95 jobs voor Medewerker Evenementen gevonden in Brussel (1000)

Jouw takenpakket als HR Projectmedewerker:.* Je beheert het onboardingproces voor nieuwe medewerkers, inclusief contracten, accountcreatie en introducties * Je ondersteunt mee het beheer van contracten met externe leveranciers , zoals wervings- en trainingsbureaus * Communicatie is jouw ding!Zo verzorg je de P&C-communicatie over medewerker mijlpalen (bijv.nieuwe medewerkers, verjaardagen, jubilea) * Organiseer mee de welzijns- en veiligheidsactiviteiten , zoals gezondheidschecks, brandveiligheidstrainingen en EHBO-cursussen * Verder ondersteun je initiatieven voor diversiteit, inclusie en welzijn, evenals medewerkersbetrokkenheid * Tenslotte bied je administratieve ondersteuning aan het HR-team, inclusief het aanmaken van PR's, het posten van GR's en het aanpassen van POs.

Jouw takenpakket als HR Welzijnsmedewerker.* Je beheert het onboardingproces voor nieuwe medewerkers, inclusief contracten, accountcreatie en introducties * Je ondersteunt mee het beheer van contracten met externe leveranciers , zoals wervings- en trainingsbureaus * Communicatie is jouw ding!Zo verzorg je de P&C-communicatie over medewerker mijlpalen (bijv.nieuwe medewerkers, verjaardagen, jubilea) * Organiseer mee de welzijns- en veiligheidsactiviteiten , zoals gezondheidschecks, brandveiligheidstrainingen en EHBO-cursussen * Verder ondersteun je initiatieven voor diversiteit, inclusie en welzijn, evenals medewerkersbetrokkenheid * Tenslotte bied je administratieve ondersteuning aan het HR-team, inclusief het aanmaken van PR's, het posten van GR's en het aanpassen van POs.

WIE ZIJN WIJ?.Hoorcentrum Aerts groeide op 21 jaar tijd uit tot één van de meest gespecialiseerde aanbieders van gehooroplossingen.ons.NIEUWE hoorcentrum te Brussel zijn wij op zoek naar: WINKELAUDIOLOOG.

Coördinatie van evenementen: Organiseren en coördineren van evenementen, vergaderingen en seminars, inclusief het reserveren van locaties, het beheren van inschrijvingen, het voorbereiden van benodigde materialen en het logistiek opvolgen van het evenement..Factuur en bestelbeheer: Verwerken van facturen, bestellingen en het opvolgen van betalingen.

Beheren van de correspondentie en het doorverwijzen van aanvragen naar de juiste afdelingen..Coördinatie van evenementen: Organiseren en coördineren van evenementen, vergaderingen en seminars, inclusief het reserveren van locaties, het beheren van inschrijvingen, het voorbereiden van benodigde materialen en het logistiek opvolgen van het evenement..

We zijn op zoek naar een halftijds administratief bediende die tijdelijk tot eind maart zal werken voor onze school.Ben je halftijds beschikbaar en zoek je naar een leuke uitdaging?Neem dan alvast contact op met ons!

Ben jij een echte doorzetter?Heb je bovendien een sterke affiniteit met de schoonheids- en gezondheidssector?Dan rollen we graag de rode loper voor je uit!

We zijn op zoek naar een Account Manager voor Brussel, die onze partnerschappen met veel enthousiasme onderhoudt.

 

Dit zijn jouw verantwoordelijkheden als Account Manager:

• Je ontwikkelt nieuwe samenwerkingen en onderhoudt bestaande.
• Je voert onderhandelingen en verkoopgesprekken.
• Je ontwikkelt op maat gemaakte groeistrategieën.
• Je vertegenwoordigt onze klant op beurzen en evenementen.
• Je adviseert potentiële partners op een persoonlijke manier en overtuigt hen van de toegevoegde waarde van onze productlijnen.
• Je vergroot de omzet van bestaande partners door cross-selling en upselling mogelijkheden.
• Je plant zelfstandig klantbezoeken in.

 

Als Team Leader ben je verantwoordelijk voor de animatie, communicatie, coaching, organisatie en opvolging van de taken van het Decision-team binnen de B2B Onboarding Professional-afdeling.

* Teambeheer: Je stelt prioriteiten voor je team en zorgt ervoor dat deze goed worden uitgevoerd, waarbij je de cohesie en betrokkenheid van je medewerkers waarborgt.
* Prestaties opvolgen: Je bent verantwoordelijk voor de individuele en groepsdoelstellingen en voert regelmatige evaluaties uit om constructieve feedback te geven en de ontwikkeling van vaardigheden te bevorderen.
* Opleiding en coaching: Je ondersteunt de professionele ontwikkeling van elk teamlid, begeleidt hen in hun groeitraject en helpt hen de vastgestelde doelen te bereiken.
* Vlotte communicatie: Je organiseert dagelijkse vergaderingen om prioriteiten vast te stellen en de werkdag te starten, evenals maandelijkse vergaderingen om resultaten te bespreken en acties zo nodig aan te passen.
* Samenwerking met andere afdelingen: Je werkt samen met verschillende interne afdelingen, zoals Sales, Risk, Accounting, Legal en Compliance, evenals externe partners, om de tevredenheid van je B2B-klanten te waarborgen en de dossiers efficiënt te verwerken.
* Prestatiemanagement van je team: Je werkt nauw samen met andere Team Leaders om de efficiëntie van de dienst te garanderen en een vlotte werking van de afdeling te waarborgen.

Je bent bereid om je collega te ondersteunen bij de loonadministratie en in te springen waar nodig..In samenwerking met andere collega's ondersteun je evenementen voor het personeel, zoals personeelsmeetings, teambuilding, nieuwjaarseten, enz.

Als recruiter speel je een sleutelrol in het aantrekken en behouden van talent in Oost en West Vlaanderen en Brussel.Je begeleidt kandidaten door het volledige proces, van het eerste gesprek tot hun eerste werkjaar, inclusief opleidingen en het behalen van attesten.

Lees dan zeker verder.Le Grand & Associates is een selectiekantoor gespecialiseerd in Finance, Tax & Legal vacatures.Ter versterking van de groei van één van onze klanten in Brussel, gaan we momenteel op zoek naar een BTW specialist met nood aan perspectief en uitdaging.

Eenvoudige boekhoudkundige verrichtingen uitvoeren; .Praktische organisatie van activiteiten en evenementen; ..Agenda's beheren: planning van vergaderingen, afspraken, (dienst)reizen; .

Onze klant, marktleider in consumentenkredieten in België en Luxemburg, blijft zich ontwikkelen en is op zoek naar versterking van zijn team.Momenteel zijn we op zoek naar een:

Team Leader Decision B2B Onboarding Professionals

Jouw functie:

 

Als Team Leader ben je verantwoordelijk voor de animatie, communicatie, coaching, organisatie en opvolging van de taken van het Decision-team binnen de B2B Onboarding Professional-afdeling.

Je belangrijkste taken zullen zijn:

• Teambeheer: Je stelt prioriteiten voor je team en zorgt ervoor dat deze goed worden uitgevoerd, waarbij je de cohesie en betrokkenheid van je medewerkers waarborgt.
• Prestaties opvolgen: Je bent verantwoordelijk voor de individuele en groepsdoelstellingen en voert regelmatige evaluaties uit om constructieve feedback te geven en de ontwikkeling van vaardigheden te bevorderen.
• Opleiding en coaching: Je ondersteunt de professionele ontwikkeling van elk teamlid, begeleidt hen in hun groeitraject en helpt hen de vastgestelde doelen te bereiken.
• Vlotte communicatie: Je organiseert dagelijkse vergaderingen om prioriteiten vast te stellen en de werkdag te starten, evenals maandelijkse vergaderingen om resultaten te bespreken en acties zo nodig aan te passen.
• Samenwerking met andere afdelingen: Je werkt samen met verschillende interne afdelingen, zoals Sales, Risk, Accounting, Legal en Compliance, evenals externe partners, om de tevredenheid van je B2B-klanten te waarborgen en de dossiers efficiënt te verwerken.
• Prestatiemanagement van je team: Je werkt nauw samen met andere Team Leaders om de efficiëntie van de dienst te garanderen en een vlotte werking van de afdeling te waarborgen.

 

Verschillende soorten loonsimulaties uitvoeren op vraag van andere departementen (Recrutement, Reward & Performance, …).Opleidingen geven aan bepaalde collega’s over onderwerpen die gelinkt zijn aan de loonberekening en deelnemen aan de verbetering van de met het loonbeheer verbonden processen.

Een greep uit jouw takenpakket:

.
• Je draagt de eindverantwoordelijkheid over de klantenportefeuille van uw team.
• Je verzorgt de btw-registratieprojecten en btw-compliance formaliteiten.
• Je werkt mee aan gerichte advisering in BTW-opdrachten.
• Je coördineert de buitenlandse en BTW-registratie.
• Je staat regelmatig in contact met de autoriteiten en inspecties.
• Je bouwt een stevig contact op met jouw klanten en bent het rechtstreekse aanspreekpunt van jouw medewerkers en klanten voor hun al hun fiscale vragen.
• Je volgt de wijzigende wetgeving op de voet.

Een greep uit jouw takenpakket:.Je draagt de eindverantwoordelijkheid over de klantenportefeuille van uw team Je verzorgt de btw-registratieprojecten en btw-compliance formaliteiten Je werkt mee aan gerichte advisering in BTW-opdrachten Je coördineert de buitenlandse en BTW-registratie Je staat regelmatig in contact met de autoriteiten en inspecties Je bouwt een stevig contact op met jouw klanten en bent het rechtstreekse aanspreekpunt van jouw medewerkers en klanten voor hun al hun fiscale vragen Je volgt de wijzigende wetgeving op de voet.

Een greep uit jouw takenpakket:

.
• Je draagt de eindverantwoordelijkheid over de klantenportefeuille van uw team.
• Je verzorgt de btw-registratieprojecten en btw-compliance formaliteiten.
• Je werkt mee aan gerichte advisering in BTW-opdrachten.
• Je coördineert de buitenlandse en BTW-registratie.
• Je staat regelmatig in contact met de autoriteiten en inspecties.
• Je bouwt een stevig contact op met jouw klanten en bent het rechtstreekse aanspreekpunt van jouw medewerkers en klanten voor hun al hun fiscale vragen.
• Je volgt de wijzigende wetgeving op de voet.

Assisteren bij de organisatie van evenementen en vergaderingen..Zorgen voor een correcte voorraadbeheer en bestellingen plaatsen..

In het kader van de kwalitatieve en kwantitieve technische ondersteuning aan bouwbedrijven beheren we de beschikbaarheid van een machinepark.In deze functie gaat het voornamelijk om de terbeschikkingstelling van bouwmachines, kranen en etc..

Business support: Je fungeert als floor steward voor de Division Customer (bestellen van kantoormateriaal, PC's, badges, facility management, onboarding van nieuwe medewerkers, etc.) Je bent verantwoordelijk voor taken zoals: Je assisteert en bereidt managementvergaderingen voor, maakt notulen en zorgt voor eventuele vertalingen.Je bent verantwoordelijk voor het opstellen van de lijst van actiepunten die tijdens de vergadering zijn vastgesteld.Je beheert de agenda van het management volgens vooraf bepaalde prioriteiten Je organiseert vergaderingen, evenementen en Teambuilding (uitnodigingen, agenda's, interne/externe zaalreserveringen, aanwezigheidslijst, actielijst & follow up) Je werkt de papieren en digitale documenten (wijzigingen, contracten, enz.) bij en zorgt voor de archivering ervan; je bent verantwoordelijk voor de "channels Teams" van de afdeling Je bent verantwoordelijk voor het beheer van de punteringen in SAP 3.

.Uw werk is gericht op een ruim publiek: interne medewerk(st)ers (administratief, technisch en arbeiderspersoneel), klanten, het grote publiek, de pers en de politieke instanties.

Zorgen voor de ontvangst, opleiding, integratie en follow up van nieuwe medewerkers die op zijn/haar lijnpaar aankomen

Als BTW-specialist ben jij verantwoordelijk voor alles wat met de internationale BTW te maken heeft.Een greep uit jouw takenpakket:

.
• Je draagt de eindverantwoordelijkheid over de klantenportefeuille van uw team.
• Je verzorgt de btw-registratieprojecten en btw-compliance formaliteiten.
• Je werkt mee aan gerichte advisering in BTW-opdrachten.
• Je coördineert de buitenlandse en BTW-registratie.
• Je staat regelmatig in contact met de autoriteiten en inspecties.
• Je bouwt een stevig contact op met jouw klanten en bent het rechtstreekse aanspreekpunt van jouw medewerkers en klanten voor hun al hun fiscale vragen.
• Je volgt de wijzigende wetgeving op de voet.

Je hebt verschillende contacten: Intern met collega's van andere afdelingen (o.a.administratie en boekhouding), buitenlandse partners en externe medewerkers (mandatarissen enz.) en extern: met onze klanten en debiteuren, evenals met partijen die tussenkomen voor rekening van de debiteuren zoals OCMW's, advocaten, curatoren, schuldbemiddelaars, werkgevers, enz.

De Vlaamse Scholierenkoepel is op zoek naar een financieel medewerker (onbepaalde duur).We zijn graag flexibel en bepalen graag samen jouw tewerkstellingspercentage: 50%, 80% of 100%.

Je staat in voor verschillende administratieve taken in het kader van jouw functie (Go Shoppings, beheer van de functionele mailbox,).Kom dan bij ons werken en laat ons samen het Brussel van morgen vervoeren!.

Solliciteer meteen!JobomschrijvingJouw taken als HR & Mobility Officer zijn de volgende:Je zorgt voor een vlotte onboarding en de administratieve verwerking van starters en leavers.Je biedt ondersteuning bij de payroll procedure.Je coördineert het wagenparkbeheer en werkt nauw samen met externe leveranciers.Je zorgt ervoor dat medewerkers snel geholpen worden met hun vragen over voertuigen, verzekeringen en service.Je ondersteunt bij het organiseren van personeelsfeesten, leuke initiatieven en HR projecten.Je zorgt ervoor dat de medewerkers altijd snel geholpen worden bij vragen, of het nu gaat om hun wagen, voordelen of andere HR gerelateerde zaken.

Je gelooft het misschien niet, maar als bedrijfskok kan het!Met werkdagen van 7u 15u kan je jouw job perfect combineren met je privéleven.