33 jobs voor kabinetsmedewerker gevonden

.Het actief uitwerken en opvolgen van het beleid..

Gaat discreet en met respect om met het beroepsgeheim en vertrouwelijke informatie..Is actief betrokken in de ondersteuning van beleidsvoering binnen Kompas en heeft daartoe regelmatig overleg en bespreking met het managementteam. .

Werk mee aan iets goedsDe wereld van mobiliteitsoplossingen staat nooit stil!Als beleidsmedewerker mobiliteit vertaal je de steeds veranderende wetgeving en markttrends naar het werkveld.

Jouw rol als HR-beleidsmedewerker

Als beleidsmedewerker HR versterk je ons team die samen het medewerkersbeleid vormgeven.Je rapporteert rechtstreeks aan de HR-directeur en focust je op het optimaliseren van ons medewerkerskapitaal via innovatieve methodieken en tools.

Jouw kernverantwoordelijkheden:

• Vernieuwend loopbaanbeleid ontwikkelen
  • Nieuwe vormen van loopbaanplanning werkorganisatie exploreren en ondersteunen bij het implementeren
• Talent- en competentiemanagement versterken
  • Experimenten opzetten rond jobdesign en -variatie
  • Concepten rond Roldifferentiatie binnen teams uitwerken en faciliteren
  • Try-outs en projecten initiëren voor versterkte teamwerking
• Strategische personeelsplanning
  • Toekomstgerichte methodieken ontwikkelen
  • Implementatie ondersteunen en faciliteren
• Beleidsontwikkeling
  • Initiëren en ondersteunen bij het vormgeven en implementeren van beleidsplannen binnen de organisatie
  • Medewerkersbetrokkenheid bij beleidscyclus vergroten via methodische verdieping en procesbegeleiding

Bewaken dat de HR componenten binnen het nieuwe ERP optimaal worden geïmplementeerd, vormt een belangrijke toekomstige uitdaging voor jou.Domein structuur: je bent verantwoordelijk voor de implementatie van organisatiestructuren in de systemen en processen samen met de ICT dienst en de financiële dienst.Je kent en streeft de doelstellingen en indicatoren van het ziekenhuis na.Je werkt ondersteunend naar de HR medewerkers door ervoor te zorgen dat alle processen binnen de HR systemen die zij gebruiken optimaal verlopen.Wat verwachten we van jou?Je behaalde een bachelor of master.Je hebt minstens 5 jaar ervaring binnen HR.Je bent organisatiesensitief, kritisch en sterk analytisch.Je werkt projectmatig en vertrouwt met HR systemen.Je bent communicatief en resultaatsgericht.Je bent innovatief en zeer gedreven.Wat mag je verwachten?Een voltijds bediendecontract voor onbepaalde duur.Je job met impact gaat gepaard met een motiverend loonpakket (loonschaal IFIC 16) en tal van extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, een hospitalisatieverzekering en verzekering gewaarborgd inkomen.Work lifebalance is voor ons van groot belang.Ga je voltijds bij ons aan de slag?

Zo zorg je ervoor dat het Vlaamse beleid blijft aansluiten bij internationale trends en best practices.Je komt terecht in het Team Transversaal Beleid, waar je samenwerkt met een 12 tal gemotiveerde collega's, elk met hun eigen expertise (participatie, gelijke kansen, digitale transformatie, …).Lees meer over de job en het selectieproces in het selectiereglement als bijlage bij 'meer informatie'.Download dit document via de website van de werkgever en hou het bij.

Je werkt samen in een deskundig VWEA team en met de experten van de VWEA leden.Daarnaast werkt je ook samen met de teamleden van de andere ODE technologieplatformen.

Lid van het beleidsteam van de lagere school

.

Doelgroepbegeleider en leerlingenbegeleider type 9 en type 3 kleuter en lager

Juridische procedures, …)Beheer/overzicht op alle contracten en overeenkomstenOpvolging van rechtszaken in samenwerking met de centrale juridische dienst van de Organisatie Broeders van Liefde en externe advocatenMee ontwikkelen/uitvoeren van beleid voor domeinen zoals patiëntenrecht; (S).GOG; samenwerking met politie en parket; aansprakelijkheid…Als lokale data protection officer (DPO) ben je verantwoordelijk voor de thema’s informatieveiligheid, GDPR en privacyrichtlijnen.

Je ondersteunt de werking van de financiële dienst en de financieel directeur..Je werkt mee aan de opmaak van het meerjarenplan, de jaarrekening en je zorgt voor opvolging en rapporteringen..

Je werkt nauw samen met collega's binnen het departement en met andere departementen, en rapporteert aan de projectcoördinator.Het departement EWI zet sterk in op internationalisering en neemt proactief deel aan diverse Europese (interregionale) projecten die bijdragen aan de ontwikkeling van het wetenschaps en innovatiebeleid in Vlaanderen en Europa.Jij volgt deze projecten op en begeleidt ze.

Je bent het aanspreekpunt voor studenten, lesgevers, opleidingen en collega's binnen de Facultaire Dienst Onderwijsondersteuning en andere facultaire diensten voor vragen of problemen rond studentenadministratie.Jouw taken: Opmaak van examenroosters (inclusief bachelor en masterproefverdedigingen) voor de diverse opleidingen en fungeren als examensecretariaat (bv.meldingen i.v.m.

Als beleidsmedewerker geef je mee vorm aan onze vastgoedstrategie.Deze strategie streeft ernaar om onze cliënten te kunnen huisvesten in vastgoed dat afgestemd is op hun noden en dat koolstofneutraal is tegen 2045/2050.

Je legt o.a.boetes op, bereidt GAS beslissingen voor, behandelt verweerschriften en organiseert hoorzittingen.Je hebt een blanco strafregister..Het attest van sanctionerend ambtenaar behalen binnen het jaar na de indiensttreding. .

Je werkt zelfstandig aan beleidsondersteunende documenten die de strategie en financiële planning van de organisatie versterken..

Je zal nauw samenwerken met onze directiemedewerker gebouwenbeheer, onze coördinator logistiek en onze preventieadviseur.Je zal nauw samenwerken met onze directiemedewerker gebouwenbeheer, onze coördinator logistiek en onze preventieadviseur.

De Vlaamse Vereniging van Studenten (VVS) werft een voltijdse beleidsmedewerker hoger onderwijs (100%) aan.Als beleidsmedewerker ben je verantwoordelijk voor de inhoudelijke en beleidsondersteunende werking op de domeinen onderwijs, sociaal en diversiteit en internationaal..

Door jouw analytisch inzicht, projectmanagementvaardigheden en strategische visie draag je bij aan de verdere groei en efficiëntie van de organisatie.Jouw verantwoordelijkheden:Ondersteunen bij de ontwikkeling en uitvoering van de strategie binnen Aankoop & Facilities.Het coördineren en consolideren van verschillende strategische projecten binnen de afdelingen Aankoop & Facilities.Adviseren van het managementteam en bijdragen aan de verdere professionalisering van de afdeling.Zorgdragen voor de uitvoering van beleidsvoorstellen en het monitoren van de voortgang.Fungeren als schakel tussen de directie en andere afdelingen om samenwerking te bevorderen.Actief bijdragen aan het verbeteren van processen en de algehele operationele efficiëntie.Jouw profiel:Je beschikt over een masterdiploma, bij voorkeur in een economische of bedrijfskundige richting.Minimaal 3 5 jaar relevante werkervaring in een beleids of projectmanagementfunctie, bij voorkeur binnen aankoop en/of facilities.Ervaring met strategische planning, projectmanagement en procesoptimalisatie.Sterke analytische en organisatorische vaardigheden.Uitstekende communicatieve vaardigheden en in staat om stakeholders op verschillende niveaus te overtuigen.Kennis van aankoopprocessen binnen de publieke sector is een pluspunt.Je bent proactief, oplossingsgericht en kunt goed werken in een team.Wat mag je verwachten?Een voltijds bediendecontract voor onbepaalde duur.Je job met impact gaat gepaard met een motiverend loonpakket (IFIC 16) en tal van extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, een hospitalisatieverzekering en verzekering gewaarborgd inkomen.Work lifebalance is voor ons van groot belang.

Het departement Economie, Wetenschap en Innovatie (EWI) werkt aan de bevordering van het ondernemerschap, de ontwikkeling van een aantrekkelijk en duurzaam bedrijfsklimaat en de stimulering van innovatie en van wetenschappelijk en technologisch onderzoek in Vlaanderen.Meer informatie over het departement vindt u op de website: http://ewi-vlaanderen.be.

Het Departement Economie, Wetenschap en Innovatie is op zoek naar een enthousiaste beleidsmedewerker die mee in staat voor de beleidsvoorbereiding en -uitvoering van het wetenschaps- en innovatiebeleid.De beleidsmedewerker draagt bij tot het uitbouwen van een strategisch beleid om het wetenschaps- en innovatiebeleid in Vlaanderen te aligneren met Europese programma's op het vlak van gezondheid en life sciences.

Je werkt binnen de directie ruimte onder de dienst veiligheid, preventie en lokale economie.De dienst bestaat uit het diensthoofd, een beleidsmedewerker veiligheid, preventie en lokale economie, een beleidsmedewerker lokale economie (jijzelf), twee administratieve krachten en vier gemeenschapswachten vaststellers.

Je werkt binnen de directie ruimte onder de dienst veiligheid, preventie en lokale economie.De dienst bestaat uit het diensthoofd, een beleidsmedewerker veiligheid en preventie (jijzelf), een beleidsmedewerker lokale economie, twee administratieve krachten en vier gemeenschapswachten vaststellers.

Om onze business hierbij in eerste lijn te ondersteunen hebben we een enthousiast team van beleidsmedewerkers die hiervoor nauw samenwerken met Legal en Compliance.Kom jij dit team mee versterken?Dan kan je rekenen op opleiding door ervaren collega's en een afwisselende job in een boeiende materie!.

Rapportage en communicatie: Je bent mee verantwoordelijk voor de opmaak en verbetering van de financiële rapportage en legt deze bevindingen helder en kritisch voor aan het strategisch team.Je werkt zelfstandig aan beleidsondersteunende documenten die de strategie en financiële planning van de organisatie versterken..

Het Directiecomité, het Managementcomité en vergaderingen met kabinetten.We verwachten dan ook discretie omtrent de informatie die je hoort.Agendabeheer & vergaderingen: Jij plant vergaderingen, stelt agenda's op, regelt vergaderlokalen en herboekt vergaderingen adhv de agenda van de leidend ambtenaar.Organisatie & ondersteuning: Je organiseert dienstreizen, lunches en events voor de leidend ambtenaar.

Ben jij gepassioneerd over het welzijn van kinderen en jongeren, en wil jij bijdragen aan het ontwikkelen van een krachtig beleid tegen kindermishandeling?Als beleidsmedewerker Jeugdhulp.Kindermishandeling krijg je de kans om actief bij te dragen aan beleidsvorming die impact maakt.

Jouw rol: Je staat mee in voor:

• Het opvolgen van het thema kindermishandeling en linken leggen met aanverwante thema's zoals crisisjeugdhulp en complexe jeugdhulptrajecten.
• Het opvolgen van vertrouwenscentra, het Vlaams Expertisecentrum Kindermishandeling (VECK) en hulplijn 1712.
  De organisatie van het Platform Kindermishandeling.
• Het ontwikkelen van een geïntegreerd en transversaal beleid rond verontrusting.
• Je werkt nauw samen met verschillende teams, erkende/vergunde en gesubsidieerde voorzieningen, bestaande netwerken en samenwerkingsverbanden, en belangrijke partners binnen het geïntegreerd jeugd- en gezinsbeleid.

Waarom deze functie?

• Je speelt een essentiële rol in het beschermen van kinderen en jongeren, en het bevorderen van hun welzijn.Door jouw inzet kunnen beleidsmakers beslissingen nemen die daadwerkelijk een verschil maken

.je overlegt regelmatig met de andere beleidsmedewerkers programmatie .We organiseren ook aanbod op verplaatsing in samenwerking met partnerorganisaties, zoals verenigingen waar armen het woord nemen, de gevangenis, OCMW’s, VDAB, bedrijven,.Taken.

De OVAM Openbare Vlaamse Afvalstoffenmaatschappij, is een Vlaamse overheidsinstelling die continu op de bres staat voor een beter leefmilieu.Concreet staat zij in voor het voorbereiden en uitvoeren van het Vlaamse afvalstoffen , materialen en bodemsaneringsbeleid.Kenmerken van de functieTeam Bouw is verantwoordelijk voor een beleid dat materiaalbewust en circulair bouwen en verbouwen bevordert.

De Unie van Actieve Verenigingen zoekt een educatieve medewerker die ook interesse heeft in beleidswerk..