2859 jobs voor manager interne communicatie gevonden

Ondersteun de afdelingshoofden doormiddel van een gevarieerd takenpakket en rapporteringsverantwoordelijkheden.Beheer en ondersteun interne projecten en zowel externe als interne communicatie..

Je werkt mee aan de marketingstrategie van ons bedrijf Je bouwt mee aan onze aanwezigheid op sociale media Samen met de sales manager werk je aan commerciële acties en promotionele campagnes met als doel het genereren van kwalitatieve leads voor het sales team Je schrijft vlotte teksten voor verschillende communicatie uitingen zoals brochures en nieuwsbrieven, bedrijfspresentaties Je werkt mee aan grafische opdrachten (maken van brochures, folders, catalogus,…).Deze creëer je zelf of in samenwerking met een grafisch bureau Je optimaliseert de website Je beheert de mailing naar al onze databasecontacten en zorgt voor de follow up Je zorgt voor een structurele en ad hoc rapportering rond digitale communicatie en marketing

Als people manager ben je verantwoordelijk voor de ontwikkeling van je team: motiveren, aansteken en begeleiden..Verantwoordelijk voor het behalen van logistieke resultaten, zoals doorlooptijd, pickfouten, traceerbaarheid, enz..

Externe en interne communicatie (nieuwsbrief, website, sociale media, etc).Assistentie veiligheidscoördinatie.Onderhouden sharepoint, website en sociale media.Interne communicatie via intranet/sharepoint/nieuwsbrief.

Interne en externe communicatie (tweetaligheid NL FR is een must, kennis van Engels is een plus).Organiseren van allerlei events en opleidingen (opendeurdagen, beurzen, formele en informele bedrijfsfeesten, zakenreizen van directie).

Als Marketing & Communicatie Medewerker bied jij organisatorische en administratieve ondersteuning aan het Marketing & Communicatie Team.Wat ga je precies doen? Coördineren van bedrijfsbezoeken: je regelt de planning, communicatie en afstemming met diverse stakeholders zoals wie geeft de rondleiding, catering, …) Voorbereiden van vergaderruimtes en locaties voor bezoekers, en beheren van de bijbehorende takenlijst.Actief verbeteren en bijwerken van de procedures voor bedrijfsbezoeken. Ondersteunen bij het organiseren van kleine, interne evenementen en het coördineren van alle details.Uitvoeren van Mar.

JobomschrijvingTakenpakket: Als Productie Manager ben je verantwoordelijk voor de volgende taken: .Optimalisatie van processen en kwaliteit: Je werkt actief aan het verbeteren van de productieprocessen met als doel het minimaliseren van niet conformiteiten en afval.Personeelsbeheer: Je zorgt voor een optimale personeelsbezetting en coördineert het team, waarbij je hen motiveert, opleidt en gerichte feedback geeft.Efficiëntie van de productie: Je streeft naar het hoogste rendement van machines en een efficiënt grondstoffenbeheer.Veiligheids en onderhoudsmanagement: Je garandeert een veilige werkomgeving en houdt toezicht op het onderhoud van het machinepark en de afdeling.Communicatie en coördinatie: Je onderhoudt een vloeiende communicatie met het management en afdelingen zoals productie, R&D, planning en HR.

Als Management Assistent ben je de rechterhand van de directie en zorg je voor een efficiënte organisatie van onze interne en externe communicatie.Je speelt een cruciale rol in de organisatie van evenementen en werkt actief aan onze employer branding, website en interne communicatieplatformen.

Creatief eventconcept opstellen, draaiboek uitwerken, budget opvolging, communicatie met stakeholders, intern en extern netwerk uitbouwen, samenwerking met eventpartners, event organisatie en nazorg.Volledige integratie in afdelingsprojecten of events.Vernieuwingen en eigen elementen aanbrengen die waarde kunnen creëren voor toekomstig gebruik.

Ben jij een gedreven en ambitieuze communicator met een passie voor marketing en HR?Wil jij jouw expertise inzetten om zowel interne als externe communicatie van een dynamische organisatie naar een hoger niveau te tillen?Dan is deze uitdaging iets voor jou!

In deze veelzijdige rol krijg je de kans om te werken aan de employer branding, interne communicatie en sociale media van een organisatie die blijft groeien.Je maakt het verschil door jouw strategische inzichten, creativiteit en enthousiasme, en helpt de organisatie zich te profileren als een topwerkgever.

Jobomschrijving

• Employer Branding & Marketing: Je versterkt het imago van de organisatie als aantrekkelijke werkgever door gerichte marketingcampagnes en employer branding-initiatieven.
• Interne Communicatie: Je ontwikkelt en implementeert strategieën om de interne communicatie te verbeteren en zorgt ervoor dat alle medewerkers zich gehoord en betrokken voelen.
• Social Media & Contentcreatie: Je beheert de social media kanalen, creëert inspirerende content en zorgt voor een wervende online aanwezigheid.
• Strategie en Rapportage: Je ontwikkelt en voert communicatieplannen uit, en rapporteert de voortgang en resultaten aan het managementteam.

Je staat in voor zowel local als group GAAP compliance.Je bent verantwoordelijk voor de maandafsluit, financial reporting en planning.Opzetten en implementeren van optimalisaties in alle lagen van de organisatie waardoor je jouw collega's beter leert kennen en jouw people management skills verder kan ontwikkelen.Business partnering samen met de MD en het Strategisch Management.Het hebben van impact op de onderneming en het realiseren van toekomstgerichte groei.Integratie van nieuwe entiteiten en business units in de financiële rapportagestructuur en systemen en het continue verbeteren van de processenAls lid van het BENELUX + FR Management Team rapporteer je rechtstreeks aan de Group CFO en stuur je 2 Accountants rechtstreeks aan..

Je levert een bijdrage aan de marketingstrategie van het bedrijf en versterkt de aanwezigheid op sociale media.In samenwerking met de sales manager ontwikkel je commerciële acties en promotionele campagnes om kwalitatieve leads voor het sales team te genereren.

Je zorgt voor een goede interne samenwerking, ondersteunt onze HR processen en versterkt onze externe communicatie.In deze rol draag je actief bij aan het succes van ons team en onze residentiële projecten.

.Administratieve ondersteuning voor managers, inclusief dataverwerking, rapportage en notuleren;.Organisatie van vergaderingen en interne evenementen;.Beheer van de receptie en inkomende communicatie;.

.Communicatie met onze klant.Communicatie met de eindgebruikers.. Adviseren over nieuwe mogelijkheden en business opportuniteiten.managen van nieuwe projecten, van implementatie tot en met oplevering.

Onze klant, een internationale speler in de chemische industrie, is op zoek naar een Marketing Assistent!Ben jij een organisatorisch talent met passie voor marketing?

Je werkt samen met de sales manager aan commerciële acties en promotionele campagnes om kwalitatieve leads te genereren voor het sales team..Je schrijft vlotte en overtuigende teksten voor diverse communicatie uitingen zoals brochures, nieuwsbrieven en bedrijfspresentaties..

Hecht veel waarde aan interne communicatie en medewerkersbetrokkenheid..Stimuleert een open en samenwerkingsgerichte bedrijfscultuur...Internationale organisatie met een focus op innovatie en groei..

Coördinatie inzake deelname aan externe events: jobbeurzen, bedrijfsbeurzen, netwerkevents, ….alsook het inschrijvingsbeheer rond seminaries en opleidingen voor het personeel..De organisatie verzorgen voor klantenevents, personeelsevents of teambuildings..

Neem gerust de vacature even door!Indien je nog vragen hebt, kan je ons telefonisch bereiken op 011 94 81 56.

Jobomschrijving

* Je helpt met het uitwerken van de marketingstrategie;
* Je onderhoudt de sociale media;
* Je werkt aan commerciële acties en campagnes samen met de sales manager;
* Je maakt content voor verschillende communicatiekanalen zoals brochures en nieuwsbrieven;
* Ook creëer je brochures, folders, een catalogus, etc.
* Je houdt de website up to date en beheert de nieuwsbrief;
* Je rapporteert rond digitale communicatie en marketing;
* Je kent alles van digitale communicatie en weet dit ook toe te passen.

Ben jij een gedreven en proactieve professional die zowel administratieve ondersteuning als onthaalwerkzaamheden aankan?

Wij zijn op zoek naar een veelzijdige Management Assistant die ook de verantwoordelijkheid op zich neemt voor het onthaal.

Als je houdt van een gevarieerde functie waarin jouw organisatorische en communicatieve vaardigheden tot hun recht komen, dan is dit de perfecte uitdaging voor jou!

Jouw taken:

• Ondersteuning van het management: Je assisteert managementmedewerkers in hun dagelijkse werkzaamheden, beheert hun agenda's en organiseert vergaderingen en events.
• Onthaal: Je bent het eerste aanspreekpunt voor bezoekers en zorgt voor een warm en professioneel welkom.
• Administratie: Je bent verantwoordelijk voor het opstellen en beheren van documenten, communicatie en andere ondersteunende taken.
• Communicatie: Je zorgt voor een vlotte en duidelijke interne en externe communicatie in het Nederlands, Frans en Engels.
• Planning en organisatie: Je ondersteunt bij de coördinatie van afspraken, deadlines en projecten.

Als production manager ben jij verantwoordelijk voor het coachen, bijsturen, evalueren en ontwikkelen van operatoren en productiemedewerkers.Samen met het team streef je naar het behalen van vooropgestelde KPI's op het gebied van rendement, volumes en kwaliteit. Uitdaging om de gewenste output te bereiken en tegelijkertijd ruimte te creëren voor innovatie.Je bent bereid om nieuwe technologieën te implementeren. Zorgen voor effectieve communicatie en het instellen van noodzakelijk overleg.Verantwoordelijk voor ploegoverdracht en het opbouwen van optimale samenwerking met de technische afdeling en teamleden. Informeren van het management over bottlenecks in de samenwerking en proactief stappen zetten binnen de persafdeling.Onze klant Deze innovatieve organisatie is een grote internationale speler in zijn markt.Het internationale karakter doet niets aan de collegiale en familiale sfeer waarin je terechtkomt: vrijheid en respect voor elkaar zijn belangrijke eigenschappen.

Adviseren van klanten over geschikte communicatie oplossingen.Samenwerken met het operations team.

• Internationale organisatie met een focus op innovatie en groei.
• Hecht veel waarde aan interne communicatie en medewerkersbetrokkenheid.
• Stimuleert een open en samenwerkingsgerichte bedrijfscultuur.
• Biedt een dynamische werkomgeving met ruimte voor creativiteit.
• Gericht op continue verbetering en het versterken van interne verbindingen.

Jobomschrijving

• Beheren en up-to-date houden van de intranetpagina met actuele informatie en afdelingsnieuws.
• Schrijven en publiceren van artikelen, FAQ's en aankondigingen voor interne communicatie.
• Ontwikkelen van creatieve content voor het interne magazine, inclusief interviews en terugkerende rubrieken.
• Ondersteunen bij de creatie van maandelijkse nieuwsbrieven, van contentverzameling tot opmaak.
• Verzorgen van visueel aantrekkelijke communicatie op schermen op verschillende locaties.
• Actief verzamelen en verwerken van feedback om de gebruikerservaring te verbeteren.
• Assisteren bij de organisatie van interne evenementen zoals mijlpaalvieringen en bedrijfs evenementen.

Robert Half is momenteel op zoek naar een Management Assistant (m/v/x).

Het bedrijf is gevestigd in Herentals.

De verantwoordelijkheden van deze functie als Management Assistant zijn:

• Agendabeheer: Efficiënt plannen en beheren van de agenda van de CEO; Coördineren van afspraken en vergaderingen; Opvolgen van deadlines en prioriteiten.
• Communicatie: Filteren en beheren van inkomende communicatie voor de CEO; Professioneel communiceren namens de CEO met interne en externe partijen.
• Documentbeheer: Beheren van vertrouwelijke documenten en dossiers; Zorgvuldig archiveren en toegankelijk maken van belangrijke informatie.
• Notuleren en verslaglegging: Nauwkeurig notuleren tijdens vergaderingen en opstellen van verslagen; Opvolgen van actiepunten en afspraken.
• Vergaderingen en evenementen: Organiseren en voorbereiden van vergaderingen en evenementen; Zorgen voor de benodigde vergadermaterialen en voorbereidingen.
• Ondersteuning en coördinatie: Assisteren bij projecten en initiatieven; Coördineren van taken en communiceren van voortgang; Waarborgen van vertrouwelijkheid bij alle werkzaamheden.

• Je leidt en ondersteunt de verkoopinspanningen in Eurazië, Afrika en Australië als expert binnen jouw vakgebied.
• Samenwerken met het verkoopteam om bestaande agenten te ontwikkelen of nieuwe agenten te kwalificeren.
• Bezoeken van klanten en prospects met veldverkoopteams en agenten.
• Coördineren van offertes, klantdemonstraties en trainingen voor verkoopteams en agenten.
• Ondersteunen bij technische troubleshooting en het documenteren van oplossingen.
• Bijwonen van beurzen om marktontwikkelingen te volgen en verkoopactiviteiten te ondersteunen.
• Samenwerken met marketing voor promoties en verkoopcampagnes.
• Signaleren van kansen en bedreigingen in de markt en hierover rapporteren aan senior management.

Zowel op strategisch als operationeel niveau draag je je steentje bij.Het beleid omtrent personeel in , uit en doorstroom beheer je. Opleidingstrajecten van medewerkers volg je op en coördineer je.Samen met je collega verzorg je de loon en personeelsadministratie van A tot Z. Je staat altijd paraat voor collega's met vragen en houdt de motivatie bij hen hoog.Onze klant Als HR manager kom je mee aan het roer te staan van een bedrijf in Vleteren die gekend staat als wereldwijde voedingsproducent.Ze werken in een gedreven team waar kwaliteit afleveren centraal staat.

Als Community Manager beheer je sociale media, ontwikkel je campagnes en creëer je content.Je analyseert resultaten, volgt trends en werkt samen met interne teams om consistente communicatie te waarborgen.

Bedrijfsomschrijving

• Innovatief en toonaangevend binnen zijn markt.
• Sterk gericht op groei en ontwikkeling van nieuwe technologieën.
• Werkt in een dynamische en snel veranderende omgeving.
• Zet in op creativiteit en samenwerking binnen teams.
• Biedt aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden en flexibiliteit aan medewerkers.

Omschrijving

• Dagelijkse publicaties en communitybeheer.
• Prestatieanalyses uitvoeren.
• Ontwikkelen van creatieve en pakkende communicatiecampagnes.
• Coördinatie met interne teams om consistente berichtgeving te garanderen.
• Productie en bewerking van video's in samenwerking met creatieve teams.
• Interviews en video-opnames maken en bewerken.
• Onderzoeken en experimenteren met nieuwe trends op sociale media.