30 jobs voor Medewerker Kinderdagverblijf gevonden in Brussel (Regio)

Dat je een goede relatie opbouwt met alle belangrijke partijen, waaronder ouders, leveranciers, inspectie, Kind & Gezin,….Dat je toezicht houdt op naleving van wettelijke, administratieve en budgettaire vereisten.

Bij Kinderdagverblijf Pluchke in Ukkel bieden wij een warme en stimulerende omgeving voor kinderen van 0 tot 3 jaar..Wat ga je doen?.Wie ben jij?..

Je werkt onder toezicht van een vaste medewerker die doorheen je hele traject jouw coach zal zijn.De theorie van je opleiding pas je meteen in praktijk toe in het kinderdagverblijf.Samen met je coach sta je in voor een pedagogisch verantwoorde opvang en begeleiding van de kinderen.

Samen met je collega's zorg je voor een basissfeer van veiligheid, zekerheid en geborgenheid:

• Je wil elk kind helpen bij zijn ontwikkeling en organiseert spelletjes en activiteiten;
• Je informeert de ouders over het verloop van de dag;
• Je werkt zelfstandig binnen een team: overdracht van belangrijke informatie over de kinderen, werken en denken rond pedagogisch omgaan met kinderen,

Ons kinderdagverblijf is geopend van maandag tot vrijdag.Je werktijden variëren tussen 7:30 en 18u30.

GO!Kinderdagverblijf Kasteel Beiaard staat het welzijn van zowel onze kinderen als onze medewerkers centraal.een plek vol rust, geduld en aandacht..Wij vormen een.

Samen met je coach sta je in voor een pedagogisch verantwoorde opvang en begeleiding van de kinderen.Samen met je collega's zorg je voor een basissfeer van veiligheid, zekerheid en geborgenheid:Je wil elk kind helpen bij zijn ontwikkeling en organiseert spelletjes en activiteiten;Je informeert de ouders over het verloop van de dag;Je werkt zelfstandig binnen een team: overdracht van belangrijke informatie over de kinderen, werken en denken rond pedagogisch omgaan met kinderen,Ons kinderdagverblijf is geopend van maandag tot vrijdag.

Bij Kinderdagverblijf Pluchke in Ukkel bieden wij een warme en stimulerende omgeving voor kinderen van 0 tot 3 jaar..Wat ga je doen?.Wie ben jij?..

Infano vzw is al jaren de koploper in de Knack Trends ranglijst van kinderopvangorganisaties.In de meer dan 150 opvanglocaties over heel Vlaanderen en Brussel vangt Infano vzw elke dag zo’n 20.000 kinderen op.

De kinderbegeleidsters vervangen indien nodig..Actief deelnemen aan overleg, intervisie en vormingen binnen de sector..Organiseren van teamvergaderingen..Het verrichten van administratieve taken..

Je staat in voor het onderhoud van ons schooldomein (school en kinderdagverblijf).Je bent handig en in staat tot het uivoeren van klusjes (verven, reparaties,).

Ben jij de enthousiaste collega die wij zoeken voor onze kinderdagverblijven? De groep van kinderdagverblijven Heilig Hart groeit en bouwt volop aan de toekomst! Betekenen voor jou de eerste 1000 dagen van een kind ook ontzettend veel?

Infano vzw is al jaren de koploper in de Knack Trends ranglijst van kinderopvangorganisaties.In de meer dan 150 opvanglocaties over heel Vlaanderen en Brussel vangt Infano vzw elke dag zo’n 20.000 kinderen op.

Infano vzw is al jaren de koploper in de Knack Trends ranglijst van kinderopvangorganisaties.In de meer dan 150 opvanglocaties over heel Vlaanderen en Brussel vangt Infano vzw elke dag zo’n 20.000 kinderen op.

Infano vzw is al jaren de koploper in de Knack Trends ranglijst van kinderopvangorganisaties.In de meer dan 150 opvanglocaties over heel Vlaanderen en Brussel vangt Infano vzw elke dag zo’n 20.000 kinderen op.

Einddatum ongekend langdurig vervangingscontract..Babilou is een groep van 17 kinderdagverblijven verspreid over Vlaanderen en Brussel..

Infano vzw is al jaren de koploper in de Knack Trends ranglijst van kinderopvangorganisaties.In de meer dan 150 opvanglocaties over heel Vlaanderen en Brussel vangt Infano vzw elke dag zo’n 20.000 kinderen op.

Infano vzw is al jaren de koploper in de Knack Trends ranglijst van kinderopvangorganisaties.In de meer dan 150 opvanglocaties over heel Vlaanderen en Brussel vangt Infano vzw elke dag zo’n 20.000 kinderen op.

Infano vzw is al jaren de koploper in de Knack Trends ranglijst van kinderopvangorganisaties.In de meer dan 150 opvanglocaties over heel Vlaanderen en Brussel vangt Infano vzw elke dag zo’n 20.000 kinderen op.

Einddatum ongekend langdurig vervangingscontract..Babilou is een groep van 17 kinderdagverblijven verspreid over Vlaanderen en Brussel..

.Je werkt samen met collega leidinggevenden, directeur kinderopvang, overkoepelend pedagogisch medewerker en beleidsmedewerker kinderopvang.

SitueringDe Directie ICT telt in totaal een 80 tal medewerkers en is onderverdeeld in vijf afdelingen: Operations & Infrastructure, Service Center, Scientific Data & Compute, Applications en Office of the CIO.De afdeling Operations & Infrastructure draagt verantwoordelijkheid voor onder andere twee fysieke datacenters, cloudservices en M365, digitale werkplekken, het campusnetwerk en alle netwerktechnologieën.Deze afdeling telt ongeveer dertig medewerkers, verdeeld over diverse teams.

SitueringDe Directie ICT telt in totaal een 80 tal medewerkers en is onderverdeeld in vijf afdelingen: Operations & Infrastructure, Service Center, Scientific Data & Compute, Applications en Office of the CIO.De afdeling Operations & Infrastructure draagt verantwoordelijkheid voor onder andere twee fysieke datacenters, cloudservices en M365, digitale werkplekken, het campusnetwerk en alle netwerktechnologieën.Deze afdeling telt ongeveer dertig medewerkers, verdeeld over diverse teams.

Als faculteitssecretaris sta je in voor de administratieve leiding en organisatie van de faculteit Lichamelijke Opvoeding & Kinesitherapie, dit onder de verantwoordelijkheid van de decaan en in overleg met de facultaire beleidsorganen.

Een greep uit jouw takenpakket:

• Je bent verantwoordelijk voor de organisatie, coördinatie, planning en werking van het faculteitssecretariaat;
• Daarnaast geef je dagelijkse leiding aan de 7 medewerkers (profielen administratief medewerker, administratief deskundige, beleidsmedewerker) van het faculteitssecretariaat;
• Je ondersteunt de Decaan en de beleidsorganen van de faculteit op beleidsmatig en administratief vlak en je bent verantwoordelijk voor de communicatiedoorstroming tussen het faculteitssecretariaat en de bevoegde organen;
  je informeert en overlegt met de Decaan, met wie je een 'tandem' vormt.
• Je woont facultaire en universitaire vergaderingen bij, rapporteert hierover en staat mede in voor de uitwerking en uitvoering van beslissingen;
• Je fungeert als centraal aanspreekpunt voor collega's uit administratieve diensten van de VUB en academisch personeel van de faculteit.
• Je adviseert en ondersteunt belanghebbenden en betrokken binnen de faculteit over beleidsvragen en - thema's op het gebied van reglementen, compliance en procedures;
• Je bent verantwoordelijk voor de opvolging van personeelszaken (zowel academisch personeel als administratief-technisch personeel) en voor onderwijs- en studentenadministratie;
• Je staat mee in voor het opstellen en tijdig uitvoeren van het facultair beleid(splan) en de actiepunten uit facultaire bestuursorganen.
• Tot slot sta je in voor de financiële opvolging van de werking van het faculteitssecretariaat en het decanaat.

Je gaat flexibel om met onverwachte problemen en wisselende arbeidsomstandigheden.

Voor deze functie zal Brussels Humanities, Sciences & Engineering Campus (Elsene) je thuisbasis worden, in combinatie met thuiswerk.

De onderafdeling verenigt de diensten Boekhouding, Begroting, Beheerscontrole, Overheidsopdrachten en Subsidies.De onderafdeling Financiën en vooral het departement Boekhouding bevinden zich in het hart van het financieel beheer van Leefmilieu Brussel.

Als faculteitssecretaris sta je in voor de administratieve leiding en organisatie van de faculteit Lichamelijke Opvoeding & Kinesitherapie, dit onder de verantwoordelijkheid van de decaan en in overleg met de facultaire beleidsorganen.

Een greep uit jouw takenpakket:

• Je bent verantwoordelijk voor de organisatie, coördinatie, planning en werking van het faculteitssecretariaat;
• Daarnaast geef je dagelijkse leiding aan de 7 medewerkers (profielen administratief medewerker, administratief deskundige, beleidsmedewerker) van het faculteitssecretariaat;
• Je ondersteunt de Decaan en de beleidsorganen van de faculteit op beleidsmatig en administratief vlak en je bent verantwoordelijk voor de communicatiedoorstroming tussen het faculteitssecretariaat en de bevoegde organen;
  je informeert en overlegt met de Decaan, met wie je een 'tandem' vormt.
• Je woont facultaire en universitaire vergaderingen bij, rapporteert hierover en staat mede in voor de uitwerking en uitvoering van beslissingen;
• Je fungeert als centraal aanspreekpunt voor collega's uit administratieve diensten van de VUB en academisch personeel van de faculteit.
• Je adviseert en ondersteunt belanghebbenden en betrokken binnen de faculteit over beleidsvragen en - thema's op het gebied van reglementen, compliance en procedures;
• Je bent verantwoordelijk voor de opvolging van personeelszaken (zowel academisch personeel als administratief-technisch personeel) en voor onderwijs- en studentenadministratie;
• Je staat mee in voor het opstellen en tijdig uitvoeren van het facultair beleid(splan) en de actiepunten uit facultaire bestuursorganen.
• Tot slot sta je in voor de financiële opvolging van de werking van het faculteitssecretariaat en het decanaat.

Je gaat flexibel om met onverwachte problemen en wisselende arbeidsomstandigheden.

Voor deze functie zal Brussels Humanities, Sciences & Engineering Campus (Elsene) je thuisbasis worden, in combinatie met thuiswerk.

SitueringDe Directie ICT telt in totaal een 85 tal medewerkers en is onderverdeeld in vijf afdelingen: Operations & Infrastructure, Service Center, Scientific Data & Compute, Applications en Office of the CIO.Als 'Network Engineer' kom je terecht in het 5 koppig "Network Technology" team dat valt onder de afdeling Operations & Infrastructure.Je versterkt het 'Technology' luik van dit team, dat gekenmerkt wordt door zijn enthousiasme en leergierigheid.Je rapporteert aan het afdelingshoofd Network Technology, Micky Mattens.We staan open voor zowel junior als senior kandidaten.

SitueringDe Directie ICT telt in totaal een 85 tal medewerkers en is onderverdeeld in vijf afdelingen: Operations & Infrastructure, Service Center, Scientific Data & Compute, Applications en Office of the CIO.Als 'Network Engineer' kom je terecht in het 5 koppig "Network Technology" team dat valt onder de afdeling Operations & Infrastructure.Je versterkt het 'Technology' luik van dit team, dat gekenmerkt wordt door zijn enthousiasme en leergierigheid.Je rapporteert aan het afdelingshoofd Network Technology, Micky Mattens.We staan open voor zowel junior als senior kandidaten.

Het instituut, dat begin 2024 van start gegaan is, brengt meer dan 300 onderzoekers van gerenommeerde VUB onderzoeksgroepen zoals EVERGi, ETRO, SUME, FLOW, MOBI en CHIS samen om oplossingen te creëren die de maatschappij naar een klimaatneutrale, sociaal rechtvaardige en economisch duurzame toekomst leiden.Met expertise op het gebied van elektrische voertuigen, geavanceerde batterijen, waterstof, koolstofafvang, biobrandstoffen en circulaire materialen, benadert het Vlaams Instituut voor Koolstofarme Technologieën de koolstofafvang vanuit verschillende invalshoeken.

Als HR Manager rapporteer je aan de Directeur Mens & Organisatie en heb je een sleutelrol in het ontwikkelen en uitvoeren van het personeelsbeleid voor zowel academisch als niet-academisch personeel.
Je bent enerzijds verantwoordelijk voor het operationeel management van de afdeling Mens & Organisatie (+/- 60 VTE) en anderzijds ondersteun je de Directeur bij het vormgeven en bewaken van de HR-strategie, inclusief de bijbehorende programma's en initiatieven.

Je taken omvatten onder meer

• Je houdt overzicht over het operationeel management van de afdeling Mens & Organisatie: je bewaakt de voortgang van lopende projecten, identificeert actiepunten en vertaalt data-gestuurde inzichten in beleidsplannen.
• Je ontwikkelt en implementeert HR-strategieën die aansluiten bij de strategische doelen van de VUB.
• Je herstructureert en optimaliseert HR-processen om de efficiëntie en effectiviteit te verbeteren, zowel binnen de afdeling Mens & Organisatie als in samenwerking met interne stakeholders (centrale diensten, faculteiten en onderzoeksgroepen).
• Je stelt het HR-budget op, beheert dit en zoekt naar manieren om het te optimaliseren.
• Je werkt nauw samen met de HR Data Analyst om dashboards om te zetten in waardevolle beleidsinzichten en acties.
• Je geeft leiding aan één of meerdere teams binnen de afdeling Mens & Organisatie.
• Je draagt actief bij aan een inclusieve, respectvolle en positieve werkomgeving waar medewerkers zich erkend en gewaardeerd voelen.

Voor deze functie zal Brussels Humanities, Sciences & Engineering Campus (Elsene) je thuisbasis worden, in combinatie met thuiswerk.