109 jobs voor Medewerker Verzekeringen gevonden in Gent (9000)

Je bent het eerste contact voor een groep van medewerkers, waarbij je de verantwoordelijkheid krijgt voor het volledig loonbeheer, incl.de opvolging van sociale documenten (arbeidscontracten, verzekeringen, thematische verloven, verlof, indiensten,.).

De opvolging van sociale documenten (arbeidscontracten, verzekeringen, thematische verloven, verlof, indiensten,.).Je werkt nauw samen met je (inter)nationale HR collega's met wie je uitdagende HR projecten opzet en zelfstandig begeleidt..

In een functie van Medewerker verzekeringen ben jij een belangrijke schakel in het analyseren en beoordelen van verzekeringsaanvragen non life.Je gaat onderhandelingen uitvoeren met de verzekeringsmaatschappijen betreffende interessante voorwaarden en premies.

Als Payroll Specialist zorg jij dat onze mensen correct verloond en geïnformeerd worden én bouw je mee aan verbeteringen binnen onze werking.

Je legt de focus, samen met jouw team, op onze medewerkers binnen ons domein "Ziekenfonds".
Je vormt het eerste aanspreekpunt voor onze medewerkers met vragen over loonadministratie, sociale documenten, professionele en persoonlijke gebeurtenissen (ziekte, zwangerschapsverlof, verlof, tijdskrediet, promotie,.).Dit zowel telefonisch als via mail.
Je adviseert interne klanten (de leidinggevenden en experten uit de business, de HR Business Partner) over allerlei sociaal-juridische aspecten.
De correcte opmaak van arbeidsovereenkomsten en sociale documenten worden door jou en je collega's verzorgd.
Je biedt ondersteuning bij een vlotte loonadministratie: verwerking afwezigheden, thematische verloven en tijdskredieten, opvolgen van arbeidsvergunningen,.Je beheert hierbij zelfstandig onze loonsystemen (e.Blox, Syntegro, personeelsdossiers in Microsoft Teams, cafetariaplan, fietslease, beheer verzekeringen, onkostensoftware).
Jij neemt, na een inwerkperiode, eindverantwoordelijkheid over één of meerdere HR specialisaties (zoals fietslease, loonhuis, verzekeringen, onkostenvergoedingen, arbeidstijd).
Naargelang jouw eigen ervaring, interesses en vaardigheden zet je mee jouw schouders onder HR projecten.

Je beheert hierbij zelfstandig onze loonsystemen (e.Blox, Syntegro, personeelsdossiers in Microsoft Teams, cafetariaplan, fietslease, beheer verzekeringen, onkostensoftware)..

En ben je bereid om dé specialist te worden op vlak van AP?Dan is deze rol ongetwijfeld iets voor jou.Volgende taken zullen tot jouw pakket behoren:AP:Boeken van de complexere aankoopfacturen;Opvolgen van reconciliaties met betrekking tot diverse balansrekeningen;Opvolgen van de voorraadbewegingen en het boeken van voorraadwijzigingen;Opvolgen van betalingsherinneringen;Opvolgen van het goedkeuringsproces van de aankoopfacturen teineinde de backlog van de niet behandelde facturen zo laag mogelijk te houden;Berekenen, boeken en analyseren van diverse provisies;Opvolgen en aanmaken van leveranciers in het systeem;Bijdrage aan de closing alsook eindverantwoordelijkheid rond AP aangelegenheden;Procesoptimalisaties:Continue de processen van de verschillende transactiedomeinen in vraag stellen en optimaliseren waar nodig;Verzekeren dat de verschillende processen binnen de domeinen compliant zijn met interne werking, audit alsook wetgeving;Verantwoordelijk voor het correct en tijdig aanleveren van de KPI's en de gevraagde analyses van het team aan de Accounting Manager;Team aansturen:Verzekeren van een goede werkverdeling;Coachence rol opnemen en medewerkers trainen waar nodig;Loopbaantrajecten uitwerken voor de personeelsleden van het Accounts payable team in samenwerking met HR;Individuele gesprekken voeren op regelmatige basis met elk teamlid, alsook jaarlijkse evaluaties;

Door technische expertise te combineren met een focus op innovatie, bieden ze oplossingen voor complexe uitdagingen in diverse sectoren zoals glasproductie, matrijzenbouw en automotive.Jouw uitdagingen: Je zal betrokken worden in heel het project (ontwerp, engineering, kwaliteit, aankoop)Je ontwerpt mechanische onderdelen en systemen voor hoogtechnologische machines in CAD softwareTechnische documentatie en specificaties werk je nauwkeurig uit.Als aanspreekpunt overleg je met productie, leveranciers en andere engineers om ontwerpkeuzes te optimaliseren.

Wielerwedstrijden) de takeling van de voertuigen tijdens de diensturen verzekeren.de eerste herstellingen verzekeren tijdens gebeurtenissen van openbare orde (bv.

Uw functie:De werkvoorbereider staat in voor de voorbereiding van mechanical & piping werkopdrachten (projecten / onderhoud).

Robert Half is op zoek naar een Customer Service Medewerker (m/v/x).

Onze klant is een internationale speler in de logistieke sector.Het is een dynamische & snel groeiende organisatie met meer dan 80 kantoren wereldwijd en een groeiend partnernetwerk.
De klant is gelegen in Gent-Zeehaven en is niet bereikbaar met het openbaar vervoer.

Jouw taken:

• Naadloos beheren van logistieke diensten voor klanten in de farmaceutische/gezondheidszorgsector;
• Fungeren als schakel tussen klant, interne afdelingen en externe belanghebbenden;
• Bedienen van inkomende & uitgaande logistieke processen in het magazijn;
• Naleving verzekeren van specifieke klantafspraken en vereisten.

Gent | Operationele Personeelsverantwoordelijke | Hands on | Eerste ervaring vereist | WC & BC | 1107056Over de organisatieOnze klant is een dynamische KMO waar flexibiliteit en een hands on mentaliteit centraal staan.Om onze groei en professionalisering verder te ondersteunen, zoeken wij een gedreven en zelfstandige Personeelsverantwoordelijke.Jouw nieuwe functieIn deze rol ben jij het aanspreekpunt voor de 50 medewerkers (WC & BC) en zorg je ervoor dat de verloning met het sociaal secretariaat correct gebeurt.

Naast een afwisselend takenpakket ontvang je een salaris tussen €2300 en €3100, aangevuld met voordelen zoals maaltijdcheques en verzekeringen.Klaar voor een nieuwe uitdaging?

Beheer van personeelsdossiers en administratieve opvolging van contracten, verzekeringen en sociale documenten Opvolgen van ziekte en verlofdagen.Opstellen en beheren van de personeelsplanning voor chauffeurs en productie.

Loon- en personeelsadministratie

• Correcte en tijdige loonverwerking in samenwerking met het sociaal secretariaat.
• Beheer van extra-legale voordelen zoals ecocheques, vakantiegeld en eindejaarspremies.
• Advies geven aan medewerkers over sociale en juridische vraagstukken, zoals afwezigheden, vergoedingen, en verlof.
• Coördineren van verzekeringen (hospitalisatie- en groepsverzekering).
• Verwerken van administratieve taken zoals arbeidsongevallen, sociale documenten, interim-aanvragen en facturencontrole.
• Optimalisatie van HR-processen en up-to-date blijven met sociale wetgeving.

Rekrutering en onboarding

• Actieve zoektocht naar talent en het voeren van sollicitatiegesprekken.
• Samenstellen van aantrekkelijke loonvoorstellen en overtuigen van kandidaten.
• Warme onboarding van nieuwe medewerkers en opvolging na de startperiode.
• Ondersteunen van diverse HR-projecten en bijdragen aan de groei van het team.

Je biedt ondersteuning bij financiële zaken.Geeft advies over de producten/dienst.Iets voor jou?Als Commercieel en Financieel Medewerker sta je dagelijks in contact met zowel particuliere klanten als bedrijven. ..

Goede productkennis.Professioneel omgaan met klachten en opvolgen van procedures, checklists en de checklist voor mystery visits. Bestellingen ingeven via digitaal kassa systeem.Communicatie met de keuken en de bestelprocedures volgen.

Takenpakket - Opdienen van gerechten - Keukenbons nakijken - De tafels schoonmaken en aanvullen waar nodig - Bar bestellingen opvolgen - Bestellingen opnemen (resto, take-away en delivery) - Mise en place van de bar, drankjes en desserts - Bestellingen ingeven via digitaal kassa-systeem - Communicatie met de keuken en de bestelprocedures volgen - Goede productkennis - Professioneel omgaan met klachten en opvolgen van procedures, checklists en de checklist voor mystery visits - De basisregels voor voedselveiligheid volgen

Als Payroll Officer sta jij in voor volgende taken:

- Zorg voor een tijdige en correcte verloning voor zowel bedienden als arbeiders.
- Beheer van verlofregistratie, overuren en andere arbeidsgerelateerde zaken.
- Aansluitingen bij verzekeringen, pensioen, economische werkloosheid, loopbaanonderbrekingen.
- Zorg ervoor dat alle processen voldoen aan de geldende wetgeving.
- Rapporteer over payrollkosten en -gerelateerde analyses aan het management.
- Fungeer als contactpersoon voor medewerkers bij HR-gerelateerde vragen.

Je onderhoudt dagelijks contacten met onze medewerkers uit de kantoren.Tot het takenpakket behoren onder andere: Opmaak, opvolging en afwerking van leasingcontracten niet rollend en rollend materiaal Tijdig en correct opmaken van diverse documenten in het kader van kredietdossiers Controleren, afwerken en uitbetalen van ondertekende dossiersIn een later stadium: Analyseren en controleren van kredietaanvragen Mogelijkheid tot het bekomen van kredietbeslissingsbevoegdheidSamen met jouw collega's bouw je verder aan de digitalisering, automatisering en de optimalisatie van ons kredietproces.

Hun loon & arbeidsvoorwaarden;.Voorbereiden van HR administratie: opstellen van arbeidsovereenkomsten, aansluitingen extralegale voordelen, in en uitdienstdossiers, ….

§ Samenwerken met interne teams, waaronder logistiek en technische ondersteuning, om naadloze klantenservice en tevredenheid te garanderen.Daarnaast ben je ook back up voor jouw naaste collega’s..

Beheren van verlofregistratie, overuren en andere arbeidsgerelateerde zaken..Verzorgen van alle personeelsadministratie (aansluiting bij verzekeringen, pensioen, economische werkloosheid, loopbaanonderbrekingen).

Opvolgen dossiers buitenland, nieuwe inschrijvingen, verzekerbaarheid .www.lmziekenfonds.be Verwerken getuigschriften arbeidsongeschiktheid.Opvolgen dossiers subrogatie in contact met de verzekeringsmaatschappij.

Onze klant is een trots familiebedrijf met een rijke geschiedenis.Gevestigd in Evere en met 12 vestigingen verspreid over België, biedt dit bedrijf een breed scala aan facilitaire diensten en industriële coatings.Een stimulerende werkomgeving waar iedereen elkaar kent en waar solidariteit hoog in het vaandel staat, draagt bij aan een hechte bedrijfscultuur.

Met een personeelsbestand van meer dan 3.000 medewerkers, waaronder ruim 200 bedienden, is diversiteit een kernwaarde; er werken mensen van 57 verschillende nationaliteiten samen.Ondanks de hoge eisen die aan het werk worden gesteld, heerst er een cultuur van geven en nemen, waar flexibiliteit vanzelfsprekend is.

Jobomschrijving

Als industrieel schilder ga je een paar taken tegemoet, na een interne opleiding zal je ook met staat te werk gaan.

- Bruggen opschuren
- Bruggen ontroesten
- Staal werk uitvoeren

Je werkt van 7-8u tot 15u30-16u30.

Kabel & leidingtechnieken, wegenwerken, civiele werken, spoorwegen en gebouwen.. .

Als customer advisor sta je in voor zowel de mondelinge communicatie via de inbound en outbound telefonie als voor de schriftelijke correspondentie.

Ben je communicatief, discreet en is actief luisteren een van jouw kwaliteiten?Vind je het leuk om je talen intensief te gebruiken (NL-FR) en vind je het een uitdaging om ook in moeilijkere gesprekken steeds een degelijke oplossing te zoeken?Dan zou deze job je wel eens op het lijf geschreven kunnen zijn!

Een bedrijf in Gent dat marktleider is op het gebied van credit management is op zoek naar customer service medewerkers met een goede kennis van Nederlands en Frans.

Geïnteresseerd?Solliciteer dan zeker hieronder.

Bel ons gerust even op om je motivatie toe te lichten (+32 9 224 10 30) of zend ons alvast een recent kopie van je cv naar gent_437@randstad.be.

VG.458/BUOSAP

Beheren van verlofregistratie, overuren en andere arbeidsgerelateerde zaken..Verzorging van de personeelsadministratie (zoals aansluitingen bij verzekeringen, pensioen, economische werkloosheid, loopbaanonderbrekingen, etc.)..

Verlof: Beheer van verlofregistratie, overuren en andere arbeidsgerelateerde zaken alsof het kinderspel is..Administratie: Je regelt personeelsadministratie zoals verzekeringen, pensioen, economische werkloosheid en loopbaanonderbrekingen..