4 jobs voor Op Lasser gevonden in Leuven (3000)

Onze klant, specialist in de metaalverwerking, is op zoek naar lassers/monteurs.

• Je staat in voor werken op verschillende werven
• Je staat in voor het aflassen en monteren van verschillende stalen constructies
• Het vervangen en herstellen van leidingen of het uitvoeren van plaatwerk ter versteviging zijn ook vaak voorkomende opdrachten
• Afhankelijk van het project kan het ook zijn dat je bijvoorbeeld een nieuwe productielijn monteert of bepaalde machines demonteert en verplaatst naar een andere locatie
• Hierbij kunnen ook de nodige boor- en slijpwerken horen
• Het afbramen en ruimen van gaten, afvijlen en slijpen van naden en hechten van delen zijn ook onderdelen van de job

Onze klant, specialist in de metaalverwerking, is op zoek naar lassers/monteurs.
* Je staat in voor werken op verschillende werven
* Je staat in voor het aflassen en monteren van verschillende stalen constructies
* Het vervangen en herstellen van leidingen of het uitvoeren van plaatwerk ter versteviging zijn ook vaak voorkomende opdrachten
* Afhankelijk van het project kan het ook zijn dat je bijvoorbeeld een nieuwe productielijn monteert of bepaalde machines demonteert en verplaatst naar een andere locatie
* Hierbij kunnen ook de nodige boor- en slijpwerken horen
* Het afbramen en ruimen van gaten, afvijlen en slijpen van naden en hechten van delen zijn ook onderdelen van de job

Je komt als monteur-lasser terecht bij een professionele speler die zich toelegt op mechanisch onderhoud en piping werken aan installaties in de procesindustrie. Het ultieme doel is steeds de productiviteit van de klanten te maximaliseren Je voert constructiewerken en mechanische werken uit Je last constructies Je monteert flenzen en dichtingen Je voert boor-en slijpwerken uit Je zal voor 70% van je tijd monteren en voor de overige 30% lassen (stalen structuren en inox) Je hebt bij de uitvoering van je job steeds oog voor de geldende veiligheidsprocedures  Bedrijfsprofiel: Je komt terecht bij een goede werkgever die oog heeft voor haar medewerkers: leidinggevenden zijn betrokken, toegankelijk en luisterbereid.

Door een persoonlijke, goede babbel te hebben met een kandidaat (met de nodige koekskes en cafeïnedosis uiteraard).Een oprechte en aangename kandidatenbeleving is cruciaal en daar zorg jij voor.Je bouwt een database uit van technisch talent.Je speurt daarvoor dagelijks verschillende jobdatabanken af tot je op het juiste spoor komt: Operators, lassers, monteurs, technical supervisors…Talent gevonden?