93 jobs voor Medewerker Hr gevonden in Turnhout (2300)

Aanspreekpunt zijn voor medewerkers bij HR gerelateerde vragen en ondersteuning bieden bij het dagelijkse personeelsbeheer..Begeleiden van medewerkers bij de ontwikkeling van hun soft skills en het geven van regelmatige evaluaties en functioneringsgesprekken..

Voor onze klant in Turnhout zijn we op zoek naar een gemotiveerde HR assistent.Je bent de rechterhand van de HR manager.Jijzelf wordt voor bepaalde taken ondersteund door de collega van het onthaal. 
Jouw takenpakket is uitgebreid:
- uitschrijven en plaatsen van vacatures
- eerste gesprekken doen met kandidaten
- onthaal van nieuwe medewerkers
- opvolgen tijdsregistratie
- bijhouden van afwezigheden
- ondersteunen bij de rapporteringen
- aanvragen van tijdelijke medewerkers doorgeven aan interimpartners
- medewerkers inlichten over wijzigingen in de sociale wetgeving
-

Het informeren van collega's over wettelijke en bedrijfsregels.Het nauwkeurig beheren van aan en afwezigheden in het tijdsregistratiesysteem (Protime)..

Warm aanspreekpunt informeer je medewerkers over thema’s zoals vakantiegeld, loopbaanonderbreking, contracten en sociale wetgeving.Je verzorgt bijhorende administratie.

Warm aanspreekpunt informeer je medewerkers over thema’s zoals vakantiegeld, loopbaanonderbreking, contracten en sociale wetgeving.Je verzorgt bijhorende administratie.

Ben je op zoek naar een nieuwe job als hr medewerker?

Dan ben je bij Randstad aan het juiste adres.

Voor het kantoor Randstad Turnhout & Hoogstraten zijn we op zoek naar een nieuwe collega.

Je taken zullen bestaan uit:

• opvolgen van administratie
• onthaal
• screening van kandidaten
• planningen maken

Voorzien van onboardingsdocumenten voor nieuwe starters..Aanwezigheden van opleidingen registreren.. Telefonische screening van Orderpickers en eerste advies naar Supervisors toe..

Alle Vivaldis collega's zetten zich in voor een gelijke kansenbeleid.Wij selecteren op basis van ervaring, studies en competenties en niet op basis van nationaliteit, uiterlijke kenmerken, geaardheid, religie, handicap, leeftijd en /of geslacht.

Eerste aanspreekpunt voor sollicitanten en vacatures: opstellen, publiceren en voeren van eerste gesprekken..Coördineren van een soepel onboardingproces voor nieuwe medewerkers..

Functie inhoud..Je bent het eerste aanspreekpunt voor vacatures..Je zorgt voor het schrijven en uitplaatsen van vacatures en voert de eerste gesprekken..

Coördineren van een soepel onboardingproces voor nieuwe medewerkers..Zorgen dat alle medewerkers op de hoogte zijn van bedrijfs en wettelijke voorschriften..

.Je schrijft aantrekkelijke vacatures en zorgt dat ze op de juiste plekken verschijnen Je voert eerste gesprekken en geeft kandidaten een warm onthaal Nieuwe collega’s voelen zich dankzij jouw onboarding meteen thuis Je zorgt ervoor dat alle medewerkers perfect op de hoogte zijn van belangrijke regels en afspraken Je beheert de tijdsregistratie (Protime) en houdt de administratie feilloos in orde Interne en externe opleidingen?

ALDI.JobomschrijvingOp ons regionale hoofdkantoor in Turnhout zijn wij op zoek naar een tijdelijke HR Medewerker.De opdracht start zodra jij beschikbaar bent, en loopt minstens tot einde april.Waaruit bestaat jouw dag?Publiceren en beheren van vacatures op onze jobsite, VDAB, Jobat, Indeed, …Administratieve opvolging van vacatures binnen VerkoopTelefonische screening van Orderpickers en eerste advies naar Supervisors toeTelefonische screening van administratieve profielen en eerste advies naar Hiring Managers toeVoorzien van onboardingsdocumenten voor nieuwe startersOpvolging van het referral programmaMaandelijks rekruteringsoverleg met het nationale hoofdkantoor bijwonenInplannen en opvolgen van opleidingen + deelnemers uitnodigenAanwezigheden van opleidingen registrerenAd hoc vragen beantwoorden van Supervisors en Managers (mail, telefoon, …)…

Als Recruiter ben jij de drijvende kracht achter ons wervingsproces.Je wordt verantwoordelijk voor het aantrekken van topkandidaten binnen de vastgoed en verzekeringssector.

AGO Jobs & HR zoekt voor een klant gelegen in Turnhout die onderdelen produceren in ijzer en staal, zijn wij op zoek naar een gieterij operator.
.
.Je kan fysiek werk verrichten.
.Je hebt technisch inzicht en bent bereid om bij te leren.

Als Recruiter ben jij de drijvende kracht achter ons wervingsproces.Je wordt verantwoordelijk voor het aantrekken van topkandidaten binnen de vastgoed en verzekeringssector.

Voor een technisch bedrijf in Turnhout zijn we op zoek naar een enthousiaste helpdesk medewerker!..* Als helpdesk medewerker ben je samen met je collega’s verantwoordelijk .

.Als Helpdesk Medewerker ben je het eerste aanspreekpunt voor klanten die storingen melden aan benzinepompen, besturings en betalingssystemen.Ons enthousiaste team van 14 Helpdesk Medewerkers in Turnhout heeft versterking nodig...

Creatie van nieuwe medewerkersSociale wetgeving volg je op de voetJe bent het eerste aanspreekpunt voor onze medewerkers en syndicale partners voor vragen inzake sociale wetgeving, payroll, ziekte, verlof,Registratie en verwerking VB.afwezigheden door ziekte, verlof

Uitvoeren van fysiek werk gecombineerd met repetitieve taken in ons atelier..Werken met verschillende materialen, zoals hout en glas..

.Actief benaderen van bedrijven en organisaties met het doel advertenties te verkopen..

.Actief benaderen van bedrijven en organisaties met het doel advertenties te verkopen..

Dit doe je door het ontwikkelen, uitvoeren en monitoren van processen die risico's verminderen en het welzijn van alle medewerkers bevorderen...

Wij zoeken een gemotiveerde Payroll Advisor regio Turnhout die geen payroll-uitdaging uit de weg gaat en helpt bij het optimaliseren van processen.Heb jij enkele jaren ervaring in payroll en ben je klaar voor de volgende stap in je carrière?Dan is dit jouw kans om jouw vaardigheden verder te ontwikkelen en een waardevolle bijdrage te leveren aan de groei van een dynamische organisatie.

Jobomschrijving

Als Payroll Advisor ben je het aanspreekpunt voor medewerkers en zorg je voor een correcte loonadministratie.

Jouw belangrijkste verantwoordelijkheden zijn:

• Correcte loonadministratie voor 5 filialen.
• Controleert de uur registraties.
• Eerste aanspreekpunt bij vragen omtrent verlof, ziekte, tijdskredieten, klein verlet en pensioen.
• Werkt nauw samen met de payroll advisors van andere filialen.
• Je houdt de wijzigingen in de gaten van de sociale wetgeving en past deze toe waar nodig.

Ben jij een aanpakker met oog voor kwaliteit?Heb je ervaring met scanningsystemen en elektrische pompkarren?Over ons bedrijf.Wij zijn een dynamische, internationale organisatie met een focus op kwaliteit en teamwork.

• Verantwoordelijkheid over productieactiviteiten binnen eigen ploeg.
• Dagelijkse aansturing van een team van ongeveer 60 productiemedewerkers.
• Focus op productie van salades, met nadruk op veiligheid, kwaliteit en efficiëntie.
• Toezicht houden op naleving van veiligheids-, kwaliteits- en hygiënenormen.
• Coaching en begeleiding van teamleiders, inclusief persoonlijke ontwikkelingsplannen voor medewerkers.
• Voeren van functionerings- en verzuimgesprekken.
• Monitoring en analyse van KPI’s om prestaties te bewaken en te verbeteren.
• Deelname aan dagelijkse productiemeetings.
• Coördinatie met andere afdelingen (preventie, kwaliteit, planning, techniek, HR, logistiek).
• Initiëren en uitvoeren van verbeterprojecten binnen het team.
• Dagelijkse communicatie met medewerkers via bordmeetings.
• Rapporteren aan de productiemanager.

Accent, opgericht in 1995, is een talent placement bedrijf met het grootste gespecialiseerde kantorennetwerk in België (300 kantoren, +1100 eigen medewerkers).Accent stelt dagelijks meer dan 25 000 mensen tewerk en maakt deel uit van House of HR, een internationale holding bestaande uit tal van gespecialiseerde bedrijven actief binnen Human Resources.

.CPBW: Als secretaris van het CPBW werk je constructief samen met medewerkers en industriële relaties..