51 jobs voor junior site manager gevonden

Onze klant uit Hamont-Achel is een toonaangevend Europees bedrijf in hoogwaardige staalconstructies.Dankzij hun uitgebreide expertise en het hanteren van de hoogste kwaliteitsnormen, verleggen ze voortdurend de grenzen van staal in internationale projecten.Hierdoor realiseren ze enkele van de meest complexe en technisch geavanceerde projecten, zoals hoogbouw, bruggen, pretparkattracties en zowel architectonische als industriële constructies.
Om hun projecten in goede banen te leiden zoeken zij naar een Junior Site Manager die het team kan komen versterken.

Je wordt na een inwerkingsperiode ingezet op grote werven en krijgt de verantwoordelijkheid over de montage-activiteiten, in samenwerking met een ploegbaas
Je bent verantwoordelijk voor de administratieve-, organisatorische- en veiligheidsaspecten van een grote werf, incl.het opvolgen van onderaannemingen
Je zorgt dat zowel de eigen teams als de onderaannemers binnen vooropgestelde budgetten en termijnen werken
Je ondersteunt de projectmanager bij het opsporen, begroten, opstellen en verdedigen van meerwerken in de contractueel vereiste taal
Je woont de werfvergaderingen bij en verdedigt de belangen van het bedrijf tegenover de klant en andere aannemers
Je bent de hoofdverantwoordelijke van dit bedrijf op de bouwplaats
Je rapporteert aan de projectmanager en hoofd montage
Je werkt aan projecten van variërende duur (een maand tot drie jaar)

Voor het bedrijf Pro-Duo, gelegen in Gent-Zeehaven, gaan we als exclusieve partner op zoek naar een Junior HR Officer.

In deze rol neem je zowel administratieve (50%) als adviserende (50%) verantwoordelijkheden op.

Je komt terecht in een HR-team met twee HR-collega's en rapporteert aan de HR Manager.

Daarnaast heb je ook contact met andere HR-collega's in buitenlandse vestigingen.

Het takenpakket:

• Je fungeert als het eerste aanspreekpunt voor alle medewerkers en biedt eerstelijns ondersteuning.
• Je bent verantwoordelijk voor de employee lifecycle:
  • Alle administratie met betrekking tot arbeidscontracten, functiewijzigingen, salarisaanpassingen,…
  • Administratieve on- en offboarding van opstartende en uittredende werknemers
  • Je zorgt voor attenties bij anciënniteitsverjaardagen
• Je ondersteunt sporadisch bij sollicitatiegesprekken.
• Je zorgt ervoor dat verlof, ziekte,… correct in het systeem worden ingevoerd.
• Je volgt de sociale wetgeving nauwgezet op.
• Je bezoekt om de 2 weken de site in Ronse (Senelco).

• Tijdens je inwerkperiode word je begeleid door het hoofd montage om vertrouwd te raken met onze werkwijzen
• Daarna krijg je de kans om op grote projecten te werken en verantwoordelijkheid te nemen voor de montageactiviteiten, in samenwerking met een ploegbaas
• Je leert alle administratieve, organisatorische en veiligheidsaspecten kennen, inclusief het beheer van onderaannemingswerken
• Je bent verantwoordelijk voor het bewaken van budgetten en deadlines, en ondersteunt de projectmanager bij het beheren en verdedigen van meerwerken
• Na dit traject krijg je de kans om hoofdverantwoordelijke te worden op grote projecten.Je bent dan de spil op de bouwplaats en rapporteert uitvoerig aan de projectmanager en hoofd montage

• Tijdens je inwerkperiode word je begeleid door het hoofd montage om vertrouwd te raken met onze werkwijzen
• Daarna krijg je de kans om op grote projecten te werken en verantwoordelijkheid te nemen voor de montageactiviteiten, in samenwerking met een ploegbaas
• Je leert alle administratieve, organisatorische en veiligheidsaspecten kennen, inclusief het beheer van onderaannemingswerken
• Je bent verantwoordelijk voor het bewaken van budgetten en deadlines, en ondersteunt de projectmanager bij het beheren en verdedigen van meerwerken
• Na dit traject krijg je de kans om hoofdverantwoordelijke te worden op grote projecten.Je bent dan de spil op de bouwplaats en rapporteert uitvoerig aan de projectmanager en hoofd montage

As a Senior Infrastructure Engineer, you will be responsible for:  

• Driving infrastructure modernisation while maintaining performance, security, and reliability.  
• Automating processes using tools such as Ansible and Rundeck.  
• Monitoring and optimising systems using Prometheus, Grafana, and other tools.  
• Mentoring junior team members to foster a culture of learning and growth.  
• Participating in a 24/7 on-call rotation to ensure system stability.