571 jobs voor manager zorg en welzijn gevonden

Store Manager bij Tom&Co – Bouw mee aan een diervriendelijke, dynamische toekomst!.Ben jij klaar om het verschil te maken in een omgeving waar dierenwelzijn en klanttevredenheid hand in hand gaan?

Store Manager bij Tom&Co – Bouw mee aan een diervriendelijke, dynamische toekomst!.Ben jij klaar om het verschil te maken in een omgeving waar dierenwelzijn en klanttevredenheid hand in hand gaan?

Store Manager bij Tom&Co – Bouw mee aan een diervriendelijke, dynamische toekomst!.Ben jij klaar om het verschil te maken in een omgeving waar dierenwelzijn en klanttevredenheid hand in hand gaan?

Store Manager bij Tom&Co – Bouw mee aan een diervriendelijke, dynamische toekomst!.Ben jij klaar om het verschil te maken in een omgeving waar dierenwelzijn en klanttevredenheid hand in hand gaan?

Store Manager bij Tom&Co – Bouw mee aan een diervriendelijke, dynamische toekomst!.Ben jij klaar om het verschil te maken in een omgeving waar dierenwelzijn en klanttevredenheid hand in hand gaan?

Store Manager bij Tom&Co – Bouw mee aan een diervriendelijke, dynamische toekomst!.Ben jij klaar om het verschil te maken in een omgeving waar dierenwelzijn en klanttevredenheid hand in hand gaan?

Novadia beheert zeven rust en verzorgingstehuizen in de gemeenten Anderlecht, Evere, Jette, Laken, Sint Jans Molenbeek en Tirlemont, waar elke bewoner centraal staat..Onze missie: een leefomgeving bieden waar comfort en welzijn voorop staan.

De teams op het terrein begeleiden om een veiligheidscultuur te bevorderen (veiligheid/ welzijn van het personeel en spoorveiligheid)..In het kader van veranderingen en/of projecten, veiligheidsdossiers (Safety Cases) opmaken;.

Facility Management assisteren met verschillende administratieve taken;.Assisteren bij de organisatie van evenementen en vergaderingen;.

Als HR Manager ben je het centraal aanspreekpunt voor zowel leidinggevenden (hoofdtandarts en praktijkcoördinator) als medewerkers in de praktijken binnen jouw regio.Dit voor een verscheidenheid aan HR onderwerpen, zoals Human Performance Management, Talent Academy, preventie en welzijn, accreditatie ed..

Samen zetten jullie de klantgerichte commerciële strategie van ALDI Nord om in de praktijk.Zo werk je aan vooropgestelde KPI’s zoals: omzetcijfers, klantenbeleving,….

Zo werk je aan vooropgestelde KPI’s zoals: omzetcijfers, klantenbeleving,….Je zorgt voor een efficiënte aansturing van jouw winkelteams.

Verdere ontwikkeling van het interne preventiebeleid..Je zult activiteiten coördineren en uitvoeren zoals veiligheidstrainingen, audits, incidentanalyses en inspecties op de werkplek om veiligheid te waarborgen.

Medewerkers worden aangemoedigd om hun creativiteit en ideeën te delen, wat bijdraagt aan een dynamische werkomgeving.Er wordt ook veel waarde gehecht aan een goede work life balance, met flexibele werkuren en mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling.

Taken:.* Ten eerste ben je verantwoordelijk voor de coördinatie van problem- en change management in samenwerking met onze huidige managed services-partner om de processen te verbeteren * Vervolgens houd je je bezig met de installatie en het oplossen van problemen met de infrastructuur op diverse kantoorlocaties * Ook implementeer en beheer je de cybersecurity-strategie in samenwerking met de CIO en andere belangrijke partners, waarbij je risicobeheer en analyses uitvoert * Tot slot initieer en voer je projecten uit die gericht zijn op automatisering en optimalisatie van de operationele werking, voornamelijk met M365-oplossingen, en verzorg je trainingen voor eindgebruikers.

Je gaat een stukje sociale media van de manager moeten beheren.Je gaat ook aan Travel Management moeten doen en chauffeurs boeken indien nodig.Jobomschrijving.Je staat in voor het agendabeheer.

Werkte je reeds in fashion, dan heb je zeker een streepje voor!Je bereikt je doelen en biedt een uitstekende klantenservice.Je deelt je commerciële skills met je team zodat jullie samen de vooropgestelde doelen bereiken.Je bent zelfstandig, nauwkeurig en je hebt een uitstekend gevoel voor organisatie.Je wordt omschreven als positief, dynamisch en spontaan.Geslaagd teamwork klinkt jou als muziek in de oren.Zorg dragen voor anderen en menselijk contact zijn voor jou belangrijke waarden.

Onze klant, een gerenommeerde speler in de fitnessindustrie, is op zoek naar een gedreven 'Young Graduate' of iemand die reeds een eerste ervaring achter de rug heeft om het klantenbestand voor regio Vlaanderen te onderhouden.Onze klant cultiveert een inspirerende en ondersteunende bedrijfscultuur waar teamwork, innovatie en persoonlijke groei hoog in het vaandel staan.Medewerkers worden aangemoedigd om hun creativiteit en ideeën te delen, wat bijdraagt aan een dynamische werkomgeving.

Samen zetten jullie de klantgerichte commerciële strategie van ALDI Nord om in de praktijk.Zo werk je aan vooropgestelde KPI’s zoals: omzetcijfers, klantenbeleving,…Je zorgt voor een efficiënte aansturing van jouw winkelteams.

Uitvoeren van operationele veiligheidsactiviteiten: Je voert dagelijkse controles uit, analyseert risico's, onderzoekt incidenten, beheert veiligheidsdocumenten, onderzoekt arbeidsongevallen en implementeert noodplannen...

Taken:.* Ten eerste ben je verantwoordelijk voor de coördinatie van problem- en change management in samenwerking met onze huidige managed services-partner om de processen te verbeteren * Vervolgens houd je je bezig met de installatie en het oplossen van problemen met de infrastructuur op diverse kantoorlocaties, inclusief het beheer van applicaties zoals Harmoney en E-GOR * Ook implementeer en beheer je de cybersecurity-strategie in samenwerking met de CIO en andere belangrijke partners, waarbij je risicobeheer en analyses uitvoert * Tot slot initieer en voer je projecten uit die gericht zijn op automatisering en optimalisatie van de operationele werking, voornamelijk met M365-oplossingen, en verzorg je trainingen voor eindgebruikers.

Ben jij een gepassioneerde HR-professional met een sterke visie en het vermogen om mensen te inspireren?Wil jij werken in een omgeving waar jouw inbreng en ervaring echt gewaardeerd worden?Voel je je op je gemak in een rol die zowel strategisch als operationeel is?

Als HR Manager ga je:

• Talent aantrekken en ontwikkelen binnen ons snelgroeiende team.
• De HR-strategie verder vormgeven in lijn met de bedrijfsdoelen.
• Rapportages opstellen over personeelsbezetting en budgetten.
• Zorgen voor een soepele uitvoering van HR-processen.
• Medewerkers ondersteunen in hun professionele groei en welzijn.

De Finance Manager is verantwoordelijk voor het dagelijkse beheer van boekhoudkundige activiteiten, zoals:..

Bij ons accountantskantoor in Waasmunster kan het!Wat kun je verwachten?Leiding geven aan een team van 15 professionals en hen coachen om het beste uit zichzelf te halen.Een aantrekkelijk salaris van €4000 bruto met tal van extra voordelen.Persoonlijke begeleiding met maandelijkse check ins, zodat jouw ontwikkeling en welzijn altijd voorop staan.Flexibiliteit in je werk: thuiswerken en glijdende uren voor een ideale werk privébalans.Klaar om samen met ons de toekomst vorm te geven?Lees verder voor meer details!JobomschrijvingJouw rol als Teamlead Accountancy Als Teamlead ben je het kloppende hart van ons team.

Als QHSE Manager draag je de verantwoordelijkheid voor het ontwikkelen, implementeren en bewaken van het QHSE beleid binnen de organisatie.Je hebt als voornaamste doel een veilige werkomgeving te creëren waarin het welzijn en de gezondheid van onze medewerkers voorop staan.

Advies geven aan collega's over ons HR beleid;.Onboarden van nieuwe medewerkers;

Voor onze klant in Zwijndrecht zijn we op zoek naar een management assistant.

.Als management assistant heb je een takenpakket vol leuke verantwoordelijkheden:.

.
• Agenda & Vergadermeester: Jij houdt de agenda's van managers strak in de hand en zorgt voor vlekkeloze planning van vergaderingen en events
• Communicatie & Front Office: Jij bent het eerste aanspreekpunt voor telefoontjes, post en andere dagelijkse administratieve taken
• Reizen Zonder Zorgen: Van vluchten tot hotels, jij regelt alle reisdetails voor het team – altijd efficiënt en probleemloos
• Onboarding & Organisatie: Je verwelkomt nieuwe collega’s met open armen en zorgt ervoor dat alles op rolletjes loopt, van onboarding tot het bijwerken van belangrijke databases

Opstellen van communicatie en rapportages over SHEQ: assisteren bij toolbox meetings, safety alerts, en het opstellen van risicobeoordelingen..Geven van SHEQ trainingen aan medewerkers en introducties aan nieuwe collega's..