226 jobs voor medewerker bijzonder beheer gevonden

Kom langs bij Carrefour Belgium en maak kennis met meer dan 9.500 gemotiveerde medewerkers!Vanuit onze 705 winkels of vanuit het hoofdkantoor zetten we ons elke dag in om onze klanten tevreden te stellen en werken we samen aan ons doel: Wereldleider worden in de voedseltransitie voor iedereen!Jouw opdrachtHeb je altijd al gedroomd van ondernemen, het beheren van teams en het nemen van belangrijke beslissingen?Ben je een geboren ondernemer, geniet je van klantcontact en ben je gepassioneerd over bedrijfsbeheer?

Ondersteuning bij aanvraag en opvolging van sociale documenten zoals aanvragen voor tijdskrediet en mutaties..Beheer van extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, fietsleasing, verzekeringen enz..

Kom langs bij Carrefour Belgium en maak kennis met meer dan 9.500 gemotiveerde medewerkers!Vanuit onze 705 winkels of vanuit het hoofdkantoor zetten we ons elke dag in om onze klanten tevreden te stellen en werken we samen aan ons doel: Wereldleider worden in de voedseltransitie voor iedereen!Heb je altijd al gedroomd van ondernemen, het beheren van teams en het nemen van belangrijke beslissingen?Ben je een geboren ondernemer, geniet je van klantcontact en ben je gepassioneerd over bedrijfsbeheer?

Waarom voor jou?

 

• Opstellen en uitvoeren van testplannen, testscenario's en testcases voor Salesforce-functionaliteiten.
• Organiseren van testsessies met eindgebruikers.
• Identificeren, registreren en opvolgen van bugs in samenwerking met het ontwikkelteam.
• Uitvoeren van functionele en niet-functionele tests voor prestaties en betrouwbaarheid.
• Beheren van de releasecyclus en testen van nieuwe releases en updates.
• Ondersteunen van gebruikers bij technische problemen en bieden van begeleiding.
• Organiseren en geven van trainingssessies voor eindgebruikers.
• Nazorg van Salesforce-implementaties en verwerken van inkomende tickets.
• Samenwerken met het ontwikkelteam voor configuraties en verbeteringen van het Salesforce ecosysteem.
• Documenteren van processen, procedures en systeemconfiguraties.

• Beheren van de Salesforce-testomgeving.

   

Carrefour België is één van de meest toonaangevende en innoverende retailers in België.Wij beschikken over 700 winkels, verdeeld over verschillende winkelconcepten: Carrefour Hypermarkten, Carrefour Market, Carrefour Express en drive.be.Jouw opdrachtHeb je altijd al gedroomd van ondernemen, het beheren van teams en het nemen van belangrijke beslissingen?Ben je een geboren ondernemer, geniet je van klantcontact en ben je gepassioneerd over bedrijfsbeheer?

Je staat de projectleider bij in technisch opzicht en past de processen toe die werden gedefinieerd door de system engineering, namelijk: migratie, beheer van de vereisten, beheer van de configuratie en de veranderingen, beheer van de interfaces, controle en validatie.Hoe zal je dag eruit zien? De behoeften verzamelen van de belanghebbende partijen die verantwoordelijk zijn voor het businessgedeelte (investering) en technisch gedeelte (onderhoud) De voorgestelde oplossingen evalueren ten opzichte van de uitgedrukte behoeften Erop toezien dat de ontwikkeling van de oplossingen in overeenstemming is met de uitgedrukte behoeften Garanderen dat het door de onderneming bepaalde proces voor het beheer van veranderingen wordt toegepast De interactie beheren tussen de verschillende activiteiten die nodig zijn voor het goede verloop van het project, in het bijzonder wat de limieten van alle activiteiten betreft

JobomschrijvingAls administratieve assistent(e), zijn uw verantwoordelijkheden :..Opvolgen van klantendossiers .Ondersteunen van het management in diverse projecten.

Voor onze klant gespecialiseerd in logistieke dienstverlening, zijn wij op zoek naar een account executive.. .Optimalisatie van klantencontacten en hen commercieel benaderen..

Verzorgen van onboardingprogramma’s voor nieuwe medewerkers, met focus op HR aspecten..Actief bijdragen aan en initiëren van projecten rond competentiemanagement, werkplekleren, onthaal en employer branding..

Verzorgen van onboardingprogramma’s voor nieuwe medewerkers, met focus op HR aspecten..Actief bijdragen aan en initiëren van projecten rond competentiemanagement, werkplekleren, onthaal en employer branding..

Hoe zal je Brussel laten bewegen?

Je evolueert binnen het System Engineering team dat in het bijzonder meewerkt aan de projecten voor de bouw/renovatie van metro- en premetrostations.Zodra je van start gaat, word je ingezet voor het project rond de bouw van het nieuwe station Toots Thielemans, een cruciaal element van de toekomstige Metro 3.Je zorgt voor de integratie van de betrokken technieken in de projecten, zoals burgerlijke bouwkunde, afwerking, klassieke speciale technieken in de infrastructuur en speciale spoortechnieken.Je staat de projectleider bij in technisch opzicht en past de processen toe die werden gedefinieerd door de system engineering, namelijk: migratie, beheer van de vereisten, beheer van de configuratie en de veranderingen, beheer van de interfaces, controle en validatie.

Hoe zal je dag eruit zien?

• De behoeften verzamelen van de belanghebbende partijen die verantwoordelijk zijn voor het businessgedeelte (investering) en technisch gedeelte (onderhoud)
• De voorgestelde oplossingen evalueren ten opzichte van de uitgedrukte behoeften
• Erop toezien dat de ontwikkeling van de oplossingen in overeenstemming is met de uitgedrukte behoeften
• Garanderen dat het door de onderneming bepaalde proces voor het beheer van veranderingen wordt toegepast
• De interactie beheren tussen de verschillende activiteiten die nodig zijn voor het goede verloop van het project, in het bijzonder wat de limieten van alle activiteiten betreft

Voor onze klant gespecialiseerd in logistieke dienstverlening, zijn wij op zoek naar een account executive.. .Optimalisatie van klantencontacten en hen commercieel benaderen..

Als dossierbeheerder: Dossiers opstellen en/of analyseren en/of controleren volgens de geldende regelgeving of procedures om een besluit te kunnen trekken op basis van alle elementen en te garanderen dat een beslissing wordt genomen of dat het dossier wordt afgewerkt Als helpdesk: Technische inlichtingen en antwoorden verstrekken aan de personeelsleden/klanten/gebruikers om hen een gepaste oplossing voor hun vragen en problemen te geven..Als Logistieke ondersteuning: Logistieke taken en activiteiten verrichten volgens de geldende procedures om de logistieke middelen die de entiteit ter beschikking worden gesteld optimaal te beheren .

Robert Half is op zoek naar een medewerker debiteuren met goede kennis Frans voor een bedrijf gelegen in Hoeselt.

Je komt terecht in een jong en snelgroeiend bedrijf waar je deel zal uitmaken van een gezellig en collegiaal team.

Een aantrekkelijk salaris pakket aangevuld met extralegale voordelen maken het plaatje compleet!

Ben jij op zoek naar een nieuwe uitdaging?Lees dan zeker verder!

Het takenpakket:

• Beheren van de inning van dienstencheques en administratieve vergoedingen
• Het versturen van betalingsherinneringen, proactief contact opnemen met klanten om openstaande betalingen te bespreken en het treffen van betalingsregelingen indien nodig.
• Beantwoorden van klantvragen via e-mail en telefoon binnen afgesproken deadlines.
• Zorgen voor de juistheid en kwaliteit van klantcontactgegevens.
• Nauwe samenwerking met dienstenchequekantoren om een perfecte aansluiting op hun werkzaamheden te garanderen.
• Centraal beheer van de koppeling tussen planningen en de registratie van dienstencheques.
• Ondersteunen van de leidinggevende bij het opstellen van rapportages.
• Signaleren en rapporteren van knelpunten en inefficiënties binnen het proces.

Waarom voor jou?

 

• Je formuleert een heldere visie, strategie en concrete doelstellingen voor programma’s en projecten en communiceert hierover naar het management en je teams.
• Je vertaalt de businessbehoeften naar duidelijke projectdoelen en -vereisten.
• Je bepaalt mee de beste aanpak, governance, de uit te voeren scope en planning, het benodigde budget en je werkt samen met de experten concrete voorstellen uit voor business cases en IT-offertes.
• Je stuurt projecten dagelijks operationeel aan, zorgt voor een efficiënte werkverdeling en de opvolging ervan.
• Je bewaakt dat projecten on time, on budget en on scope worden opgeleverd en stuurt bij waar nodig.
• Je coördineert de samenwerking met interne teams, de business en externe leveranciers.
• Je zorgt voor een effectieve communicatie tussen alle belanghebbenden, inclusief periodieke updates en rapportage over de voortgang van het programma/project.
• Je bereikt teamresultaten via coaching, begeleiding en aansturing van je medewerkers.
• Je definieert en onderhoudt mee de producten- en diensten catalogus van de productlijn CRM en Case Management.
• Je zorgt voor een accurate opvolging van de bestellingen en (raam)contracten met externe leveranciers.
• Je organiseert het beheer van de dagelijkse operationele beheer en ondersteuningsactiviteiten: het plannen en toewijzen van resources, het bewaken van de prestaties, het opvolgen van operationele problemen en het zorgen voor naleving van de servicenormen.
• Je stimuleert een open communicatiecultuur en faciliteert samenwerking over teams of departementen heen.

• Je zorgt voor een vlotte doorstroom van informatie van het management naar je medewerkers.

   

Zorgen voor een nauwkeurige en tijdige oplevering van projecten...Communiceren met verschillende afdelingen om de workflow te waarborgen ;.Verwerken van administratieve taken en rapportages ;.

Effectieve samenwerking met productleveranciers en interne afdelingen..Implementeren van betrokkenheids en prestatiebeoordelingsprocessen volgens HR richtlijnen..

Voor onze klant, een internationale speler, zijn we op zoek naar een Customer Service medewerker EXPORT:

Tot jouw takenpakket behoren volgende taken:

* Het verwerken van bestellingen in SAP
* Het opmaken van de leveringen in SAP, alsook hierover afstemmen met de klanten en de transportafdeling om ervoor te zorgen dat alles tijdig bij de klant aankom
* Het begeleiden van klanten die overstappen naar ons online bestelplatform
* Als probleemoplosser anticipeer je op vragen van klanten en ondersteun je hen bij het beheer van hun orderboek
* Je gaat op zoek naar optimalisatiemogelijkheden en neemt initiatief om processen te optimaliseren
* Je draagt je steentje bij aan en ondersteunt lopende projecten binnen internal sales
* Je werkt samen met je collega's om een correcte opvolging van de klanten te garanderen
* Je hebt een eigen klantenportefeuille, maar bent ook back-up van elkaar
* Je rapporteert aan de teamlead internal sales

Assistentie bij het opstellen van financiële rapporten ;.Medewerking aan de jaarlijkse financiële audit ;.Ondersteuning bij maandelijkse afsluitingen ;.Beheer van de crediteurenadministratie ;.

Medewerkersadministratie: Zorgen voor correcte administratie van gegevens en documenten in overeenstemming met wettelijke voorschriften..

Beheren van contracten voor onderhoud en controles..Leiden of begeleiden van werkzaamheden en zorgen voor correcte oplevering en afrekening.

Je kan zowel schriftelijk als mondeling helder communiceren..Je kan leidinggeven aan een team van verantwoordelijken en administratief medewerkers..Ons aanbod.Een deeltijds (32u) of voltijds (40u)contract van onbepaalde duur..

Voltijdse tewerkstelling met een contract van onbepaalde duur.Er wordt ook een wervingsreserve aangelegd voor de duur van 2 jaar (mogelijks verlengbaar)..

Jouw taken omvatten onder andere: Werving en selectie: Het aantrekken van talent dat perfect aansluit bij onze organisatie (productie van koekjes).Personeelsadministratie: Van contractbeheer tot vragen over sociale wetgeving. Training en ontwikkeling: Het organiseren van opleidingen en het stimuleren van persoonlijke groei.Bevordering van teamspirit: Initiatieven ontwikkelen om de betrokkenheid en tevredenheid van onze medewerkers te vergroten. HR projecten: Verbeteringen implementeren die bijdragen aan een efficiënte en gelukkige werkplek.Payroll: Tijdsregistratie en payroll van de medewerkers beheren.Heb je al een eerste ervaring in HR en wil je graag in een productiebedrijf werken?

Maak deel uit van Carrefour en ontmoet meer dan 9.500 gemotiveerde medewerkers!Vanuit onze 705 winkels of vanuit het hoofdkantoor zetten we ons elke dag in om onze klanten tevreden te stellen en werken we samen aan ons doel: Wereldleider worden in de voedseltransitie voor iedereen!

Jobomschrijving

Opdracht

Als kassaverantwoordelijke sta je in voor de planning en coördinatie van de kassa en onthaal activiteiten, inclusief de kluis en het administratieve beheer.Je superviseert de financiële stromen en beheert het rooster van ons personeel.Je werkt ook nauw samen met je manager voor het algemeen beheer van de kassa-activiteiten.

Verantwoordelijkheidsgebied

• Klanten centraal stellen door naar hen te luisteren, hen te informeren en te helpen om hun loyaliteit te behouden.
• Professioneel omgaan met verzoeken of geschillen met klanten.
• Effectieve communicatie met het kassapersoneel door dagelijkse briefings te geven.
• Zorgen voor een evenwichtige verdeling van het werk onder kassamedewerkers, rekening houdend met de behoeften van de winkel en de drukte.
• Het beheren van het openen en sluiten van de kassa's.
• Regelmatig controleren van de kassa inhouden, opnemen en overdragen van geld om de veiligheid van de kassamedewerkers te waarborgen.
• Efficiënt plannen van de kassa’s zodat er steeds voldoende personeel aanwezig is om onze klanten te helpen.
• Kennis hebben en toepassen van de administratieve procedures en voorschriften met betrekking tot kassa's en kluis.
• Meehelpen aan de kassa om de klantentevredenheid te garanderen.

Maak deel uit van Carrefour en ontmoet meer dan 9.500 gemotiveerde medewerkers!Vanuit onze 705 winkels of vanuit het hoofdkantoor zetten we ons elke dag in om onze klanten tevreden te stellen en werken we samen aan ons doel: Wereldleider worden in de voedseltransitie voor iedereen!

Opdracht

Als kassaverantwoordelijke sta je in voor de planning en coördinatie van de kassa en onthaal activiteiten, inclusief de kluis en het administratieve beheer.Je superviseert de financiële stromen en beheert het rooster van ons personeel.Je werkt ook nauw samen met je manager voor het algemeen beheer van de kassa-activiteiten.

Verantwoordelijkheidsgebied

• Klanten centraal stellen door naar hen te luisteren, hen te informeren en te helpen om hun loyaliteit te behouden.
• Professioneel omgaan met verzoeken of geschillen met klanten.
• Effectieve communicatie met het kassapersoneel door dagelijkse briefings te geven.
• Zorgen voor een evenwichtige verdeling van het werk onder kassamedewerkers, rekening houdend met de behoeften van de winkel en de drukte.
• Het beheren van het openen en sluiten van de kassa's.
• Regelmatig controleren van de kassa inhouden, opnemen en overdragen van geld om de veiligheid van de kassamedewerkers te waarborgen.
• Efficiënt plannen van de kassa's zodat er steeds voldoende personeel aanwezig is om onze klanten te helpen.
• Kennis hebben en toepassen van de administratieve procedures en voorschriften met betrekking tot kassa's en kluis.
• Meehelpen aan de kassa om de klantentevredenheid te garanderen.

Maak deel uit van Carrefour en ontmoet meer dan 9.500 gemotiveerde medewerkers!Vanuit onze 705 winkels of vanuit het hoofdkantoor zetten we ons elke dag in om onze klanten tevreden te stellen en werken we samen aan ons doel: Wereldleider worden in de voedseltransitie voor iedereen!

Het betreft onze Hypermarkt Carrefour Oostakker!

Opdracht

Als kassaverantwoordelijke sta je in voor de planning en coördinatie van de kassa en onthaal activiteiten, inclusief de kluis en het administratieve beheer.Je superviseert de financiële stromen en beheert het rooster van ons personeel.Je werkt ook nauw samen met je manager voor het algemeen beheer van de kassa-activiteiten.

Verantwoordelijkheidsgebied

• Klanten centraal stellen door naar hen te luisteren, hen te informeren en te helpen om hun loyaliteit te behouden.
• Professioneel omgaan met verzoeken of geschillen met klanten.
• Effectieve communicatie met het kassapersoneel door dagelijkse briefings te geven.
• Zorgen voor een evenwichtige verdeling van het werk onder kassamedewerkers, rekening houdend met de behoeften van de winkel en de drukte.
• Het beheren van het openen en sluiten van de kassa's.
• Regelmatig controleren van de kassa inhouden, opnemen en overdragen van geld om de veiligheid van de kassamedewerkers te waarborgen.
• Efficiënt plannen van de kassa's zodat er steeds voldoende personeel aanwezig is om onze klanten te helpen.
• Kennis hebben en toepassen van de administratieve procedures en voorschriften met betrekking tot kassa's en kluis.
• Meehelpen aan de kassa om de klantentevredenheid te garanderen.

Voor een dynamische KMO gevestigd in Aalst, actief in de productie, zijn we vanuit Robert Half op zoek naar een Finance & Administration Manager (m/v/x).

Onze klant staat bekend omwille van zijn maatwerk en ze genieten van internationale exposure.Ter versterking van het managementteam zijn ze op zoek naar een gedreven en ervaren Finance & Administration Manager.

Functieomschrijving:

Als Finance & Administration Manager ben je verantwoordelijk voor het beheer van de financiële en administratieve processen binnen het bedrijf.Je speelt een cruciale rol in het waarborgen van de financiële gezondheid en efficiëntie van de organisatie en maakt deel uit van het managementteam.Je zal rechtstreeks rapporteren aan de General Manager.

Taken en verantwoordelijkheden:

• Lid managementteam: regelmatig deelnemen aan managementvergaderingen om strategieën en bedrijfsplannen te bespreken;
• ERP-systeem beheer: beheer en optimalisatie van het nieuwe ERP-systeem en samenwerking met externe IT-partner;
• Samenwerking extern accountskantoor: coördinatie van de samenwerking met het externe accountskantoor voor de eindejaarsafsluiting en de opstelling van de vennootschapsbelasting;
• HR, IT, Contracten, Export en Administratie: verantwoordelijk voor een breed scala aan gebieden, waaronder HR, IT, contractenbeheer, export en administratieve taken;
• Team aansturen: leiding geven aan een team van vier medewerkers;
• HR-functies: focus op HR-gerelateerde taken zoals contractbeheer, onderhandelingen en contact met het sociaal secretariaat;
• Financieel beheer: verantwoordelijk voor budgettering, forecasting, cashflow, maandelijkse closings en contacten met banken;
• Verzekeringen: beheer van de verzekeringsportefeuille van het bedrijf;
• Analyses: uitvoeren van gedetailleerde analyses van de winst- en verliesrekening (P&L) om de financiële prestaties te monitoren en te verbeteren.;
• Rapportering van financiële cijfers alsook data en gegevens rond HR, IT etc.