21 jobs voor Medewerker Verzekeringen gevonden in Turnhout (2300)

- Je bent verantwoordelijk voor de administratieve taken op de afdeling.
- Je zorgt voor de logistieke ondersteuning van de afdeling en de verpleegkundige
- Je bent verantwoordelijk voor de leefbaarheid in de afdeling en de opvolging van de infrastructuur
- Je draagt zorg voor een correct en gepast onthaal van medewerkers en externen
- Je bent verantwoordelijk voor een vlotte informatiedoorstroming naar alle medewerkers

Een voorbeeldje hiervan: als koffie liefhebber en/of foodie kan je in het hoofdkantoor terecht in de Barista bar en het Bistro restaurant.Jouw werkomgeving bestaat uit een volledig nieuw, zeer ruim gebouw met oog voor innovatie, natuurlijk licht en milieuprestaties.

Je bent verantwoordelijk voor de opmaak van een evenwichtige werkverdeling zodat een optimale patiëntzorg kan worden gegarandeerd.Je motiveert, begeleidt en coacht een team van verpleegkundigen, zorgkundigen, administratieve en logistieke medewerkers.

Voor deze vacature zijn we op zoek naar een machinist voor de rupsbulldozer in combinatie met werken met een bandenkraan.

Dit zijn enkele taken die je zal uitvoeren:

- Nivelleren van funderingen en onderfunderingen met totaalstation

- Bouwrijp maken van stapelterreinen

- Verzetten van gronden

- Huisaansluitingen, plaatsen borduren, allerlei graafwerken,.

Als Showroom Manager ben jij de spil in de gloednieuwe experience store.Jij zorgt voor:

• Je begeleidt klanten bij het samenstellen van hun droombadkamer met de nieuwste digitale tools en biedt hen een unieke, persoonlijke ervaring.
• Je stuurt drie collega’s aan, motiveert, coacht en haalt het beste in hen naar boven om de verkoopdoelen te behalen.
• Jij bent de ruggengraat van de showroom, aanspreekpunt voor klanten en medewerkers en onderhoudt korte lijnen met je regiomanager.
• Jij geeft het voorbeeld als het gaat om klantgerichtheid en professioneel advies – jij ademt klantbeleving en inspireert je team om hetzelfde te doen.

.Je beheert belangrijke operationele taken zoals bedrijfsauto’s, verzekeringen en werknemersonderzoeken, en zorgt dat alles soepel verloopt..

Je beheert belangrijke operationele taken zoals bedrijfsauto’s, verzekeringen en werknemersonderzoeken, en zorgt dat alles soepel verloopt..Als vertrouwenspersoon voor managers en medewerkers geef je advies over onboarding, prestatiebeheer en naleving van wettelijke voorschriften..

Heb jij de ambitie om je te ontwikkelen in de verzekeringssector?

Om onze groei verder te ondersteunen, zijn we op zoek naar een Operations Manager die onze overkoepelende structuur komt versterken.

Jouw verantwoordelijkheden

• Definiëren van een uniforme werkwijze: Je speelt een sleutelrol in het ontwikkelen en vaststellen van een gestandaardiseerde aanpak voor alle locaties van onze organisatie.
• Uniformiteit in de uitvoering waarborgen: Je zorgt ervoor dat de gestandaardiseerde werkmethoden consistent worden toegepast in het werkveld.
• Implementeren van tools: Je draagt bij aan de uitrol en het gebruik van tools zoals Robota en PAYT, en zorgt voor een effectieve integratie in de dagelijkse werking.
• Operationele ondersteuning op locatie: Je bent regelmatig aanwezig in de regio’s om de aansturing en organisatie van de dagelijkse operaties te ondersteunen en te optimaliseren.
• Onboarding van nieuwe kantoren: Je begeleidt nieuwe kantoren in de implementatie van de gestandaardiseerde werkwijze en tools.
• Continue monitoring en verbetering: Je houdt toezicht op de werking binnen de regio’s, meet prestaties en identificeert verbeterpunten om de continuïteit en effectiviteit te waarborgen.
• Behoeften identificeren en adresseren: Je detecteert behoeften en doet voorstellen voor passende maatregelen om deze te vervullen.
• Sturing geven aan Topic Experts: Je biedt leiding en ondersteuning aan experts die bijdragen aan de uitvoering en opvolging van projecten.

Takenpakket: Verwelkomen en adviseren van klanten in de kantoren betreffende hun bank en verzekeringsbehoeften.Analyseren van de financiële situatie van klanten en bieden van op maat gemaakte oplossingen. Voorstellen en verkopen van bank en verzekeringsproducten.Behouden en uitbouwen van klantrelaties door middel van proactieve communicatie en opvolging. Administratieve taken uitvoeren die verband houden met de klantendossiers.Zorgen voor een hoge klanttevredenheid door het leveren van nauwkeurige en tijdige informatie. Je biedt persoonlijke oplossingen voor hun dromen en projecten, zoals het kopen van een huis of het beschermen van hun gezin.Je krijgt een uitgebreide on the job training, gecombineerd met opleidingen over onze bank, producten en diensten, wetgeving, en meer.

Onze klant is een wereldwijd bedrijf dat gespecialiseerd is in materialenwetenschap en productie.Het produceert zelfklevende materialen, etiketten, verpakkingsoplossingen en RFID technologie voor diverse sectoren zoals retail, gezondheidszorg en logistiek.

Je werkt nauw samen met educatieve medewerkers (voor workshops en methodieken), met administratieve medewerkers (voor praktische ondersteuning) en met de gezondheidsconsulenten (om cursussen bekend te maken in jouw zone)

Je functie

De teamcoach is verantwoordelijk voor het coördineren en coachen van een multidisciplinair team met als doel een mensgerichte zorg en een aangename woonomgeving te bieden aan de zorgvragers.Je staat in voor het optimaal functioneren van je afdeling en voor een kwaliteitsvolle dienstverlening naar bewoners en familie toe.Je maakt de verbinding met het directieteam.

Jouw takenpakket bestaat onder meer uit:

• Het opstellen en bijsturen van de personeelsplanning en taakverdeling: plannen van prioriteiten, verdelen en opvolgen van taken.

• Het oplossen van operationele problemen, adviseren en ondersteunen bij moeilijke dossiers of opdrachten.

• Toezicht op mensgerichte zorg en het verzekeren van een goede samenwerking tussen de verschillende disciplines.

• Organiseren en leiden van vergaderingen.

• Het voeren van evaluatie- en functioneringsgesprekken en het detecteren van opleidingsnoden om de groei en ontwikkeling van de medewerkers te bevorderen.

• Coachen en bijsturen van medewerkers en stagiairs.

• Toezien op veilige werkomstandigheden.

• De top-down en bottom-up communicatie tussen de overlegfora.

• Overleggen met huisartsen, CRA, referentiepersonen…

• Actief participeren in het middelmanagement team door onder meer het voeden en voorbereiden van de agenda, het opvolgen en uitvoeren van beslissingen, de voortgang van projecten…

• Onderhouden van goede contacten met collegae van andere organisaties; formeel (samenwerkingsverbanden) of informeel (uitwisseling van ervaring, advies…).

• Het implementeren en opvolgen van kwaliteitszorg binnen de afdeling.

• Het realiseren van de (beleids)doelstellingen en dit zowel financieel als niet-financieel.

• Het ondersteunen van veranderings- en verbeteringsprocessen.

• …

Efficiënte HR processen: Je beheert uiteenlopende HR taken, zoals bedrijfsauto’s, verzekeringen en werknemersonderzoeken, en zorgt voor een soepele bedrijfsvoering..Advies en ondersteuning: Je fungeert als een vertrouwde adviseur voor managers en medewerkers en biedt ondersteuning op het gebied van onboarding, prestatiebeheer en naleving van wettelijke voorschriften..

Je brengt de juiste verzorgenden en huishoudhulpen op de juiste plaats.Het vaststellen van de zorgnoden met en voor onze klanten (via huisbezoek, via het afnemen van een sociaal onderzoek met Bel.RAI, via multidisciplinair overleg,…);Het uitwerken van een concreet zorgplan samen met onze klanten, hun mantelzorgers en andere zorgprofessionals;Het coördineren van de zorg voor onze klanten (opmaken zorgplanning met het zorgteam, organiseren zorgoverleg, in beurtrol de telefonische bereikbaarheid verzekeren, faciliteren van complexe zorgsituaties,…);Het coachen en aansturen van zorgteam en medewerkers;Actief samenwerken met andere zorgprofessionals binnen de eerstelijnszorg.

Je volgt en coördineert bijvoorbeeld de installatie van elektrische laadinfrastructuur; of de elektra en verlichting van kantoorgebouwen.Het scala van projecten is van grote orde en gevarieerd; waardoor je de eeuwige student blijft.Je werkzaamheden:Samen met je team aan experten en techniekers zorg je voor een kwalitatieve voorbereiding; en volg je verder zelfstandig de projecten op.Je blijft scherp toekijken op de technische zaken van de projecten; en houdt de levertijden en materialen goed in de gaten.Door veiligheidsinitiatieven en het delen van waardevolle lessen zorg je ervoor dat iedereen ’s avonds weer veilig thuiskomt.Naast de uitvoerende zaken; zorg je er voor dat alles kan gebeuren binnen het vooropgesteld commercieel kader.Je bent ook een mentor voor de directe collega’s en de installateurs van de buitendienst.De nazorg van het project verlies je niet uit het oog.

Contact met klanten (telefonisch en face to face)..Uitleg geven over de mogelijkheden, de werking, rendement, ….

.Je zet mee je schouders onder de globale museumwerking en steekt een handje toe waar nodig: voorbereiding kunsttransporten, licht administratief werk, recepties,..Veiligheid en bewaking.

Je takenpakket bestaat uit:Bedienen van machines volgens instructies. Uitvoeren van diverse kwaliteitscontroles. Dagelijks onderhoud van de machines en infrastructuur.

Bedienen van machines volgens instructies..Uitvoeren van diverse kwaliteitscontroles..

Je functie

De teamcoach is verantwoordelijk voor het coördineren en coachen van een team met als doel een mensgerichte zorg en een aangename omgeving te bieden voor de kinderen.Je staat in voor het optimaal functioneren van je afdeling en voor een kwaliteitsvolle dienstverlening naar kindjes en hun ouders toe.Je ondersteunt de werking op de werkvloer en bent meewerkend naar gelang de noden.Je maakt de verbinding met het directieteam.

Jouw takenpakket bestaat onder meer uit:

• Het opstellen en bijsturen van de personeelsplanning en taakverdeling.

• Het oplossen van operationele problemen.

• Toezicht op mensgerichte zorg en het verzekeren van een goede samenwerking.

• Het voeren van evaluatie- en functioneringsgesprekken en het detecteren van opleidingsnoden om de groei en ontwikkeling van de medewerkers te bevorderen.

• Coachen en bijsturen van (nieuwe) medewerkers en stagiairs.

• Toezien op veilige werkomstandigheden.

• De top-down en bottom-up communicatie tussen de overlegfora.

• Onderhouden van goede contacten met collega’s van andere organisaties en samenwerkingen.

• Ouders/context betrekken als actieve partner en aanspreekpunt voor klachten.

• Het implementeren en opvolgen van (pedagogische) kwaliteitszorg.

• Vertalen van organisatiedoelen naar concrete acties binnen het team.

• Aanspreekpunt van het kinderdagverblijf.

• Meewerken in het kinderdagverblijf gezien de noden van de werking.

• …

Je onthaalt onze leden op een warme manier via telefoon, e mail of chat.Je geeft duidelijke informatie.Werken bij CM, is werken met goesting.Want bij CM heb je een positieve impact op het leven van miljoenen Belgen.