46 jobs voor Learning Development gevonden in Diegem (1831)

We’re seeking passionate colleagues who are eager to push the boundaries in digital transformation and technology consulting.At Sopra Steria, you’ll have the opportunity to grow your skills in a constructive, collaborative team environment, working on impactful projects that drive change for our clients.

Are you passionate about data-driven platforms, machine learning models, and innovative applications?As a Data Scientist/Engineer at Devoteam, you'll play a hands-on role in delivering impactful solutions across various clients and industries.Each mission we undertake has clear deliverables and deadlines, ensuring you gain diverse experience.For example, one month you might develop a predictive maintenance model, and the next, a customer segmentation model for a retail client.

Key Responsibilities:

• Platform Setup: Design and implement robust data platforms using Azure, AWS or Google Cloud and Databricks.
• Data Management: Gather, prepare, and manage data for analysis.
• Model Research: Investigate and select appropriate machine learning models.
• ML Modeling: Develop and refine machine learning models.

• Client Collaboration: Spend approximately 50% of your time working directly with clients, either independently or as part of a team.

   

With an eye towards user experience and productivity, you’ll design, code, and test new functionalities while troubleshooting issues, optimizing performance, and keeping technical documentation in order.Our developers love to design and are always informed of the latest design trends.

You can communicate these ambitions with cross departmental partners, stakeholders and management alike, making organisation wide collaboration possible. Proven experience with Drupal 8/9/10 is essential, along with strong knowledge of PHP and My.SQL.

• Be responsible for analyzing our brand positioning and consumer insights
• Support the development of an annual marketing strategy and plan (product management and marketing activities) for and with the brand team
• Translate the brand strategy into tactical plans and go-to-market strategies
• Work in close collaboration with Brand team members to ensure efficient implementation and alignment to achieve business objectives
• Work with the cross functional brand team members to develop the promotional materials that support our strategies and are in line with EMEA strategy
• Be responsible for driving the motivation of the Sales Force on brand aspiration (cycle and launch meetings).
• Partner with the cross-functional team on initiatives related to the brand
• Marketing Communication and Congresses support and operation
• Monitor and use Intelligence methods to stay ahead of market trends and competitive strategies
• Measure and report performance of marketing campaigns, and assess the return on investment and key performance indicators
• Maintain good relationships with key opinion leaders.
• Ensure to keep up to date with the developments in the market place.
• Represent and live the companies values.

NET enables us to incorporate performance, security, reliability, and productivity into our solutions. Our Developers specialise in application and software development while seamlessly integrating systems, so we never lose sight of our business goals.With an eye towards user experience and productivity, you’ll design, code, and test new functionalities while troubleshooting issues, optimizing performance, and keeping technical documentation in order.

You’ll feel at home working in the future with cloud native development, architectures, and Dev.Ops practices.

You’ll also familiarise yourself with Azure Active Directory, monitoring tools, and cost management to deliver the continuous integration and delivery, as well as implementing security best practices, quality and compliance that Sopra Steria is known for.  Our Developers specialise in application and software development while seamlessly integrating systems, so we never lose sight of our business goals.With an eye towards user experience and productivity, you’ll design, code, and test new functionalities while troubleshooting issues, optimizing performance, and keeping technical documentation in order.

Then we would love to hear from you!As a senior backend developer, you will come into contact with an entire suite of different software solutions.Gone are the days that a backend consultant only codes ABAP.As a senior member of a multidisciplinary team, you are comfortable exploring the newest SAP technologies, and supporting your team members in delivery of the final solution.

You identify, sell and manage major Consulting assignments.You develop relations with customer decision makers and managers.

As a Quality & Compliance Engineer, you will ensure that products, processes, systems and services in the world of Life Sciences meet regional and global quality regulations and standards.Q&C Engineers are therefore active in various areas such as computer system validation (CSV), MES, lab qualification, Quality Assurance, Engineering.and so much more.

Translations.Keep track of the team's deadlines.Manage the mailbox with incoming request .Client contact for questions, documents, registrations and new requests .

As a qualification engineer you will work on projects in the life science industry.You will ensure that products, processes, systems, services, and documentation meet regional and global quality regulations and standards.Activities take place in a laboratory or production environment, or can relate to business technologies.Qualification engineers are active in various areas such as computer system validation (CSV), lab instrument qualification, method validation, cleaning validation, engineering, quality assurance, business analysis, project management, and so much more.

 

The Senior Manager will play a pivotal role in driving value for clients through roadmap development, aligning Business/IT, and transforming organizations to be future ready.In your experience, you have been able to work on transformative assignments such as: Aligning Business and IT Drive initiatives to ensure seamless alignment between business objectives and IT capabilities. Develop and implement frameworks that integrate business and IT strategies, fostering collaboration and innovation. Facilitate workshops and strategy sessions to bridge gaps between business and IT stakeholders.  Developing Business Cases and Roadmaps for TransformationLead the development of comprehensive business cases to support transformation initiatives. Create detailed roadmaps that align enterprise architecture with business strategy, ensuring long term success. Quantify and present ROI for enterprise architecture modernization initiatives on a company wide scale.  Transforming Organisations for the Future Guide organizations through digital transformation, leveraging cutting edge technologies and methodologies.We’re seeking passionate colleagues who are eager to push the boundaries in digital transformation and technology consulting.

Cloud), incorporating Fin.Ops and governance principles.  

Job Description

If you like these keywords, you’ll love this role:
#M365 #Entra #Defender #Purview #Intune

What’s more fundamental in IT these days than a Digital Workplace that is fully secured and compliant by end users?
Develop, design, and build the future with us as a Microsoft 365 Workplace Security Architect.

As a Workplace Security Architect, you know the solutions that can help in increasing the workplace security maturity.You know what Zero-trust is and how you can use Microsoft technology to protect customers against cyberthreats.You will work with Client’s Business & Technical employees to capture, discuss, create, build, deliver & verify solutions.

 

On specific projects, your responsibilities may include project management, Agile/Scrum facilitation, business and functional analysis, or architectural design.  

As a Support Officer, you will handle IT problems and respond to IT requests and incident calls via phone, mail, or the IT Service Management application. 

• Performing hardware checks, repairs, cleaning and replacements (laptops & personal printers)
• Managing assets in CMDB
• Managing Service Point service mailbox (on rotation)
• Follow-up tickets in ticketing system (Service Now)
• Support of the New Starter & Leaver Service
• Staffing of a physical service desk (8-12h):
  • Performing basic software & hardware troubleshooting (password resets, O365, Windows troubleshooting, Mobile Intune, VPN issues, in-house applications, VM’s,…) 
     
• Afternoon duties – Backoffice (12h30-16h30)
  • Config check of laptops for New Starters
  • Tech swaps (laptops)
  • On-/offboarding new starters & leavers
  • Meeting Room Support (back-up)
  • Transport of IT material between the different offices sites 

 

Experis delivers a powerful blend of top-tier talent and expert solutions that propel success.We specialize in IT resourcing, project solutions, and managed services, empowering organizations to develop individuals and teams ready to thrive in the digital age.

 IT Service Desk Support 1st line for VIP users

Role

• Your are the first line user liaison: you receive calls and emails
• You record incidents in the Service Management Tool, and make an initial assessment to attempt to resolve them.If you can't, then you assign incidents to dedicated support teams
• You provide a dedicated support to VIP users (Deputies for instance)
• You manage the incident life cycle, by monitoring progress of incident resolution, closing incidents, and keeping users informed to ensure they are satisfied
• You improve the knowledge database, to help your colleagues and the team
• Managed switchboard for the 2 committees
• Creation of new users accounts and modifications
• Telephone fleet management: preparation and distribution of mobile phones, equipment tracking, line creation, etc.
• Support for TEAMS migration (removal of physical phones)

 

Diegem | Recruitment Consultant | Werving | Selectie | Sales | Business Development

Hays is internationaal niet alleen de nummer één in rekrutering van vaste, tijdelijke en freelance medewerkers, we zijn ook al enkele jaren op rij een Great Place to Work®.
Bij ons staan mensen centraal bij alles wat we doen, denk aan: doorgedreven opleidingen, ontwikkeling op maat, flexibel werken en een open, menselijke en inclusieve omgeving.

Wat houdt de functie van recruitment consultant in?

Als recruitment consultant ontwikkel je een mix van competenties en taken die je telkens combineert.

• Je bent verantwoordelijk voor het uitbouwen & managen van een klanten- & kandidatenportefeuille.
• Je bent een echte partner én coach voor zowel klanten als kandidaten.
• Je gaat op zoek naar openstaande vacatures bij bedrijven binnen jouw expertise.
• Je bespreekt de noden van je klant tijdens een bedrijfsbezoek.
• Je zoekt geschikte kandidaten via verschillende kanalen en screent ze aan de hand van diepte-interviews.
• Je maakt de match tussen je kandidaten en vacatures en volgt hen op tot en met de evaluatie na hun opstart.

Diegem | Recruitment Consultant | Werving | Selectie | Sales | Business Development

Hays is internationaal niet alleen de nummer één in rekrutering van vaste, tijdelijke en freelance medewerkers, we zijn ook al enkele jaren op rij een Great Place to Work®.
Bij ons staan mensen centraal bij alles wat we doen, denk aan: doorgedreven opleidingen, ontwikkeling op maat, flexibel werken en een open, menselijke en inclusieve omgeving.

Wat houdt de functie van recruitment consultant in?

Als recruitment consultant ontwikkel je een mix van competenties en taken die je telkens combineert.

• Je bent verantwoordelijk voor het uitbouwen & managen van een klanten- & kandidatenportefeuille.
• Je bent een echte partner én coach voor zowel klanten als kandidaten.
• Je gaat op zoek naar openstaande vacatures bij bedrijven binnen jouw expertise.
• Je bespreekt de noden van je klant tijdens een bedrijfsbezoek.
• Je zoekt geschikte kandidaten via verschillende kanalen en screent ze aan de hand van diepte-interviews.
• Je maakt de match tussen je kandidaten en vacatures en volgt hen op tot en met de evaluatie na hun opstart.

OmschrijvingAs the all round HR Assistant, you will: Provide general support to the Regional HR team in daily tasksAssist managers in the recruitment process (follow up processes, make up offers, communications, etc.) Help with the onboarding & offboardingUpdating and maintaining HR records and databasesInternal HR communications & correspondences in English & Dutch (French if possible)Administrative support on ongoing HR projects

Diegem | Recruitment Consultant | Werving | Selectie | Sales | Business Development

Hays is internationaal niet alleen de nummer één in rekrutering van vaste, tijdelijke en freelance medewerkers, we zijn ook al enkele jaren op rij een Great Place to Work®.
Bij ons staan mensen centraal bij alles wat we doen, denk aan: doorgedreven opleidingen, ontwikkeling op maat, flexibel werken en een open, menselijke en inclusieve omgeving.

Wat houdt de functie van recruitment consultant in?

Als recruitment consultant ontwikkel je een mix van competenties en taken die je telkens combineert.

• Je bent verantwoordelijk voor het uitbouwen & managen van een klanten- & kandidatenportefeuille.
• Je bent een echte partner én coach voor zowel klanten als kandidaten.
• Je gaat op zoek naar openstaande vacatures bij bedrijven binnen jouw expertise.
• Je bespreekt de noden van je klant tijdens een bedrijfsbezoek.
• Je zoekt geschikte kandidaten via verschillende kanalen en screent ze aan de hand van diepte-interviews.
• Je maakt de match tussen je kandidaten en vacatures en volgt hen op tot en met de evaluatie na hun opstart.

Diegem | Recruitment Consultant | Werving | Selectie | Sales | Business Development

Hays is internationaal niet alleen de nummer één in rekrutering van vaste, tijdelijke en freelance medewerkers, we zijn ook al enkele jaren op rij een Great Place to Work®.
Bij ons staan mensen centraal bij alles wat we doen, denk aan: doorgedreven opleidingen, ontwikkeling op maat, flexibel werken en een open, menselijke en inclusieve omgeving.

Wat houdt de functie van recruitment consultant in?

Als recruitment consultant ontwikkel je een mix van competenties en taken die je telkens combineert.

• Je bent verantwoordelijk voor het uitbouwen & managen van een klanten- & kandidatenportefeuille.
• Je bent een echte partner én coach voor zowel klanten als kandidaten.
• Je gaat op zoek naar openstaande vacatures bij bedrijven binnen jouw expertise.
• Je bespreekt de noden van je klant tijdens een bedrijfsbezoek.
• Je zoekt geschikte kandidaten via verschillende kanalen en screent ze aan de hand van diepte-interviews.
• Je maakt de match tussen je kandidaten en vacatures en volgt hen op tot en met de evaluatie na hun opstart.

Diegem | Recruitment Consultant | Werving | Selectie | Sales | Business Development

Hays is internationaal niet alleen de nummer één in rekrutering van vaste, tijdelijke en freelance medewerkers, we zijn ook al enkele jaren op rij een Great Place to Work®.
Bij ons staan mensen centraal bij alles wat we doen, denk aan: doorgedreven opleidingen, ontwikkeling op maat, flexibel werken en een open, menselijke en inclusieve omgeving.

Wat houdt de functie van recruitment consultant in?

Als recruitment consultant ontwikkel je een mix van competenties en taken die je telkens combineert.

• Je bent verantwoordelijk voor het uitbouwen & managen van een klanten- & kandidatenportefeuille.
• Je bent een echte partner én coach voor zowel klanten als kandidaten.
• Je gaat op zoek naar openstaande vacatures bij bedrijven binnen jouw expertise.
• Je bespreekt de noden van je klant tijdens een bedrijfsbezoek.
• Je zoekt geschikte kandidaten via verschillende kanalen en screent ze aan de hand van diepte-interviews.
• Je maakt de match tussen je kandidaten en vacatures en volgt hen op tot en met de evaluatie na hun opstart.

Diegem | Recruitment Consultant | Werving | Selectie | Sales | Business Development

Hays is internationaal niet alleen de nummer één in rekrutering van vaste, tijdelijke en freelance medewerkers, we zijn ook al enkele jaren op rij een Great Place to Work®.
Bij ons staan mensen centraal bij alles wat we doen, denk aan: doorgedreven opleidingen, ontwikkeling op maat, flexibel werken en een open, menselijke en inclusieve omgeving.

Wat houdt de functie van recruitment consultant in?

Als recruitment consultant ontwikkel je een mix van competenties en taken die je telkens combineert.

• Je bent verantwoordelijk voor het uitbouwen & managen van een klanten- & kandidatenportefeuille.
• Je bent een echte partner én coach voor zowel klanten als kandidaten.
• Je gaat op zoek naar openstaande vacatures bij bedrijven binnen jouw expertise.
• Je bespreekt de noden van je klant tijdens een bedrijfsbezoek.
• Je zoekt geschikte kandidaten via verschillende kanalen en screent ze aan de hand van diepte-interviews.
• Je maakt de match tussen je kandidaten en vacatures en volgt hen op tot en met de evaluatie na hun opstart.

Diegem | Recruitment Consultant | Werving | Selectie | Sales | Business Development

Hays is internationaal niet alleen de nummer één in rekrutering van vaste, tijdelijke en freelance medewerkers, we zijn ook al enkele jaren op rij een Great Place to Work®.
Bij ons staan mensen centraal bij alles wat we doen, denk aan: doorgedreven opleidingen, ontwikkeling op maat, flexibel werken en een open, menselijke en inclusieve omgeving.

Wat houdt de functie van recruitment consultant in?

Als recruitment consultant ontwikkel je een mix van competenties en taken die je telkens combineert.

• Je bent verantwoordelijk voor het uitbouwen & managen van een klanten- & kandidatenportefeuille.
• Je bent een echte partner én coach voor zowel klanten als kandidaten.
• Je gaat op zoek naar openstaande vacatures bij bedrijven binnen jouw expertise.
• Je bespreekt de noden van je klant tijdens een bedrijfsbezoek.
• Je zoekt geschikte kandidaten via verschillende kanalen en screent ze aan de hand van diepte-interviews.
• Je maakt de match tussen je kandidaten en vacatures en volgt hen op tot en met de evaluatie na hun opstart.

Diegem | Recruitment Consultant | Werving | Selectie | Sales | Business Development

Hays is internationaal niet alleen de nummer één in rekrutering van vaste, tijdelijke en freelance medewerkers, we zijn ook al enkele jaren op rij een Great Place to Work®.
Bij ons staan mensen centraal bij alles wat we doen, denk aan: doorgedreven opleidingen, ontwikkeling op maat, flexibel werken en een open, menselijke en inclusieve omgeving.

Wat houdt de functie van recruitment consultant in?

Als recruitment consultant ontwikkel je een mix van competenties en taken die je telkens combineert.

• Je bent verantwoordelijk voor het uitbouwen & managen van een klanten- & kandidatenportefeuille.
• Je bent een echte partner én coach voor zowel klanten als kandidaten.
• Je gaat op zoek naar openstaande vacatures bij bedrijven binnen jouw expertise.
• Je bespreekt de noden van je klant tijdens een bedrijfsbezoek.
• Je zoekt geschikte kandidaten via verschillende kanalen en screent ze aan de hand van diepte-interviews.
• Je maakt de match tussen je kandidaten en vacatures en volgt hen op tot en met de evaluatie na hun opstart.