Jobs

56 jobs voor Netwerkbeheerder gevonden in Brussel (Regio)

Zoekopdracht

Trefwoord 56 jobs voor Netwerkbeheerder gevonden in Brussel (Regio)

;

Vind een Job

Geen actieve filters

Wijzig zoekopdracht en filters
56 jobs gevonden
Sorteer op
Sorteer op Standaard
Standaard Datum Profile

Beheerder Net Metro

STIB / MIVB in BRUSSEL
Vaste jobs
Online sinds 21 jan. 2025
Job omschrijving


Als netwerkbeheerder zorgt u, binnen de Business Unit Metro, samen met uw Entity Manager voor de continu teit in de tijd van de exploitatie van uw lijnpaar en staat u hem/haar bij in het operationele beheer door een verhoogde aanwezigheid op het terrein om een optimale dienstverlening aan de klanten te garanderen in het werkgebied van de afdeling waartoe hij/zij behoort.

In details

  • Uw taken:
    • Continu teit van het dienstenaanbod op het werkterrein van de dienst.
    • Op basis van de door de Entity Manager en de District manager vastgestelde prioriteiten en richtsnoeren, het proximity management bijstaan bij de omzetting daarvan in de organisatie van het werk van het personeel en de daadwerkelijke integratie daarvan op het terrein controleren.
    • Toezien op de voorbereiding door de plaatselijke directie van organisatorische voorstellen voor geplande evenementen (OS) met betrekking tot zijn/haar lijnpaar.
    • De dienstverlening op het netwerk en de naleving van de werk- en veiligheidsprocedures regelmatig controleren.
    • De zichtbaarheid in het veld en de beschikbaarheid voor agenten en lokale managers optimaliseren.
    • Zorgen voor een goede follow-up van klachten/suggesties en kwaliteitsfiches betreffende het dienstenaanbod van zijn lijnpaar en ervoor zorgen dat deze worden gebruikt als hefboom voor voortdurende verbetering bij de directie en het personeel.
  • People management:
    • Zorgen voor de operationele leiding van een specifiek team binnen zijn/haar lijnpaar dat er rechtstreeks mee verbonden is.
    • Zorgen voor de ontvangst, opleiding, integratie en follow-up van nieuwe medewerkers die op zijn/haar lijnpaar aankomen.

PMO Agile

Smals in SINT-GILLIS
Vaste jobs
Online sinds 14 jan. 2025 - gewijzigd sinds 21 jan. 2025
Als PMO bij RIZIV ben je verantwoordelijk voor het consolideren van de fundamenten van de PMO-activiteiten door het verbeteren van de rapportering over de voortgang van projecten en door te werken aan een betere integratie van de Agile best practices en projectmanagementmethoden.
Hiervoor werk je samen met de Digital Solution Manager alsook met een twintigtal projectleiders.
Het RIZIV is een belangrijke speler in de sector van de sociale zekerheid, met een dubbele missie: iedereen toegang bieden tot betaalbare gezondheidszorg van hoge kwaliteit en een adequaat vervangingsinkomen bieden in geval van arbeidsongeschiktheid of moederschapsverlof/vaderschapsverlof.
Om de tijdbesteding en resources voor interne en externe stakeholders transparanter te laten verlopen, ontwikkel je uitgebreide en relevante rapporten om de project performances op te volgen en optimaliseer je deze rapporten met behulp van KPI's (bijv.Sprint Burndown, Burndown Deliverables, Added Value,.).
Je verbetert het proces van het verzamelen, analyseren en presenteren van rapporten, zodat de stakeholders sneller over actuele informatie beschikken.Het doel is om softwareoplossingen te onderzoeken zodoende delen van het rapporteringsproces te automatiseren, waardoor de handmatige werklast verminderd wordt.
Met het oog op meer transparantie over de voortgang van de projecten en de eventuele obstakels bij de uitvoering, implementeer je een uniforme methodologie en tools die traditioneel projectmanagement combineren met een Agile-uitvoering.
Je biedt coaching en ondersteuning aan de projectleiders en implementeert efficiënt change management, zodat de toegepaste projectmanagementmethodologie beter bekend en nageleefd wordt.

Beheerder Net Metro

Société des Transports Intercommunaux de Bruxelles (STIB) in BRUSSEL
Vaste jobs
Online sinds 20 jan. 2025

De MIVB stelt meer dan 10.000 mensen tewerk in meer dan 300 verschillende beroepen!

 

Wist je dat we een van de weinige openbare vervoersmaatschappijen ter wereld zijn die zowel betrokken zijn bij het ontwerp en de bouw als bij de planning en de exploitatie van haar netwerk?

 

Daarom hebben we zoveel verschillende banen en carrièremogelijkheden.

 

De digitalisering van onze activiteiten, de modernisering van de metro, de uitbreiding van het tramnet en de bouw van nieuwe remises zijn slechts enkele voorbeelden van de boeiende projecten waarvoor de MIVB enthousiaste medewerkers zoekt.


Jobomschrijving

Job omschrijving


Als netwerkbeheerder zorgt u, binnen de Business Unit Metro, samen met uw Entity Manager voor de continuïteit in de tijd van de exploitatie van uw lijnpaar en staat u hem/haar bij in het operationele beheer door een verhoogde aanwezigheid op het terrein om een optimale dienstverlening aan de klanten te garanderen in het werkgebied van de afdeling waartoe hij/zij behoort.

In details

 

  • Uw taken:
    • Continuïteit van het dienstenaanbod op het werkterrein van de dienst.
    • Op basis van de door de Entity Manager en de District manager vastgestelde prioriteiten en richtsnoeren, het proximity management bijstaan bij de omzetting daarvan in de organisatie van het werk van het personeel en de daadwerkelijke integratie daarvan op het terrein controleren.
    • Toezien op de voorbereiding door de plaatselijke directie van organisatorische voorstellen voor geplande evenementen (OS) met betrekking tot zijn/haar lijnpaar.
    • De dienstverlening op het netwerk en de naleving van de werk- en veiligheidsprocedures regelmatig controleren.
    • De zichtbaarheid in het veld en de beschikbaarheid voor agenten en lokale managers optimaliseren.
    • Zorgen voor een goede follow-up van klachten/suggesties en kwaliteitsfiches betreffende het dienstenaanbod van zijn lijnpaar en ervoor zorgen dat deze worden gebruikt als hefboom voor voortdurende verbetering bij de directie en het personeel.
       
  • People management:
    • Zorgen voor de operationele leiding van een specifiek team binnen zijn/haar lijnpaar dat er rechtstreeks mee verbonden is.
    • Zorgen voor de ontvangst, opleiding, integratie en follow-up van nieuwe medewerkers die op zijn/haar lijnpaar aankomen.