17 jobs voor Medewerker Toegang gevonden in Roeselare (8800)

Opschuren van scherpe randen..Scannen van barcodes..

Scannen van barcodes..Correct plaatsen van afgewerkte producten in speciale karren..Voor onze klant zijn we op zoek naar een gemotiveerde medewerker opkuis van nieuwe deuren..Als medewerker opkuis sta je in voor:. .Verwijderen van lijmresten..

Een internationale voedingsproducent met een sterke reputatie zoekt een gedreven Labo Manager om het laboratorium dat een 15-tal medewerkers telt te leiden.Deze organisatie is een van de beste werkgevers in de West-Vlaamse voedingssector en biedt haar medewerkers uitdagende carrièremogelijkheden, innovatieve projecten en een inspirerende werkomgeving.

Met iconische merken onder één dak en een duidelijke focus op kwaliteit, duurzaamheid en samenwerking, speelt dit bedrijf een sleutelrol in het dagelijks leven van consumenten wereldwijd.Wil jij bijdragen aan de ontwikkeling van een duurzame en smaakvolle eetcultuur?Lees dan snel verder!

Hoe zal jouw takenpakket eruitzien?

• Je leidt een team van 20 laboranten en coördineert de laboratoriumactiviteiten.
• Je waarborgt de kwaliteit door interne audits, rapportages en samenwerking met andere afdelingen.
• Je ondersteunt de ontwikkeling van de Food Safety-cultuur binnen het bedrijf.
• Je begeleidt en traint nieuwe medewerkers binnen het team.
• Je rapporteert aan de Plant Manager en werkt actief mee in het HACCP-team.

• Je plant de zorg voor onze klanten nauwgezet en bent mee verantwoordelijk voor het tijdig doorgeven van de planning aan onze verzorgenden en poetshulpen.Dankzij de planningstool stem je vraag en aanbod makkelijker op elkaar af.Annulaties door de klant en ziekte of verlof van de medewerkers horen erbij, maar dankzij die tool en jouw creatieve geest vul je die uurroosters toch keer op keer goed in.
• Je onderhoudt nauwe contacten via telefoon of mail met zowel de klant, de medewerker als andere collega's zodat alle betrokken partijen steeds op de hoogte zijn van de gemaakte afspraken of bij wijzigingen.
• Voor de poetshulpen en verzorgenden sta je ook in voor de goedkeuring van verlofaanvragen en het bevestigen van prestaties zodat de personeelsdienst de lonen correct kan uitbetalen.

Voor onze klant in Roeselare zijn we op zoek naar een Payroll Specialist:

- Je zorgt voor een correcte en punctuele verwerking van de lonen van de arbeiders.Je fungeert als back-up voor 2 collega's.
- Je beheert zelfstandig alle payrolltaken en bijbehorende rapporteringen.
- Je bent het eerste aanspreekpunt voor medewerkers met vragen over sociale wetgeving en de toepassing daarvan binnen het bedrijf.
- Je houdt proactief de data in onze HR-systemen, zoals Protime.
- Je analyseert kritisch de payrollprocessen en voert optimalisaties waar mogelijk door.
- Je zorgt ervoor dat de sociale wetgeving strikt wordt nageleefd en bent dé expert binnen het vakgebied.
- Samen met de HR Business Partner vorm je een hecht duo binnen het grotere HR-team.
- Je neemt ownership over één of meerdere HR-gerelateerde projecten en brengt deze samen met collega’s tot een succesvol einde.

Werken bij Cohezio betekent dat je als mens centraal staat.We werken als één team, collectief boven individueel.

Ben jij de Payroll Specialist die wij zoeken?

In deze functie speel je een cruciale rol bij het nauwkeurig beheren en verwerken van de loonadministratie.Je bent verantwoordelijk voor een correcte tijdsregistratie en de naleving van sociale wetgeving.Je werkt nauw samen met diverse afdelingen om ervoor te zorgen dat alle payroll-processen soepel verlopen.

Wat ga je doen als Payroll Specialist?

• Loonverwerking: Correcte en tijdige verwerking van de lonen van onze medewerkers in samenwerking met het sociaal secretariaat (Acerta).
  
• Back-up rol: Fungeren als back-up voor je twee payroll collega’s.
  
• Beheer payroll taken: Alle payroll taken en bijbehorende rapportages beheren.
  
• Eerste aanspreekpunt: Voor medewerkers met vragen over sociale wetgeving en de toepassing daarvan binnen ons bedrijf.
  
• HR-systemen onderhouden: Zorgvuldig onderhouden en bewaken van data in HR-systemen zoals Protime, Workday en Acerta Connect.
  
• Optimalisatie: Kritisch bekijken en optimaliseren van payroll processen.
  
• Naleving sociale wetgeving: Ervoor zorgen dat de sociale wetgeving wordt nageleefd.
  
• Teamwork: Samenwerken met de HR Business Partner en het gehele HR-team.
  
• Projectleiding: Ownership nemen over één of meerdere HR-gerelateerde projecten en deze succesvol afronden met collega’s.
  
  
  

Via hun intern platform heb je toegang tot alle opleidingen, webcasts en bijscholingen, maar ook bij je collega's kun je altijd terecht.Binnen deze familie gaan geboekte successen niet onopgemerkt voorbij.

Eerste aanspreekpunt voor medewerkers bij vragen over sociale wetgeving..Vacature met onmiddellijk vast contract in Roeselare!.. Beheer van alle payroll taken en rapporteringen..

Met klanten uit uiteenlopende sectoren leveren ze machines met een uitstekende afwerkingsgraad en geavanceerde automatisatie.Ondanks hun kleinschalige structuur, met een team van 15 medewerkers, genereert dit bedrijf een indrukwekkende omzet van meer dan 5 miljoen euro per jaar. Meer info over jouw takenpakket:Je verzorgt de elektrische engineering van de machines en automatiseringsprojecten, waarbij je gebruikmaakt van EPLANBij bestaande PLC programma’s voor de machines pas je wijzigingen toe en optimaliseer je deze waar nodigJe begeleidt de opstartfase door uitvoerig te testen, eventuele aanpassingen aan de software te maken en de systemen operationeel te makenHet leveren van ondersteuning na verkoop, zoals het beantwoorden van vragen en oplossen van problemen, maakt een belangrijk deel uit van je functie

Bij dit bedrijf kun je rekenen op professionele begeleiding, toegang tot een modern machinepark, een faire verloning, en een teamgeest zonder franje, waar de ideeën en inzichten van elke medewerker welkom zijn!JobomschrijvingDit ga je doen: Opstarten en bedienen van machines: Zet de machines aan en bestuur ze via geavanceerde computergestuurde visualisatie en het bedieningspaneel.

Deze gerenommeerde onderneming staat wereldwijd bekend om zijn hoogwaardige producten voor designoplossingen voor de badkamer, keuken en tafel.Met een rijke geschiedenis van vakmanschap en innovatie combineert het bedrijf traditionele technieken met moderne esthetiek, waardoor ze een breed scala aan stijlvolle en functionele producten aanbieden.

In deze job maak je de werkplanning op voor poetshulpen en verzorgenden in de thuiszorg.Als onderdeel van het team, samen met de teamcoach en administratief ondersteuner, zorg je ervoor dat onze klanten altijd de gepaste zorg krijgen.

Op een gestructureerde manier stem je de behoeften van de gebruikers af aan een marktconforme kost.Op het operationele niveau werk je mee aan de IT beleidsplannen.Via projectcoördinatie hou je de werking van je team binnen budget, de tijdslijn en scope.De rapportering van KPI's en statistieken van het IT partners team valt onder jouw verantwoordelijkheden.Je werkt nauw samen met alle IT teams zoals applicaties, infrastructuur, data, servicedesk, automatisatie/integratie en innovatie.Via netwerking onderhoud je sterke relaties met de betrokken diensten (artsen, managers, leidinggevenden, directie), maar ook leveranciers en partners.Je rapporteert aan de directeur IT, Data en Innovatie.

Bij dit bedrijf kun je rekenen op professionele begeleiding, toegang tot een modern machinepark, een faire verloning, en een teamgeest zonder franje, waar de ideeën en inzichten van elke medewerker welkom zijn!

Geen probleem: wij ondersteunen je met opleidingen (bijvoorbeeld bij Syntra West) en interne begeleiding.

Gelukkig helpt Kidz dromen vangen.Niet enkel die van onze kinderen, ook die van onze medewerkers.