19 jobs voor Event Medewerker gevonden in Lier (2500)

Je bouwt eveneens anciënniteitsverlof op (1 dag per 5 jaar anciënniteit binnen ons ziekenhuis met een maximum van 3 dagen).Meer weten?Vacature inhoud: Leen Degol, zorgmanager, tel.03 491 20 41.Selectieprocedure: Steffie Claes, recruiter, tel 03 491 20 54.Ons aanbod: heilighartlier.be/werken in het heilig hart/ons aanbod/Word jij onze nieuwe ❤ ige collega?

De jobtime is bespreekbaar (50% 100%) en je werkt in een variabel uurrooster, ook in het weekend.Verloning volgens IFIC barema's: relevante anciënniteit wordt overgenomen.Maaltijdcheques van 5€ per gewerkte dagEen gratis hospitalisatieverzekering voor iedere werknemerWoon werkverkeer vergoeding en/of fietsvergoeding, gratis toegang tot parkeergarage en fietsenstalling, vlotte bereikbaarheid met de trein en busEen sterk opleidingstraject voor elke nieuwkomer Heel wat mooie extra’s: Benefits at Work, kinderdagverblijf op de campus, personeelskortingen in onze cafetaria, leuke events, …Tijd voor vakantie: naast de wettelijke verlofdagen bieden wij jou 4 bijkomende voorjaarsdagen en 11 feestdagen.

Onze klant te Lier heeft een zeer hoog anciënniteitscijfer en door zijn jaren specialisatie in klimatisatie ook een gevestigde waarde op de markt.Ter versterking van het team zoeken we een Product Manager.

Jobomschrijving

Succesvol in de markt zetten van de Productgroep commerciële koeltechniek.
Stroomlijnen van de communicatie vanuit de leverancier richting de organisatie en omgekeerd.
Het verzorgen van productinformatie en documentatie voor webshop, catalogus, e-mails en andere communicatiemiddelen.
Product (introductie) plannen en verkoopacties opstellen.(Productpositionering, prijsstelling, promotie,.).
Verzorgen van marketing content.
Het initiëren van marketing activiteiten (catalogi & flyers, publiciteit, point-of-sales aanwezigheid, product-voorstellingen, beurzen, events, opendeurdagen, nieuwsbrieven, website, social media,.)
Marktonderzoek.
Aankoop adviseren.
Analyseren van de resultaten van de producten en productgroepen.

Om ons team te versterken zijn we voor polikliniek cardiologie op zoek naar een enthousiaste en gemotiveerde Secretariaatsmedewerker (m/v/x).Omarm jij – net als wij – kwaliteit, innovatie, veiligheid en samenwerking?Dan ben jij een collega naar ons hart!

Wat ga je doen?

Je wordt op polikliniek cardiologie tewerkgesteld als secretariaatsmedewerker binnen een interdisciplinair team dat in een sfeer van open communicatie met wederzijds vertrouwen en respect samenwerkt.

Je staat in voor een efficiënte en kwalitatieve dienstverlening naar patiënt en familie, artsen, collega-medewerkers en andere externe klanten.Je hecht in het bijzonder belang aan een persoonlijke zorg voor elke patiënt; de ontvangst en het informeren van de patiënt met het oog op een kwalitatieve en professionele dienstverlening.

Volgende taken behoren tot je verantwoordelijkheden:

• Het beantwoorden van interne en externe telefonische oproepen;
• Het inboeken van afspraken en cardiologische procedures, zowel intramuraal, als extramuraal;
• Het beheren van de agenda van de artsen en de bijhorende administratieve taken;
• Het administratief voorbereiden van een cardiologische procedure;
• Het verstrekken van praktische informatie omtrent een cardiologische procedure;
• Het uitvoeren van ondersteunende administratieve taken
• …

Wij zoeken een nieuwe, dynamische hoofdverpleegkundige om onze afdeling Hemodialyse (high care en low care) aan te sturen.Heb jij reeds enkele jaren leidinggevende ervaring?

Dan ben jij een collega naar ons hart!Wat ga je doen?Je neemt de leiding over een cluster Orthopedie, Neuro Vasculaire Heelkunde en MKA.Je coacht een dynamisch team van verpleegkundigen en logistiek medewerkers.Je werkt nauw samen met de andere clusterverantwoordelijken en rapporteert aan de coördinator van het operatiekwartier.Je staat, samen met de materiaalverantwoordelijke, in voor het specifiek materiaal en je bent verantwoordelijk voor de betrokken ok zalen (aanpassingen ingrepen, …).Je neemt een actieve rol op in het overleg van de ok leidinggevenden.Je bent o.a.

Je bouwt eveneens anciënniteitsverlof op (1 dag per 5 jaar anciënniteit binnen ons ziekenhuis met een maximum van 3 dagen).Meer weten?Vacature inhoud: Els Dillen, hoofdverpleegkundige, tel 03 491 42 35Selectieprocedure: Steffie Claes, Talent Partner, tel 03 491 20 54 Bekijk ons aanbod hier (https://www.heilighartlier.be/werken in het heilig hart/ons aanbod/).Word jij onze nieuwe ❤ ige collega?

Je bouwt eveneens anciënniteitsverlof op (1 dag per 5 jaar anciënniteit binnen ons ziekenhuis met een maximum van 3 dagen).Meer weten?Vacature inhoud: Els Dillen, hoofdverpleegkundige, tel 03 491 42 35Selectieprocedure: Steffie Claes, Talent Partner, tel 03 491 20 54 Bekijk ons aanbod hier (https://www.heilighartlier.be/werken in het heilig hart/ons aanbod/).Word jij onze nieuwe ❤ ige collega?

Dan ben jij een collega naar ons hart!Wat ga je doen?De dispatchmedewerker is verantwoordelijk voor het administratief ondersteunen van de dagelijkse organisatie van het operatiekwartier, zowel in de front als in de backoffice.Je zorgt voor het telefonische contact en bent het 1ste aanspreekpunt van het operatiekwartier.Je staat in voor het onthaal van patiënten, bezoekers en leveranciers die zich aanmelden aan de onthaalbalie van het operatiekwartier.Je zorgt ervoor dat de administratieve taken vlot afgehandeld worden.Je staat in voor het opvolgen van de dagplanning van de verschillende operatiezalen.Je werkt nauw samen met artsen, verpleegkundigen en collega’s.Je hebt een korte communicatielijn met de dagelijkse leiding van het operatiekwartier.Je rapporteert aan de coördinator operatiekwartier of clusterverantwoordelijke operatiekwartier.Wat heb jij te bieden?Je beschikt over een bachelor Medical Management Assistent of gelijkgesteld door ervaring.Ervaring in een ziekenhuisomgeving is een meerwaarde.Stressbestendigheid is je belangrijkste troef.Je werkt ordelijk en stipt en hebt een goede pc kennis.Je beschikt over een goede kennis van Nederlands, noties Frans en Engels.Je beschikt over professionele communicatieve vaardigheden.Flexibele uren schrikken jou niet af.Wat bieden wij jou?Als ziekenhuis met een hart voor onze medewerkers hebben we jou heel wat te bieden:Wij bieden een contract van onbepaalde duur aan voor 53% in een variabel uurrooster van maandag tot en met vrijdag.Deze functie wordt verloond volgens de IFIC barema’s, categorie nummer 12.Relevante anciënniteit wordt mee overgenomen.Maaltijdcheques van 5€ per gewerkte dagEen gratis hospitalisatieverzekering voor iedere werknemerWoon werkverkeer vergoeding en/of fietsvergoeding, gratis toegang tot parkeergarage en fietsenstalling, vlotte bereikbaarheid met de trein en busEen sterk opleidingstraject voor elke nieuwkomerHeel wat mooie extra’s: Benefits @ Work, kinderdagverblijf op de campus, personeelskortingen in onze cafetaria, leuke events, …Tijd voor vakantie: naast de wettelijke verlofdagen bieden wij jou 4 bijkomende voorjaarsdagen en 11 feestdagen.

Reyntjens@heilighartlier.beSelectieprocedure: Barbara Kuylen, Talent Partner, tel 03 491 21 54 of sollicitaties@heilighartlier.be (mailto:sollicitaties@heilighartlier.be)Bekijk ons aanbod hier (https://www.heilighartlier.be/werken in het heilig hart/ons aanbod/).Word jij onze nieuwe ❤ ige collega?

Hierdoor kom je als recent afgestudeerde verpleegkundige of zorgkundige onmiddellijk in een hogere loonschaal terecht.Maaltijdcheques van 5€ per gewerkte dag.Een gratis hospitalisatieverzekering voor iedere werknemer.Woon werkverkeer vergoeding en/of fietsvergoeding, gratis toegang tot parkeergarage en fietsenstalling, vlotte bereikbaarheid met de trein en bus.Een sterk opleidingstraject voor elke nieuwkomer.Heel wat mooie extra’s: Benefits at Work, kinderdagverblijf op de campus, personeelskortingen in onze cafetaria, leuke events, …Tijd voor vakantie: naast de wettelijke verlofdagen bieden wij jou 4 bijkomende voorjaarsdagen en 11 feestdagen.Je bouwt eveneens anciënniteitsverlof op (1 dag per 5 jaar anciënniteit binnen ons ziekenhuis met een maximum van 3 dagen).Meer weten?Vacature inhoud: Joachim Gelens, tel 03 491 24 57 of joachim.gelens@heilighartlier.beSelectieprocedure: Barbara Kuylen, Talent partner, tel 03 491 21 54 of sollicitaties@heilighartlier.beOns aanbod: heilighartlier.be/werken in het heilig hart/ons aanbod/Word jij onze nieuwe ❤ ige collega?

Hierdoor kom je als recent afgestudeerde verpleegkundige onmiddellijk in een hogere loonschaal terecht.Maaltijdcheques van 5€ per gewerkte dagEen gratis hospitalisatieverzekering voor iedere werknemerWoon werkverkeer vergoeding en/of fietsvergoeding, gratis toegang tot parkeergarage en fietsenstalling, vlotte bereikbaarheid met de trein en busEen sterk opleidingstraject voor elke nieuwkomerHeel wat mooie extra’s: Benefits at Work, kinderdagverblijf op de campus, personeelskortingen in onze cafetaria, leuke events, …Tijd voor vakantie: naast de wettelijke verlofdagen bieden wij jou 4 bijkomende voorjaarsdagen en 11 feestdagen.Je bouwt eveneens anciënniteitsverlof op (1 dag per 5 jaar anciënniteit binnen ons ziekenhuis met een maximum van 3 dagen).Meer weten?Vacature inhoud: Peter Van Gestel, hoofdverpleegkundige OK, tel 03 491 28 70Selectieprocedure: Steffie Claes, Talent Partner, tel.

Degol@heilighartlier.be (mailto:Leen.Degol@heilighartlier.be)Selectieprocedure: Steffie Claes, tel 03 491 20 54 (Talent Partner)Bekijk ons aanbod hier (https://www.heilighartlier.be/werken in het heilig hart/ons aanbod/).Word jij onze nieuwe ❤ ige collega?

Degol@heilighartlier.be (mailto:Leen.Degol@heilighartlier.be)Selectieprocedure: Steffie Claes, tel 03 491 20 54 (Talent Partner)Bekijk ons aanbod hier (https://www.heilighartlier.be/werken in het heilig hart/ons aanbod/).

Hierdoor kom je als recent afgestudeerde verpleegkundige of zorgkundige onmiddellijk in een hogere loonschaal terecht.Maaltijdcheques van 5€ per gewerkte dagEen gratis hospitalisatieverzekering voor iedere werknemerWoon werkverkeer vergoeding en/of fietsvergoeding, gratis toegang tot parkeergarage en fietsenstalling, vlotte bereikbaarheid met de trein en busEen sterk opleidingstraject voor elke nieuwkomerHeel wat mooie extra’s: Benefits at Work, kinderdagverblijf op de campus, personeelskortingen in onze cafetaria, leuke events, …Tijd voor vakantie: naast de wettelijke verlofdagen bieden wij jou 4 bijkomende voorjaarsdagen en 11 feestdagen.Je bouwt eveneens anciënniteitsverlof op (1 dag per 5 jaar anciënniteit binnen ons ziekenhuis met een maximum van 3 dagen).Nog vragen?Vacature inhoud: Leen Degol (zorgmanager), 03 491 20 41Selectieprocedure: Steffie Claes (Talent Partner) , tel 03 491 20 54 Bekijk ons aanbod hier (https://www.heilighartlier.be/werken in het heilig hart/ons aanbod/).

We zoeken een enthousiaste Verpleegkundig Specialist Intensieve Zorgen (m/v/x) om ons team te versterken.Deel jij onze waarden van kwaliteit, innovatie, veiligheid en samenwerking?

We zoeken een enthousiaste Verpleegkundig Specialist Spoedgevallen / Traumatologie (m/v/x) om ons team te versterken.Deel jij onze waarden van kwaliteit, innovatie, veiligheid en samenwerking?

Je participeert aan teamoverleg, waarin jouw observaties en bevindingen bijdragen aan het (crisis)behandelplan van de patiënt.Je werkt actief mee om kwaliteitsvolle zorg aan te bieden binnen de juiste wettelijke kaders.Je staat mee achter onze behandelvisie: we werken via het bio psycho sociaal model met psycho analytische en systeemtherapeutische benadering.

Een actieve participatie aan multidisciplinair overleg (MDO).Je neemt deel aan expertisevergaderingen, congressen, patiëntengroepen inzake dit specifieke domein.