292 jobs voor Horeca Manager gevonden in Antwerpen (Provincie)

Als district manager of business unit manager regio Limburg:

- Streef je naar optimale rendabiliteit alsook een maximale klantentevredenheid van een afdeling in overeenstemming met de strategie van het bedrijf.

- Ben je verantwoordelijk voor het leiden van jouw commercieel team.Je bent voor jouw ploeg een mentor en een coach.

- Ben je als key account manager verantwoordelijk voor de grote horeca-klanten in jouw regio.

- Ben je verantwoordelijk voor het behalen van vooropgestelde objectieven van jouw afdeling en streef je naar het verhogen van het marktaandeel van onze klanten binnen jouw regio.

- Beheer je het werkingsbudget van het depot als een goeie huisvader en hou je de kostenratio’s gezond.Je hebt de eindverantwoordelijkheid voor de resultaten en voor het opvolgen en beheren van de stock van het depot.

- Ben je een goede gastheer voor de horeca-klanten die de vestiging bezoeken en heb je feeling voor en met alles wat er binnen het horecasegment op de markt beweegt.

Bring your first Sales experience to another level by joining this Account Manager role in Antwerp.All this, thanks to your passion for food&horeca, to your Dutch native language, and your basis of French !

Client Details

Our client is a Belgian company belonging to a French group.They are active in the distribution of food destinated to clients in the horeca sector.Already well present in Belgium, they are looking for a junior Account Manager (1 to 3 years) to take over on the clients located in Antwerp.

Description

As an Account Manager :

• You take over on an existing portoflio of clients ;
• You visit them, understand their needs, do some upsel and cross-sell ;
• You negociate margins on a higher level ;
• You report all your activities in the database ;
• You report to the Sales Manager.

Samen met je manager sta je aan de leiding van een gepassioneerde ploeg met één doelstelling: het verzorgen van een uitstekende service waar klanten genieten van heerlijke buffetten en grillschotels.

• Je geeft leiding aan je team, zowel in de zaal als in de keuken.
• Je werkt mee tijdens de diensten en zorgt voor een optimale werkorganisatie en taakverdeling.
• Je zorgt voor de begeleiding en opleiding van je medewerkers en zorgt ervoor dat veiligheids-, kwaliteits- en HACCP-normen worden nageleefd.
• Je staat in voor de administratieve follow-up: bestellingen, stockbeheer, controle geldstromen, kostenbeheer, reservaties, opvolgen klantenfeedback en personeelsadministratie.
• Je wordt zeer nauw betrokken in de maandelijkse cijfers van je vestiging tijdens de exploitatievergaderingen.
• Kortom, je bent ongeveer 85% operationeel leidinggevend op de werkvloer bezig en 15% administratief met het beheer.

BEN JIJ DE ASSISTANT MANAGER DIE WE ZOEKEN?

• Je hebt minstens 2 jaar leidinggevende ervaring in de horeca en/of beschikt over een relevant diploma (bijv.hotelmanagement).
• Je beschikt over uitstekende managementvaardigheden en kan een team motiveren tot optimale prestaties.
• Je bent een horeca professional en hebt bij voorkeur zowel kennis van de zaal als de keuken.
• Je hecht belang aan het volgen kwaliteitsnormen en procedures.
• Je kan vlot overweg met bepaalde administratieve taken in het restaurant zoals bestellingen, stockbeheer en personeelsbeheer.
• Je passie voor het vak geeft je nu al zin om Colmar mee verder te doen groeien!

WAT BIEDEN WE JOU AAN?

• Aantrekkelijk salarispakket, inclusief premiesysteem op basis van resultaten, dagelijks gevarieerde aangeboden maaltijd, ecocheques en woon-werkvergoeding.
• Afwisselend en sociaal vriendelijk uurrooster met weekend en avondwerk in beurtrolsysteem.
• Reële doorgroeimogelijkheden (het bewijs: 90% van onze leidinggevenden kreeg de kans om door te groeien!)
• Colmar investeert in een grondige ‘on the job’ opleiding vooraleer je aan de slag gaat in je uiteindelijke vestiging.
• Een vast contract van onbepaalde duur, voltijdse tewerkstelling.

Colmar staat voor Goed eten en Goed werken.We zijn een rasecht familiebedrijf en willen dat onze klanten én onze teamleden bij Colmar thuiskomen.

Het volledige Colmar team is de basis van onze onderneming: passie voor het vak en uiterst professioneel.Daarom kan wie bij Colmar aan de slag gaat rekenen op doorlopende opleidingen, persoonlijke evolutie, interne promoties, aantrekkelijke uurroosters, flexibele verlofregeling en een correcte stipte verloning.

OOK ZIN IN EEN JOB MET SMAAK?

Solliciteer dan snel via het online formulier!

Klaar voor een nieuwe uitdaging in de horeca en kan je wel wat verantwoordelijkheid aan?

Dan is dit de job voor jou!

Functie:

Als shiftverantwoordelijke werk je samen met de Manager en Assistent Manager:

• Je werkt mee in de zaal en je geeft leiding aan het team.
• Je zal nieuwe medewerkers helpen opleiden en zelf gecoacht worden.
• Controle van de ontvangen leveringen.
• Kas- en koffercontrole uitvoeren.
• De openings- en sluitingsprocedures van het restaurant uitvoeren.

Profiel:

• Je beschikt over ervaring in de horeca en kan verantwoordelijkheid aan.
• Je bent klantvriendelijk, nauwkeurig en je hebt zin voor orde en netheid.
• Je bent bereid om ‘s avonds, tijdens weekenden en feestdagen te werken met beurtrolsysteem.
• Je volgt hygiëne- en kwaliteitseisen op eigen aan onze restaurantgroep.
• Je bent stressbestendig en blijft optimaal presteren in drukke services.
• Je bent een teamplayer en zorgt voor een onvergetelijke ervaring voor de klant.
• Je hebt een passie voor het beroep en komt elke dag met een glimlach werken!

Wij bieden:

• Aantrekkelijk salarispakket, inclusief premiesysteem op basis van resultaten, dagelijks gevarieerde maaltijden, ecocheques en woon-werkvergoeding.
• Een vast contract in een stabiele organisatie met de nodige training en coaching via bedrijfsinterne opleidingen.
• Een aantrekkelijk uurrooster 
• Reële doorgroeimogelijkheden (het bewijs: 90% van onze leidinggevenden kreeg de kans om door te groeien!).

OOK ZIN IN EEN JOB MET SMAAK?

Solliciteer dan snel via het formulier!