2154 jobs voor it recruitment gevonden

.Experis rekruteert ook voor Experis!Group.Werken bij Manpower. Bij Experis verbinden we IT expertise met bedrijven die op zoek zijn naar talentvolle professionals.Experis is het IT gespecialiseerde onderdeel van Manpower.

Als Recruiter werk je als gespecialiseerde recruiter binnen jouw verticale markt, met een sterke focus op IT kandidaten en functies.Je zoekt naar gespecialiseerde IT professionals en passende functies, waarbij je je baseert op een grondige analyse van de rekruteringsbehoeften en de specifieke eisen van de klants, dankzij de info’s van de Business Consultant.

In en gelijkaardige kanalen.Potentiële kandidaten screenen.Netwerken om kandidatenpool uit te breiden.Wekelijkse en maandelijkse meetings met IT Recruitmentcollega's in Antwerpen & Brussel.Je bent de contactpersoon van onze freelance kandidaten, met wie je ook interviews inplant en afneemt.Opvolgingsgesprekken met kandidaten.Nauw samenwerken met de Key Account Manager die zich focust op business development.

Je presenteert gekwalificeerde kandidaten aan de Recruitment Manager...Netwerk opbouwen: Je breidt actief je netwerk uit binnen het technologische domein van rekrutering. .Bedrijfsbehoeften begrijpen.

Je peilt naar competenties, ervaring en motivatie van kandidaten en stelt passende vacatures voor..Je rekruteert actief via allerlei kanalen (social media, Linked.

Voor onze klant gespecialiseerd in Digital Testing en Cyber Security, zijn we op zoek naar een Recruiter voor het kantoor in Hasselt.Alle Vivaldis collega's zetten zich in voor een gelijke kansenbeleid.Wij selecteren op basis van ervaring, studies en competenties en niet op basis van nationaliteit, uiterlijke kenmerken, geaardheid, religie, handicap, leeftijd en /of geslacht.

Wat doet een IT-consultant?

• Proactief naar kandidaten zoeken via diverse kanalen, waaronder onze interne database en externe jobboards.
• Topkandidaten vinden via Linked.In en gelijkaardige kanalen.
• Potentiële kandidaten screenen.
• Netwerken om kandidatenpool uit te breiden.
• Wekelijkse en maandelijkse meetings met IT Recruitmentcollega's in Antwerpen & Brussel.
• Je bent de contactpersoon van onze freelance kandidaten, met wie je ook interviews inplant en afneemt.
• Opvolgingsgesprekken met kandidaten.
• Nauw samenwerken met de Key Account Manager die zich focust op business development.

Ben jij een ervaren recruiter met een passie voor het vinden van de juiste technische profielen?Als Business Recruiter in regio Aalst speel je een sleutelrol in het faciliteren van de instroom van talent binnen een toonaangevend familiebedrijf in de bouwsector.

Hoe ziet jouw dag als Business Recruiter regio Aalst?

• De instroom van kandidaten opzetten en faciliteren voor jouw specialisatie
• Zoeken van kandidaten via verschillende kanalen en rechtstreeks contact opnemen met hem
• De employer branding bevorderen met de nodige content en marketing
• Als Business Recruiter neem je natuurlijk ook deel aan jobevents
• Je schrijft vacatures uit en neemt interviews af
• Je organiseert evaluatiegesprekken en bent verantwoordelijk voor de wervingsprocessen

Onze klant
Als Business Officer kom je terecht bij een familiebedrijf gespecialiseerd in de distributie van hoogwaardige bouwmaterialen over heel België. Ze staan bekend om hun klantgerichte aanpak, deskundig advies en betrouwbare service.

Hier heerst een echte open communicatiecultuur waar ze veel belang hechten aan hun medewerkers.Ze organiseren dan ook heel vaak etentjes of teambuildings! Kom ontdekken wat deze leuke teambuildings allemaal zijn in dit bedrijf in Aalst!

Amandis is een dynamisch rekruteringskantoor met jarenlange ervaring in de zoektocht en selectie van kandidaten in de ICT-sector.Ons klantenbestand varieert van beloftevolle start-ups tot internationale spelers op vlak van IT-innovatie.Met onze kandidaten treden we in contact om hen aan een nieuwe op maat gemaakte uitdaging te helpen.

Ons huidige team bestaat uit een 10-tal medewerkers onder verdeeld in verschillende units.Om ons verder te ondersteunen in onze groeiplannen zijn wij op zoek naar een Recruitment Consultant om onze permanente unit Software & Data te versterken.

 

Onder begeleiding van één van onze Recruitment Managers zal je sterker worden in alle aspecten rond rekrutering en selectie:

• Zoektocht methodologie;
• IT marktkennis;
• Kandidaat screening;
• Interviewtechnieken;
• Onderhandeling rond voorstellen;
• Concrete aanwerving van kandidaten;
• Account management;
• Business development;
• Business planning.

Je krijgt ook de kans om een eigen sterke klantenportefeuille op te bouwen.

 

Om ons verder te ondersteunen in onze groeiplannen zijn wij op zoek naar een Recruitment Consultant om onze permanente unit Infrastructure & Security te versterken. Onder begeleiding van één van onze Recruitment Managers zal je sterker worden in alle aspecten rond rekrutering en selectie :Zoektocht methodologie;IT marktkennis;Kandidaatscreening;Interviewtechnieken;Onderhandeling rond voorstellen;Concrete aanwerving van kandidaten;Account management;Business development;Business planning.Je krijgt ook de kans om een eigen sterke klantenportefeuille op te bouwen. 

Ben jij gepassioneerd door het vinden van de juiste talenten en heb je interesse in de IT-wereld?

 

Voor onze klant gespecialiseerd in Digital Testing en Cyber ​​Security, zijn we op zoek naar een Recruiter voor het kantoor in Hasselt.

 

• In deze rol zal je voornamelijk instaan voor het rekruteren van IT profielen met een achtergrond in software testing en security testing.
• Als Recruiter werk je 90% van je tijd aan rekruteringsactiviteiten, waarbij je zelfstandig nieuwe talenten aantrekt en selecteert.
• Daarnaast ondersteun je 10% van de tijd in back-office taken, zoals het verwelkomen van nieuwe medewerkers en het opmaken van contracten.Deze back-office taken kunnen in de toekomst uitgebreid worden.

Financiële.analyses uit te voeren.computersystemen en bent verantwoordelijk voor het.beheer en. Server .en.

Over de functie: Als IT Talent Acquisition specialist werk je als gespecialiseerde recruiter binnen jouw verticale markt, met een sterke focus op IT kandidaten en functies.Je zoekt naar gespecialiseerde IT professionals en passende functies, waarbij je je baseert op een grondige analyse van de rekruteringsbehoeften en de specifieke eisen van de klants, dankzij de info's van de Business Developers.

IT-Planet, onderdeel van de toonaangevende HR-specialist Planet Group, is op zoek naar een enthousiaste recruiter (m/v/x). 

Planet Group is dé HR specialist in flexible & temporary staffing met een sterke focus op het welzijn van medewerkers en actief in onder meer ICT, HR, engineering, zorg en interim.Met vestigingen verspreid over heel België en ons hoofdkantoor in de iconische Blue Tower naast de Planet Group Arena in Gent, blijven we groeien.Bij ons kom je terecht in een stimulerende werkomgeving met enthousiaste collega’s, een sterk HR-beleid en een hoge ‘fun-factor’. 

Wat houdt de rol van recruiter bij IT-Planet in?

• Je bent dé matchmaker tussen de kandidaat en onze klant.
• Je screent kandidaten face to face (of via teams).
• Je peilt naar competenties, ervaring en motivatie van kandidaten en stelt passende vacatures voor.
• Je rekruteert actief via allerlei kanalen (social media, Linked.In …) om de perfecte kandidaat te vinden.
• Je maakt kandidaten warm voor een nieuwe uitdaging.

• Je hebt kans op doorgroeimogelijkheden en kan jouw stempel drukken binnen de firma.

   

Je doet de volledige.IT administratie: beheer gebruikers, toegang, rechten, licenties, beheer van de interne computerprogramma’s: Exact, EDI, app4sales, autodoc printing, Bartender labels, Transsmart, WMS services, datawarehousemanagement..

.Experis rekruteert ook voor Experis!Group.Werken bij Manpower. .Als IT Talent Acquisition specialist werk je als gespecialiseerde recruiter binnen jouw verticale markt, met een sterke focus op IT kandidaten en functies.

Experis rekruteert ook voor Experis!Bij Experis verbinden we IT expertise met bedrijven die op zoek zijn naar talentvolle professionals.

Ben jij een gedreven Recruiter met een passie voor duurzaamheid?Sluit je aan bij deze internationale speler dat bijdraagt aan milieuvriendelijke oplossingen regio Gent!Hoe ziet jouw dag eruit als Recruiter regio Gent?

Opzoek naar een nieuwe of eerste uitdaging binnen de publieke sector?.Reeds een eerste ervaring binnen HR of rekruteren opgedaan?.* Je staat voornamelijk in voor de werving en selectie van nieuwe werknemers.* Je organiseert selectieprocedures.

Mis deze mooie opportuniteit niet en solliciteer voor HR Business Recruiter regio Deinze!

De rol:
Als Sales Recruiter beheer je de volledige recruitment lifecycle voor verschillende klanten op het gebied van Finance.Je fungeert als het belangrijkste aanspreekpunt voor je klanten en zorgt voor een vlekkeloos wervingsproces.

Voor deze rol rapporteer je aan de Manager recruitment.

Wij bieden jou:

- Uncapped commissies
- Incentives: Maandelijkse lunch en jaarlijkse reis
- Duidelijk gedefinieerd carrièrepad
- Leer- en ontwikkelingscursussen gedurende je carrière
- Werken in een snel groeiend bedrijf
- Samenwerken met een dynamisch, ondersteunend en energiek team

Wat ga je doen als Sales Recruiter?

- Het identificeren en plaatsen van topkandidaten bij bedrijven van elke omvang.
- Opbouwen en onderhouden van sterke relaties met klanten en kandidaten
- Op maat gemaakte oplossingen bieden aan klanten

As an ambitious company active in human resources, we are looking for an HR recruiter to strengthen our Brussels Office team. .Working as a recruiter.

Dat kan!Ter ondersteuning van onze IT afdeling zijn we momenteel op zoek naar een gemotiveerde en ervaren Office IT Engineer.Wat zal jij zoal doen?Beheren en onderhouden van de kantoor IT infrastructuur, inclusief servers, netwerken en werkstations;Oplossen van technische problemen en bieden van ondersteuning aan eindgebruikers;Implementeren en beheren van beveiligingsmaatregelen om de IT omgeving te beschermen;Uitvoeren van systeemupdates en upgrades om de efficiëntie en veiligheid te waarborgen;Samenwerken met andere afdelingen om IT oplossingen te ontwikkelen die de bedrijfsprocessen ondersteunen;Documenteren van IT processen en procedures.

Dan is de stage als Recruitment Consultant bij LGA HR Group iets voor jou!Over LGA HR Group:LGA HR Group is een rekruteringskantoor dat zich richt op het vinden en matchen van talent voor verschillende sectoren.Met teams die gespecialiseerd zijn in engineering, IT, finance, legal en HR, bieden wij maatwerk aan onze klanten om de beste profielen te vinden.

With the right message and tone of voice you know how to get IT experts, consultants and digital talents enthusiast and how to bind them to our organization.You will be responsible for the creation and publication of vacancies, CV screening, 1st interview and feedback to candidates.You also participate in job and school fairs, meet ups, other events and you actively contribute to our employer branding by developing recruitment campaigns in collaboration with the Talent Acquisition Lead.You use the latest recruitment tools and are supported by the nicest colleagues.

Russell Recruitment & More specialiseert zich in rekrutering en selectie van bediendeprofielen, technische (on)geschoolde profielen en kaderleden voor alle sectoren.Dit voor vaste aanwervingen..

Coaching van onze consultants en werkt hiervoor samen met het recruitment team en je.HR collega..Je bent verantwoordelijk voor de.employee experience doorheen de employee life cycle..

Talencia Consulting.Recruitment Consultant..Stress resistant, resourceful, ambitious, proactive with proven time management skills. High quality onboarding program (internal & external trainings)..