33 jobs voor fysisch geneesheer gevonden

Waarom AZ Jan Portaels?

AZ Jan Portaels is een dynamisch regionaal ziekenhuis dat hoogwaardige, toegankelijke en mensgerichte zorg biedt.Ons team van betrokken professionals werkt elke dag samen om de beste zorgervaring te garanderen.Wij zijn trots op onze warme en open werkomgeving, waarin samenwerking centraal staat.

Met de bouw van het "ziekenhuis van de toekomst" combineren wij geavanceerde technologieën met een innovatieve, patiëntgerichte infrastructuur.Daarnaast maken wij deel uit van het Briant Zorgnetwerk (Mechelen, Lier, Bonheiden), wat extra samenwerkingsmogelijkheden biedt.

Bij AZ Jan Portaels dragen wij allemaal het GROW-DNA in ons:G: Groei – Wij investeren in ontwikkeling en innovatie.R: Respect – Wij waarderen en respecteren elkaar.O: Oprechtheid – Open communicatie staat centraal.W: Warmte – Zorg met een hart voor patiënt én collega.

Kunt u zich vinden in deze toekomstvisie en wilt u graag meewerken aan het nieuwe gezondheidshuis?

Het Algemeen Ziekenhuis AZ Jan Portaels wenst de dienst Fysische Geneeskunde en Revalidatie uit te breiden met een arts-specialist Fysische Geneeskunde en Revalidatie (deeltijds/voltijds).

De dienst Fysische Geneeskunde en Revalidatie omvat:

• Consultatieruimten voor raadpleging, EMG, ESWT en sportmedisch onderzoek

• Oefenruimten voor mono- en multidisciplinaire revalidatie voor ambulante en opgenomen patiënten

50-100% | Tijdelijk

Over de job

Voor de afdeling fysische geneeskunde en revalidatie zijn we op zoek naar een kinesitherapeut.

• Je bent verantwoordelijk voor het stellen van kinesitherapeutische diagnoses bij patiënten met bewegingsproblemen;
• Je behandelt patiënten zowel individueel als in groep;
• Je motiveert en behandelt de patiënten in overeenstemming met het behandelplan en in samenspraak met de voorschrijvende arts.Het doel is de basisfuncties te optimaliseren en de zelfredzaamheid te bevorderen;
• Je registreert en rapporteert relevante patiënteninformatie om de continuïteit van de zorgverlening te kunnen waarborgen;
• Je maakt deel uit van een pluri-disciplinair, paramedisch team en werkt het revalidatieproces uit in overleg met de andere disciplines;
• Je geeft de patiënten en naasten duidelijke relevante therapeutische informatie over het behandelplan, de opvolging en evaluatie, zodat ze inzicht hebben in het verloop van de therapie;
• Je wil binnen je werkdomein jezelf bijscholen, de evoluties en nieuwe technieken opvolgen en implementeren en kennis overdragen aan collega's;
• Je begeleidt, informeert en adviseert collega's en stagiairs binnen het werkdomein;
• Je geeft kinesitherapeutisch advies, vorming en hulp binnen de organisatie met het oog op het verbeteren van het functioneren binnen de verschillende werkdomeinen.

Wat kan je verwachten?

• Je bent verantwoordelijk voor het stellen van kinesitherapeutische diagnoses bij patiënten met bewegingsproblemen; 
• Je behandelt patiënten zowel individueel als in groep; 
• Je motiveert en behandelt de patiënten in overeenstemming met het behandelplan en in samenspraak met de voorschrijvende arts.Het doel is de basisfuncties te optimaliseren en de zelfredzaamheid te bevorderen; 
• Je maakt deel uit van een pluri-disciplinair, paramedisch team en werkt het revalidatieproces uit in overleg met de andere disciplines; 

Als verpleegkundige kom je terecht in één van onze 4 units.

Je taken en verantwoordelijkheden:

• Je implementeert en volgt het dynamisch risicobeheersysteem op binnen de instelling;
• Je werkt een ziekenhuisbreed preventie- en milieubeleid uit en ondersteunt de hiërarchische lijn bij de uitvoering ervan;
• Je fungeert als hoofd van de dienst fysische controle en werkt nauw samen met de stralingsdeskundigen;
• Je motiveert en ondersteunt leidinggevenden in het opnemen van hun verantwoordelijkheid binnen het beleid, met gericht advies;
• Je voert (al dan niet met de arbeidsgeneesheer) risicoanalyses uit van werkposten, nieuwe installaties en werkmethoden;
• Je stelt indienststellingsverslagen op en werkt samen met de externe dienst preventie rond het gezondheidsbeleid;
• Je bespreekt risico’s en gevaren met interne en externe medewerkers;
• Je registreert en analyseert incidenten en ongevallen en formuleert preventieve voorstellen;
• Je adviseert de directie over milieu, veiligheid en welzijn van medewerkers (zoals arbeidsveiligheid, ergonomie, psychosociale belasting, arbeidshygiëne, milieubeleid,);
• Je werkt nauw samen met de verschillende welzijnsactoren (zoals HR, noodplancoördinator, technische dienst,);
• Je stelt beleidsdocumenten, procedures en instructies op m.b.t. veiligheid, gezondheid en welzijn (vb. PBM-gebruik, agressiebeleid, werken met derden, aankoopbeleid);
• Je maakt het globaal preventieplan en het jaaractieplan op en bespreekt dit met directie en CPBW;
• Je staat in voor het secretariaat van het CPBW en zorgt voor alle noodzakelijke informatie en adviezen;
• Je werkt mee aan het intern rampenplan en aan werkgroepen binnen het ziekenhuis;
• Je stelt samen met andere diensten een lijst op van gevaarlijke stoffen aanwezig in het ziekenhuis.