15 jobs voor Medewerker Hr gevonden in Maasmechelen (3630)

Voor onze klant te Maasmechelen zijn we op zoek naar een HR medewerker

 

• Als HR medewerker speel je een cruciale rol in het bevorderen van een positieve werkomgeving en het ondersteunen van de groei van de organisatie.
• Je bent verantwoordelijk voor het ontwikkelen en implementeren van effectieve HR-strategieën, programma's en processen.
• Je werkt nauw samen met het managementteam om ervoor te zorgen dat HR-initiatieven in lijn zijn met de bedrijfsdoelstellingen.
• Je takenpakket is veelomvattend en uitdagend, maar jij voelt je als een vis in het water als je jouw HR-strategieën mag ontwikkelen en implementeren.
• Je bent in staat om de beste kandidaten voor vacatures te werven met interessante vacature-teksten en goed opgebouwde sollicitatie- en selectieprocedures.
• Eenmaal binnen geef je nieuwe medewerkers meteen het juiste gevoel met je onboarding proces.
• Het onderhouden van arbeidsrelaties, het oplossen van conflicten en het bevorderen van een positieve werkcultuur zijn vaardigheden die je op het lijf geschreven zijn.
• Collega's kunnen bij jou terecht als ze een opleiding willen volgen of zichzelf verder willen ontwikkelen.
• De naleving van arbeidswetgeving en bedrijfsbeleid houd je strikt in de gaten, prestatie-beoordelingen en loopbaanontwikkelprogramma's worden volgens planning uitgevoerd en up to date gehouden
• Natuurlijk kan het management altijd op jou rekenen voor advies over HR-kwesties.

* Als HR medewerker speel je een cruciale rol in het bevorderen van een positieve werkomgeving en het ondersteunen van de groei van de organisatie.
* Je bent verantwoordelijk voor het ontwikkelen en implementeren van effectieve HR-strategieën, programma's en processen.
* Je werkt nauw samen met het managementteam om ervoor te zorgen dat HR-initiatieven in lijn zijn met de bedrijfsdoelstellingen.
* Je takenpakket is veelomvattend en uitdagend, maar jij voelt je als een vis in het water als je jouw HR-strategieën mag ontwikkelen en implementeren.
* Je bent in staat om de beste kandidaten voor vacatures te werven met interessante vacature-teksten en goed opgebouwde sollicitatie- en selectieprocedures.
* Eenmaal binnen geef je nieuwe medewerkers meteen het juiste gevoel met je onboarding proces.
* Het onderhouden van arbeidsrelaties, het oplossen van conflicten en het bevorderen van een positieve werkcultuur zijn vaardigheden die je op het lijf geschreven zijn.
* Collega's kunnen bij jou terecht als ze een opleiding willen volgen of zichzelf verder willen ontwikkelen.
* De naleving van arbeidswetgeving en bedrijfsbeleid houd je strikt in de gaten, prestatie-beoordelingen en loopbaanontwikkelprogramma's worden volgens planning uitgevoerd en up to date gehouden
* Natuurlijk kan het management altijd op jou rekenen voor advies over HR-kwesties.

Opvolging van.personeelszaken voor België en Nederland..onboardingproces, zodat nieuwe collega's zich meteen welkom voelen en blijft hen opvolgen samen met de leidinggevenden..Jij bent hét.

Voor een kantoor in Maasmechelen zoeken wij een HR medewerker.Ondersteunen van HR processen en zorgen voor een correcte toepassing van de Belgische arbeidswetgeving.

Je zorgt voor het onboardingproces voor nieuwe medewerkers, zodat zij zich vanaf de eerste dag welkom voelen..Je fungeert als aanspreekpunt voor medewerkers bij vragen en helpt hen met hun professionele groei..

Voor ons kantoor in Maasmechelen zoeken wij een HR medewerker met kennis van de Belgische wetgeving met betrekking tot personeel en organisatie.Dit is in aanvang een parttime functie (max 3 dagen per week) met de mogelijkheid om op termijn uit te groeien naar fulltime.

Voor een ambitieus en innovatief familiebedrijf in de voedingssector zijn wij opzoek naar een enthousiaste administratieve duizendpoot.

Jouw dagen zijn gevarieerd en vol uitdaging!Als Administratief bediende ben je een onmisbare schakel in het team. 

Jouw taken: 

Personeelszaken:

• Je bent verantwoordelijke voor de gehele tijdsregistratie, dagelijks controleer je de tikkingen en corrigeer je anomalieën.
• Je controleert en beheert de registraties naar Check-in@work.
• Je behandelt de verlofaanvragen van de vaste medewerkers.
• Je volgt de urensaldi van de vaste medewerkers en de interims.
• Je geeft wekelijks de uren van de uitzendkrachten door aan de uitzendkantoren. 
• Je stelt de vacatures op, doet de besprekingen met interimkantoren en doet een eerste selectie van de binnenkomende CV's.
• Je stelt contracten op en verzorgt het onthaal van nieuwe medewerkers.

Administratie en klantenservice: 

• Dagelijks ingeven en verwerken van de binnenkomende bestellingen van de klanten.
• Het op de hoogte stellen van klanten en leveranciers van lopende zaken, eventuele issues en oplossingen hiervoor. 
• Je geeft wekelijks de verschillende promo's in alsook de klantenkortingen. 
• Je heb nauwe contacten met onze salesafdeling.

Jij leert liever on the job, en dat binnen uiteenlopende bedrijfstakken: hr, logistiek, internal sales, customercare, administratie, officemanagement, marketing …..

Planning .Administratie: opvolgen van dimona’s, contracten, werken met interne tijdsregistratiesystemen,..Rekrutering: het zoeken van nieuwe productie en logistiek medewerkers.Er mogen dagelijks nieuwe medewerkers opstarten.

Planning .Administratie: opvolgen van dimona’s, contracten, werken met interne tijdsregistratiesystemen,..Rekrutering: het zoeken van nieuwe productie en logistiek medewerkers.Er mogen dagelijks nieuwe medewerkers opstarten.

 .Spreekt deze job jou aan?Voor een bedrijf te Maasmechelen zijn we op zoek naar een administratief bediende die van aanpakken weet!.Zo zullen je dagen gevarieerd en vol uitdaging zijn..

Administratie: opvolgen van dimona’s, contracten, werken met interne tijdsregistratiesystemen,….Front office: telefonie & loket.

Administratie: opvolgen van dimona’s, contracten, werken met interne tijdsregistratiesystemen,….Front office: telefonie & loket.

Deze panelen bestaan uit steenstrips die zorgvuldig worden gezaagd, verlijmd en afgewerkt.Jouw taken omvatten:.

Dynamisch, snel, flexibel en jong van hart!Op die manier streven wij steeds een win win situatie na voor alle partijen.Actief blijft groeien en telt intussen 88 kantoren en meer dan ongeveer 500 medewerkers nationaal.