30 jobs voor Hr Stagiair gevonden in Oost-Vlaanderen (Provincie)

Als je drie keer “ja” hebt gezegd, dan ben jij de stagiair(e) die wij zoeken!.Wat ga je doen?.

Onze troef:  persoonlijke aanpak!Klant en kandidaat staan centraal..Dan ben jij onze Unique Stagiaire die we zoeken!. Unique is een werving en  selectiekantoor met specialisaties in office, maritiem, finance, HR, technicum en medical.

Als stagiair bij onze Horeca afdeling in Gent zal je verantwoordelijk zijn voor een aantal administratieve taken, zoals het inschrijven van kandidaten, het opbellen van kandidaten, het verzamelen van documentatie en het maken van planningen.Je zal veel vrijheid krijgen om je eigen werk te organiseren en verantwoordelijkheden op te nemen.

Binnenkort verhuizen we naar Donk, een deelgemeente van Maldegem. Zodra onze locatie in Donk klaar is verhuizen we naar die locatie (rond juli 2023). Variatie is dus verzekerd!

.Kandidaten zoeken via verschillende jobboards en social media.

Je houdt kandidatenprofielen up to date en zorgt voor een sterke database, wat zorgt voor een efficiënte opvolging van het hele wervingsproces.Employer Branding: Jij weet hoe je vacatures en mailings aantrekkelijk maakt en verspreidt ze via de juiste kanalen.Daarnaast draag je actief bij aan jobdagen en beurzen om ons merk te versterken ;)

Hier zal je groeien!We matchen hen met een talent based job (studentenjob, stage, vaste job, flexi job of freelance opdracht) in o.a.Sales, Marketing, Design, HR, Finance, Engineering, IT, Logistiek, en Administratie.We merken het al… Jij bent verkocht, hè!

Hier zal je groeien!We matchen hen met een talent based job (studentenjob, stage, vaste job, flexi job of freelance opdracht) in o.a.Sales, Marketing, Design, HR, Finance, Engineering, IT, Logistiek, en Administratie.We merken het al… Jij bent verkocht, hè!

Yusen Logistics is een wereldwijd opererende logistieke dienstverlener met air / ocean freight forwarding, distributie, opslag, warehousing en supply chain management in haar dienstenpakket.De Yusen Logistics Benelux organisatie heeft vestigingen in Nederland, België, Luxemburg, Zweden en Frankrijk.

Tijdens deze stage krijg je de kans om ervaring op te doen binnen verschillende facetten van Human Resources, met als centraal project het actualiseren van onze job descriptions.Je werkt nauw samen met de HR teamleden om ervoor te zorgen dat onze functieomschrijvingen up-to-date, relevant en aantrekkelijk zijn voor zowel huidige als toekomstige medewerkers.

Wat ga je concreet doen?

- Actualisatie van job descriptions: Je verzamelt informatie van verschillende afdelingen en vertaalt deze naar heldere, nauwkeurige en aansprekende functieomschrijvingen.
- Analyseren van bestaande functieprofielen: Je beoordeelt en verbetert bestaande functieomschrijvingen om ervoor te zorgen dat ze voldoen aan de huidige bedrijfsbehoeften en marktnormen.
- Ondersteunen van het HR-team: Naast het werken aan functieomschrijvingen, bied je ondersteuning bij dagelijkse HR-taken zoals werving en selectie, onboarding en administratie.
- Communicatie en samenwerking: Je communiceert regelmatig met supervisors en managers om ervoor te zorgen dat de functieomschrijvingen correct en volledig zijn.

Wie ben jij?

- Communicatief vaardig: Je hebt sterke schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden in het Nederlands én het Engels.
- Proactief en zelfstandig: Je neemt initiatief en kunt goed zelfstandig werken.
- Nauwkeurig en georganiseerd: Je hebt oog voor detail en werkt gestructureerd.
- Interesse in HR: Je hebt een sterke interesse in Human Resources en bent gemotiveerd om hier meer over te leren.

Wat bieden wij?

- Praktische ervaring: Een unieke kans om werkervaring op te doen in een dynamische, internationale HR-omgeving.
- Begeleiding en ontwikkeling: Je wordt begeleid door ervaren HR-professionals en krijgt de kans om jezelf professioneel te ontwikkelen.
- Innovatieve projecten: Werk aan projecten die een directe impact hebben op ons bedrijf en onze medewerkers.

Onderhouden van contact met leveranciers via telefoon en e mail, waarbij jij zorgt voor een soepele communicatie.Ondersteuning bij de organisatie van jobbeurzen, evenementen en interne bijeenkomsten voor een vlekkeloze uitvoering.Samenwerken met ons backofficeteam bestaande uit HR, finance en marketing voor dagelijkse administratieve taken en projecten..Databasebeheer:.

 .Volg je een opleiding waar ‘sales’ centraal staat?.  Je bouwt mee aan talentpools en krijgt zo efficiënt personeelsplanningen ingevuld..Je begeleidt kandidaten tijdens hun sollicitatieproces en tewerkstelling.

.Als stagiair ben je eveneens een belangrijke schakel binnen ons team..

Hier zal je groeien!We matchen hen met een talent based job (studentenjob, stage, vaste job, flexi job of freelance opdracht) in o.a.Sales, Marketing, Design, HR, Finance, Engineering, IT, Logistiek, en Administratie.We merken het al… Jij bent verkocht, hè!

Hier zal je groeien!We matchen hen met een talent based job (studentenjob, stage, vaste job, flexi job of freelance opdracht) in o.a.Sales, Marketing, Design, HR, Finance, Engineering, IT, Logistiek, en Administratie.We merken het al… Jij bent verkocht, hè!

Hier zal je groeien!We matchen hen met een talent based job (studentenjob, stage, vaste job, flexi job of freelance opdracht) in o.a.Sales, Marketing, Design, HR, Finance, Engineering, IT, Logistiek, en Administratie.We merken het al… Jij bent verkocht, hè!

In jouw functie is de jobinhoud onder te verdelen in verschillende luiken:

• Beheer van personeelsdossiers: Samen met je collega's zorg je ervoor dat alle personeelsdossiers nauwkeurig worden beheerd en up-to-date zijn, vanaf de onboarding tot en met de offboarding.
• Recruitment & Selectie ondersteuning: Je helpt het recruitmentteam door interviews met kandidaten te plannen en coördineren, waardoor het selectieproces soepel en efficiënt verloopt.
• Learning & Development: Je bent verantwoordelijk voor de organisatie van trainingen, van de voorbereiding tot de follow-up, inclusief het verwerken van aanwezigheidslijsten en feedback.
• Employee Engagement: Je denkt proactief mee over initiatieven en evenementen die gericht zijn op het versterken van employee engagement en speelt een sleutelrol in de uitvoering en opvolging ervan.
• Administratieve ondersteuning van HR-processen: Dankzij jouw nauwkeurige administratieve ondersteuning zorg je ervoor dat HR-processen soepel verlopen.

Hier zal je groeien!We matchen hen met een talent based job (studentenjob, stage, vaste job, flexi job of freelance opdracht) in o.a.Sales, Marketing, Design, HR, Finance, Engineering, IT, Logistiek, en Administratie.We merken het al… Jij bent verkocht, hè!

Pioniers zijn het!

Wat een fantastische omgeving en innovatief bedrijf om voor te werken.In het Gentse zijn ze steevast gekend en bij hen word je opgenomen in een groter HR-team, dit kan tellen.Hier voel je jou direct thuis.

Voor hen kijken wij met veel goesting uit naar een HR Support Officer die met de juiste gedrevenheid het Talent Team ondersteunt.Je bent verantwoordelijk voor HR administratie, Recruitment support, L&D en employee engagement.

Wat denk je, nieuwsgierig naar meer?

Jobomschrijving

In jouw functie is de jobinhoud onder te verdelen in verschillende luiken:

• Beheer van personeelsdossiers: Samen met je collega's zorg je ervoor dat alle personeelsdossiers nauwkeurig worden beheerd en up-to-date zijn, vanaf de onboarding tot en met de offboarding.
• Recruitment & Selectie ondersteuning: Je helpt het recruitmentteam door interviews met kandidaten te plannen en coördineren, waardoor het selectieproces soepel en efficiënt verloopt.
• Learning & Development: Je bent verantwoordelijk voor de organisatie van trainingen, van de voorbereiding tot de follow-up, inclusief het verwerken van aanwezigheidslijsten en feedback.
• Employee Engagement: Je denkt proactief mee over initiatieven en evenementen die gericht zijn op het versterken van employee engagement en speelt een sleutelrol in de uitvoering en opvolging ervan.
• Administratieve ondersteuning van HR-processen: Dankzij jouw nauwkeurige administratieve ondersteuning zorg je ervoor dat HR-processen soepel verlopen.

Voor een firma in Zelzate zoeken wij een laborant...volumemassa en wateropslorping, verbijzelingsweerstand, weerstand tegen afslijting.methyleenblauwwaarde.

Ben je op zoek naar een functie op de werkvloer tussen de mensen en heb je een passie voor kwaliteit?.Als quality assistant kom je terecht in een team van vier mensen.

Ben jij een geboren onderhandelaar en hou je van afwisseling?Onze klant, een internationale fabrikant van kwalitatieve voedings en verzorgingsmerkproducten, zoekt een gedreven aankoper die het inkoopproces naar een hoger niveau tilt.

Verplaatsingen naar Brussel, Gent en/of Antwerpen vormen geen probleem voor jou.??.

Je doorloopt talloze boeiende functies bij topwerkgevers.Van Customer Service, Supply Chain, HR, Finance, tot Management Assistant en Communicatie, tot Sales: je exploreert alle carrièremogelijkheden en ontdekt al doende waar je talenten liggen.

Van Customer Service, Supply Chain, HR, Finance, tot Management Assistant en Communicatie, tot Sales: je exploreert alle carrièremogelijkheden en ontdekt al doende waar je talenten liggen.En dit met een waaier aan opleidingsmogelijkheden erbovenop..

Franklins hebben een specifiek DNA: commercieel, communicatief, vastberaden en prettig gestoord.Jij ook?

Locatie: Lochristi Ervaring: Minimaal 1 jaar Werkweek: 40 uur met 2 dagen thuiswerk Vergoeding: Competitief loon met wagen, tankkaart, en extra voordelenDe zomer loopt op zijn einde, maar jouw carrière kan nog stralen!Ons kantoor in Lochristi is op zoek naar een enthousiaste dossierbeheerder die klaar is om zijn of haar stempel te drukken op ons familiaal team.

Ons kantoor heeft zich ontwikkeld tot een toonaangevende speler in de sector, met een familiale sfeer en een sterke focus op kwaliteit.Met onze vijf vestigingen in Vlaanderen blijven we jaarlijks groeien, en onze toekomstplannen zijn ambitieus.Jouw rol als fiscaal consulent:Fiscale optimalisaties identificeren voor klanten op het gebied van vastgoed, vennootschapsstructuren en investeringen.Beoordelen van fiscale implicaties van complexe zakelijke transacties.Opstellen van fiscale adviesrapporten die werkelijk impact maken.Formele bezwaarschriften opstellen en onderhandelen met belastingautoriteiten voor jouw klanten.Redactie van prefiling en rulingaanvragen en overleg met de rulingcommissie.Opstellen van waarderingen van bedrijven, financiële modellen en scenarioanalyses.Verstrekken van strategisch financieel advies dat bijdraagt aan de bedrijfsontwikkeling van onze klanten.Jouw verantwoordelijkheden:Uitvoeren van grondig onderzoek naar fiscale wet en regelgeving, jurisprudentie en actuele ontwikkelingen.Op de hoogte blijven van wijzigingen in de fiscale wetgeving en proactief klanten informeren.Bijdragen aan de opbouw van expertise en het delen van kennis binnen ons fiscale team.

Dynamische afdelingsverantwoordelijke gezocht voor toonaangevende doe het zelf retailer!.Als afdelingsverantwoordelijke ben je het kloppend hart van ongeveer een derde van de winkel.