29 jobs voor Hoofdverantwoordelijke gevonden in Antwerpen (Provincie)

VZW Emmaüs is een zorgnetwerk verspreid over gans de provincie Antwerpen.Het telt 26 zorglocaties, allen met een sterk groeiende wens naar meer digitalisering.

Situering

De mobiele equipe biedt ondersteuning aan de verpleegeenheden, zowel bij personeelstekort als bij acuut hoge werkdruk.

Samen sterk: een zorgomgeving waar jouw stem telt

Bij AZ Sint-Maarten werken we met adviesraden samengesteld uit medewerkers actief in de directe patiëntenzorg.Dat betekent dat zorgmedewerkers actief betrokken worden bij het zorgbeleid.Hun inspraak leidt tot tastbare resultaten en continue verbetering van onze multidisciplinaire kwaliteitszorg én samenwerking, zowel op ziekenhuisniveau als op dienstniveau.

Wat houdt de job in?

• Als hoofdverantwoordelijke heb je de dagelijkse leiding van de beide teams.
• Je behartigt de organisatie van de verpleegkundige en medische activiteiten, communicatie en overleg, kwaliteitsbeleid, vorming, projectwerk en dit steeds met optimalisatie van de patiëntenzorg als doel.
• Je bent verantwoordelijk voor het creëren van een efficiënt werkend personeelskader waar deskundigheid, klantgerichtheid en kwaliteit voorop staan.
• Je staat in voor zowel de beleids- als de HR-cyclus en dit in lijn met de missie, visie en strategische doelstellingen van AZ Sint-Maarten.
• Je werkt steeds in nauw overleg de clusterverantwoordelijke en beide teamleiders.

Jouw profiel

• Je beschikt over een bachelor diploma en visum verpleegkunde of een bachelor diploma en visum vroedkunde behaald vóór eind oktober 2018.
• Je hebt bij voorkeur reeds een bijkomende opleiding leidinggeven (licentie/master in de gezondheidszorg, banaba zorgmanagement of kaderopleiding) of je bent bereid deze te volgen.
• Je hebt minstens 5 jaar ervaring als verpleegkundige en enkele jaren ervaring als leidinggevende is sterk aangewezen.
• Je bent sterk in het aansturen en motiveren van medewerkers in functie van vooropgestelde doelen.
• Je kan onder druk werken en weet dan toch de juiste prioriteiten te stellen.
• Je beschikt over goede kennis van de basissoftware (zowel MS Office als domeinspecifieke pakketten).
• Je onderschrijft onze OSKAR-kernwaarden - openheid, samenwerken, kwaliteit, ambitie en respect - die de bouwstenen of het DNA van ons ziekenhuis vormen en waarmee we het verschil willen maken, in het belang van het welzijn van de patiënt.

Contractvoorwaarden

• Voltijds contract.
• Kaderfunctie.
• Indiensttreding in overleg.
• Extralegale voordelen zoals hospitalisatieverzekering, groepsverzekering, maaltijdcheques, … Meer info over onze troeven: https://www.azsintmaarten.be/werken-bij-az-sint-maarten/onze-troeven (https://www.azsintmaarten.be/werken-bij-az-sint-maarten/onze-troeven)

Meer weten over de inhoud van deze functie?

Neem contact met Jakob Jaeken, clusterverantwoordelijke zorg, 015/89.11.83

Solliciteer vóór 16.03.2025

Zorgen voor mensen, da’s ook zorgen voor jou.Daarom werkt Zorggroep UPC Duffel andersom.

Als medewerker debiteurenbeheer verwerk en volg je de betalingen van patiënten en verzekeringen op met als doelstelling zo snel mogelijk de betalingen van de gepresteerde diensten te ontvangen.

• Je ontvangt betalingen van patiënten via de kassafunctie (loket) en verstrekt hen de benodigde informatie
• Je int een voorschot in geval van dubieuze debiteur
• Je onthaalt patiënten en betrokkenen op een klantvriendelijke manier
• Je verwerkt teruggekomen briefwisseling vanwege foutief adres of andere redenen
• Je zorgt voor de telling en controle op ontvangsten vanuit het restaurant en de parkeerautomaat
• Je verwerkt alle binnenkomende en verwachte betalingen
• Je verwerkt waardeverminderingen op een juiste manier
• Je kan je goed uitdrukken in een telefoongesprek
• Je volgt een vooropgezette planning
• Je staat in nauw contact met interne (artsen, collega's, hoofdverantwoordelijke) en externe partijen (verzekeringen, advocaat, gerechtsdeurwaarder) om informatie op te vragen

Jouw takenpakket:.

.
• Je bent de drijvende kracht achter diverse bouwprojecten, variërend van bedrijfsgebouwen tot distributiecentra en meer
• Als de hoofdverantwoordelijke van je eigen 'mini-onderneming', neem je de leiding in het organiseren, coördineren en begeleiden van elk project van begin tot eind
• Het opstellen en bijsturen van de projectplanning, het nauwlettend volgen van deadlines, veiligheid en kwaliteit behoren tot jouw expertise
• Je beheert het projectbudget en voorziet heldere toelichtingen tijdens de maandelijkse prognosemeetings
• Als eerste aanspreekpunt voor onze klanten, zorg je voor een transparante communicatie tussen alle betrokken partijen op de werf, inclusief arbeiders, werfleiders, architecten en onderaannemers
• Intern werk je samen met onze aankopers, werkvoorbereiders en ingenieurs om een naadloze samenwerking te waarborgen en elk project tot een succes te maken

Bijkomende kennis van andere talen zoals Spaans of Russisch is zeker een meerwaarde.(jouw talenkennis wordt getoetst door de cel interculturele bemiddeling en beleidsondersteuning van de FOD volksgezondheid)Je onderschrijft onze OSKAR kernwaarden openheid, samenwerken, kwaliteit, ambitie en respect die de bouwstenen of het DNA van ons ziekenhuis vormen en waarmee we het verschil willen maken, in het belang van het welzijn van de patiënt.ContractvoorwaardenContract onbepaalde duur deeltijds 50%.Aanwezigheidsmomenten bespreekbaar, maar zeker op vrijdag.Indiensttreding zo snel mogelijk.Meer weten over de inhoud van deze functie?Neem contact met Sandra Leys, hoofdverantwoordelijke, 015/89.12.64

Dienst

Het medisch secretariaat vormt het eerste aanspreekpunt voor artsen, patiënten en externe instanties.Het zorgt voor een link tussen patiënt en arts en is verantwoordelijk voor het beheer van het administratief dossier van de patiënt, het maken van de nodige afspraken en bezorgen van de nodige attesten.Er wordt gezorgd voor ondersteuning van allerhande administratieve taken voor de artsen, zoals: postbeheer, wachtlijsten, verlofregeling,…

Functie

• Je wordt als MMA ingezet binnen poli 2, met o.a.de disciplines neurologie, neurochirurgie, pijnkliniek en psychiatrie.
• Je voert medische gegevens in, in verschillende softwarepakketten.
• Je beheert de toegewezen medische dossiers en je staat in voor het klassement.
• Je plant afspraken met patiënten in.
• Je onderhoudt vlotte contacten met zowel patiënten, artsen als collega’s.
• Je rapporteert aan de teamleider van de toegewezen cluster.

Profiel

• Je hebt een bachelor diploma office-management afstudeerrichting health-care management of office management en je hebt je reeds kennis van medische terminologie of je bent bereid je dit snel eigen te maken.
• Je hebt een bachelor diploma verpleegkunde of paramedisch en je bent sterk administratief onderlegd.
• Je drukt je zowel schriftelijk als mondeling vlot uit.
• Je kan onder druk werken en weet dan toch de juiste prioriteiten te stellen.
• Je kan vlot met verschillende softwarepakketten werken (MS-office, , KWS,…).
• Je onderschrijft onze OSKAR-kernwaarden - openheid, samenwerken, kwaliteit, ambitie en respect - die de bouwstenen of het DNA van ons ziekenhuis vormen en waarmee we het verschil willen maken, in het belang van het welzijn van de patiënt.

Contractvoorwaarden

• Contract onbepaalde duur.
• Tewerkstellingspercentage bespreekbaar, minstens 80%.
• Variabele shiften op weekdagen tussen 7:30u en 18:30u.
• Indiensttreding in overleg.
• Extralegale voordelen zoals hospitalisatieverzekering, groepsverzekering, maaltijdcheques, … Meer info over onze troeven: https://www.azsintmaarten.be/werken-bij-az-sint-maarten/onze-troeven (https://www.azsintmaarten.be/werken-bij-az-sint-maarten/onze-troeven)

Meer weten over de inhoud van deze functie?

Neem contact met Sandra Cools, hoofdverantwoordelijke, 015/89.12.74

Koffiekoeken afwerken,.werk omgeving proper houden.het vervoeren van onze producten van Turnhout naar onze winkel in Vosselaar.meehelpen met het produceren van koffiekoeken.

De Financial Controller ondersteunt de planning- en controlecycli en de productie van financiële rapportages, terwijl hij de processen documenteert en de naleving van interne richtlijnen waarborgt.

Als Id.M/DSP-partner beheert hij de kritische controles met betrekking tot het ERP-systeem en houdt hij toezicht op de nalevingsprocessen.De Financial Controller vervult ook een adviserende rol bij de inrichting van systemen en processen.

Hoofdverantwoordelijkheden:

Financieel Beleid en Compliance:

• Bosch-richtlijnen en wet- en regelgeving toepassen op financiële processen.
• Toezicht houden op naleving van richtlijnen voor rapportages en interne controle.
• Instructies ontwikkelen voor optimaal gebruik van het ERP-systeem.

Planning- en Controlecyclus:

• Stelt op en beheert diverse bestanden ten behoeve van budget, maand en jaarafsluiting
• Hulpmiddelen beheren voor budgetten en afsluitingen.
• Efficiëntie verbeteren en kwaliteit van rapporten waarborgen

Rapportage:

• Periodieke en ad-hoc financiële rapportages leveren.
• De kwaliteit en tijdigheid van de rapportages garanderen.
• Verbeteringen initiëren om processen te optimaliseren.

Controle:

• Financiële doelstellingen bewaken en afwijkingen signaleren.
• Correcte interpretatie van richtlijnen waarborgen en deadlines respecteren.

Optimalisatie van Processen en Systemen:

• Mogelijkheden voor proces- en systeemoptimalisatie identificeren.
• Behoeften definiëren voor specifieke aanpassingen.

Ben jij een ervaren Business Controller die houdt van uitdaging en innovatie?Wil je werken bij een internationaal opererend ingenieursbureau dat vooroploopt in het creëren van duurzame en toekomstgerichte oplossingen?Dan is deze rol als Business Controller in Berchem perfect voor jou.

Het takenpakket als Business Controller:

Als Business Controller ben je een onmisbare schakel in het financiële team.Je ondersteunt de Divisie Directeuren, Business Unit Managers en Country Managers in een internationale setting.

Jouw hoofdverantwoordelijkheden:

• Adviseren en ondersteunen van het managementteam
• Opstellen en analyseren van budgetten en forecasts
• Nauwgezet bijhouden van KPI's, soms in een live Power BI-omgeving
• Identificeren en faciliteren van procesverbeteringen
• Financiële inzichten bieden voor strategische beslissingen
• Bijdragen aan business cases voor M&A-activiteiten

Dienst

De dienst fysische geneeskunde en revalidatie verzorgt de opnames op de dienst Sp locomotorisch (44 bedden) en staat in voor revalidatiebehandelingen in het ziekenhuis.
Daarnaast maakt ook het erkend locomotorisch en neurologisch revalidatiecentrum deel uit van de dienst.
De dienst streeft hoog kwalitatieve zorg na met oog voor een patiëntgerichte aanpak, evidence based medicine en aandacht voor functioneren in groep.

Samen sterk: een zorgomgeving waar jouw stem telt

Bij AZ Sint-Maarten werken we met adviesraden samengesteld uit medewerkers actief in de directe patiëntenzorg.Dat betekent dat zorgmedewerkers actief betrokken worden bij het zorgbeleid.Hun inspraak leidt tot tastbare resultaten en continue verbetering van onze multidisciplinaire kwaliteitszorg én samenwerking, zowel op ziekenhuisniveau als op dienstniveau.

Functie

• Je werkt als kinesitherapeut binnen het multidisciplinaire team van de dienst fysische geneeskunde en revalidatie, zowel binnen het revalidatiecentrum als op de acute hospitalisatiediensten.
• Je kan vanuit het omniteam ingezet worden binnen alle disciplines, zoals neuro, ortho, MSK, geriatrie, inwendige, rugschool…

Profiel

• Je bent in het bezit van een diploma, erkenning en visum kinesitherapie.
• Je hebt een erkenningsnummer van het RIZIV.
• Flexibele inzet binnen verschillende disciplines is voor jou een fijne uitdaging.
• Je onderschrijft onze OSKAR-kernwaarden - openheid, samenwerken, kwaliteit, ambitie en respect - die de bouwstenen of het DNA van ons ziekenhuis vormen en waarmee we het verschil willen maken, in het belang van het welzijn van de patiënt.

Contractvoorwaarden

• Voltijds contract onbepaalde duur.
• Wisselende shiften van 8:00u tot 17u, op maandag en donderdag tot 19u.
• Indiensttreding mei/juni 25
• Extralegale voordelen zoals hospitalisatieverzekering, groepsverzekering, maaltijdcheques, … Meer info over onze troeven: https://www.azsintmaarten.be/werken-bij-az-sint-maarten/onze-troeven (https://www.azsintmaarten.be/werken-bij-az-sint-maarten/onze-troeven)

Meer weten over de inhoud van deze functie?

Neem contact met Leen Boone, hoofdverantwoordelijke, 015/89.12.33

Meertaligheid is welkom.Je kan onder druk werken en weet dan toch de juiste prioriteiten te stellen.Je kan vlot met verschillende softwarepakketten werken (MS office, , KWS,…).Ervaring met Oxygen is zeker een pluspunt.Je onderschrijft onze OSKAR kernwaarden openheid, samenwerken, kwaliteit, ambitie en respect die de bouwstenen of het DNA van ons ziekenhuis vormen en waarmee we het verschil willen maken, in het belang van het welzijn van de patiënt.ContractvoorwaardenVoltijds of deeltijds 80% vast contract.Shiften (7,6u) in glijtijd in overleg met collega (permanentie van 8u tot 17u moet gewaarborgd zijn).Snelle indiensttreding.Extralegale voordelen zoals hospitalisatieverzekering, groepsverzekering, maaltijdcheques, … Meer info over onze troeven: https://www.azsintmaarten.be/werken bij az sint maarten/onze troeven (https://www.azsintmaarten.be/werken bij az sint maarten/onze troeven)Meer weten over de inhoud van deze functie?Neem contact met Leen Boone, hoofdverantwoordelijke, 015/89.12.33

A: 015/89.26.11Solliciteer vóór 28.02.2025

SitueringHet ICT departement van AZ Sint Maarten ondersteunt ziekenhuis applicaties, biedt hiervoor een eerste en tweedelijns ondersteuning, dit in nauwe samenwerking met ICT Emmaüs.Het departement begeleidt ICT Projecten en biedt een opleidingsaanbod aan, waar ziekenhuisbreed van toepassing.

Situering

De dienst medische beeldvorming voorziet in gespecialiseerde medische beeldvorming met high-end apparatuur.De dienst beschikt over conventionele RX, CT, echografie, duplex, mammografie met tomosynthese, mammotoom, interventionele procedures onder echo en CT geleide en MRI.
Voor hybride beeldvorming beschikt de dienst in samenwerking met de dienst nucleaire geneeskunde over een SPECT-CT.

Samen sterk: een zorgomgeving waar jouw stem telt

Bij AZ Sint-Maarten werken we met adviesraden samengesteld uit medewerkers actief in de directe patiëntenzorg.Dat betekent dat zorgmedewerkers actief betrokken worden bij het zorgbeleid.Hun inspraak leidt tot tastbare resultaten en continue verbetering van onze multidisciplinaire kwaliteitszorg én samenwerking, zowel op ziekenhuisniveau als op dienstniveau.

Wat houdt de job in?

• Je bent werkzaam op de dienst medische beeldvorming voor onder meer conventionele radiologie, CT en mammografie.
• Daarnaast doe je ook een aantal administratieve en logistieke taken.
• Je werkt voornamelijk in dagdienst (uren schommelen tussen 7:30u-17:30u), maar 1 à 2 keer per maand doe je een late shift tot 21:30u.
• Je werkt 1 WE om de 1,5 à 2 maand, neemt deel aan de beurtrol van feestdagen en je neemt actief deel aan de wachtdienst.

Jouw profiel

• Je hebt een diploma en visum verpleegkunde.
• Je bent in het bezit van het getuigschrift radioprotectie of bent bereid dit te behalen.
• Enkele jaren ervaring binnen medische beeldvorming is een pluspunt.
• Je kan zowel zelfstandig als in teamverband werken.
• Je kan onder druk werken en weet dan toch de juiste prioriteiten te stellen.
• Je onderschrijft onze OSKAR-kernwaarden - openheid, samenwerken, kwaliteit, ambitie en respect - die de bouwstenen of het DNA van ons ziekenhuis vormen en waarmee we het verschil willen maken, in het belang van het welzijn van de patiënt.

Contractvoorwaarden

• Voltijds contract onbepaalde duur, (deeltijds bespreekbaar mits ervaring).
• Indiensttreding in overleg.
• Extralegale voordelen zoals hospitalisatieverzekering, groepsverzekering, maaltijdcheques, … Meer info over onze troeven: https://www.azsintmaarten.be/werken-bij-az-sint-maarten/onze-troeven (https://www.azsintmaarten.be/werken-bij-az-sint-maarten/onze-troeven)

Meer weten over de inhoud van deze functie?

Neem contact met Danny Van Bael, hoofdverantwoordelijke, 015/89.12.63

A.Je bent flexibel in de invulling van je takenpakket, dit om teamcontinuïteit in de drie leefeenheden te verzekeren.Jouw profielJe hebt een bachelor diploma in een menswetenschappelijke richting (psychologie, pedagogie, verpleegkunde, …).Je hebt ervaring binnen een kinder en jeugdpsychiatrische context en/of je hebt ervaring in het begeleiden van kinderen met emotionele, contextuele of gedragsmoeilijkheden.Je hebt een goede kennis van psychopathologie bij kinderen en jongeren.Je hebt kennis van ontwikkelingsprocessen bij kinderen en jongeren en van methodieken die kunnen ingezet worden in de dagdagelijkse begeleiding.Je bent bereid tot ochtend en avondwerk (tussen 8 en 19u, maandag tot vrijdag) in kader van onze mobiele werking en dit voor de jouw toegewezen patiënten.Je bent in het bezit van rijbewijs B en beschikt over een eigen wagen.Je onderschrijft onze kernwaarden openheid, respect, kwaliteit, ambitie en samenwerking die de bouwstenen of het DNA van ons ziekenhuis vormen en waarmee we het verschil willen maken, in het belang van het welzijn van de patiënt.ContractvoorwaardenContract vervanging zwangerschap, deeltijds (80% in 38u stelsel) tot en met midden maart 2026.Tewerkstelling onder PC 330 (gezondheidszorg) qua barema en verlofregeling.Snelle indiensttredingExtralegale voordelen zoals hospitalisatieverzekering, groepsverzekering, maaltijdcheques, … Meer info over onze troeven: https://www.azsintmaarten.be/werken bij az sint maarten/onze troeven (https://www.azsintmaarten.be/werken bij az sint maarten/onze troeven)Meer weten over de inhoud van deze functie?Contacteer Eleni Van Looy, hoofdverantwoordelijke The.A: 015/89.26.11Solliciteer vóór 28.02.2025

Je bent verantwoordelijk voor de activiteiten van jouw team.Jij bent degene die de taken delegeert, werknemers feedback geeft, maar hen ook ten gepaste tijde een complimentje geeft.

Zorgen voor mensen, da’s ook zorgen voor jou.Daarom werkt Zorggroep UPC Duffel andersom.

Zorgen voor mensen, da’s ook zorgen voor jou.Daarom werkt Zorggroep UPC Duffel andersom.

Je werkgever Zorgen voor mensen, da’s ook zorgen voor jou.Daarom werkt UPC Duffel andersom.

Zorgen voor mensen, da’s ook zorgen voor jou.Daarom werkt Zorggroep UPC Duffel andersom.

Zorgen voor mensen, da’s ook zorgen voor jou.Daarom werkt Zorggroep UPC Duffel andersom.Dat maakt het net interessant.Wat je wel weet, is dat je als verpleegkundige het dagelijks leven van de leefgroepen begeleidt.

Medewerkers voelen zich gewaardeerd, waardoor ze lang blijven en persoonlijke en professionele groei kunnen realiseren.Hoge AnciënniteitOns team bestaat uit ervaren professionals die, door hun langdurige dienstverband, een schat aan kennis en ervaring hebben opgebouwd.Dit creëert een stabiele werkomgeving waar nieuwe medewerkers kunnen leren van de besten in hun vak.Sterke BedrijfscultuurOnze klant gelooft in het creëren van een werkomgeving die respect, samenwerking en innovatie bevordert.

Je werkt nauw samen met werfleiders en technische commercieel afgevaardigden om ervoor te zorgen dat elk project efficient en volgens planning verloopt.Je hoofdverantwoordelijkheden omvatten het voorbereiden van materiaalstaten, coördineren van leveringen en organiseren van transporten.

Zorgen voor mensen, da’s ook zorgen voor jou.Daarom werkt Zorggroep UPC Duffel andersom.

Zorgen voor mensen, da’s ook zorgen voor jou.Daarom werkt Zorggroep UPC Duffel andersom.

Zorgen voor ouderen, da’s ook zorgen voor jou.Daarom werkt Zorggroep UPC Duffel andersom.

Stipt, orde voor netheid en hygiëne, betrouwbaar, eerlijk, communicatievaardig, discreet, stressbestendig, resultaatgericht, zelfstandig, sociaal in omgang, gedreven om mens én dier te helpen, gestructureerd werken, houvast bieden, verzorgd voorkomen, doorzetter, harde werker, geen 9 tot 5 mentaliteit..