18 jobs voor Medewerker Magazijn gevonden in Wevelgem (8560)

Voor onze klant in Wevelgem zijn we op zoek naar een fulltime inpakmedewerker in dagregime / ochtendploeg

• Inpakken van semi-afgewerkte producten volgens de productieplanning
• Bijspringen bij allerhande taken binnen het magazijn

Voor een bedrijf in Gullegem ga ik op zoek naar een WAREHOUSE SUPRIVISOR.

Daarbij horen volgende verantwoordelijkheden:

• Je staat in voor de dagelijkse coördinatie van ontvangst, picking, verpakking tot verzending naar klanten en subcontractors;
• Je stuurt een 30-tal medewerkers aan over verschillende magazijnen en weet hen te enthousiasmeren om op een correcte en efficiënte manier te werken; hierbij vorm je een tandem met de 4 Admin Magazijniers die  instaan voor de dagelijkse opvolging van operationele taken;
• Je voorziet dit door een personeelsplanning op te stellen die polyvalentie en bekwaamheid van alle magazijniers stimuleert;
• Je waakt steeds over de kwaliteit van het werk en je zorgt dat veiligheid als prioriteit nummer 1 wordt aanzien;
• Je onderhoudt een constructieve relatie met de verschillende afdelingen (aankoop, planning, verkoop, etc.);
• Je stelt optimalisaties voor die bijdragen tot een betere werksfeer en efficiëntere werking van het magazijn.Daarbij werk je nauw samen met de project coördinatoren;
• Je ondersteunt de warehouse manager met de opmaak van (/voorbereiding tot) correcte rapportering ;
• Je bouwt aan de ontwikkeling en groei van de magazijniers d.m.v.glow&grow gesprekken en periodieke overlegmomenten;
• Je staat samen met HR in voor de rekrutering van de magazijniers;

Voor een bedrijf in Gullegem ga ik op zoek naar een WAREHOUSE SUPRIVISOR.

Daarbij horen volgende verantwoordelijkheden:

• Je staat in voor de dagelijkse coördinatie van ontvangst, picking, verpakking tot verzending naar klanten en subcontractors;
• Je stuurt een 30-tal medewerkers aan over verschillende magazijnen en weet hen te enthousiasmeren om op een correcte en efficiënte manier te werken; hierbij vorm je een tandem met de 4 Admin Magazijniers die  instaan voor de dagelijkse opvolging van operationele taken;
• Je voorziet dit door een personeelsplanning op te stellen die polyvalentie en bekwaamheid van alle magazijniers stimuleert;
• Je waakt steeds over de kwaliteit van het werk en je zorgt dat veiligheid als prioriteit nummer 1 wordt aanzien;
• Je onderhoudt een constructieve relatie met de verschillende afdelingen (aankoop, planning, verkoop, etc.);
• Je stelt optimalisaties voor die bijdragen tot een betere werksfeer en efficiëntere werking van het magazijn.Daarbij werk je nauw samen met de project coördinatoren;
• Je ondersteunt de warehouse manager met de opmaak van (/voorbereiding tot) correcte rapportering ;
• Je bouwt aan de ontwikkeling en groei van de magazijniers d.m.v.glow&grow gesprekken en periodieke overlegmomenten;
• Je staat samen met HR in voor de rekrutering van de magazijniers;

Je staat in voor het picken en verpakken van high-end producten voor nationale en internationale verzending.

• Je vertrekt van de leverbon.Op basis hiervan ga je de afgewerkte producten en onderdelen picken in het magazijn.

• Je zorgt ervoor dat de bestelling correct wordt verpakt en dat deze onbeschadigd bij de juiste klant terecht komt.

• Dit doe je efficiënt en met oog voor kwaliteit en veiligheid.

• Je kiest voor een vaste vroege ploeg (5u-13u, vrijdag 5u-12u) OF een vaste late ploeg (13u-21u, vrijdag 12u-19u).

- Je doseert en weegt de producten af

- Je vult de silo's aan met zakken

- Je laadt de vrachtwagens met de heftruck

- Je bedient de afzakmachine

- Je vult potten met premixen

- Je voert divers operatorwerk uit

- Af en toe help je ook een handje in het magazijn

- Je bent in staat om preventief onderhoud uit te voeren aan je machine

• Beheer dagelijks de logistieke processen van ontvangst, picking, verpakking en distributie naar klanten en subcontractors.
• Stimuleer de ontwikkeling en groei van het magazijnpersoneel door regelmatige evaluaties en overlegmomenten.
• Bewaak de kwaliteit van de uitgevoerde werkzaamheden.
• Onderhoud constructieve relaties met andere afdelingen zoals inkoop, planning en verkoop.
• Leid en motiveer een team van medewerkers verdeeld over verschillende magazijnen, ondersteund administratieve magazijnmedewerkers.
• Initieer verbeteringen die de werksfeer en operationele efficiëntie verhogen, in samenwerking met projectcoördinatoren.
• Ontwerp een personeelsplanning.

Wat ga je doen?

In deze rol ben je verantwoordelijk voor de volledige payrollverwerking van een groep van ongeveer 200 arbeiders (blue collars).Samen met je collega’s zorg je ervoor dat onze HR-processen vlekkeloos verlopen.

Jouw taken:

• Beheer en uitvoering van payroll voor de productie en het magazijn.
• Eerste aanspreekpunt voor loontechnische vragen van medewerkers, zowel via e-mail als tijdens jouw wekelijkse rondgang.
• Implementeren van nieuwe wetgeving in HR-processen en -tools.
• Optimaliseren en updaten van policies, onthaalbrochures en arbeidsreglementen.
• Actief meewerken aan de digitalisering van HR-processen, waaronder tijdsregistratie en HRIS-upgrades.
• Ontwikkelen en implementeren van verbetervoorstellen in bestaande payrollprocessen.
• Ondersteunen van HR-rapportering en afstemming met stakeholders om datagedreven beslissingen mogelijk te maken.
• Back-up zijn voor payroll bedienden en het ondersteunen van HR-evenementen en onboardingactiviteiten.

Ben jij een gedreven professional met een passie voor payroll en sociale wetgeving? Wil je werken in een dynamisch team waar jouw expertise en initiatief echt het verschil maken? Dan hebben wij de perfecte uitdaging voor jou! Als Payroll Specialist ben je de spil in het beheren van de loonadministratie en ondersteun je een high-performing HR-team bij het vormgeven van de toekomst in de organisatie.

Wat ga je doen?

In deze rol ben je verantwoordelijk voor de volledige payrollverwerking van een groep van ongeveer 200 arbeiders (blue collars).Samen met je collega’s zorg je ervoor dat onze HR-processen vlekkeloos verlopen.

Jouw taken:

• Beheer en uitvoering van payroll voor de productie en het magazijn.
• Eerste aanspreekpunt voor loontechnische vragen van medewerkers, zowel via e-mail als tijdens jouw wekelijkse rondgang.
• Implementeren van nieuwe wetgeving in HR-processen en -tools.
• Optimaliseren en updaten van policies, onthaalbrochures en arbeidsreglementen.
• Actief meewerken aan de digitalisering van HR-processen, waaronder tijdsregistratie en HRIS-upgrades.
• Ontwikkelen en implementeren van verbetervoorstellen in bestaande payrollprocessen.
• Ondersteunen van HR-rapportering en afstemming met stakeholders om datagedreven beslissingen mogelijk te maken.
• Back-up zijn voor payroll bedienden en het ondersteunen van HR-evenementen en onboardingactiviteiten.