27 jobs voor Franstalige gevonden in Brussel (1000)

De RVA is een federale openbare instelling van sociale zekerheid met specialisaties in meerdere domeinen zoals werkloosheid, loopbaanonderbreking, tijdskrediet en inspectie...

Ben je vlot Nederlands en Franstalig?Dan ben jij wellicht de teamleader die wij in Brussel/Leuven zoeken!.Jij vraagt, wij maken de match!Een op maat gemaakte job als maître d'hôtel, eersteklas toch?.

Voor een internationaal bedrijf ben ik opzoek naar elektriciens voor de tertiaire sector regionaal.

Een elektricien is verantwoordelijk voor diverse elektrische installaties op verschillende soorten bouwplaatsen: industrie, scheepswerf, tertiaire sector, enz.

Takenpakket: 

• De plannen lezen en aanpassen
• De kabeltrajecten plaatsen en tekenen
• De aansluitingen maken
• De distributiepanelen testen en in gebruikstellen

Je komt terecht in een gekend bedrijf met heel wat opleidingstrajecten.

Ben je opzoek naar een aantrekkelijke job met heel wat afwisseling en unieke werkomgevingen? 

Dan ben je hier aan het juiste adres! 

Bezorg je gegevens naar oudenaarde.technical@jobfixers.be of bel 055314906.

Tot snel! 

Met.onmiddellijke indiensttreding.Franstalig OF Nederlandstalig .met een goede kennis van de andere landstaal . Deelnemen aan teamvergaderingen.Administratieve taken verbonden aan de functie

Jouw verantwoordelijkheden:

Als Administratief Medewerker Ondersteuning zijn dit jouw verantwoordelijkheden:

• Beheren en coördineren van administratie rond strategische vergaderingen (Power.Points, sjablonen, rapporten, correspondentie).
• Organiseren van evenementen (reizen, strategische dagen, enz.).
• Verwerken van administratie gerelateerd aan strategische comités.
• Onderhouden van contacten binnen de sector en ondersteunen van griffiers bij algemene vergaderingen.
• Administratieve hulp bieden bij het opzetten en uitvoeren van structuur en processen binnen de organisatie.

Voor de vacature als metser ga je volgende taken uitvoeren:

- voorbereidende werken op de werf (stellingen plaatsen, mortel maken, profielen zetten,…)

- soms biedt je ondersteuning aan de bekisters

- metselwerken uitvoeren zoals gevelmetselwerk of lijmen

- metselen van appartementen, winkels en kantoorruimten

Voor de vacature van metser voer je de volgende werkzaamheden uit:

- Voorbereidende taken op de bouwplaats, zoals het plaatsen van steigers, het maken van mortel en het zetten van profielen

- Af en toe help je de bekisters bij hun werkzaamheden

- Je voert metselwerk uit, zoals het metselen van gevels of het lijmen van stenen

- Je werkt aan het metselen van appartementen, winkels en kantoren

Https://www.rechtbanken tribunaux.be/nl/het belgisch rechtssysteem/vredegerecht#list competences.https://justitie.belgium.be/nl

Credendo is een toonaangevende Europese kredietverzekeringsmaatschappij, gedreven door een multinationaal team van 563 professionals.We zijn actief in veertien Europese landen en staan klaar voor lokale en internationale klanten van over de hele wereld.We zijn in volle groei maar streven ernaar het menselijke aspect te behouden in de manier waarop we met elkaar omgaan, van het hoogste tot het laagste niveau.

Jobomschrijving

Als Underwriting Assistant voer je administratieve taken uit ter ondersteuning van de activiteiten van de teams van underwriters en dossierbeheerders.
 

• Je registreert de verzekeringspolissen en de betaling van de premies, en je zorgt voor de opvolging van de vervaldagen.
• Je bereidt verslagen voor (in Excel of SAP) over de operationele activiteit.
• Je zorgt voor een professionele en efficiënte dienstverlening.Je beheert de contacten met klanten in het kader van het administratief beheer.
• Je zorgt voor de updates van de databases volgens een vooropgestelde kalender en levert informatie aan de underwriters.

Naast een aantrekkelijk loon, zitten extralegale voordelen zoals een groepsverzekering, maaltijdcheques & terugbetaling woon/werkverkeer mee in het pakket..De plaats van tewerkstelling is gemakkelijk bereikbaar met het openbaar vervoer..

Het Paleis voor Schone Kunsten (Bozar) is een toonaangevend cultuurhuis in het hart van Europa.Een multidisciplinair programma van tentoonstellingen, concerten, film, performances, literatuur en conferenties koppelt het culturele erfgoed aan creatie, en wereldculturen aan de artistieke actualiteit in ons land.

Om de invoering van een ERP (Enterprise Resources Planning) voor Bozar te faciliteren en de kwaliteit van het management van de organisatie en de samenwerking tussen de verschillende departementen te verbeteren, zijn we op zoek naar een Coordinator Change Management.

Jobomschrijving

• Je speelt een sleutelrol bij de introductie van een ERP-systeem bij Bozar:
• Samen met het ICT-departement coördineer je het implementatieproject.
• Je bent verantwoordelijk voor de supervisie van het project en het verduidelijken van de vereisten.
• Je helpt de ERP-leverancier om workshops voor te bereiden met de verschillende departementen om de tool aan te passen aan hun behoeften.
• Je staat in voor de communicatie met de ERP-leverancier.
• Je verzamelt de feedback van gebruikers.
• Je organiseert opleidingen voor de medewerkers.
• Samen met de Managing Director werk je aan het verbeteren van de kwaliteit van het management van de organisatie, je ontwikkelt en introduceert managementprocessen en samenwerkingsmethoden tussen de verschillende departementen.
• Je helpt de verschillende departementen van Bozar om geharmoniseerde, moderne managementmethoden in te voeren die gebaseerd zijn op vertrouwen, respect en permanente feedback.
• Je helpt de Managing Director en het Uitvoerend Comité van Bozar om transparante, efficiënte en betrouwbare managementtools en communicatie- en rapporteringsinstrumenten te ontwikkelen.
• Je werkt onder de directe verantwoordelijkheid van de Managing Director van Bozar.

Je stelt de activiteitenverslagen en afwijkingsverslagen op.Je werkt in ploegen zodat de dienst 24u/24 gegarandeerd is.Deze werkuren worden uiteraard gerecupereerd. Plaats van tewerkstelling: Delta & Delacroix.

Om hier proactief op in te spelen, zoeken we reeds versterking!Concreet zal je instaan voor o.a.:het organiseren en opvolgen van bodemsaneringen, geluidsstudies, EPB studies, biodiversiteitsstudies, hemelwater en afvalwaterstudies voor infrastructuurprojecten en hervergunningende opvolging van de opmaak van Technische Verslagen in het kader van grondverzet en bemalingenadviesverlening bij infrastructuurprojecten over de resultaten van deze analysescontrole van notariële akten qua milieuaspectende analyse van vergunningsvoorwaarden en deze in het opvolgingsysteem verwerkende opvolging van milieueffectrapportagesDeze taken zijn zowel inhoudelijk/adviserend als administratief (bestellingen en procedure opvolgen).Je werkt hiervoor overigens in tandem met een collega milieu expert.

Als Technieker Depannage heb je de kans om je aan te sluiten bij ons dynamisch team van de afdeling Technical Tram, dat uit een dertigtal collega's bestaat.Jouw belangrijkste missie is technische ondersteuning te bieden aan onze onderhoudsmedewerkers bij de meest complexe storingen.

Hebben elektriciteit, hoog en laagspanningsnetten geen geheimen voor jou?Aarzel dan niet langer en kom onze Dispatching Energie versterken.Als Dispatcher werk je in onze burelen in hartje Brussel.

Prestatiebewaking en projectondersteuning.· Maandelijkse opvolging van de Nederlandstalige communicatieacties van BZG België en opmaak van marketing follow up rapporten.

Je werkt nauw samen met de functioneel analist bij het opstellen van analyses en database ontwerpen..Je voorziet en stelt telkens de nodige programmadocumentatie op (technische analyse)..

Je handelt incidenten daadkrachtig af..Binnen projecten (zowel IT4IT als IT4B):..Je beheert en onderhoudt de bestaande middleware (Data. Power/API Connect), zo volg je o.a.de goede werking hiervan nauwlettend op..

De toepassing van de methodes, werkprocessen en technische normen waarborgen..De ontplooiing (aan)sturen en toezien op het continu aanhouden van de beheerstappen (beheer tools, certificatie) (Lean, CAMM, 5S, Safety, Risk, CNE, ISO) die binnen de perimeter van de eigen dienst vallen..

Onze doelpopulaties zijn kwetsbare groepen zoals gevangenen, vluchtelingen en thuislozen.Outreach naar deze groepen is essentieel vermits de reguliere zorg hen onvoldoende bereikt.

De MIVB stelt meer dan 10.000 mensen tewerk in meer dan 300 verschillende beroepen!Wist je dat we een van de weinige openbare vervoersmaatschappijen ter wereld zijn die zowel betrokken zijn bij het ontwerp en de bouw als bij de planning en de exploitatie van haar netwerk?Daarom hebben we zoveel verschillende banen en carrièremogelijkheden.De digitalisering van onze activiteiten, de modernisering van de metro, de uitbreiding van het tramnet en de bouw van nieuwe remises zijn slechts enkele voorbeelden van de boeiende projecten waarvoor de MIVB enthousiaste medewerkers zoekt.Jobomschrijving Hoe zal je Brussel laten bewegen? Als verantwoordelijke van de cel Onderhoud en Toezicht Energie Onderstation leid je een dienst van ongeveer twintig personen.

Binnen het domein tuberculose verstrekken we gratis zorg aan tuberculosepatiënten in Vlaanderen en Brussel..Onze doelpopulaties zijn kwetsbare groepen zoals gevangenen, vluchtelingen en thuislozen.

De MIVB stelt meer dan 10.000 mensen tewerk in meer dan 300 verschillende beroepen!Wist je dat we een van de weinige openbare vervoersmaatschappijen ter wereld zijn die zowel betrokken zijn bij het ontwerp en de bouw als bij de planning en de exploitatie van haar netwerk?Daarom hebben we zoveel verschillende banen en carrièremogelijkheden.De digitalisering van onze activiteiten, de modernisering van de metro, de uitbreiding van het tramnet en de bouw van nieuwe remises zijn slechts enkele voorbeelden van de boeiende projecten waarvoor de MIVB enthousiaste medewerkers zoekt.Jobomschrijving Hoe zal je Brussel laten bewegen? Je werkt als ontwerptechnicus.ca in de afdeling Onderhoud Energie.

Daarnaast telt het team van het Instituut nog een kleine twintig medewerkers.Als HR assistent kunnen uw taken het volgende omvatten: Aanwerving: opvolgen van de retroplanning, jobaankondigen publiceren, eerste screening van elke kandidatuur op basis van een preselectierooster, praktische organisatie van selectietests en gesprekken, ontvangst van kandidaten, diverse correspondentie, enz.

De MIVB stelt meer dan 10.000 mensen tewerk in meer dan 300 verschillende beroepen!

Wist je dat we een van de weinige openbare vervoersmaatschappijen ter wereld zijn die zowel betrokken zijn bij het ontwerp en de bouw als bij de planning en de exploitatie van haar netwerk?

Daarom hebben we zoveel verschillende banen en carrièremogelijkheden.

 

De digitalisering van onze activiteiten, de modernisering van de metro, de uitbreiding van het tramnet en de bouw van nieuwe remises zijn slechts enkele voorbeelden van de boeiende projecten waarvoor de MIVB enthousiaste medewerkers zoekt.

Jobomschrijving

Hoe zal je Brussel laten bewegen?

 

Als Scenario Planning Specialist, ontwikkel en update je geïntegreerde scenario's voor de hele onderneming om ervoor te zorgen dat ze kan omgaan met onzekerheden en snelle, onderbouwde en duidelijke keuzes kan maken over de strategieën/tactieken/acties die moeten worden geïmplementeerd, en dit in functie van de impact die ze zullen hebben op verschillende variabelen zoals het gebruik of de tevredenheid van de klanten, het vervoers- en dienstenaanbod, de prestaties, de middelen, de investerings- en werkingsbudgetten en de collega's.

 

Hoe zal je dag eruit zien?

 

Kennis / mapping / modellering van de onderneming

 

• Bepalen welke relevante gegevens en/of informatie moeten worden verzameld om de modellen en scenario’s te voeden
• Verzamelen en regelmatig bijwerken van de gegevens en/of informatie (budgetten, planning, prestatieratio, organisatiemodellen, enz.) in verband met de grote projecten en de operationele activiteiten die in de scenario’s moeten worden geïntegreerd.
• De interfaces tussen de verschillende projecten en de activiteiten van de onderneming identificeren en begrijpen.

 

Scenario Planning

 

• Zelfstandig een model / tool voor scenario planning ontwikkelen, in stand houden en doen evolueren.
• In samenwerking met de manager, de drivers voor verandering identificeren die een impact kunnen hebben op de onderneming en beslissen over de aan te houden hypotheses.
• In samenwerking met de manager, hieruit de belangrijkste mogelijke scenario's afleiden.
• De verschillende scenario’s analyseren door onder andere de impact op de opbrengsten en kosten, de operationele haalbaarheid, het vervoersaanbod & de verschillende diensten, het gebruik en/of de tevredenheid van de klanten te identificeren, te documenteren en te becijferen.
• Dit model voeden, regelmatige bijwerkingen voorzien naargelang de evolutie van de omgeving en de beperkingen van de onderneming.

 

Samenwerking met de andere directies van de onderneming

 

• Er samen met de betrokken directies op toezien dat de analyse van de scenario’s in overeenstemming is met de realiteit op het terrein en dat er correct rekening wordt gehouden met alle gevolgen
• Indien nodig en op basis van deze input, de scenario’s aanpassen
• De output van het model analyseren en er relevante samenvattingen uit afleiden / ontwikkelen.

.Aanwerving: opvolgen van de retroplanning, jobaankondigen publiceren, eerste screening van elke kandidatuur op basis van een preselectierooster, praktische organisatie van selectietests en gesprekken, ontvangst van kandidaten, diverse correspondentie, enz.

De doelgroep van de dienst heeft acute of chronische problemen van medische, cognitieve, psychische of psychiatrische aard die gepaard kunnen gaan met sociale problemen.Ben jij de klantgerichte Maatschappelijk Werker met aanpassingsvermogen, stressbestendigheid, menselijke vaardigheden en een hart voor Brussel die ons team vervoegt?JobomschrijvingJe zal instaan voor de specifieke begeleiding van werkzoekenden met een handicap of een gezondheidsprobleem, met het oog op een socio professionele (her)inschakeling (SPI).Jouw Taken en VerantwoordelijkhedenJe analyseert de hulpvraag van zowel Nederlandstalige als Franstalige werkzoekenden en definieert hun behoeftenJe stelt een bilan op van de psycho medisch sociale situatieJe gaat de sociale rechten en andere erkenningen naJe verwijst de werkzoekende door naar de andere diensten van Actiris of naar externe instellingenJe past je aangeboden hulp en aanpak aan naargelang de graad van autonomie, de handicap en/of de graad van de aandoening van je cliëntJe identificeert de mogelijke hulpbronnen, rekening houdende met de gezondheidstoestand van de werkzoekendeJe begeleidt het specifiek publiek in zijn beroepsoriëntering en zoektocht naar werkJe werkt samen met externe en interne actoren en respecteert het beroepsgeheimJe evalueert de toeleidbaarheid van je cliënten ahv het indiceringsinstrument (ICF) en gebruikt dit instrument eveneens om een begeleidingsplan op te stellenJe begeleidt het specifiek publiek met het oog op het wegwerken of stabiliseren van PMS beperkingen