210 jobs voor medewerker bijzonder beheer gevonden

Je staat de projectleider bij in technisch opzicht en past de processen toe die werden gedefinieerd door de system engineering, namelijk: migratie, beheer van de vereisten, beheer van de configuratie en de veranderingen, beheer van de interfaces, controle en validatie.Hoe zal je dag eruit zien? De behoeften verzamelen van de belanghebbende partijen die verantwoordelijk zijn voor het businessgedeelte (investering) en technisch gedeelte (onderhoud) De voorgestelde oplossingen evalueren ten opzichte van de uitgedrukte behoeften Erop toezien dat de ontwikkeling van de oplossingen in overeenstemming is met de uitgedrukte behoeften Garanderen dat het door de onderneming bepaalde proces voor het beheer van veranderingen wordt toegepast De interactie beheren tussen de verschillende activiteiten die nodig zijn voor het goede verloop van het project, in het bijzonder wat de limieten van alle activiteiten betreft

.Uitvoeren van administratieve taken, waaronder personeelregistraties, documentbeheer en facturering.

.Organisatie van periodiek onderhoud en inspectie van HSE materialen...Uitvoeren van regelmatige veiligheidsrondgangen..

.je geeft leiding aan een team van 6 medewerkers die werkzaamheden beheren;.

Waarom voor jou?

 

• Je formuleert een heldere visie, strategie en concrete doelstellingen voor programma’s en projecten en communiceert hierover naar het management en je teams.
• Je vertaalt de businessbehoeften naar duidelijke projectdoelen en -vereisten.
• Je bepaalt mee de beste aanpak, governance, de uit te voeren scope en planning, het benodigde budget en je werkt samen met de experten concrete voorstellen uit voor business cases en IT-offertes.
• Je stuurt projecten dagelijks operationeel aan, zorgt voor een efficiënte werkverdeling en de opvolging ervan.
• Je bewaakt dat projecten on time, on budget en on scope worden opgeleverd en stuurt bij waar nodig.
• Je coördineert de samenwerking met interne teams, de business en externe leveranciers.
• Je zorgt voor een effectieve communicatie tussen alle belanghebbenden, inclusief periodieke updates en rapportage over de voortgang van het programma/project.
• Je bereikt teamresultaten via coaching, begeleiding en aansturing van je medewerkers.
• Je definieert en onderhoudt mee de producten- en diensten catalogus van de productlijn CRM en Case Management.
• Je zorgt voor een accurate opvolging van de bestellingen en (raam)contracten met externe leveranciers.
• Je organiseert het beheer van de dagelijkse operationele beheer en ondersteuningsactiviteiten: het plannen en toewijzen van resources, het bewaken van de prestaties, het opvolgen van operationele problemen en het zorgen voor naleving van de servicenormen.
• Je stimuleert een open communicatiecultuur en faciliteert samenwerking over teams of departementen heen.

• Je zorgt voor een vlotte doorstroom van informatie van het management naar je medewerkers.

   

Als Customer Service Medewerker ben jij het eerste aanspreekpunt voor klanten en leveranciers en zorg je mee voor de goede werking van de commerciële binnendienst.Samen met je collega's sta je in voor het commercieel beheer van klanten en ondersteun je de buitendienst.

Je staat in voor verschillende administratieve taken in het kader van jouw functie (Go Shoppings, beheer van de functionele mailbox,).

Vivalis brengt een honderdtal medewerkers bijeen in een actieve, tweetalige administratie waar deskundigheid, zin voor samenwerking, gelijke behandeling en zorg voor dienstverlening aan burgers de kernwaarden zijn..Vivalis bestaat uit vier directies, een studiedienst en een dienst Communicatie:.

Oplossen van problemen gerelateerd aan Masterdata in de organisatie (groothandel en filialen)..Fungeren als schakel tussen verschillende afdelingen: winkelfilialen, category management, ICT, logistiek en marketing..

Wat houdt het takenpakket in?.Vlotte communicatie en samenwerking met alle technische afdelingen: stellingbouw, straal en schilderwerken en isolatie. Maandelijkse rapportage aan de directie.

Beheren van contracten voor onderhoud en controles..Leiden of begeleiden van werkzaamheden en zorgen voor correcte oplevering en afrekening.

Medewerkersadministratie: Zorgen voor correcte administratie van gegevens en documenten in overeenstemming met wettelijke voorschriften..

Je kan zowel schriftelijk als mondeling helder communiceren..Je kan leidinggeven aan een team van verantwoordelijken en administratief medewerkers..Ons aanbod.Een deeltijds (32u) of voltijds (40u)contract van onbepaalde duur..

Robert Half is op zoek naar een Medewerker Debiteuren met goede kennis Frans (m/v/x) voor een bedrijf gelegen in Hoeselt.

Je komt terecht in een jong en snelgroeiend bedrijf waar je deel zal uitmaken van een gezellig en collegiaal team.

Een aantrekkelijk salaris pakket aangevuld met extralegale voordelen maken het plaatje compleet!

Ben jij op zoek naar een nieuwe uitdaging?Lees dan zeker verder!

Het takenpakket:

• Beheren van de inning van dienstencheques en administratieve vergoedingen;
• Het versturen van betalingsherinneringen, proactief contact opnemen met klanten om openstaande betalingen te bespreken en het treffen van betalingsregelingen indien nodig;
• Beantwoorden van klantvragen via e-mail en telefoon binnen afgesproken deadlines;
• Zorgen voor de juistheid en kwaliteit van klantcontactgegevens;
• Nauwe samenwerking met dienstenchequekantoren om een perfecte aansluiting op hun werkzaamheden te garanderen;
• Centraal beheer van de koppeling tussen planningen en de registratie van dienstencheques;
• Ondersteunen van de leidinggevende bij het opstellen van rapportages;
• Signaleren en rapporteren van knelpunten en inefficiënties binnen het proces.

Voor een dynamische KMO gevestigd in Aalst, actief in de productie, zijn we vanuit Robert Half op zoek naar een Finance & Administration Manager (m/v/x).

Onze klant staat bekend omwille van zijn maatwerk en ze genieten van internationale exposure.Ter versterking van het managementteam zijn ze op zoek naar een gedreven en ervaren Finance & Administration Manager.

Taken en verantwoordelijkheden:

• Lid managementteam: regelmatig deelnemen aan managementvergaderingen om strategieën en bedrijfsplannen te bespreken;
• ERP-systeem beheer: beheer en optimalisatie van het nieuwe ERP-systeem en samenwerking met externe IT-partner;
• Samenwerking extern accountskantoor: coördinatie van de samenwerking met het externe accountskantoor voor de eindejaarsafsluiting en de opstelling van de vennootschapsbelasting;
• HR, IT, Contracten, Export en Administratie: verantwoordelijk voor een breed scala aan gebieden, waaronder HR, IT, contractenbeheer, export en administratieve taken;
• Team aansturen: leiding geven aan een team van vier medewerkers;
• HR-functies: focus op HR-gerelateerde taken zoals contractbeheer, onderhandelingen en contact met het sociaal secretariaat;
• Financieel beheer: verantwoordelijk voor budgettering, forecasting, cashflow, maandelijkse closings en contacten met banken;
• Verzekeringen: beheer van de verzekeringsportefeuille van het bedrijf;
• Analyses: uitvoeren van gedetailleerde analyses van de winst- en verliesrekening (P&L) om de financiële prestaties te monitoren en te verbeteren;
• Rapportering van financiële cijfers alsook data en gegevens rond HR, IT etc.

Lid managementteam: regelmatig deelnemen aan managementvergaderingen om strategieën en bedrijfsplannen te bespreken;ERP systeem beheer: beheer en optimalisatie van het nieuwe ERP systeem en samenwerking met externe IT partner;Samenwerking extern accountskantoor: coördinatie van de samenwerking met het externe accountskantoor voor de eindejaarsafsluiting en de opstelling van de vennootschapsbelasting;HR, IT, Contracten, Export en Administratie: verantwoordelijk voor een breed scala aan gebieden, waaronder HR, IT, contractenbeheer, export en administratieve taken;Team aansturen: leiding geven aan een team van vier medewerkers;HR functies: focus op HR gerelateerde taken zoals contractbeheer, onderhandelingen en contact met het sociaal secretariaat;Financieel beheer: verantwoordelijk voor budgettering, forecasting, cashflow, maandelijkse closings en contacten met banken;Verzekeringen: beheer van de verzekeringsportefeuille van het bedrijf;Analyses: uitvoeren van gedetailleerde analyses van de winst en verliesrekening (P&L) om de financiële prestaties te monitoren en te verbeteren;Rapportering van financiële cijfers alsook data en gegevens rond HR, IT etc.

Een greep uit je takenpakket:

- Je bent hoofdzakelijk verantwoordelijk voor de organisatie en planning van interne en externe opleidingen voor onze arbeiders
- Dit omvat ook de financiële opvolging en rapportering inzake subsidies en facturatie.
- Je staat in voor het beheer van interne werknemers en onderaannemers
- Persoonsdocumenten ( identiteitskaarten, paspoorten, certificaten.)
- Opvolging vakantie aanvragen
- Je hebt een ondersteunende rol in het plannen van interne werknemers en onderaannemers
- Administratieve verwerking en opvolging van persoonsdocumenten
- Aanmelding werven
Je rapporteert in deze functie rechtstreeks aan het hoofd personeelsplanning Benelux

• Preventief onderhoud aan diverse merken en installaties.
• Diagnoses stellen en problemen oplossen bij technische storingen.
• Snel en efficiënt ingrijpen bij noodinterventies.
• Beheer van je eigen bestelwagen, materiaal en onderdelenvoorraad.
• Nauwkeurige registratie van elke interventie in ons systeem.

Als procesbegeleider ben je verantwoordelijk voor het beheer en de optimalisatie van een aantal bedrijfsprocessen met betrekking tot dierengezondheidstools, zoals Farm.Fit.

Je hebt een globaal zicht op het geheel van het proces en zorgt ervoor dat het efficiënt en effectief verloopt en voortdurend wordt verbeterd om bij te dragen aan de doelstellingen van de organisatie.

Je monitort de kwaliteit van het proces, spoort proactief mogelijke problemen op en stelt risico beheersende maatregelen voor.Je optimaliseert het proces en werkt actief mee aan de uitwerking van diverse opportuniteiten.

Je bent de key contactpersoon voor het proces binnen de organisatiegroep en zorgt voor een vlotte communicatie en samenwerking tussen de medewerkers en teams die betrokken zijn bij het proces.

Je rapporteert over het proces aan verschillende interne en externe stakeholders.

Je bent verantwoordelijk voor het monitoren en beheren van het budget en dit zowel op het vlak van omzet als kosten. 

• Het behalen van de commerciële objectieven, gebruik makend van zowel lokale als centrale marketingacties, teneinde groei van de portefeuille te realiseren in de belangrijkste productlijnen;

• Het vertalen van de strategie van Beobank : de nadruk leggen op een continue groei en het ontwikkelen van een structuur van cross-selling in de kantoren.;

• Het bepalen van het potentieel, de bijzonderheden en de behoeften van de markt voor elk agentschap met als doel het opstellen van een lokaal plan in samenwerking met de kantoordirecteur;

• Het coachen van de kantoordirecteurs in het goed begrijpen van hun activiteiten en het optimaal beheren van hun verkooppunt;

• Het organiseren van opleidingen en specifieke coaching voor de medewerkers van de sector en het desgevallend uitwerken van individuele opleidingsplannen;

• Het deelnemen aan het selectie-en recruteringsproces in nauwe samenwerking met HR;

• Een goede samenwerking onderhouden met het business en premium departement in de regio;

• Erover waken dat de procedures van audit en compliance gerespecteerd worden.

Het beheer en de optimalisatie van een aantal bedrijfsprocessen met betrekking tot dierengezondheidstools, zoals Farm.Fit..

Maak deel uit van Carrefour en ontmoet meer dan 9.500 gemotiveerde medewerkers!Vanuit onze 705 winkels of vanuit het hoofdkantoor zetten we ons elke dag in om onze klanten tevreden te stellen en werken we samen aan ons doel: Wereldleider worden in de voedseltransitie voor iedereen!

Opdracht

Als kassaverantwoordelijke sta je in voor de planning en coördinatie van de kassa en onthaal activiteiten, inclusief de kluis en het administratieve beheer.Je superviseert de financiële stromen en beheert het rooster van ons personeel.Je werkt ook nauw samen met je manager voor het algemeen beheer van de kassa-activiteiten.

Verantwoordelijkheidsgebied

• Klanten centraal stellen door naar hen te luisteren, hen te informeren en te helpen om hun loyaliteit te behouden.
• Professioneel omgaan met verzoeken of geschillen met klanten.
• Effectieve communicatie met het kassapersoneel door dagelijkse briefings te geven.
• Zorgen voor een evenwichtige verdeling van het werk onder kassamedewerkers, rekening houdend met de behoeften van de winkel en de drukte.
• Het beheren van het openen en sluiten van de kassa's.
• Regelmatig controleren van de kassa inhouden, opnemen en overdragen van geld om de veiligheid van de kassamedewerkers te waarborgen.
• Efficiënt plannen van de kassa's zodat er steeds voldoende personeel aanwezig is om onze klanten te helpen.
• Kennis hebben en toepassen van de administratieve procedures en voorschriften met betrekking tot kassa's en kluis.
• Meehelpen aan de kassa om de klantentevredenheid te garanderen.

Maak deel uit van Carrefour en ontmoet meer dan 9.500 gemotiveerde medewerkers!Vanuit onze 705 winkels of vanuit het hoofdkantoor zetten we ons elke dag in om onze klanten tevreden te stellen en werken we samen aan ons doel: Wereldleider worden in de voedseltransitie voor iedereen!

Jobomschrijving

Opdracht

Als kassaverantwoordelijke sta je in voor de planning en coördinatie van de kassa en onthaal activiteiten, inclusief de kluis en het administratieve beheer.Je superviseert de financiële stromen en beheert het rooster van ons personeel.Je werkt ook nauw samen met je manager voor het algemeen beheer van de kassa-activiteiten.

Verantwoordelijkheidsgebied

• Klanten centraal stellen door naar hen te luisteren, hen te informeren en te helpen om hun loyaliteit te behouden.
• Professioneel omgaan met verzoeken of geschillen met klanten.
• Effectieve communicatie met het kassapersoneel door dagelijkse briefings te geven.
• Zorgen voor een evenwichtige verdeling van het werk onder kassamedewerkers, rekening houdend met de behoeften van de winkel en de drukte.
• Het beheren van het openen en sluiten van de kassa's.
• Regelmatig controleren van de kassa inhouden, opnemen en overdragen van geld om de veiligheid van de kassamedewerkers te waarborgen.
• Efficiënt plannen van de kassa’s zodat er steeds voldoende personeel aanwezig is om onze klanten te helpen.
• Kennis hebben en toepassen van de administratieve procedures en voorschriften met betrekking tot kassa's en kluis.
• Meehelpen aan de kassa om de klantentevredenheid te garanderen.

Maak deel uit van Carrefour en ontmoet meer dan 9.500 gemotiveerde medewerkers!Vanuit onze 705 winkels of vanuit het hoofdkantoor zetten we ons elke dag in om onze klanten tevreden te stellen en werken we samen aan ons doel: Wereldleider worden in de voedseltransitie voor iedereen!

Het betreft onze Hypermarkt Carrefour Oostakker!

Opdracht

Als kassaverantwoordelijke sta je in voor de planning en coördinatie van de kassa en onthaal activiteiten, inclusief de kluis en het administratieve beheer.Je superviseert de financiële stromen en beheert het rooster van ons personeel.Je werkt ook nauw samen met je manager voor het algemeen beheer van de kassa-activiteiten.

Verantwoordelijkheidsgebied

• Klanten centraal stellen door naar hen te luisteren, hen te informeren en te helpen om hun loyaliteit te behouden.
• Professioneel omgaan met verzoeken of geschillen met klanten.
• Effectieve communicatie met het kassapersoneel door dagelijkse briefings te geven.
• Zorgen voor een evenwichtige verdeling van het werk onder kassamedewerkers, rekening houdend met de behoeften van de winkel en de drukte.
• Het beheren van het openen en sluiten van de kassa's.
• Regelmatig controleren van de kassa inhouden, opnemen en overdragen van geld om de veiligheid van de kassamedewerkers te waarborgen.
• Efficiënt plannen van de kassa's zodat er steeds voldoende personeel aanwezig is om onze klanten te helpen.
• Kennis hebben en toepassen van de administratieve procedures en voorschriften met betrekking tot kassa's en kluis.
• Meehelpen aan de kassa om de klantentevredenheid te garanderen.

80% van je taken focust op OT, terwijl 20% te maken heeft met IT.Je biedt praktische ondersteuning aan het technische team en bent actief betrokken bij netwerkbeheer, PLC updates en systeembeheer.

Je werkt op zaterdag, dan draaien we immers op volle toeren.Je positieve ingesteldheid, engagement en toewijding, maken je tot een ware ambassadeur van Carrefour.

Je werkt op zaterdag, dan draaien we immers op volle toeren.Je positieve ingesteldheid, engagement en toewijding, maken je tot een ware ambassadeur van Carrefour.

Je werkt op zaterdag, dan draaien we immers op volle toeren.Je positieve ingesteldheid, engagement en toewijding, maken je tot een ware ambassadeur van Carrefour.