16 jobs voor Educatief Medewerker gevonden in Oost-Vlaanderen (Provincie)

Je sluit samenwerkingsverbanden af, werkt (al dan niet projectmatig) samen met lokale partners (huizen van het kind, Kind en Gezin,…), faciliteert sociale cohesie initiatieven en neemt deel aan interne transversale werkgroepen..

.Je bent verantwoordelijk voor de vorming voor professionals (jeugdwerkers, welzijnswerkers, leerkrachten…) rond het thema rouw en verlies.

Wat zijn jouw taken voor de vacature van Payroll medewerker?

- Als payroll medewerker bij Keolis ben je verantwoordelijk voor het correct verwerken van de personeelsdossiers en de loonadministratie van een 120-tal chauffeurs en mecaniciens voor het filiaal in Zulte

- Daarnaast spring je ook bij bij de loonverwerking in Jabbeke

- Je taken omvatten onder andere de volledige input en verwerking van lonen, registratie van verlof en andere afwezigheden, controle van de verwerking uitgevoerd door het sociaal secretariaat en bijsturen waar nodig

- Je vult en verwerkt sociale documenten zoals mutualiteit en loonbeslag, doet aangifte van sociaal risico en economische werkloosheid, en beheert personeelsdossiers

- Daarnaast registreer je nieuwe chauffeurs in de payroll software, stel je arbeidsovereenkomsten op, doe je dimona-aangiftes, maak je C4’s en buitenlandse attesten op, en volg je administratieve dossiers zoals Vlaams Opleidingsverlof en terugbetaling bestuurderskaarten op

- Je fungeert als aanspreekpunt voor werknemers met betrekking tot personeelsadministratie en sociale wetgeving en zorgt voor het opvolgen van wettelijke verplichtingen en sociale wetgeving

- Tevens beheer je uitzendkrachten

Wat zijn jouw taken voor de vacature van Payroll medewerker?

- Als payroll medewerker bij Keolis ben je verantwoordelijk voor het correct verwerken van de personeelsdossiers en de loonadministratie van een 120-tal chauffeurs en mecaniciens voor het filiaal in Zulte

- Daarnaast spring je ook bij bij de loonverwerking in Jabbeke

- Je taken omvatten onder andere de volledige input en verwerking van lonen, registratie van verlof en andere afwezigheden, controle van de verwerking uitgevoerd door het sociaal secretariaat en bijsturen waar nodig

- Je vult en verwerkt sociale documenten zoals mutualiteit en loonbeslag, doet aangifte van sociaal risico en economische werkloosheid, en beheert personeelsdossiers

- Daarnaast registreer je nieuwe chauffeurs in de payroll software, stel je arbeidsovereenkomsten op, doe je dimona-aangiftes, maak je C4’s en buitenlandse attesten op, en volg je administratieve dossiers zoals Vlaams Opleidingsverlof en terugbetaling bestuurderskaarten op

- Je fungeert als aanspreekpunt voor werknemers met betrekking tot personeelsadministratie en sociale wetgeving en zorgt voor het opvolgen van wettelijke verplichtingen en sociale wetgeving

- Tevens beheer je uitzendkrachten

1.Beheer van cursisten- en personeelsdossiers

• Administratie van evaluaties, examens, attesten en brevetten.
• Verwerking van aanwezigheidslijsten en cursusadministratie.
• Behandeling van educatief verlof- en subsidiëringsdossiers.
• Uitbetaling van vaste en externe medewerkers.

2.Communicatie met collega’s, cursisten en externen

• Klantvriendelijk onthaal en telefonische ondersteuning.
• Begeleiding van cursisten bij examens en evenementen.
• Verstrekken van informatie over opleidingen.
• Ondersteuning van docenten en instructeurs.
• Bewaken en verbeteren van heldere communicatie.

3.Algemene administratieve ondersteuning

• Assisteren bij dossiers en verslaggeving.
• Registratie van uitgeleende materialen en briefwisseling.
• Organisatie en ondersteuning van examens.
• Beheer van kantoormateriaal en melden van defecten.

Eerste aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden bij sociaal juridische vragen, aangiftes van arbeidsongevallen, verzekeringen, documentatie en toelichting rond educatief verlof, thematische verloven, HR processen, ….Ad hoc HR rapporteringen.

Eerste aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden bij sociaal juridische vragen, aangiftes van arbeidsongevallen, verzekeringen, documentatie en toelichting rond educatief verlof, thematische verloven, HR processen, ….Ad hoc HR rapporteringen.

Eerste aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden bij sociaal juridische vragen, aangiftes van arbeidsongevallen, verzekeringen, documentatie en toelichting rond educatief verlof, thematische verloven, HR processen, ….Ad hoc HR rapporteringen.

Eerste aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden bij sociaal juridische vragen, aangiftes van arbeidsongevallen, verzekeringen, documentatie en toelichting rond educatief verlof, thematische verloven, HR processen, ….Ad hoc HR rapporteringen.

Eerste aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden bij sociaal juridische vragen, aangiftes van arbeidsongevallen, verzekeringen, documentatie en toelichting rond educatief verlof, thematische verloven, HR processen, ….Ad hoc HR rapporteringen.

Stelt vakliteratuur, educatief materiaal, e.d.voor om aan te kopen..ondersteunt het intern en extern netwerken..De inhoudelijk verantwoordelijke volgt de dossiers van toewijzing aan de dienst tot afronding:.

Je beheert de volledige loonadministratie en fungeert als aanspreekpunt voor medewerkers met vragen over salaris, afwezigheden, vergoedingen en verzekeringen.Jouw taken omvatten:Zelf berekenen van vakantiegeld, eindejaarspremie, etc.Bestellingen van maaltijd en ecocheques verzorgenOpleidingen plannen, opvolgen en de nodige subsidies aanvragenMedische onderzoeken plannen en opvolgenZorgen dat alle documenten in orde zijn bij indiensttreding van nieuwe collega'sBeheren van aanvragen voor loonbeslag, educatief verlof, loopbaanonderbreking en opvolgen van ziekte en arbeidsongevallendossiersUp to date houden van personeelsdossiers (bv.

Dankzij hun internationale projecten beschikken ze over expertise waar ze op kunnen vertrouwen.Diverse multimodale oplossingen met open betalingen kunnen worden ingezet, zoals vervoer op aanvraag, elektrische bussen, fietsen, parkeerplekken, mobiel reserveren en reserveringsplatforms.Het bedrijf is er trots op de eerste Belgische mobiliteitsonderneming in het passagiersvervoer te zijn die het ISO39001 certificaat heeft ontvangen.Het toekennen van de ISO39001 norm betekent dat het bedrijf voldoet aan alle vereisten van het "Verkeersveiligheidsbeheersysteem".

Je werkt nauw samen met de dossierbeheerder van het sociaal secretariaat.Je kan instaan voor het operationeel beheer van tijdskrediet, ouderschapsverlof, thematische verloven, educatief verlof,.Je verwerft grondige kennis en houdt deze permanent up to date (sociale wetgeving, payroll, fiscale actualiteit, loonbeleid,.).

> Je kan instaan voor het operationeel beheer van tijdskrediet, ouderschapsverlof, thematische verloven, educatief verlof, .> Je verwerft grondige kennis en houdt deze permanent up to date (sociale wetgeving, payroll, fiscale actualiteit, loonbeleid,.) .

.Je kan instaan voor het operationeel beheer van tijdskrediet, ouderschapsverlof, thematische verloven, educatief verlof,.