29 jobs voor Onderzoek Gezondheidszorg gevonden in Antwerpen (Provincie)

SINAPS (Scientific Initiative for Neuropsychiatric and Psychopharmacologic Studies), een samenwerking tussen het Collaborative Antwerp Psychiatric Research Institute (CAPRI) van de Universiteit Antwerpen en het Universitair Psychiatrisch Centrum Duffel, zoekt een part time Bachelor Toegepaste Psychologie (50 80%) met expertise in de neurowetenschappen en psychiatrie.SINAPS voert academisch en farmaceutisch onderzoek uit binnen de klinische psychiatrie, met focus op psychotische stoornissen, borderline persoonlijkheidsstoornis en stemmingsstoornissen.Ben jij gedreven om bij te dragen aan onderzoek binnen de geestelijke gezondheidszorg?

Verdere profilering van het zorgmodel van het kruispunt t.o.v.eerstelijnspsychologische zorg en gespecialiseerde zorg, ondersteunen van de uitbouw van een groepsaanbod, aanmeldingsprocedures herbekijken..

ZAS, de drijvende kracht voor gezondheidszorg in beweging.Samen gaan we voor warme en innovatieve zorg.De dienst nucleaire geneeskunde in ZAS Augustinus bestaat uit twee onderdelen:De conventionele nucleaire geneeskunde waar alle standaard onderzoeken uitgevoerd wordenDe PET CT dienstHet team nucleaire geneeskunde ZAS Augustinus bestaat uit 9 verpleegkundigen/technologen en 1 secretaresse.WAT?Contract onbepaalde duurZAS Augustinus (2610, Antwerpen)38 uur/week (100%)Je werkt in daguren tussen 8u en 18u.

Managementassistent.Departement Klinische Wetenschappen.

Als. coördinator thuiszorg zal je hoofdtaak bestaan uit het afleggen van huisbezoeken bij onze klanten.Dit om sociaal en financieel onderzoek te kunnen voeren vanuit een multidisciplinaire invalshoek. Daarbij bied je ook administratieve ondersteuning en kan je informatie verschaffen bij sociale dossiers en doorverwijzen waar nodig.

ZAS, De drijvende kracht voor gezondheidszorg in beweging.Drijf je mee?De dienst nucleaire geneeskunde in ZAS Palfijn bestaat uit twee onderdelen:De conventionele nucleaire geneeskunde waar alle standaard onderzoeken uitgevoerd wordenDe PET CT dienstHet team nucleaire geneeskunde ZAS Palfijn bestaat uit 6 verpleegkundigen en één secretaresse.WAT?Contract onbepaalde duurZAS Jan Palfijn (2170, Antwerpen),38 uur/week (100%), overige regimes zijn bespreekbaarDe werkuren variëren tussen 7u30 en 18u, maar de uurregeling varieert in functie van de dagelijkse werkdruk en kan zelfs de dag zelf aangepast worden.

A) het filmpje van onze ambassadeurs.Over de werkurenJe werkt 38u/ week of jobtime bespreekbaar (80% kan ook).Je werkt met glijdende uren tussen 7u30 tot ten laatste 18u.Over jouJe hebt een diploma verpleegkunde (HBO5 of graduaat);Kennis van gastro enterologie is een meerwaarde.Je hebt ervaring in klantvriendelijk onthaal en werkt graag aan positieve patiëntbeleving en kwaliteit van zorg;Je bent sociaalvaardig en bezit een gezonde dosis empathisch vermogen;Je bent bereid tot bijscholing en opleiding te volgen indien van toepassingWe zorgen voor jou Een loon volgens IFIC 14/14B (zie hier (https://www.if ic.org/nl/ific baremacalculator) voor meer info).Maaltijdcheques van €8.Gratis hospitalisatieverzekering en gunstig tarief voor gezinsleden.Een aantrekkelijk aantal vakantiedagen, meer info op onze ZAS website (https://www.zas.be/jobs/waarom kiezen voor zas).Toeslagen voor onregelmatige prestaties.Vakantiegeld en eindejaarspremie of 13de maand.We zoeken geen witte raaf, maar bij ons kan je er wel ééntje worden: jouw groei is onze investering, want bij ZAS blijft jouw leer en groeiproces altijd in beweging.Van tal van opleidingsmogelijkheden/kansen tot een intern loopbaancentrum (Talentlab) en een tussenkomst in studiekosten onder bepaalde voorwaarden.Waar mogelijk zetten we ook in op glijtijden, zelfroosteren, telewerken en flexibel werken.

Je krijgt een competitief salaris met extralegale voordelen zoals hospitalisatieverzekering, pensioenverzekering, maaltijdcheques en een woon werkvergoeding...

Contacteer Samira Raddahi of Gwenn De Deyne via talent chirurgie@zas.be (mailto:talent chirurgie@zas.be).Meer weten over de functie?

Wij zijn een multidisciplinair en dynamisch team van radiologen, verpleegkundigen, technologen, zorgkundigen, logistiek en administratieve medewerkers.Vanuit het principe van levenslang leren ontwikkelt elk teamlid zijn/haar competenties verder en krijgt zo de kans om verder te groeien.Ben jij iemand die van uitdagingen houdt en gemotiveerd is om nieuwe dingen te leren kennen, solliciteer dan zeker op onze vacature!WAT?Contract onbepaalde duurJe werkt op campus ZAS Augustinus of ZAS Vincentius38 uur/week (100%)Je werkt in daguren tussen 6.30u en 21.15u (Na inwerktijd is sporadisch weekendwerk mogelijkOVER DE JOBJe begeleidt je patiënten doorheen het ganse traject van hun MRI onderzoek.

.Je staat in voor het onthaal van de patiënt, zowel persoonlijk, telefonisch als administratief..

Wil jij meewerken aan de uitbouw van het klinisch laboratorium van het ‘Ziekenhuis aan de Stroom (ZAS)’?Wij zoeken een medisch laboratorium technoloog voor onze cluster van ‘Rapid Response Labs (RRL’s) van ZAS Augustinus en ZAS Vincentius’.WAT?Contract onbepaalde duurZAS Augustinus (2610, Antwerpen) en ZAS Vincentius (2018, Antwerpen)38 uur/week (100%)Uurrooster:.

Contacteer Astrid Halonen, Coördinator Polikliniek, op 03 339 70 21.Klik hier (https://www.zas.be/jobs/selectieprocedure) voor meer informatie over de selectieprocedure.ZORGER OF ONTZORGER?Een verpleegkundige of een technieker?Een arts of een administratief medewerker?

Contacteer Lauren Elsen via talent onco radio hemato@zas.be (mailto:talent onco radio hemato@zas.be).Klik hier (https://www.zas.be/jobs/selectieprocedure) voor meer informatie over de selectieprocedure.ZORGER OF ONTZORGER?Een verpleegkundige of een technieker?

Betrokkenheid, initiatief en respect zijn belangrijke waarden in ons team.Ben jij flexibel, empathisch en snel aanpasbaar?Solliciteer dan snel!WAT?Bepaalde duur (3 maanden)ZAS Vincentius (2018, Antwerpen)30,40 uur/week (80%)Uurrooster: onze dienst is geopend van 09.00 – 16.30.

.Core business: Onboarden van nieuwe materialen, leveranciers en services.Operational Excellence: Processen, data en systemen optimaliseren voor een efficiënte werking..

.Core business: Onboarden van nieuwe materialen, leveranciers en services.Operational Excellence: Processen, data en systemen optimaliseren voor een efficiënte werking..

Wil je deel uitmaken van een toonaangevend bedrijf in de biotechnologie en mensenlevens redden dankzij jouw inzet en werk?.Wil jij meewerken aan de lancering van nieuwe medicijnen vanuit R&D naar commerciële schaal?.

Binnen deze organisatie is de afdeling Pharmaceutical Supply & Engineering Sciences (PSES) verantwoordelijk voor het opschalen en finetunen van formuleringen en processen die resulteren in de succesvolle klinische productie van nieuwe geneesmiddelen (DP).Onze activiteiten omvatten alle interne en externe planning, productie en distributie van klinische benodigdheden (API, Drug Product, Packaged Clinical Supplies), via een wereldwijd netwerk.

Contacteer Joeri de Munck, Manager Patiëntenzorg ZNA via het mailadres joeri.demunck@zas.be (mailto:joeri.demunck@zas.be) (solliciteer uitsluitend online).Vacaturenummer: 9721

D12 is een afdeling oncologie met 28 bedden waar patiënten zowel diagnostisch, curatief als palliatief behandeld worden.De multidisciplinaire teamwerking begeleidt de patiënt en zijn naasten doorheen alle onderzoeken, behandelingen en zorgvragen.

Contacteer Natacha Vos, verpleegkundig afdelingshoofd Cathlab Hartcentrum ZAS Middelheim op 03 280 35 08.Klik hier (https://www.zas.be/jobs/selectieprocedure) voor meer informatie over de selectieprocedure.Vacaturenummer: 9751Zorger of ontzorger?Een verpleegkundige of een technieker?Een arts of een administratief medewerker?

Door data analyse en multidisciplinaire samenwerking worden middelen zoals personeel, bedden en infrastructuur nauwkeurig afgestemd op de zorgvraag.Op basis van de uitgevoerde analyses formuleer je voorstellen naar de verschillende afdelingen binnen het ziekenhuis teneinde een optimale planning en bedbezetting te kunnen realiseren.Naast het opvolgen van ICM werk je mee aan de realisatie van allerlei beleidsmatige (toekomst)projecten.Nadruk ligt hierbij op data gedreven projecten.

ZAS, de drijvende kracht voor gezondheidszorg in beweging.Samen gaan we voor warme en innovatieve zorg.De raadplegingen endocrinologie/diabetologie in het ZAS Cadix ziekenhuis zorgt voor behandelingen en/of onderzoeken bij ambulante, maar ook voor gehospitaliseerde personen met diabetes.Je maakt deel uit van een enthousiast team van artsen, verpleegkundige, diëtiste, podoloog en psycholoog.WAT?Contract onbepaalde duurZAS Cadix (2030, Antwerpen)30,40 uur/week (80%), overig regime is bespreekbaarJe bent bereid om in een gevarieerd shiftensysteem te werken:.

(systematisch verpleegkundig handelen) rekening houdend met de specifieke eisen van de zorgomgeving (gegevens verzamelen, probleemstelling, verpleegkundige planning, verpleegkundige uitvoering en de evaluatie van de verpleegkundige zorg).Je staat onder leiding van het afdelingshoofd en behartigt diens taken indien nodig om de goede werking van de afdeling te waarborgen.Op administratief, technisch en huishoudelijk vlak draag je eveneens jouw steentje bij.VRAGEN?Meer info over de wervingsprocedure?Contacteer Emma Van Hoeck via talent.inwendige@zas.be (mailto:talent.inwendige@zas.be).

Het cathlab is een medisch technische dienst die beschikt over vijf modern uitgeruste katheterisatiezalen en een zesde zaal in opbouw.Hier gebeuren cardiologische interventies zoals coronarografieën, stentplaatsingen (PCI), pacemakerimplantaties, percutane klepimplantaties, elektrofysiologische onderzoek en behandelingen van het hartritme.OVER DE JOBJe werkt samen met een vooruitstrevend en gemotiveerd team van meer dan 50 cardiologen, consulent cardiologen, fellows en artsen in opleiding.

Je geeft mee input bij het opstellen van contracten met leveranciers, hierbij kan je rekenen op de hulp van de aankoopdiensten van beide ziekenhuizen.Rapporteren, beheren en bijsturen van alle SLA’s aan het management over voorraadniveaus, artikelassortiment per ziekenhuis, orderlijnen per ziekenhuis, knelpunten en verbeterpunten.Administratie en financiële opvolging van Veronica, met verrekening naar de deelnemende ziekenhuizen.De werking van de magazijnmedewerkers afstellen op de processen, alsook de verandering in processen in overleg met de magazijnverantwoordelijke.Processen kritisch onderzoeken en optimaliseren in het magazijn.Mogelijke groei in activiteiten en aantal partners uitwerken en ondersteunen, inclusief promoten naar de deelnemen ziekenhuizenKlantgerichte houding opnemen naar de deelnemende ziekenhuizen.Vanuit gedegen contractbeheer de focus leggen op het rationaliseren van artikelgamma, bijsturen van voorraadniveaus op afdelingen en in het magazijn, enzovoort.Coördinatie in artikelassortiment met de CMM’s van de deelnemende ziekenhuizen, inclusief sturing naar de aankoopdiensten van de deelnemende ziekenhuizen om aankoopdossiers (bij voorkeur gezamenlijk) te lanceren.Aanspreekpunt voor partners van Veronica (leveranciers van apparatuur, software, transportfirma’s,…).

ZAS, de drijvende kracht voor gezondheidszorg in beweging.Samen gaan we voor warme en innovatieve zorg.De afdeling cardiologie Short Stay.