26 jobs voor Medewerker Winkel gevonden in Zwevegem (8550)

Extra Groupis een familiaal bedrijf in volle groei met hoofdzetel te Zwevegem (West Vlaanderen).Onze winkelketen telt op heden 43 winkels die gevestigd zijn in Wallonïe.FUNCTIEOMSCHRIJVING.Een greep uit jouw takenpakket:.

Wat jouw taken zijn als winkelmedewerker in deze supermarkt te Zwevegem?..Eenvoudig, verantwoordelijk en betrouwbaar: Dat is waar wij dag na dag naar streven.Zowel voor onze klanten, als voor onze medewerkers.

Verantwoordelijkheid nemen over een bepaalde rayon.Konvert Kortrijk gaat voor een warenhuis regio Zwevegem op zoek naar een medewerker voor de winkel en kassa..dagwerk aangename sfeer vast contract na interim periode .

SamenvattingLidl wil de favoriete supermarkt van België en Luxemburg worden.En we zijn goed op weg.Elke 3 weken openen we een nieuwe winkel.Daarom zijn we voortdurend op zoek naar gemotiveerde mensen die al die winkels vlot doen draaien.

Op zoek naar een voltijdse job als filiaalmanager regio Zwevegem?

- Je neemt de leiding over een hele winkel en een team van een dertigtal collega's.

- Je stuurt je team aan en bent verantwoordelijk voor de werkverdeling.

- Je coacht en motiveert medewerkers zodat ze optimaal presteren en groeien.

- Je bekijkt de winkel door de ogen van een klant en grijpt meteen in als iets beter kan.

- Je zoekt voortdurend naar slimme manieren om de omzet op te krikken.

- Je overlegt geregeld met je district manager over de gang van zaken.

- Je ziet erop toe dat de winkel er altijd pico bello bij ligt.

- Je springt bij waar dat nodig is.

Erkenningsnummer: *VG599/BUOSAP

Bedrijfsprofiel:

Voor regio Zwevegem zijn we op zoek naar een storemanager (supermarkt).

Https://nl nl.facebook.com/intratuin.zwevegem/

Creatie van artikelen in ons ERP pakket..Duidelijke communicatie tussen winkels en leveranciers verzorgen..

Voor een groeiend familiebedrijf, gespecialiseerd in de verkoop van schoonmaakproducten, verzorgingsproducten, decoratie en seizoensgebonden artikelen ben ik opzoek naar een ASSISTANT CATEGORY BUYER.

Taken:

• Je zorgt voor de creatie van artikelen in ons ERP-pakket.
• Je zorgt voor duidelijke communicatie tussen winkels en leveranciers.
• Je creëert en valideert bestellingen voor de winkels.
• Je bent verantwoordelijk voor het beheer van de voorraad in ons centraal magazijn.
• Je bent verantwoordelijk voor het beheer van de facturen en creditnota’s van de leveringen in ons centraal magazijn.
• Je werkt graag in teamverband en je ondersteunt je category buyer in andere administratieve taken.
  

Rekken vullen, bestellingen plaatsen en opvolgen, de interne taakverdeling uitstippelen … Je bent samen met de store manager het aanspreekpunt voor je collega's.Je stimuleert het team en geeft eerlijke feedback.Een assistant winkelmanager is een rots in de branding.

De functie inhoud Als Helpdesk medewerker krijg je een breed takenpakket, waaronder: Eerste aanspreekpunt bij het oplossen van ICT problemen.Onderhouden van computerapparatuur. In samenspraak met de ICT manager actie en verbeterplannen opstellen.Opleidingen geven maken ook deel uit van je takenpakket. Vraagstukken snel en efficiënt oplossen.Onze klant Onze klant is een familiaal bedrijf in volle groei met een hoofdzetel regio Kortrijk.Ze beschikken over meer dan 40 winkels in België waar je alles kan vinden om zowel je huis te onderhouden als te decoreren.

Dus, waar wacht je nog op?Kom bij #teamkruidvat!  Werken bij Kruidvat is enthousiast worden van een dag lekker knallen met je collega's, met als resultaat een mooie dagomzet.Samen zijn jullie #teamkruidvat!

Voor een bakkerij regio Zwevegem ben ik op zoek naar een flexi medewerker voor de zondagvoormiddagJouw takenpakket:winkel klaarzetten;klanten bedienen; toonbank aanvullen;broodjes beleggen.Je werkt steeds van 4u 9u.

Je helpt met het uitzetten van producten en de opvolging van de leveringen..Je helpt in de versafdeling; dit kan in groenten & fruit, bakkerij, charcuterie, of zuivel. ..Je helpt klanten met hun vragen en bestellingen..

Work where the Action is!.Als assistent.winkelverantwoordelijke. Ben jij medeverantwoordelijk voor de optimale verkoop van ons verrassende assortiment en het aansturen van een team van winkelmedewerkers.

Je helpt met het uitzetten van producten en de opvolging van de leveringen..Je helpt in de versafdeling; dit kan in groenten & fruit, bakkerij, charcuterie, of zuivel...Je helpt klanten met hun vragen en bestellingen..

Samen met je collega’s houd jij de winkel gevuld, netjes en strak. Nog meer actie? Ga samen met jouw bedrijfsleider op zoek naar jouw talent en wie weet maak jij mooie stappen binnen onze internationale organisatie.

Voor één van onze klanten in de non food discounter, regio Zwevegem, zijn wij op zoek naar een assistent winkelverantwoordelijke..Heb jij de nodige retailervaring en smaakt dat naar meer?

Lees het hier!De functie inhoud Als Hulpboekhouder ben je medeverantwoordelijk voor een correcte boekhouding van het bedrijf.

.Jouw creativiteit komt tot uiting bij het creëren van artikelen in het geavanceerde ERP softwarepakket.

.Jouw creativiteit komt tot uiting bij het creëren van artikelen in het geavanceerde ERP softwarepakket.

Algemeen beheer, toepassen van Hcccp normen;.In overleg met de groepsverantwoordelijke gericht naar doelstellingen toewerken.

Voor een groeiend familiebedrijf, gespecialiseerd in de verkoop van schoonmaakproducten, verzorgingsproducten, decoratie en seizoensgebonden artikelen ben ik opzoek naar een HR OFFICER.

Taken:

• Je bent het aanspreekpunt voor externe partners zoals uitzendbureaus, VDAB, Le Forem, scholen, interim- en selectiebureaus, enzovoort.
• Verantwoordelijkheid voor de werving en selectie van toekomstige medewerkers:
  • Vacatures publiceren
  • Wervingscampagnes ontwikkelen en jobdagen organiseren
  • Beoordelen en valideren van sollicitaties
  • Telefonische screening en organisatie van interviews
  • Interviews met afdelingsverantwoordelijken
• Deelname aan ontwikkelingsprojecten van de HR-afdeling
• Onderhouden van de Employer Branding van het bedrijf door sociale media te gebruiken als wervingskanaal en communicatiemiddel
  

Dan ben jij de geknipte persoon om bij te dragen aan de verdere groei van het familiebedrijf van onze klant regio Zwevegem!De functie inhoud Hoe ziet een dag als HR officer regio Zwevegem eruit?Je zorgt ervoor dat nieuwe medewerkers hun welkom voelen. Een eerste screening van potentiele werknemers verloopt via jou.Je onderhoudt contact met externe partners zoals uitzendbureaus en scholen. Je staat in voor het organiseren van wervingscampagnes.Vacatures publiceren. Beoordelen van ontvangen sollicitaties.Naast het rekruteren, neem je deel aan ontwikkelingsprojecten van de HR afdeling.Onze klant Als HR officer kom je terecht in een snelgroeiend dynamisch bedrijf in Zwevegem met 43 verkooppunten in België.

Je vertegenwoordigt de waarden van Extra vanaf het eerste contact met de nieuwe medewerkers en zorgt ervoor dat hun integratie efficiënt verloopt!BELANGRIJKSTE TAKEN Je bent het aanspreekpunt voor onze externe partners:UitzendbureausVDAB (Vlaamse Dienst voor Arbeidsbemiddeling en Beroepsopleiding)Le Forem (Dienst voor Arbeidsbemiddeling en Beroepsopleiding van Wallonië)ScholenInterim en selectiebureaus, enzovoort.Je bent verantwoordelijk voor werving en selectie van onze toekomstige medewerkers: Vacatures publiceren.Wervingscampagnes ontwikkelen en jobdagen organiseren.Beoordelen en valideren van ontvangen sollicitaties.Telefonische screening en intervieworganisatie.Interviews met afdelingsverantwoordelijken.Deelnemen aan ontwikkelingsprojecten van de HR afdeling. Als ambassadeur van onze waarden onderhoudt je de Employer Branding van het bedrijf door sociale media te gebruiken als wervingskanaal en communicatiemiddel.PROFIEL De ideale kandidaat voor deze functie is georganiseerd, zelfstandig en onafhankelijk.Je heeft een sterke interesse in personeelsbeheer en menselijk contact.Je heeft relevante ervaring in een vergelijkbare functie.Je heeft een goede spelling en communiceert duidelijk en rustig mondeling.Je kunt zich zowel in het Frans als in het Nederlands uitdrukken.Bovenal heeft je het Extra DNA.Je ademt onze waarden: respect & empathie, authenticiteit, duurzame economie, enthousiasme, betrokkenheid en teamgeest.Je ziet onverwachte situaties als uitdagingen en bent oplossingsgericht.

Administratieve opvolging van het aankoopproces, inclusief plaatsen van bestellingen, stockopvolging, orderbevestiging, levering en facturatie, met ondersteuning van je assistant category buyer..Evaluatie van leveranciers en het voeren van prijsonderhandelingen..

EXTRA SHOP is een groeiend familiebedrijf.De groep heeft momenteel 43 verkooppunten in België.

Onze 450 medewerkers werken in een aangename werkomgeving en dragen bij aan een goede klantenservice.

Om ons HR-team aan te vullen, zijn we op zoek naar een payroll officer.

PAYROLL OFFICER (M/V/X)

Als Payroll Officer ben je verantwoordelijk voor de verwerking en administratieve afhandeling van de lonen.

Hiervoor sluit je je aan bij een fantastisch team van 5 personen:
• Een dynamische administratief assistent
• Een vastberaden preventieadviseur
• Een spraakzame HR Officer
• Een HR-manager die dicht bij haar team staat
• Jezelf; een unieke Payroll Officer

Jouw taken:

• Berekenen van lonen in samenwerking met ons sociaal secretariaat (SD Worx)
• Verwerking van prestaties en afwezigheden in het tijdregistratiesysteem (Protime)
• Aanpassing van gegevens: persoonlijke gegevens, salarissen, overplaatsingen, loopbaanonderbrekingen
• Opvolging van wettelijke verplichtingen: aangiften, sociale documenten, enz.
• Melding en opvolging van arbeidsongevallen
• Contact met verschillende diensten: collega's van verschillende afdelingen, zoals verkoop, kantoor en logistiek, evenals externe partners
• Analyse van KPI-resultaten

Je bent e.Xtra:

• Je hebt het e.Xtra DNA en ademt onze waarden: respect en empathie, authenticiteit, duurzaamheid, enthousiasme, betrokkenheid en teamgeest.
• Je bent georganiseerd, zelfstandig en kunt onafhankelijk werken.
• Je hebt een sterke interesse in personeelsbeheer en menselijk contact.
• Je hebt relevante ervaring in een soortgelijke functie (minimum 3 jaar).
• Je kunt je zowel in het Frans als in het Nederlands uitdrukken.
• Je ziet onverwachte situaties als uitdagingen en bent oplossingsgericht.