Kies jouw pad: Groei door naar Senior Controller of vergroot jouw invloed als business partner.
Werk voor een internationaal, modern bedrijf in de welzijnssector dat bekendstaat om haar twee interne doorgroei-trajecten voor controllers.
Wat jij krijgt.
Salaris op maat: Een aantrekkelijk loon tussen €50.000 en €65.000, afhankelijk van je ervaring en groei.
Business mastery traject: Specifiek gericht op het ontwikkelen van de vaardigheden om Senior Controller te worden - meer verantwoordelijkheid, leidinggeven en strategische input.
Strategic partnership traject: De bedrijfsstrategie ondersteunen in samenwerking met verschillende afdelingen.
Bedrijfswagen: Comfortabel en professioneel onderweg naar het werk en klantafspraken.
Tankkaart: Dekking van al je brandstofkosten, zowel zakelijk als privé.
Maaltijdcheques: (€8 per gewerkte dag): Verhoog je koopkracht en bespaar op dagelijkse lunches of boodschappen.
Laptop en smartphone: Werk efficiënt met moderne tools die je toegang geven tot wat je nodig hebt, waar je ook bent.
Bonussen: Extra beloningen voor het behalen van financiële doelstellingen en succesvol coachen van Junior Controllers.
Hospitalisatieverzekering: Volledige dekking voor jou en je gezin, voor zorgeloos werken.
Groepsverzekering: Bouw een aanvullend pensioen op en verzeker je van een stabiele financiële toekomst.
Flexibele werkuren en hybride werken: Vind de perfecte balans tussen werk en privé.
Waar Jij Het Verschil Maakt
Financiële analyses en rapportages opstellen die direct bijdragen aan strategische beslissingen.
Budgetten, forecasts en KPI's beheren en bewaken.
Kostenoptimalisaties en groeimogelijkheden identificeren en voorstellen aan het management.
Actief leidinggeven aan Junior Controllers en hen begeleiden in hun ontwikkeling.(Optioneel)
