42 jobs voor Hr Stagiair gevonden in Oost-Vlaanderen (Provincie)

In jouw functie is de jobinhoud onder te verdelen in verschillende luiken:

• Beheer van personeelsdossiers: Samen met je collega's zorg je ervoor dat alle personeelsdossiers nauwkeurig worden beheerd en up-to-date zijn, vanaf de onboarding tot en met de offboarding.
• Recruitment & Selectie ondersteuning: Je helpt het recruitmentteam door interviews met kandidaten te plannen en coördineren, waardoor het selectieproces soepel en efficiënt verloopt.
• Learning & Development: Je bent verantwoordelijk voor de organisatie van trainingen, van de voorbereiding tot de follow-up, inclusief het verwerken van aanwezigheidslijsten en feedback.
• Employee Engagement: Je denkt proactief mee over initiatieven en evenementen die gericht zijn op het versterken van employee engagement en speelt een sleutelrol in de uitvoering en opvolging ervan.
• Administratieve ondersteuning van HR-processen: Dankzij jouw nauwkeurige administratieve ondersteuning zorg je ervoor dat HR-processen soepel verlopen.

In jouw functie is de jobinhoud onder te verdelen in verschillende luiken:

• Beheer van personeelsdossiers: Samen met je collega's zorg je ervoor dat alle personeelsdossiers nauwkeurig worden beheerd en up-to-date zijn, vanaf de onboarding tot en met de offboarding.
• Recruitment & Selectie ondersteuning: Je helpt het recruitmentteam door interviews met kandidaten te plannen en coördineren, waardoor het selectieproces soepel en efficiënt verloopt.
• Learning & Development: Je bent verantwoordelijk voor de organisatie van trainingen, van de voorbereiding tot de follow-up, inclusief het verwerken van aanwezigheidslijsten en feedback.
• Employee Engagement: Je denkt proactief mee over initiatieven en evenementen die gericht zijn op het versterken van employee engagement en speelt een sleutelrol in de uitvoering en opvolging ervan.
• Administratieve ondersteuning van HR-processen: Dankzij jouw nauwkeurige administratieve ondersteuning zorg je ervoor dat HR-processen soepel verlopen.

Pioniers zijn het!

Wat een fantastische omgeving en innovatief bedrijf om voor te werken.In het Gentse zijn ze steevast gekend en bij hen word je opgenomen in een groter HR-team, dit kan tellen.Hier voel je jou direct thuis.

Voor hen kijken wij met veel goesting uit naar een HR Support Officer die met de juiste gedrevenheid het Talent Team ondersteunt.Je bent verantwoordelijk voor HR administratie, Recruitment support, L&D en employee engagement.

Wat denk je, nieuwsgierig naar meer?

In jouw functie is de jobinhoud onder te verdelen in verschillende luiken:

• Beheer van personeelsdossiers: Samen met je collega's zorg je ervoor dat alle personeelsdossiers nauwkeurig worden beheerd en up-to-date zijn, vanaf de onboarding tot en met de offboarding.
• Recruitment & Selectie ondersteuning: Je helpt het recruitmentteam door interviews met kandidaten te plannen en coördineren, waardoor het selectieproces soepel en efficiënt verloopt.
• Learning & Development: Je bent verantwoordelijk voor de organisatie van trainingen, van de voorbereiding tot de follow-up, inclusief het verwerken van aanwezigheidslijsten en feedback.
• Employee Engagement: Je denkt proactief mee over initiatieven en evenementen die gericht zijn op het versterken van employee engagement en speelt een sleutelrol in de uitvoering en opvolging ervan.
• Administratieve ondersteuning van HR-processen: Dankzij jouw nauwkeurige administratieve ondersteuning zorg je ervoor dat HR-processen soepel verlopen.

.
• Je staat in als aanspreekpunt voor zowel particuliere als KMO-klanten inzake BOAR-Verzekeringen
• Je zorgt voor een correcte opvolging en uitbreiding van jouw klantenportefeuille
• Je stelt op maat gemaakte oplossingen voor aan jouw klanten
• Je zorgt voor de administratieve opvolging van jouw dossiers