146 jobs voor hr payroll specialist gevonden

Payroll Specialist – Vast Contract..

Als Payroll Specialist kom je terecht in een dynamisch HR team en werk je in tandem met een andere ervaren Payroll Specialist.Je ben in eerste instantie verantwoordelijk voor de payroll van zowel bediendes als arbeiders.Daarnaast verzorg je ook de personeelsdossiers, verlofaanvragen, afwezigheden, tijdsregistratie, etc.Tot slot fungeer je ook als aanspreekpunt voor werknemers met vragen omtrent sociale wetgeving.

.

Payroll Specialist – Vast Contract..Nauwkeurige loon en personeelsadministratie i.s.m.sociaal secretariaat.

Dan is deze job als payroll specialist in Zeebrugge zeker iets voor jou.Neem snel een kijkje!

Wat ga je doen als Junior Payroll Specialist?.* Zorg dragen voor een nauwkeurige en tijdige loonverwerking van zowel arbeiders als bedienden, in samenwerking met het sociaal secretariaat * Beheren, controleren en optimaliseren van tijdsregistratiesystemen en opstellen van maandelijkse rapportages * Actief volgen van wijzigingen in de sociale wetgeving en deze correct toepassen in de praktijk * Initiëren en implementeren van verbeterings- en automatiseringsprojecten binnen payrollprocessen * Fungeren als aanspreekpunt voor HR-collega's en hen ondersteunen bij vragen rond payroll en loonadministratie.

Voor een vooraanstaand bedrijf in Zaventem zoeken we een gedreven Payroll Specialist.In deze functie maak je deel uit van een dynamisch en ondersteunend HR-team, waar je de kans krijgt om jouw expertise in loonadministratie verder uit te breiden.Het bedrijf biedt een collegiale werksfeer, doorgroeimogelijkheden en een gezonde werk-privébalans.

Jouw verantwoordelijkheden als Payroll Specialist:

* Verantwoordelijk voor de volledige loonadministratie van zowel interne als externe medewerkers.
* Zorgen voor een tijdige en nauwkeurige verwerking van salarissen, premies en wettelijke inhoudingen.
* Beheren van de verschillende payroll-processen, waaronder het opstellen van loonstroken, jaaropgaven en het verwerken van mutaties.
* Toezicht houden op de naleving van fiscale en sociale wetgeving, evenals interne procedures en richtlijnen.
* Opstellen van rapportages en analyses over de loon- en personeelskosten.
* Contact onderhouden met diverse afdelingen zoals HR, finance en externe partners.
* Beheren van personeelsdossiers en zorgen voor een correcte administratieve afhandeling van de payrolladministratie.
* Ondersteunen bij audits en het verstrekken van benodigde informatie aan interne en externe auditors.

Dan is dit jouw moment!Voor onze klant, een gerenommeerd bedrijf in de sector, zoeken wij een enthousiaste Payroll Assistant.In deze rol ben jij onmisbaar in het nauwkeurig beheren van de payroll en het ondersteunen van een gestroomlijnde HR administratie.

Ben jij een ervaren HR professional met een passie voor payroll en personeelsadministratie?Wil je meebouwen aan een efficiënte en toekomstgerichte HR afdeling binnen een dynamische logistieke omgeving?

Cafetariaplan, verzekeringen, tijdsregistratie)..Verbeteringen voorstellen en nieuwe processen uitrollen samen met externe partners..Jouw rol.Als Specialist Reward & Payroll heb je een belangrijke functie binnen HR.

Voor onze klant in Roeselare zijn we op zoek naar een Payroll Specialist:

- Je zorgt voor een correcte en punctuele verwerking van de lonen van de arbeiders.Je fungeert als back-up voor 2 collega's.
- Je beheert zelfstandig alle payrolltaken en bijbehorende rapporteringen.
- Je bent het eerste aanspreekpunt voor medewerkers met vragen over sociale wetgeving en de toepassing daarvan binnen het bedrijf.
- Je houdt proactief de data in onze HR-systemen, zoals Protime.
- Je analyseert kritisch de payrollprocessen en voert optimalisaties waar mogelijk door.
- Je zorgt ervoor dat de sociale wetgeving strikt wordt nageleefd en bent dé expert binnen het vakgebied.
- Samen met de HR Business Partner vorm je een hecht duo binnen het grotere HR-team.
- Je neemt ownership over één of meerdere HR-gerelateerde projecten en brengt deze samen met collega’s tot een succesvol einde.

Nauwkeurige loon en personeelsadministratie i.s.m.sociaal secretariaat.Personeelsdossiers beheren en opvolgen.Allerlei HR administratie: sociale documenten, verzekeringen, contracten, etc..

De functie inhoud Wat zijn jouw verantwoordelijkheden als Payroll Specialist in Kortrijk?De focus ligt vooral op de payroll verwerking voor arbeiders. Je staat klaar om collega's te adviseren bij vragen rond loonberekening, fiscale voordelen en de sociale wetgeving.Je bent betrokken bij digitalisering van HR processen Ondersteuning van collega’s bij administratieve taken en fungeren als back up voor payrollbedienden. Je denkt mee aan HR gerelateerde projecten, zoals het organiseren van het kerstfeest.Onze klant Je komt terecht bij een internationaal toonaangevend bedrijf in Kortrijk, gespecialiseerd in architecturale verlichting.

Dan is deze functie als Payroll Specialist/ Comp & Ben iets voor jou!JobomschrijvingJouw verantwoordelijkheden:Je beheert de personeelsadministratie, van contractaanvragen tot verlofverwerking.Je verzorgt de voorbereiding van de payroll en controleert deze.Je bent het eerste aanspreekpunt bij sociaal juridische vragen en geeft advies aan belangrijke stakeholders.Je staat in voor procesoptimalisatie binnen hard HR.

Samen met vier toegewijde collega's zorg je voor een optimale dienstverlening op het gebied van payroll en HR..Als HR Service Specialist ben je verantwoordelijk voor alle administratieve processen rondom personeelsbeheer van indiensttreding tot uitdiensttreding binnen jouw toegewezen business unit en voor de HR Business Partner (HRBP).

Samen met vier toegewijde collega's zorg je voor een optimale dienstverlening op het gebied van payroll en HR..Als HR Service Specialist ben je verantwoordelijk voor alle administratieve processen rondom personeelsbeheer van indiensttreding tot uitdiensttreding binnen jouw toegewezen business unit en voor de HR Business Partner (HRBP)..

Jouw verantwoordelijkheden als Payroll Specialist:.* Zelfstandig uitvoeren van de volledige loonverwerking, waarbij je zorgt voor een vlotte en correcte loonafsluiting voor een divers personeelsbestand * Opstellen van heldere payrollrapportages en diepgaande analyses om het management te ondersteunen bij strategische beslissingen * Fungeren als dé contactpersoon voor medewerkers met vragen over lonen, sociale wetgeving en personeelsadministratie, waarbij je altijd een duidelijk en professioneel antwoord biedt * Actief opvolgen van wijzigingen in de sociale wetgeving en zorgen dat alle processen en documenten steeds conform de regelgeving zijn.

Je job als Payroll Specialist.Kom jij ons team versterken en bijdragen aan een correcte en efficiënte loonadministratie?.

Zegt Ilse Leest, Senior Team Lead, Payroll.In België werken we vanuit meer dan 18 vestigingen, met meer dan 1.400 collega's..Verwerk de maandelijkse payroll voor onze arbeiders en bedienden in samenwerking met ons sociaal secretariaat;.

Ben jij een gedreven payroll professional met enkele jaren ervaring en wil je impact maken binnen een dynamische internationale organisatie?Als Payroll Specialist krijg je de kans om je expertise in payroll te combineren met procesoptimalisatie en een actieve rol te spelen in onze HR-processen.

Jobomschrijving

Wat ga je doen?

• Je bent verantwoordelijkheid voor de payroll van blue en white collars binnen de EMEA-regio.
• Je doet de HR Administratie van de werknemerslevenscyclus, benefits, en payroll-integratie.
• Je biedt ondersteuning aan medewerkers en management bij administratieve vraagstukken.
• Je levert rapportages aan de business en HR-team.
• Je helpt mee aan procesoptimalisatie en projecten om de efficiëntie te verbeteren.

Voor een toonaangevende internationale speler zoeken wij een ervaren.Payroll Specialist om het payrollteam van vier enthousiaste collega's te versterken.

Ben jij een ambitieuze junior HR professional met een passie voor payroll?Wil je je eerste stappen zetten in een groeiend bedrijf waar medewerkers écht centraal staan?

Je komt terecht in een klein en hecht team waarbij jij een gevarieerde functie binnen HARD HR uitoefent met veel autonomie en verantwoordelijkheid.Concreet sta je in voor de loonverwerking van circa 150 werknemers (goede mix arbeiders en bediendes) i.s.m.

Ben jij een expert in payroll en klaar voor een nieuwe uitdaging?We zoeken iemand die klanten een eersteklas service kan bieden en de volledige personeelsadministratie kan ondersteunen.

Voel jij je thuis in een team dat streeft naar perfectie en nauw samenwerkt met verschillende bedrijfsafdelingen?Dan ben jij de specialist die we zoeken, voor deze dienstverlenende onderneming!

Jobomschrijving

Jouw takenpakket als Senior Payroll Consultant:

.
• Als consultant beheer je de payroll voor een diverse klantenportefeuille.
• Je fungeert als onmisbaar adviespunt rond payroll en sociale wetgeving.
• Verder stuur je het payroll team aan en rapporteer je naar de HR Verantwoordelijke.
• Je zet je tanden in complexe dossiers en beantwoordt bijkomende vragen van klanten.

Voor onze klant, een gerenommeerd retailbedrijf zoeken we een enthousiaste.Payroll Officer..Je werkt binnen een HR team van 10 personen, onder leiding van de Payroll Manager en samen met een directe collega, de Payroll Assistent..

Het sociaal secretariaat; .je beheert alle payroll taken en bijhorende rapporteringen;.

Jouw taken als Junior Payroll Officer:

.
• Met oog voor detail zorg je ervoor dat de personeels- en salarisadministratie vlekkeloos verloopt op verschillende locaties.
• Een kloppend tijdsregistratie- en planningssysteem?Dankzij jouw nauwkeurige opvolging is alles perfect in orde.
• Van contracten opstellen tot het verwerken van afwezigheden zoals ziekte en arbeidsongevallen – alles wordt correct en tijdig afgehandeld.
• Collega’s kunnen altijd rekenen op heldere antwoorden en ondersteuning bij hun vragen over payroll en administratie.

Ben jij een payrollprofessional die verder kijkt dan cijfers alleen?Stel je voor: een klein, hecht HR team waar jouw ideeën écht het verschil maken.Een plek waar je niet alleen de payroll verwerkt, maar ook meedenkt over strategie en verbetering van processen.

Jouw rol als Payroll Partner: een mix van precisie en creativiteit

.
• Vlekkeloze payroll: Samen met je team en het sociaal secretariaat zorg je voor een correcte verwerking van de payroll voor zo’n 200 medewerkers, zowel arbeiders als bedienden.
• Soft-HR met een twist: Breng jouw creativiteit tot leven door deel te nemen aan projecten zoals employer branding, onboarding en learning & development.Dit vormt ongeveer 10% van je takenpakket, maar laat een blijvende impact achter.
• Beloningsbeleid met visie: Analyseer en verbeter het compensatie- en benefitsbeleid.Help een aantrekkelijk systeem te creëren dat zowel medewerkers motiveert als de groei van het bedrijf ondersteunt.
• HR-processen op punt: Zorg ervoor dat alle HR-processen compliant zijn met de wet- en regelgeving, zodat risico’s worden geminimaliseerd en alles perfect op orde is.