123 jobs voor Medewerker Verzekeringen gevonden in Gent (9000)

Gent | Meetjesland | Medewerker Verzekeringen | Ervaring of diploma in verzekeringen | Productie | 1083342Over de organisatieOnze klant is een groeiende onafhankelijke verzekeringsmakelaar en bankagent met 2 vestigingen regio Gent en meetjesland.Ze bieden professioneel advies en verzekeringsoplossingen aan voor particulieren, zelfstandigen en kmo's.

Als groeiend kantoor ligt hun focus op ondernemingen (gaande van kmo's tot multinationals) en innovatieve verzekeringsoplossingen.Voor de vestiging in Gent zijn we voor hen op zoek naar een bijkomende medewerker op de dienst productie.Jouw nieuwe functieIn de job van Polisbeheerder Verzekeringen voor ondernemingen ligt jouw focus op de BOAR verzekeringen (vloot, brand, BA, etc.).

Deze firma omvat 3 dienstverlenende bedrijven: vastgoed verzekeringen hypotheken.Ben jij gepassioneerd door verzekeringen en wil je je klanten bijstaan op de momenten die er echt toe doen?

Samen met je collega’s, ben je het eerste contact voor de medewerkers, met de verantwoordelijkheid voor het volledige loonbeheer, inclusief de opvolging van sociale documenten (arbeidscontracten, verzekeringen, thematische verloven, verlof, indiensten enz.).Je werkt nauw samen met je (inter)nationale HR collega’s met wie je uitdagende HR projecten opzet en zelfstandig begeleidt..

Afhandelen van vergoedingen voor klanten en tegenpartijen..Bedrijfsprofiel:Ontdek jouw nieuwe uitdaging bij Future Solutions!Beheren en opvolgen van schadedossiers..Actief onderhandelen over schadegevallen..

Je komt terecht in een leuk en gedreven HR team dat dagelijks medewerkers en leidinggevenden ondersteunt bij al hun personeelsvragen..Samen met je collega’s, ben je het eerste contact voor de medewerkers, met de verantwoordelijkheid voor het volledige loonbeheer, inclusief de opvolging van sociale documenten (arbeidscontracten, verzekeringen, thematische verloven, verlof, indiensten enz.).

Je komt terecht in een leuk en gedreven HR team dat dagelijks medewerkers en leidinggevenden ondersteunt bij al hun personeelsvragen..Samen met je collega’s, ben je het eerste contact voor de medewerkers, met de verantwoordelijkheid voor het volledige loonbeheer, inclusief de opvolging van sociale documenten (arbeidscontracten, verzekeringen, thematische verloven, verlof, indiensten enz.).

Aan het loket of telefonisch help je de klant i.v.m.vragen rond zijn betalingsverkeer; voor kredieten en beleggingen verwijs je hem door naar je collega’s specialisten.Je werkt nauw samen met de kantoorhouder en de collega’s.

Voor onze klant gelegen in de Gentse Zeehaven, zijn wij op zoek naar een Compensation & Benefits Manager.

Als onderdeel van het team speel je een belangrijke rol in het sturen, coachen en optimaliseren van HR-processen, met een grote focus op payroll en mobiliteit.

Wat kan je verwachten van de job?

• Je coacht en ondersteunt het HR-team om optimale prestaties te waarborgen.
• Voortdurend streven naar verbetering van diverse HR-processen zoals verloningsprocessen om de efficiëntie en effectiviteit te maximaliseren.
• Verzekeren van tijdige en nauwkeurige uitvoering van loonadministratie en personeelsadministratie.
• Je neemt de leiding rond het verbeteren van extralegale voordelen, zoals het cafetariaplan, verzekeringen,.
• Coördineren van tewerkstellings- en verblijfsformaliteiten voor expats.
• Fungeren als HR-partner en een direct aanspreekpunt zijn voor medewerkers.
• Je bent verantwoordelijk voor het opstellen van rapportages.
• Actief bijhouden van veranderingen in sociale wetgeving en het implementeren van deze wijzigingen in de bedrijfsprocessen.
• Je draagt de eindverantwoordelijkheid voor alle aspecten met betrekking tot payroll en mobiliteit.
• Je rapporteert aan de Business Area Manager.

Vragen rond zijn betalingsverkeer; voor kredieten en beleggingen verwijs je hem door naar je collega’s specialisten..Je werkt nauw samen met de kantoorhouder en de collega’s.

Het gaat om een zeer stabiele onderneming dat zich richt tot particulieren, gevestigde zelfstandigen, kmo's en non profitinstellingen​.In totaal zijn er vandaag 142.000 klanten aangesloten die dag in en dag uit worden verder geholpen door medewerkers vanuit de 64 regionale kantoren.

Onze klant gaat op zoek naar een relatiebeheerder verzekeringen met ervaring.Je zal een portefeuille beheren van a tot z voor zowel productie en schade waarbij je administratieve ondersteuning zal krijgen van een secretariaatsmedewerker .

Logistics Repair afdeling.Je passie: Coachen, ondersteunen, motiveren en evalueren van je team van voorbereiders, pistoolschilders, uitdeukers en carrosserie medewerkers.Dagelijkse manpower planning opmaken, opvolgen en optimaliseren. Nauwgezet beheren van voorraad onderdelen en materialen.Garanderen van correcte en continue dienstverlening volgens afgesproken deadlines en doelstellingen op gebied van kwaliteit, veiligheid en milieu. Evalueren en optimaliseren van bestaande methodes en procedures.Bedrijfsprofiel:Bij dit bedrijf kunnen medewerkers zichzelf zijn en initiatief nemen, waar gelijkwaardigheid en wederzijds respect voelbaar zijn en mensen kunnen vertrouwen op elkaar.Deel jij ook deze waarden?

·.Opvolgen van tewerkstellings en verblijfsformaliteiten voor expats. Beheren van de HR benefits (vb.verzekeringen, …)..Fungeren als HR partner en direct aanspreekpunt voor het management en onze medewerkers.

De Belgische vestiging, gelegen in de regio Gent, heeft ongeveer 150 medewerkers en is nog steeds sterk groeiend.Jouw verantwoordelijkheden als Revit Tekenaar:Beheer van het BIM proces voor diverse projectenOntwerpen van technische installaties met Autodesk RevitControleren van technische nauwkeurigheid en doorvoeren van aanpassingenSamenwerken met onder andere projectingenieurs

Als Supply Chain Analyst speel je een cruciale rol in het optimaliseren van de voorraadsituatie van onderdelen op Pan-Europees niveau.Binnen de afdeling 'stockbeheer' van de Parts Supply afdeling te Gent, ben je verantwoordelijk voor de end-to-end supply chain van onderdelen, inclusief aankoop, stockbeheer, customer service, sales, marketing en logistiek.

Je belangrijkste taken omvatten:

Zorgen voor een optimale voorraad van onderdelen.

Onderhouden van nauwe samenwerking en afstemming met verschillende entiteiten, waaronder Sales, Procurement en Logistiek.

Proactief voorstellen van acties om de gestelde doelen met betrekking tot stockniveaus, service en het oplossen van voorraadproblemen te behalen.

Zelfstandig analyseren van bestaande systemen om voortdurende verbeteringen in het supply chain-proces door te voeren.

Evalueren en optimaliseren van de Pan-Europese voorraadsituatie en supply chain-processen op basis van statistische gegevens.

Coördineren van projecten gericht op het verhogen van de efficiëntie van supply chain-processen.

VG458/BUOSAP

Bedrijfsprofiel:

Honda is een wereldwijde producent van moderne, energiezuinige en performante wagens en motorfietsen.

De Parts Supply afdeling in Gent, is centraal verantwoordelijk voor de volledige end-to-end supply chain van alle onderdelen.Dit is van aankoop en inventory (stockbeheer) tot customer service, sales, marketing en logistiek van onderdelen op Pan Europees niveau.

Doel van de functie

• Je bepaalt doelstellingen, je stuurt aan en organiseert, je evalueert en zorgt voor opvolgen van de operationele activiteiten en KPI’s binnen de dienst om de werking en doelstellingen te garanderen.

• Je organiseert en superviseert de boekhouding met als doel een efficiënte werking van de dienst te garanderen.

Functie

Je verleent advies in het vakgebied aan jouw manager om het beslissingsproces te ondersteunen.

Je bouwt kennis op over het vakgebied met als doel deze kennis te kunnen inzetten in voorstellen en omzetten in concrete richtlijnen & best practices.

Je volgt samen met jouw collega, diensthoofd financiële diensten, de budgetten op om te verzekeren dat de activiteiten georganiseerd worden binnen budget.

Je verzamelt en analyseert de nodige informatie, op basis hiervan stel je prioriteiten en/of neem je de nodige initiatieven om probleemsituaties te voorkomen of deze zo snel als mogelijk te kunnen oplossen.

Je organiseert en staat in voor opvolgen, bijsturen en deelnemen aan/van projecten (dienst overschrijdend) om tijdig, kwaliteitsvol, efficiënt en doeltreffend operationele doelstellingen te realiseren.

Je analyseert financiële rapporten, controleert de correctheid van journaalboekingen, administratieve verwerking van de loonlijstgegevens, debiteuren- en crediteurengrootboeken met als doel een correcte verwerking van de gegevens te verzekeren.

Je lost complexe boekhoudkundige problemen op om een wetsconforme en correcte boekhouding te garanderen en de operationele werking van de organisatie te garanderen.

Je staat in voor het initiëren, opvolgen en rapporteren binnen de periodieke afsluit- en rapporteringscyclus volgens de geanalyseerde behoefte van de organisatie en interne klanten.

Als diensthoofd stuur je jouw team aan.Jouw rol hier ligt vooral in het coachen van je medewerkers en coördineren van je team.We verwachten dan ook iemand die onze medewerkers goed opvolgt en een klankbord is bij (praktische) problemen.

 

Goede analytische vaardigheden, een constructieve houding en een groot leervermogen zijn dan ook essentieel voor deze functie.Op de werkvloer krijg je de ruimte om je te verdiepen in de materie en al doende, samen met je medewerkers, de expertise van je team nog meer te versterken.

Als Customer Service Medewerker in Gent zorg je voor een soepel en kostenefficiënt transport.Je coördineert en bent het contactpunt voor klanten, planning, verzending en magazijn.Deze job biedt tal van diverse taken:..

Als Supply Chain Analyst speel je een cruciale rol in het optimaliseren van de voorraadsituatie van onderdelen op Pan-Europees niveau.Binnen de afdeling 'stockbeheer' van de Parts Supply afdeling te Gent, ben je verantwoordelijk voor de end-to-end supply chain van onderdelen, inclusief aankoop, stockbeheer, customer service, sales, marketing en logistiek.

Je belangrijkste taken omvatten:

Zorgen voor een optimale voorraad van onderdelen.

Onderhouden van nauwe samenwerking en afstemming met verschillende entiteiten, waaronder Sales, Procurement en Logistiek.

Proactief voorstellen van acties om de gestelde doelen met betrekking tot stockniveaus, service en het oplossen van voorraadproblemen te behalen.

Zelfstandig analyseren van bestaande systemen om voortdurende verbeteringen in het supply chain-proces door te voeren.

Evalueren en optimaliseren van de Pan-Europese voorraadsituatie en supply chain-processen op basis van statistische gegevens.

Coördineren van projecten gericht op het verhogen van de efficiëntie van supply chain-processen.

Bedrijfsprofiel:

Honda is een wereldwijde producent van moderne, energiezuinige en performante wagens en motorfietsen.

De Parts Supply afdeling in Gent, is centraal verantwoordelijk voor de volledige end-to-end supply chain van alle onderdelen.Dit is van aankoop en inventory (stockbeheer) tot customer service, sales, marketing en logistiek van onderdelen op Pan Europees niveau.

Ze werken in zo goed als alle bouwactiviteiten.Met heel het team van 135 medewerkers, inclusief hun eigen studiedienst en eigen staalatelier, gaan ze elke dag voor het motto ‘duurzame samenwerking op maat’.

Uw functie:De werkvoorbereider staat in voor de voorbereiding van mechanical & piping werkopdrachten (projecten / onderhoud).

- Zorg voor een tijdige en correcte verloning voor zowel bedienden als arbeiders.
- Beheer van verlofregistratie, overuren en andere arbeidsgerelateerde zaken.
- Aansluitingen bij verzekeringen, pensioen, economische werkloosheid, loopbaanonderbrekingen.
- Zorg ervoor dat alle processen voldoen aan de geldende wetgeving.
- Rapporteer over payrollkosten en -gerelateerde analyses aan het management.
- Fungeer als contactpersoon voor medewerkers bij HR-gerelateerde vragen.

Takenpakket - Opdienen van gerechten - Keukenbons nakijken - De tafels schoonmaken en aanvullen waar nodig - Bar bestellingen opvolgen - Bestellingen opnemen (resto, take-away en delivery) - Mise en place van de bar, drankjes en desserts - Bestellingen ingeven via digitaal kassa-systeem - Communicatie met de keuken en de bestelprocedures volgen - Goede productkennis - Professioneel omgaan met klachten en opvolgen van procedures, checklists en de checklist voor mystery visits - De basisregels voor voedselveiligheid volgen

Jouw taken als Recruitment Specialist:.* Volledige begeleiding van het wervingsproces, van het schrijven van vacatures tot en met loonvoorstel * Het creëren en implementeren van doeltreffende wervingsstrategieën * Opstellen en implementeren van communicatieplannen om medewerkers te informeren en te betrekken, zo verhoog je de employer branding * Last, but not least, sta je ook in voor de sociale mediakanalen als interne nieuwsbrieven.

Onze klant biedt een uitgebreid scala aan facilitaire diensten en streeft naar een dienstverlening de gericht is op service.Als HR Officer zorg je voor de nodige administratie!

• Je verzorgt het onthaal van de collega's op kantoor, via telefoon en mail.
• Je staat in voor de loonadministratie: controleren op correcte verwerking van uitbetalingen.
• Je staat in voor het beheer van arbeidsongevallen: opvolgen van documenten bij de verzekering, werknemer bijstaan voor de nodige administratie.
• Opvolgen van vakantiedagen, economische werkloosheid en andere afwezigheden.

Onze klant biedt een uitgebreid scala aan facilitaire diensten en streeft naar een dienstverlening de gericht is op service.Als HR Officer zorg je voor de nodige administratie!

• Je verzorgt het onthaal van de collega's op kantoor, via telefoon en mail.
• Je staat in voor de loonadministratie: controleren op correcte verwerking van uitbetalingen.
• Je staat in voor het beheer van arbeidsongevallen: opvolgen van documenten bij de verzekering, werknemer bijstaan voor de nodige administratie.
• Opvolgen van vakantiedagen, economische werkloosheid en andere afwezigheden.

Uitvoeren van administratieve taken gelinkt aan laboratorium..Rapporteringen.

Verwerken en opvolgen van briefwisseling..Aanvragen en verwerken van dossiers naar mutualiteiten, zorgkassen en verzekeringen..Jouw verantwoordelijkheden:..