10 jobs voor Payroll Medewerker gevonden in Leuven (3000)

.Administratieve verwerking van alle salaris en personeelswijzigingen..Je ondersteunt de andere collega’s (HRM, HR BP, collega Payroll en Training Manager) op gebied van planning, administratie en wetgeving.

• Als medewerker van het Operations team verzorg je dienstverlening voor alle klanten van Acerta.
• Je werkt in een backoffice omgeving en zorgt voor een correcte afhandeling van de aangifteprocessen binnen één van de verschillende subteams: DMFA, Doelgroepverminderingen, ASR, Fiscaal, Schuldbeheer of Opleidingsverlof.
• Je volgt geautomatiseerde processen nauwkeurig op, rekening houdend met afspraken en regelgeving.Om financiële consequenties of sancties te vermijden, is ook nauwgezetheid belangrijk.
• Constructief meewerken aan verbeteringen, standaardisatie of optimalisatie van processen en dienstverlening.Bij potentiële risico's trek je aan de alarmbel en doe je voorstellen om deze te beperken.
• Als back-up ben je bereid waar nodig bijkomende taken binnen je team op te nemen.

Individuele dossiers: Je beheert en update personeelsdossiers rond thema’s zoals tijdskrediet, thematische verloven en progressieve tewerkstellingen..Sociaal recht en personeelsvragen: Je informeert medewerkers over sociaal recht, arbeidsvoorwaarden, verlofstelsels en loopbaanonderbrekingen en biedt hen ondersteuning waar nodig..

Dienstverlening voor alle.klanten van Acerta..afhandeling van de aangifteprocessen binnen één van de verschillende subteams: DMFA, Doelgroepverminderingen, ASR, Fiscaal, Schuldbeheer of Opleidingsverlof..

Sociale Wetgeving & Payroll: geen wetswijziging of loonbrief ontgaat jou.Wel werk je alles uit samen met het sociale secretariaat..

Voor een internationale klant in Leuven zijn wij op zoek naar een HR medewerker.

Wat zal er van je verwacht worden?
Als HR-generalist werk je aan organisatorische uitdagingen en strategieën op gebieden zoals onboarden, training, interne communicatie en Employer Branding.
Als Corporate Recruiter leid je het wervingsproces, van vacatureteksten tot selectie, voor zowel bedienden als arbeiders.
Ondersteuning van HR-collega's bij personeelsadministratie en -beheer, inclusief naleving van wettelijke regels.
Andere toegewezen taken.

• Als medewerker van dit team zorg je voor een volledige service bij de Acerta klanten.
• Je volgt gestandaardiseerde processen, rekening houdend met afspraken en regelgeving.Om financiële consequenties, sancties en / of boetes te vermijden is ook nauwgezetheid belangrijk.
• Constructief meewerken aan verbeteringen, standaardisatie of optimalisatie van processen. Bij potentiële risico's trek je aan de alarmbel en doe je voorstellen om deze te beperken.
• Als back-up ben je bereid waar nodig bijkomende taken binnen je departement op je te nemen.

Externe Samenwerking: Werk samen met externe partners voor job advertising en selectieprocedures ..Interne Communicatie: Optimaliseer interne communicatieprocessen .Evaluatieprocessen: Implementeer en verbeter evaluatiesystemen .

Check!Consultancy?Check!Logistieke ondersteuning? Check, dubbelcheck!Met kantoren over heel Vlaanderen en Brusselzijn we steeds dichtbij..

Als verantwoordelijke sta je in voor het proces rond het domein personeelsgegevens, tijdsbeheer of loonbeheer, inclusief de systeemopzet en de datakwaliteit.Je verzekert op elk moment een nauwgezette implementatie van de relevante wetgeving in de loonmotor van KU Leuven.