Jobs

182 jobs voor e learning manager gevonden

Zoekopdracht

Trefwoord 182 jobs voor e learning manager gevonden

Vind een Job

Geen actieve filters

Wijzig zoekopdracht en filters
182 jobs gevonden
Sorteer op
Sorteer op Standaard
Standaard Datum Profile

HR-medewerker opleiding en vorming - tijdelijk

UZA in EDEGEM
Tijdelijke jobs met optie vast
Online sinds 13 jan. 2025
Als HR medewerker opleiding en vorming kom je terecht in een enthousiast én gedreven team dat samen zorgt voor een kwalitatief opleidingsbeleid.Wat ga je doen?Je helpt medewerkers met vragen met betrekking tot opleiding.Je staat in voor de planning en organisatie van interne opleidingen en functioneert als aanspreekpunt voor externe lesgevers.Je staat in voor de opleidingsadministratie binnen onze digitale vormingstool (o.a.collega’s toegang geven tot de toepassing, aanwezigheidsregistratie, opladen van opleidingscertificaten,).Je beheert subsidiedossiers, zoals Vlaams Opleidingsverlof, en andere opleidingsprojecten (project ‘opstap naar verpleegkundige’, ‘opleidingsproject verpleegkundige/zorgkundige’, ‘project kies voor de zorg’).Je ontwerpt e learnings.Je volgt de onboarding van medewerkers mee op (e learnings, onthaalreceptie, ontwikkelplannen,).Wie zoeken we?Jouw vaardighedenJe hebt een bachelor diploma behaald of beschikt, dankzij relevante ervaring in HR of Learning & Development, over gelijkwaardige vaardigheden.Je hebt bij voorkeur een eerste werkervaring in HR.Je bent informatica minded, kennis van het Learning Management System ‘E blox HR’ (SD Worx) is een plus.Je kan vlot plannen en organiseren.Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel schriftelijk als mondeling.Je bent een administratieve duizendpoot.Jouw persoonlijkheidJe bent een enthousiaste medewerker.Je bent geduldig en klantvriendelijk.Je werkt gestructureerd en klantgericht.Wat mag je verwachten?Een voltijds bediendecontract voor bepaalde duur (vanaf 1 februari 2025 t.e.m.

Talent Acquisition & Training Officer

Conessence in BEVEREN-WAAS
Vaste jobs
Online sinds 1 jan. 2025

Wil jij een sleutelrol spelen in het aantrekken en ontwikkelen van talent binnen een internationale organisatie?

Lees dan snel verder!Voor een bedrijf te Melsele zijn we op zoek naar een Talent Acquisition & Training Officer.


Jobomschrijving

Talent Acquisition

  • Actief werven van talent: Zoek proactief naar topkandidaten via job boards, netwerken en direct contact.Bouw en onderhoud een talentenpool voor toekomstige groei.
  • Screenen en interviewen: Beoordeel CV’s en kandidaten en voer interviews om vaardigheden, ervaring en culturele fit te evalueren.
  • Recruitmentdatabase beheren: Houd het ATS actueel en zorg voor een gestroomlijnde communicatie met kandidaten.
  • Samenwerken met hiring managers: Begrijp hun behoeften en functie-eisen, zodat je altijd de perfecte kandidaat kunt vinden.
  • Aanbodonderhandelingen en onboarding: Ondersteun bij het onderhandelingsproces en zorg voor een soepele onboarding van nieuwe medewerkers.
Learning & Development (L&D)
  • Ontwerpen van trainingen: Ontwikkel interactieve trainingen en e-learning modules die aansluiten bij de zakelijke behoeften.
  • Trainingen faciliteren: Organiseer en geef trainingen aan zowel witte- als blauweboordmedewerkers, zowel online als op locatie.
  • Trainingen optimaliseren: Beheer en verbeter het huidige trainingsaanbod en zorg dat deze relevant en effectief blijven.
  • Trainingen registreren: Houd trainingsgegevens accuraat bij in ons Learning Management System (LMS) en meet de impact van de programma’s.