813 jobs voor medewerker sociale dienst gevonden

.Je staat in voor de psychosociale begeleiding van maatwerkers binnen de context van hun tewerkstelling..

Ondersteuning sociale dienst door

.

- mee opnemen praktische taken: administratie, permanentie,.

.

- mee opnemen inhoudelijke taken: intake, inhoudelijke coaching begeleiders, clientcontacten,.

Dienst controle en toezicht..Wat zijn je taken?.

Zo krijgt iedereen persoonlijke en professionele groeikansen voor zijn/haar verdere loopbaan..Op dit moment zoeken we een voltijdse (of 4/5) medewerker sociale dienst om het team te versterken.We bieden een contract van onbepaalde duur en rekenen op een zo spoedig mogelijke opstart..

Onderhouden van contacten met ouders, familie, bewindvoerders en externe instanties.Doorverwijzen van cliënten naar passende hulp, wanneer NEKTARI zelf niet kan voorzien in de gevraagde ondersteuning.

Verdere uitbouw van de.sociopolis projecten: project woningdelen ‘Magnificat’, studentenhuisvesting en project jeugdzorg..De medewerker sociale dienst is actief op volgende terreinen:.·.

Als werkvloercoach begeleid je cliënten gedurende hun tewerkstelling art.60.Je onderhoudt nauwe contacten met de werkplaats.

Je geeft mee invulling aan het geïntegreerd breed onthaal..Je werkt volgens een permanentiesysteem in een team met polyvalente medewerkers.

Als CIG willen we ouders maximaal ondersteunen in het opnemen van hun ouderrol.De begeleiding is integraal en richt zich op alle verschillende levensdomeinen: pedagogisch, financieel, huishoudelijk, sociaal administratief,.

Robert Half zoekt een HR Medewerker Payroll en Administratie (m/v/x) in de regio Vilvoorde.

Ben je klaar om jouw expertise in HR en payroll naar een hoger niveau te tillen?Voor ons team zoeken wij een gedreven HR Medewerker Payroll Administratie (m/v/x) die zorg draagt voor een nauwkeurige en efficiënte personeels- en loonadministratie van A tot Z.

Jouw verantwoordelijkheden:

• Advies en ondersteuning: Je fungeert als het eerste aanspreekpunt voor medewerkers bij vragen over loonadministratie, CAO's, tijdskrediet, pensioen, verlof, en uitkeringen.
• Payroll en tijdsregistratie: Je voert de maandelijkse loonverwerking uit via E-Blox Payroll en beheert het tijdsregistratiesysteem Protime.
• Samenwerking met partners: Je werkt nauw samen met het sociaal secretariaat en onderhoudt contacten met externe partners, zoals OCMW's.
• Opstellen van arbeidsovereenkomsten: Je stelt arbeidsovereenkomsten en andere sociale documenten op en zorgt voor een efficiënte digitale verwerking.
• Naleving van sociale wetgeving: Je borgt de correcte toepassing van de sociale wetgeving binnen de organisatie.
• Ondersteuning van HR-beleid: Je helpt bij de implementatie van ons HR-beleid en draagt bij aan de digitalisering en optimalisatie van de afdeling.
• Rapportages en subsidieverslagen: Je maakt rapportages en subsidieverslagen aan en houdt deze up-to-date.
• Opleidingsverlof: Je volgt het Vlaams Opleidingsverlof op.

Het onthaalgesprek wordt gezien als een volwaardig hulpverleningsaanbod.Je hanteert gesprekstechnieken en kent de nodige methodieken om in je rol als hulpverlener voor vlotte hulp te zorgen..

De organisatie van de verpleegkundige activiteiten: roosterplanning, toewijzing van mensen en middelen op een geïntegreerde manier, het dagelijks coachen, stimuleren en motiveren van de medewerkers; een open cultuur creëren op de dienst en zorgen voor een professionele en motiverende werksfeer; medewerkers stimuleren tot initiatieven en de ontwikkelings en vormingsnoden van medewerkers detecteren en vormingsvoorstellen ondersteunen en opvolgen..Het opvolgen van het personeelsbudget, investeringen, werkingsmiddelen.

.Medewerkers, vrijwilligers, stagiairs wegwijs maken.Evenementen organiseren en begeleiden..Werken aan teksten en lay out van tijdschriften, boekjes, de nieuwsbrief, website, flyers, mails,….

- individuele sociale hulpverlening aan de doelgroepwerknemers - externe contactverzorging en belangenverdediging in de sociale sector, in het bijzonder de voorzieningen voor personen met een handicap - werken volgens het kwaliteitshandboek, waardoor onze dienstverlening naar doelgroepwerknemers gewaarborgd is.

De contacten met externe instanties verzekeren.zorgen voor de praktische administratie : thuishulp regelen, aanvragen revalidatie, WZC, serviceflat, kort verblijf, dagopvang, herstelkuur,..

Coörinator educatieve dienstCoördinerende taken Taken educatieve dienst (nieuwsbrief, sociale media) Opleiden van nieuwe medewerkers Psychologische begeleiding van (keuze):kinderen, jongeren, jongvolwassenen, gezinnen Je past een brede begeleiding toe.

De sociale dienst van het OCMW verzekert het recht op maatschappelijke dienstverlening die elke burger in staat stelt een leven te leiden dat beantwoordt aan de menselijke waardigheid De maatschappelijk werker werkt onder leiding van en rapporteert aan het hoofd van de sociale dienst .Hulpvraag inventariserenDe maatschappelijk werker ontvangt de hulpvraag en verduidelijkt deze door analyse of door het stellen van bijkomende vragen of zoektocht naar informatie.

Taakomschrijving Medewerkers, vrijwilligers, stagiairs wegwijs maken Taken coördineren Workshops voor kinderen en jongeren rond welbevinden (verder) uitwerken, voorbereiden en begeleiden.

Je verzorgt de administratieve flow rond de bediende vacatures (Linked.In, Vdab, eigen website, …)..Heb jij een hart voor mensen?Ben je op zoek naar een gevarieerde job waarbij persoonlijke ontwikkeling van onze medewerkers jouw drijfveer is?

Analyseren van marketingresultaten en rapporteren van prestaties aan het management..Samenwerken met externe partners zoals reclamebureaus en media voor campagnecoördinatie..

Een afzonderlijke nachtploeg en mobiele equipe .Op dit moment zoeken wij naar een sociaal verpleegkundige (halftijds of voltijds) voor onze sociale dienst.

De zorg vanuit sociaal werk is georganiseerd volgens zorgzones die mee worden opgevolgd door twee zorgzoneverantwoordelijken.Het betreft een voltijdse functie van onbepaalde duur.Hoe verleg je grenzen?Je hebt de eindverantwoordelijkheid over de verschillende dienstverlenende activiteiten binnen de dienst sociaal werk: sociaal werk, secretariaat, vrijwilligerswerking en interculturele bemiddeling en tolkenwerking.Je geeft leiding aan een groep van een 70 tal medewerkers en werkt intensief samen met de zorgzoneverantwoordelijken van sociaal werk en de coördinatoren van het vrijwilligerswerk en interculturele bemiddeling.Je hebt oog voor de maatschappelijke veranderingen in zorg en vertaalt deze naar veranderingsprojecten in de zorgorganisatie van sociaal werk.

Kiem.Kracht is een sociale duurzame onderneming, een maatwerkbedrijf.Werken bij Kiem.Kracht is kiezen voor een warme werkgever met mooie idealen.

Deze personeelsleden hebben zeer diverse profielen en staan in voor de goede werking van het centrum: maatschappelijk werkers, opvoeders, onthaalmedewerkers, verpleegkundigen, begeleiders….Het opvangcentrum voorziet immers niet alleen in de dagelijkse basisbehoeften (zoals onderdak, voedsel en kledij), verzoekers om internationale bescherming krijgen ook sociale, juridische en medische bijstand.

Samenwerking met externe diensten: Beheren van de samenwerking met externe diensten zoals het sociaal secretariaat, interimkantoren en onderaannemers..HR beleid: Bijdragen aan de ontwikkeling van een solide HR beleid..

Eerste aanspreekpunt: Beantwoorden van vragen van medewerkers en leidinggevenden over sociale wetgeving, vakanties, thematische verloven, tijdsbeheer en HR processen..Personeelsadministratie: Zorgen voor een efficiënte en foutloze verwerking van personeelsadministratie..

Je bouwt een vertrouwensrelatie op en geeft info en advies..Je ondersteunt het gezin/context bij de sociale administratie...Je vertegenwoordigt de belangen van het kind en zijn gezin/ context.

Inhoud.Als administratief assistent & payroll:.Context.Binnen de directie Algemene diensten, werkt je voor de dienst Human Ressources.