen bij.Je zorgt er na aanwerving voor dat je docent gelanceerd geraakt.Je zorgt voor een open en heldere communicatie tussen jou en de docent en organiseert regelmatig docentenvergaderingen.Marketing:De PM geeft input in het kader van marketingacties: aanleveren van websiteteksten, testimonials, blogartikels, …Je geeft advies omtrent waar marketingacties nodig zijn.Financieel:Je werkt aan budgetopvolging.Je bewaakt je P&L binnen je sector in samenwerking met je teamlead en verantwoordelijke directeur.

Bij Armonea zijn medewerkers meer dan zorgverleners, ze zijn talenten die het verschil maken.Wij creëren een omgeving waar persoonlijke groei en betekenisvolle ontmoetingen centraal staan.

De hoofdbewonerszorg maakt deel uit van het lokale managementteam en rapporteert rechtstreeks aan de directeur.

Jouw impact op onze zorg?

De hoofdbewonerszorg:

• Coördineert en superviseert de paramedische en verpleegkundige zorgdiensten en stuurt medewerkers aan.
• Houdt rekening met de persoonlijke behoeften en voorkeuren van de bewoners.
• Zorgt voor een goede samenwerking binnen de teams en een efficiënte werkorganisatie.
• Waarborgt nauwkeurige registratie van observaties en up-to-date verpleegkundige dossiers.
• Zorgt voor naleving van kwaliteitsnormen in de zorgverlening.
• Stelt en volgt het budget voor de afdelingen op in samenspraak met de directie.
• Heeft leidinggeven en samenwerken in het bloed.

Je wordt tevens mee inschakeld bij de opmaak van rapporteringen en jaarverslagen..· Je kan mee worden ingeschakeld als prospectiemedewerker binnen het team.

Bij Rembertus.Mechelen zijn medewerkers meer dan zorgverleners, ze zijn talenten die het verschil maken.

Als regiomanager ben je verantwoordelijk voor alle werkzaamheden die in jouw vier depots worden uitgevoerd.Je stuurt een team van depotmanagers aan en rapporteert aan de operationeel directeur Pakketten België. 

Wat jouw functie als business developer zoal inhoudt?..Jouw verantwoordelijkheid bestaat uit het ontwikkelen en ondersteunen van nieuwe installatieprojecten bij nieuwe en huidige klanten..

Je adviseert dagelijks meer dan 400 bedrijven in diverse sectoren via telefoon of e mail, waarbij je hen helpt bij hun marketingacties in verschillende media, waaronder publicaties van de sector en beroepsorganisaties die wij uitgeven..Enkele van de sectoren die we bedienen, zijn onder andere:.

• Je behoudt het overzicht op budgetten, het verloop van de kosten en de voortgang van de werkzaamheid bij elk project nauwgezet op.
• Je hebt een continu inzicht in de actuele kost versus de vooropgestelde budgetten en geeft zo aan de business de nodige inzichten om hun werven succesvol te leiden.
• Je doet de nodige voortgangscontroles zodat we ten allen tijde tijdig kunnen anticiperen.
• Je gebruikt hiervoor inzichtelijke dashboards waarmee zowel directie als projectleiding aan de slag kan.
• Je creëert samen met jouw collega’s cost controllers meer uniformiteit in de financiële rapportering van onze werven.
• Samen met de projectleiders realiseer je een eindresultaat om fier op te zijn door goede prognoses en een adequate cost control.
• Je rapporteert aan de Financieel Directeur Business Line Bouw.

Werken bij Armonea is werken voor een Belgische topper in de zorgsector met hoofdkantoor in Mechelen en 87 woonzorgcentra verspreid over het heel land.Het is kiezen voor een werkgever die in mensen en technologie durft te investeren én op alle vakken professionalisme nastreeft.Het is meegroeien in een bedrijf waar team work, feel good en respect op de werkvloer belangrijk zijn en passie voor zorg een must is.

We zijn op zoek naar een Payroll Expert.Je zal deel uitmaken van het HR departement en rapporteren aan de Payroll Manager.

Jouw impact op onze zorg?

In deze rol sta je in voor de loonverwerking van arbeiders en bedienden van één van onze Belgische regio's en treed je hierin op als 1ste aanspreekpunt voor loon & comp & ben gerelateerde vragen.

• Daarnaast ondersteun je onze Armonea directeuren in bredere Payroll, comp & ben, post payroll en planningsvragen.
• Je werkt hoofdzakelijk vanuit het hoofdkantoor aan het station te Mechelen, in combinatie met werken vanuit onze huizen en thuiswerk.
• Je komt terecht in een hecht en dynamisch team van Payroll Officers.
• Je werkt in binoom samen met de HR Business Partner van de betrokken regio
• Daarnaast werk je in ons HR team nauw samen met alle andere teamleden (Talent, rekrutering, learning & development, CHCO, stagiairs), om zo gealigneerd en met visie, dagelijks samen te werken met én voor alle meer dan 7000 gedreven Armonea collega's.

Tegelijkertijd werk je ook nauw met hem samen ProfielSterke technische affiniteit (meer bepaald meet en regeltechniek)Technische sales ervaringJe beschikt over de nodige commerciële drive, maar je kan ook goed luisterenTeam playerJe werkt klantgericht en relationeelDaarnaast ben je sterk nauwkeurig en houd je je administratie goed bij Je kan je vlot uitdrukken in het Nederlands en in het Engels.Waarbij Frans en Duits een pluspunt zijn

We zijn een sterke, beginselgedreven organisatie die wereldwijd en lokaal een maatschappelijke impact heeft via haar acties op vlak van rampenbestrijding, opvang en bloedvoorziening.We steunen hierbij in Vlaanderen op meer dan 1900 werknemers, verspreid over 55 sites.

• You will be working as a Service Management Intern in the Installation to Resale (After Sales) department at Bosch Thermotechnology in Mechelen.
• Your main responsibility will be to support in projects and process optimization regarding CRM and Data Analytics.
• You will support in administrative Field Service topics.
• Furthermore, you will be responsible for several After-Sales reports (Power BI) and may be asked to conduct several analyses.

In nauwe samenwerking met nationale zusterverenigingen en hun vele vrijwilligers, voert Rode Kruis Vlaanderen projecten uit op het gebied van eerste hulp, bloedvoorziening, rampenparaatheid en rampenbestrijding, voornamelijk in Afrika.Als Business Controller voor de dienst Internationale Samenwerking vorm je met jouw financiële expertise de brug tussen de dienst Financiën en de dienst Internationale Samenwerking van Rode Kruis Vlaanderen.Rode Kruis Vlaanderen biedt hulp aan in voornamelijk Afrikaanse landen zoals Burundi, Rwanda, Oeganda, Burkina Faso, Benin Mozambique, Malawi, maar ook in conflictregio's zoals in het Midden Oosten of Oekraïne.Functiebeschrijving Je maakt de financiële analyses en rapporteringen op in functie van de projecten van de dienst Internationale Samenwerking.

Naar slimmere mobiliteit.Nog beter voor mens, milieu en maatschappij.Daarvoor werken we samen met tal van partners, zoals de Vlaamse overheid.

De vacature in het kort:We zoeken voor het Departement Vrije Tijd – Provinciale Groendomeinen Mechelen meerdere domeinwachters.We bieden drie keer een arbeidsovereenkomst van 6 maanden aan.Mag het iets langer?De Provinciale Groendomeinen Mechelen (PGRM) (Vrijbroekpark, Neteland en Broek De Naeyer) zijn stuk voor stuk visitekaartjes van de provincie Antwerpen.