Jouw verantwoordelijkheden als HR Officer:
- Ben je het eerste aanspreekpunt voor HR-zaken voor medewerkers en management;
- Verzorg je de payroll voor ongeveer 100 medewerkers (arbeiders en bedienden);
- Werf je nieuwe collega's aan, inclusief screening en selectiegesprekken;
- Onderhoud je het contact met selectiekantoren, scholen en VDAB;
- Ontwikkel en implementeer je het HR-beleid;
- Ondersteun je de groei en ontwikkeling van medewerkers;
- Heb je een actieve deelname in HR-projecten en adviseren van management over teammanagement.
Bedrijfsprofiel:
Voor onze klant, een groeiend bedrijf (regio Roeselare), zijn we op zoek naar een zelfstandige en proactieve HR Officer.
Onze klant is een gevestigde waarde en bouwde een team uit van +/- 100 medewerkers.Het bedrijf staat bekend om zijn hoge anciënniteit en een cultuur van doeners waar snel beslissingen worden genomen.
Als HR Officer ben je het eerste aanspreekpunt voor HR-zaken en verzorg je de payroll voor de volledige organisatie.Je werft en selecteert nieuwe collega's, helpt bij het ontwikkelen van het HR-beleid, ondersteunt de groei van medewerkers en neemt deel aan HR-projecten.
