Al 70 jaar zijn wij een toonaangevende speler in de seafoodsector, wat ons heeft doen uitgroeien tot het grootste Europese diepvriesbedrijf voor tropische garnalen en zeevruchten.
Ter vervanging van een pensionerende collega zoeken we een nieuwe verantwoordelijke technische dienst.
Jouw uitdaging:
Als verantwoordelijke van de technische dienst organiseer je de dagelijkse werking van de technische dienst en zorg je voor de optimalisatie van het technisch rendement.
Dit doe je door curatief en preventief onderhoud nauw te coördineren, in samenwerking met de productie.
Je geeft leiding aan een team van onderhoudstechnici en werkt samen met hen aan verbeteringsprojecten om de product installaties continu te optimaliseren.
Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het coördineren van investeringen in gebouwen, infrastructuur en machines.
Je werkt nauw samen met externe partners en zorgt voor een soepele afstemming met de productie.
Jouw verantwoordelijkheden:
Technische dienst:
- Leidinggeven aan het team van onderhoudstechnici en prioriteiten stellen.
- Toezicht houden op de uitvoering van mechanisch en elektrisch onderhoud en de voortgang bewaken.
- Zorgen voor naleving van bedrijfs-, veiligheids- en hygiënevoorschriften.
- Problemen identificeren en oplossen.
- Bestellingen plaatsen voor onderdelen en externe diensten.
- Voorbereidende taken zoals opdrachten ontvangen, plannen met productie en werkvoorbereiding opstellen.
Onderhoud en technische installaties:
- Zorg dragen voor de uitvoering van mechanisch onderhoud van productiemachines.
- Veiligheid, hygiëne en technische voorschriften handhaven.
- Meewerken aan het oplossen van problemen en revisies organiseren.
- Bijhouden van onderhoudsdossiers en planningen, en zorg dragen voor het tijdig bestellen van onderdelen.
Projecten:
- Opstellen en implementeren van investeringsprojecten.
- Verbeteringen en moderniseringen voorstellen en uitvoeren.
- Milieu archieven beheren en vergunningen up-to-date houden.
- Deelnemen aan werk- en projectgroepen.
Personeelsbeheer:
- Bevorderen van een goede werksfeer.
- Nieuwe medewerkers begeleiden en opleiden.
- Medewerkers evalueren en adviseren over verdere opleiding.