311 jobs voor Jobcoach gevonden in stad Antwerpen (alle districten)

In de rol van onsite consulent ben je de spil in het vinden en selecteren van de perfecte kandidaten voor onze klanten.Je geniet ervan om nieuwe medewerkers te plaatsen en hen te zien groeien.Daarnaast beheer je administratieve taken zoals contracten opstellen, selectietesten versturen en de dagelijkse planning van de klant opvolgen.Je bent dagelijks aanwezig op de klantlocatie om op maat gemaakte oplossingen te bieden.

Ben je bijna afgestudeerd in een bachelor of masteropleiding en ben je klaar om een eerste stap te zetten in de professionele wereld?Lees dan zeker verder!Wij bieden een bedrijfscultuur aan die flexibele kantooruren en thuiswerk waardeert, een "people focused"-sfeer aanmoedigt en die sociale en ecologische goede doelen steunt.

Beschik jij over:

• Een ideale mix van commerciële feeling & een people mindset?
• De zin om een succesvolle carrière op te bouwen?
• Een gedreven mindset met de ambitie om dagelijks je doelen te bereiken?
• Een grote ondernemingszin om je eigen business te doen draaien?

Als je bij alles "ja" hebt geknikt, dan ben jij de Junior Recruitment Consultant die we zoeken!

Wat zal jij doen als Junior Recruitment Consultant?

• Na een uitgebreide opleidingsperiode zal je een klanten- en kandidatenportefeuille uitbouwen en managen.
• Je wordt een echte partner én coach van zowel klanten als kandidaten.
• Je zal een eigen expertise ontwikkelen waarbinnen je op zoek gaat naar openstaande vacatures bij bedrijven.
• Tijdens bedrijfsbezoeken bespreek je de noden van de klant.
• Je zoekt geschikte kandidaten via verschillende kanalen en screent ze aan de hand van diepte-interviews.
• Als ware matchmaker zal je de perfecte match maken tussen je kandidaten en vacatures, en volg je je kandidaten op tot en met de evaluatie na hun opstart.

Pro-Industry groeit, week na week en daarom zijn wij op zoek naar een HR-Consultant te Antwerpen. Je gaat op zoek naar nieuwe uitzendkrachten en leert hen beter kennen door zowel telefonische gesprekken als face-to-face gesprekken.Nadien ga je op zoek naar de ideale job voor deze kandidaat.Je kijkt hiervoor zowel naar klanten als naar prospecten. 

• Wil jij elke werkdag genieten van een uitzicht op het Mas?
• Ben jij onafscheidelijk van de telefoon?
• Ben jij een commercieel talent? 
• Wil jij onze trein mee stevig op de rails houden? 

Dan ben jij misschien wel de persoon die wij zoeken!

Wij zijn op zoek naar een Junior Recruitment Consultant die een passie heeft voor zowel HR als Sales.U zult deel uitmaken van ons HR-team in Antwerpen en de belangrijkste taak zal zijn om onze klanten te ondersteunen bij het invullen van hun open positief

Bedrijfsomschrijving

Page Personnel is een erg gekende speler in het rekruteringsveld.We staan bekend om onze uitstekende service en de focus op professionaliteit en het bieden van oplossingen.

We zijn gelegen in Antwerpen en eenvoudig te bereiken met de wagen, fiets of openbaar vervoer.

Omschrijving

Als Junior Recruitment Consultant zal je verantwoordelijk zijn voor onderstaand takenpakket:

• Klanten ontmoeten om hun behoeften te begrijpen
• Identificeren van de vereiste vaardigheden en ervaring voor potentiële kandidaten
• Opstellen van jobadvertenties
• Ontmoeten van kandidaten op dagelijkse basis
• Bouwen aan je eigen klantenportefeuille
• Onderhouden van een professionele relatie met klanten
• Samenwerken met het HR-team om de beste kandidaten te selecteren
• Het ganse proces begeleiden van de voorstelling van de kandidaat, tot het opnemen van feedack na een interview tot het negotiëren van het salarispakket van je kandidaat

Jouw takenpakket als Recruitment Consultant?

• Na een uitgebreide opleidingsperiode zal je een klanten- en kandidatenportefeuille uitbouwen en managen.
• Je wordt een echte partner en coach van zowel klanten als kandidaten.
• Je zal een eigen expertise ontwikkelen waarbinnen je op zoek gaat naar openstaande vacatures bij bedrijven.
• Tijdens bedrijfsbezoeken bespreek je de noden van de klant.
• Je zoekt geschikte kandidaten via verschillende kanalen en screent ze aan de hand van diepte-interviews.
• Als ware matchmaker zal je de perfecte match maken tussen je kandidaten en vacatures, en volg je de kandidaten op tot en met een evaluatie na hun opstart.